南寧業(yè)務管理招聘 logo

南寧業(yè)務管理招聘

桂聘提供2025年6月南寧業(yè)務管理最新招聘,青秀區(qū)234條西鄉(xiāng)塘區(qū)87條,平均工資約為5081元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務管理銷售運營主管銷售運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-31
林先生
崗位職責:
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標
3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。
任職要求:
1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。
2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。
4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。
8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】
1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。
4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。
如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
2025-05-31
林先生
崗位職責:
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標
3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。
任職要求:
1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。
2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。
4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。
8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】
1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。
4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。
如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
2025-05-31
bgygxhr@163.com
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及績效指標,制定年度計劃和業(yè)績達成方案并組織實施;
2、建立和完善公司房屋租售方面各項業(yè)務管理制度,形成標準和體系,并定期回顧完善;
3、負責各城市房屋服務業(yè)務的梳理、經營和管理,并對各城市房屋租售業(yè)務進行管理協(xié)助、指導、監(jiān)督和檢核;
4、負責房屋租售業(yè)務各類突發(fā)事件、疑難問題和重大投訴的處理;
5、負責房屋租售業(yè)務人才梯隊建設以及團隊專業(yè)培訓, 提升專業(yè)性和市場競爭力;
6、針對租售市場,了解客戶需求,進行業(yè)務的前期市場調查、可行性分析及工作制定;
7、跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,在各階段有針對性的制定營銷策略,提升業(yè)績、口碑和市場競爭。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等其他相關專業(yè);
2、 精通房屋租售各項操作流程和規(guī)范;
3、熟悉房地產市場環(huán)境,熟悉租售地產業(yè)務、物業(yè)中介代理租售業(yè)務、房屋托管業(yè)務、銷售招商等;
4、從事房產經營管理、市場類相關專業(yè)優(yōu)先;
5、具備良好的商務談判技巧和判斷分析能力,能夠同目標客戶進行有效溝通;
6、具有較強協(xié)調溝通能力、組織協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力,工作積極。
碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下,主要維護業(yè)主資源,做好網(wǎng)絡營銷,熟悉了解周邊區(qū)域新房動態(tài),學習新房,二手業(yè)務開展流程及相關知識根據(jù)公司規(guī)定流程負責完成客戶邀約、接待、洽談、簽單、會銷等一系列日常銷售工作,有效達成銷售目標。

財稅銷售經理

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 瀏覽:17
2025-05-31
林女士
公司主要經營代理記賬,財務咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業(yè)務。 …… 崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領團隊達成各項業(yè)績目標; 4、對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調好跨部門溝通工作 …… 根據(jù)客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學歷,有財稅工作經驗、電銷團隊管理經驗者優(yōu)先; 2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務能力和服務意識
2025-05-31
李女士
人事專員
在指定區(qū)域內積極尋找符合公司開店標準的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機構進行有效溝通,進行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關鍵條款,并確保最終達成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續(xù)關注并分析業(yè)務區(qū)域內市場動態(tài) …… 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經驗,有成功案例者優(yōu)先,成功案例數(shù)據(jù)化、可視化; 3、對裝修工程有基礎的認識,具備工程裝修跟進及解決問題的能力 …… 目標導向、結果導向; 5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統(tǒng),對新媒體和社群管理有一定了解; 薪資福利:薪資5-9K/月+獎金提成,轉正有餐補
2025-05-31
林先生
4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 …… 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。
2025-05-31
bgygxhr@163.com
作為崇左分公司負責人,全面統(tǒng)籌崇左物業(yè)增值業(yè)務工作。 崗位職責: 負責統(tǒng)籌分公司社區(qū)生活服務全業(yè)務統(tǒng)籌工作,包含:業(yè)務統(tǒng)籌、品牌營銷、團隊建設、運營管理。 …… 1、業(yè)務統(tǒng)籌 根據(jù)區(qū)域社區(qū)生活事業(yè)部工作規(guī)劃和經營目標,統(tǒng)籌全業(yè)務線全面工作,承責各項關鍵指標、對落地結果進行跟進和管理;負責核心業(yè)務戰(zhàn)略合作商家開發(fā)和談判,開拓并維護戰(zhàn)略合作伙伴關系;包含但不限于目標客戶的挖掘 …… ,拓展及跟進;高層的定期拜訪與互動;市場策略制定與方案輸出;項目進度跟進和管理等工作; 2、品牌營銷 根據(jù)本區(qū)域各業(yè)務線條的特點,提出營銷方案的建議,產品設計、供應鏈整合、落地方案設計、營銷推廣策略的制定 …… 4、運營管控 負責分公司7大業(yè)務工作流程和標準,過程管控,業(yè)務落地,并指導項目招商運營工作; 負責業(yè)務團隊的管理、激勵、培訓、績效考核。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,2年以上大客戶銷售及3年以上銷售團隊管理工作經驗;熱愛銷售工作,抗挫折能力強,勇于接受挑戰(zhàn); 2、具有獨立開拓市場的熱情、享受解決問題的成就感,有想象力;學習能力和執(zhí)行力強
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 瀏覽:25
2025-05-31
袁洪泉
【崗位職責】 1、根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座工作要求,歸集、更新和管理醫(yī)保版、臨床版、公司版標準數(shù)據(jù);負責公司知識庫的搭建、更新和維護;根據(jù)產品概念說明書,負責產品相關規(guī)則邏輯梳理和形成基線版規(guī)則數(shù)據(jù)。 …… 3、根據(jù)產品功能定位,進行產品中數(shù)據(jù)算法及模型的應用分析及深入挖掘;根據(jù)產品落地的高求,進行客戶數(shù)據(jù)的清洗、處理、分析與控插;根據(jù)業(yè)務高求和數(shù)據(jù)分析經驗,尋找新的業(yè)務分析和數(shù)據(jù)應用發(fā)展方向。
任職職責1、負責公司資金收付款、資金調撥等具體執(zhí)行性工作,與銀行業(yè)務人員對接相關外資企業(yè)外匯付款需要的材料,負責日常收支的管理和核對。2、公司基本賬務的核對,對接銀行、工商稅務相關工作,必要時需外勤。 …… 5、負責銀行結算業(yè)務(支票、本票、匯票、電匯、網(wǎng)上銀行等),維護供應商銀行賬號、員工個人銀行卡信息。6、完成上級交辦的其他事務性工作。

醫(yī)藥副總經理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-文景園 1人 安防 包裝 投遞:1人 瀏覽:43
2025-05-31
左小姐
工作內容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導下,制定業(yè)務的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 …… 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關工作經驗;
2025-05-31
王志彬
職位描述 1、協(xié)助公司領導的財務管理、成本費用管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、內部控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益; 2、協(xié)助公司領導審核公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃 …… 、信貸計劃、財務報告、會計決算報表; 3、針對經營管理中的問題,向上級財務部門提出意見和建議; 4、組織部門員工相關專業(yè)的培訓工作,幫助財務人員提高業(yè)務技術水平。

招生老師

2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 咨詢 教育 投遞:3人 瀏覽:218
2025-05-31
韋老師
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 …… 性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務提成
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場 1人 生活服務 投遞:1人 瀏覽:338
2025-05-31
bgygxhr@163.com
負責轄區(qū)樓宇、設施、公共區(qū)域的巡查,投訴和報修進行上門協(xié)調、跟進、處理和檢查; 2、負責轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作,客戶滿意度維護; 3、組織開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作; 4、業(yè)主檔案的管理 …… ; 5、社區(qū)增值業(yè)務目標的協(xié)助達成。

行政人事部經理

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:3人 瀏覽:324
2025-05-31
陳主管
2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 …… 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經批準后實施。 …… 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。

管理培訓生

10000-15000元
2025-05-31
人力資源部
學歷:碩士及以上 專業(yè):醫(yī)學/藥學類相關專業(yè) 成長方向:疾病市場推廣/市場策劃/產品管理、共建項目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w
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南寧銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 初中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,初中占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧銷售運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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