
南寧業(yè)務(wù)分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)分析最新招聘,青秀區(qū)497條良慶區(qū)276條,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-6000元2025-08-08謝女士人事(一)崗位職責(zé):
1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
2.與客戶保持良好的關(guān)系,有目標(biāo)有計(jì)劃有策略地進(jìn)行客戶拜訪,鞏固老客戶開(kāi)發(fā)新客戶;
3.主動(dòng)收集整理市場(chǎng)信息和客源情況,及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告;
4.利用公關(guān)技巧,宣傳公司的優(yōu)先服務(wù),擴(kuò)大公司影響,為公司樹(shù)立良好的品牌形象;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)崗位要求:
1.對(duì)無(wú)人機(jī)及科技產(chǎn)品感興趣,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
2.熟悉使用office辦公軟件,能夠根據(jù)產(chǎn)品素材制作演示PPT。
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求,制定明確目標(biāo)及可行方案;
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法,引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開(kāi)展的方向;
5.能接受出差,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感;
6.退伍軍人優(yōu)先。
(三)薪資待遇:
(試用期3500)元/月。轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)業(yè)務(wù)能力決定5000--8000 業(yè)績(jī)提成另算。
有六險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日休、節(jié)日福利等 -
高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理崗
9000-11000元2025-08-08黃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部重點(diǎn)項(xiàng)目解決方案編制和管理,帶領(lǐng)小組高效完成方案編制和匯報(bào)工作;
2、為部門(mén)培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理,通過(guò)技能培訓(xùn)等方式提升部門(mén)內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)技能。
任職要求:
1、產(chǎn)品經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、需在最近一份工作里有帶領(lǐng)產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷;
3、具備較強(qiáng)的平臺(tái)框架感以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)化的設(shè)計(jì)能力,有復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的梳理能力和需求歸納能力,能快速進(jìn)行需求轉(zhuǎn)化;
4、能夠獨(dú)立編寫(xiě)需求文檔、輸出高保真原型設(shè)計(jì)文檔,熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)工具如Axure、墨刀、Visio等;
5、具有優(yōu)秀的溝通能力和演講能力;
6、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·港口/鐵路/公路/機(jī)場(chǎng) -
倉(cāng)儲(chǔ)專(zhuān)員
5000-7000元2025-08-08崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貨物的入庫(kù)、出庫(kù)、移庫(kù)及盤(pán)點(diǎn)工作,根據(jù)公司授權(quán)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。
2、建立貨物庫(kù)存臺(tái)賬,準(zhǔn)確錄入庫(kù)存數(shù)據(jù)并及時(shí)更新,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理,包括防火、防盜、防潮等,確保貨物安全無(wú)損。
4、定期檢查倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)設(shè)備及監(jiān)控系統(tǒng),確保所有設(shè)備及監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)與合作單位保持良好溝通,關(guān)注加工廠的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)并及時(shí)向公司匯報(bào)。
6、能接受在隆安及其他地點(diǎn)駐點(diǎn)工作。
根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理的實(shí)際情況,定期提交分析總結(jié)報(bào)告,提出相關(guān)改進(jìn)措施。
任職資格:
1、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和操作流程;熟練使用庫(kù)存管理相關(guān)軟件;熟練應(yīng)用辦公軟件。
2、具備良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的工作責(zé)任心;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力、執(zhí)行力。
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。 -
短視頻編導(dǎo)
3000-6000元2025-08-08李女士本公司是廣西優(yōu)秀的MCN機(jī)構(gòu),擁有專(zhuān)業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),主要從事抖音平臺(tái)直播帶貨、短視頻賬號(hào)孵化業(yè)務(wù)。公司主營(yíng)賬號(hào)已擁有700多萬(wàn)粉絲,不斷孵化IP達(dá)人賬號(hào)。 …… 3、定期分析短視頻在平臺(tái)的傳播效果及反饋,及時(shí)對(duì)腳本內(nèi)容提出優(yōu)化調(diào)整見(jiàn)。 4、腦洞大、段子手,善于各種挖梗; 5、負(fù)責(zé)配合后期制作,保證短視頻出片質(zhì)量。 -
集團(tuán)稅籌主管
10000-18000元2025-08-08銀女士一、崗位概述 1、統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行集團(tuán)稅務(wù)籌劃工作,保障稅務(wù)合規(guī)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)稅務(wù)成本的優(yōu)化控制; 2、持續(xù)關(guān)注并深入研究國(guó)家和地方的稅收政策法規(guī),分析對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的影響,及時(shí)捕捉可利用的稅收優(yōu)惠政策; …… 3、依據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)模式,財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展戰(zhàn)略,制定個(gè)性化、全面且具有實(shí)操性的稅務(wù)籌劃方案,監(jiān)督方案的落地執(zhí)行,確保各環(huán)節(jié)按計(jì)劃推進(jìn); 4、定期開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) …… 有在大型企業(yè)或?qū)I(yè)稅務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 ; 知識(shí)要求:精通各類(lèi)稅收法律法規(guī)與政策,能準(zhǔn)確理解和運(yùn)用稅收政策進(jìn)行稅務(wù)處理和籌劃; 能力要求: 能結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)情況制定合理的方案,合法降低企業(yè)稅負(fù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具 -
數(shù)字孿生工程師
7000-10000元2025-08-08張穎銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字孿生部分系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)公司數(shù)字孿生產(chǎn)品的方案執(zhí)行和落地,包括前期業(yè)務(wù)調(diào)研、技術(shù)方案制作; 3、參與公司數(shù)字孿生產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)路徑規(guī)劃,包括行業(yè)趨勢(shì)分析、需求與對(duì)應(yīng)解決方案的研究與擬定 -
經(jīng)營(yíng)分析
8000-12000元2025-08-08黃小姐崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)收集與整理,從內(nèi)部和外部來(lái)源搜集所需數(shù)據(jù),整理數(shù)據(jù),以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性; 2、完成數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題診斷,為管理層和部門(mén)提供詳細(xì)分析報(bào)告及改進(jìn)策略,并跟進(jìn)策略執(zhí)行及效果評(píng)估; …… 3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題并持續(xù)推動(dòng)改善; 4、建立運(yùn)營(yíng)分析指標(biāo)體系,推動(dòng)搭建和完善報(bào)表; 5、為各部門(mén)培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析的方法和價(jià)值,提升公司數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)文化。 …… 3、工作經(jīng)驗(yàn): -至少3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有實(shí)際數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -良好的邏輯思維和推理能力,能夠清晰地解釋分析結(jié)果和推論。 …… 4、團(tuán)隊(duì)溝通: -出色的書(shū)面和口頭溝通技巧,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為易于理解的信息。 -優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意與跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)作以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。 -
人工智能教師
5000-8000元2025-08-08陸老師解決方案設(shè)計(jì)與支持 深入分析客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景,結(jié)合AI技術(shù)(大模型、機(jī)器視覺(jué)、NLP等)設(shè)計(jì)定制化解決方案,完成技術(shù)方案書(shū)、可行性報(bào)告及概念驗(yàn)證(POC)。 …… 客戶需求和方案制定 挖掘客戶痛點(diǎn)和潛在需求,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求,并客戶化方案制定(如算法方案、算力配置方案)。 3. …… 技術(shù)與行業(yè)研究 跟蹤AI領(lǐng)域前沿技術(shù)(如生成式AI、大模型、邊緣計(jì)算等),輸出行業(yè)洞察報(bào)告及競(jìng)爭(zhēng)分析。 任職要求 1. -
財(cái)務(wù)主管
5000-10000元2025-08-08負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作,組織編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,為公司管理層提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息和決策支持。 …… 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作。負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作,維護(hù)公司的良好形象和利益。 …… 參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同和項(xiàng)目的研究、分析和決策,提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 -
交付經(jīng)理(桂林公司)
5000-10000元2025-08-08招聘經(jīng)理運(yùn)用專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工具,持續(xù)跟蹤項(xiàng)目交付進(jìn)度與成果,通過(guò)科學(xué)評(píng)估定位交付環(huán)節(jié)的問(wèn)題與優(yōu)化空間,快速制定并實(shí)施針對(duì)性改進(jìn)方案,不斷提升客戶滿意度與項(xiàng)目交付效益。 …… 思維和分析能力:具備卓越的結(jié)構(gòu)化思維,能快速將復(fù)雜的項(xiàng)目交付問(wèn)題拆解為清晰邏輯框架,精準(zhǔn)抓住問(wèn)題核心。對(duì)數(shù)據(jù)變化高度敏感,善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析挖掘潛在價(jià)值,為項(xiàng)目交付決策提供有力數(shù)據(jù)支撐。 …… 擁有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力,能準(zhǔn)確把握行業(yè)和市場(chǎng)變化對(duì)項(xiàng)目交付的影響,迅速分析并解決復(fù)雜交付問(wèn)題。 3. 溝通與管理能力:具備出色的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力,高效整合資源。 -
行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元2025-08-08南寧市青秀區(qū)永凱大廈協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道 …… ,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略; -
風(fēng)險(xiǎn)控制部風(fēng)控管理崗專(zhuān)員
8000-10000元2025-08-08彭女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)、審計(jì)、業(yè)務(wù)合規(guī)管理、審核客戶資信,公司日常文書(shū)及數(shù)據(jù)報(bào)送等工作。 …… 6.對(duì)重大合同進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提示潛在法律及商業(yè)風(fēng)險(xiǎn);參與業(yè)務(wù)談判,從法律角度提供風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 …… 4.熟練使用Office辦公軟件及合同管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。 5.持有法律職業(yè)資格證書(shū)A證或具備相關(guān)領(lǐng)域職稱(chēng)人員優(yōu)先考慮。 -
企業(yè)合規(guī)管理
5000-8000元2025-08-08張光華一、銷(xiāo)售顧問(wèn):10名薪資:無(wú)責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1、通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料 …… 有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 7、定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:我們的銷(xiāo)售顧問(wèn)是通過(guò)電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈 -
美團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
20000-40000元2025-08-08譚堅(jiān)業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西,被美團(tuán)總部評(píng)為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。 …… 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 ①負(fù)責(zé)美團(tuán)核心業(yè)務(wù)線的整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定與落地,拆解年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo),并推動(dòng)執(zhí)行達(dá)成; ②分析行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài),制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略,提升市場(chǎng)份額及用戶滲透率。 2. …… 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng) ①負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)、活躍度、留存率等核心指標(biāo)的全鏈路運(yùn)營(yíng),挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn); ②通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并快速迭代策略,優(yōu)化ROI; ③探索新業(yè)務(wù)模式或場(chǎng)景,推動(dòng)本地生活服務(wù)生態(tài)的拓展與創(chuàng)新 …… 核心能力 ①戰(zhàn)略思維:具備宏觀視野與商業(yè)敏感度,能制定清晰的業(yè)務(wù)路徑; ②數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(SQL/Tableau等),從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察; ③領(lǐng)導(dǎo)力:擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同,具備極強(qiáng)的目標(biāo)拆解與落地能力 …… ; ④抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)環(huán)境,結(jié)果導(dǎo)向,以業(yè)績(jī)說(shuō)話。 -
數(shù)據(jù)治理工程師(北海)
3000-4000元2025-08-08張師舉能勝任各類(lèi)型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力 …… ; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫(xiě)能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者
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