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南寧業(yè)務(wù)銷售招聘

桂聘提供2025年7月南寧業(yè)務(wù)銷售最新招聘,青秀區(qū)142條江南區(qū)70條,平均工資約為5058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保健品銷售精英

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 1人 旅游 瀏覽:16
2025-07-10
劉偉
1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎(jiǎng)金等。
2、福利: 銷冠獎(jiǎng)金、月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì),豐富多彩的員工活動(dòng):生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)等等;公司重視團(tuán)隊(duì)發(fā)展,定期會(huì)組織拓展活動(dòng)和出外旅游機(jī)會(huì),并且提供良好的晉升空間。
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常銷售工作
2、進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案。對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出意見(jiàn)。
任職要求:1、年齡不限,形象較好;2、有一定語(yǔ)言組織能力,親和力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí);3、具備良好的表達(dá)與溝通能力,反應(yīng)靈活,吃苦耐勞;4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇及福利:
1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+帶薪年假+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)
2、完善一對(duì)一培訓(xùn),幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí)
3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動(dòng)
4、晉升空間大
2025-07-10
戴文軍
目標(biāo)分解:?
1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門(mén)店每天的銷售目標(biāo),督促門(mén)店達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。
?層級(jí)檢核:?
1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);?
2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門(mén)店巡檢工作;
?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。
?門(mén)店運(yùn)營(yíng):?
1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn);?
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;?
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷方案;?
4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況;
?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題;
?6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。
其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。?
任職要求:?
教育程度:本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),但需要對(duì)市場(chǎng)/門(mén)店運(yùn)營(yíng)有一定的見(jiàn)解
基礎(chǔ)素質(zhì):愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守
公司規(guī)章制度
員工福利:
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點(diǎn):南寧市航洋國(guó)際
2025-07-10
石女士
HR
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門(mén)店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門(mén)店;
2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù);
【崗位要求】
1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開(kāi)朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適;
3、熟悉基本的電腦操作;
4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),聽(tīng)從上級(jí)指揮,要求接受上林縣區(qū)域開(kāi)發(fā)調(diào)動(dòng)安排;
【福利待遇】
1、綜薪:底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均每月1單業(yè)績(jī)?cè)滦接?w,平均2個(gè)月1單業(yè)績(jī)?cè)滦揭灿?k以上;
2、開(kāi)店獎(jiǎng)金提成:一間店開(kāi)店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實(shí)有效;
3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng):每季度開(kāi)店目標(biāo)2間,每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k,例如開(kāi)店3間獎(jiǎng)2k,開(kāi)店4間獎(jiǎng)4k,開(kāi)店5間獎(jiǎng)6k,如此類推,上不封頂
4、績(jī)效獎(jiǎng)金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊;
5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績(jī)進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問(wèn)開(kāi)3間店可晉升中級(jí)投資顧問(wèn)每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問(wèn)開(kāi)4間可升高級(jí)投資顧問(wèn)每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問(wèn)升資深加盟投資顧問(wèn)每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼;
6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持;
【工作時(shí)間】
彈性工作制,手機(jī)外勤打卡
開(kāi)發(fā)區(qū)域:桂林市區(qū)及周邊縣份
廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號(hào)樓33層(距總部基地站C出口100m)
2025-07-10
石女士
HR
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門(mén)店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門(mén)店; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù) …… ; 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)或者區(qū)域內(nèi)同行業(yè)務(wù)員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,性格一定要外向開(kāi)朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適
2025-07-10
石女士
HR
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門(mén)店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門(mén)店; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù) …… ; 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開(kāi)朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適; 3、熟悉基本的電腦操作
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:17
2025-07-10
戴文軍
目標(biāo)分解: 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門(mén)店每天的銷售目標(biāo),督促門(mén)店達(dá)成目標(biāo);、 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 …… 門(mén)店運(yùn)營(yíng): 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況
2025-07-10
韋女士
禮貌用語(yǔ)及工作效率; 2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門(mén)使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示; 3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客房名單,最大限度地銷售及時(shí)客房 …… ; 4.檢查負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查; 5.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對(duì)客戶投訴問(wèn)題,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)際工作能力,并善于與人溝通 …… 任職要求: 1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力,有良好的溝通表達(dá)能力和總結(jié)歸納能力; 3.熟悉掌握前廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序。
2025-07-10
吳懿峰
通過(guò)店鋪后臺(tái)及各種渠道收集行業(yè)熱門(mén)關(guān)鍵詞,建立詞庫(kù),拓展精準(zhǔn)轉(zhuǎn)換詢盤(pán)詞,提高平臺(tái)訪客和詢盤(pán)數(shù)量; 3、數(shù)據(jù)分析、評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案,及時(shí)掌握平臺(tái)最新動(dòng)態(tài),并根據(jù)最新規(guī)則調(diào)整店鋪、提出運(yùn)營(yíng)方案; 4、及時(shí)與業(yè)務(wù)做好詢盤(pán)及其它數(shù)據(jù)對(duì)接 …… 2、公司性質(zhì):工貿(mào)一體,產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn),銷售團(tuán)隊(duì)在同一地點(diǎn),產(chǎn)品掌控性強(qiáng),便于快速反應(yīng); 3、薪資福利:五險(xiǎn)齊全,具備完善的薪酬制度、底薪+業(yè)績(jī)提成、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)等等; 4、其他福利:全勤獎(jiǎng) …… ,上去就沖著第一名去了); 3 、數(shù)據(jù)敏感(阿里有很多數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)呈現(xiàn)碎片化,所以一定要對(duì)有用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)綜合分析,才能得出有用的東西); 4、團(tuán)隊(duì)合作,有凝聚力(阿里運(yùn)營(yíng)不是一個(gè)人的事情,需要和業(yè)務(wù)配合 …… ,和工廠配合,上接客戶,下接業(yè)務(wù),起到承上啟下的作用,所以,一定要有溝通能力,有凝聚力,能夠調(diào)用資源); 5 、全局意識(shí) (一定要有全局意識(shí),在一定的歷史時(shí)期,能夠獨(dú)斷。
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校 1人 辦公設(shè)備 投資 教育 投遞:1人 瀏覽:203
2025-07-10
高老師
幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門(mén)并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗(yàn) …… ,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:1人 瀏覽:156
2025-07-10
趙紅峰
金英杰醫(yī)學(xué)是國(guó)內(nèi)知名的醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu),成立于2006年,旗下?lián)碛嗅t(yī)圖書(shū)研發(fā)及銷售公司、六大高端教學(xué)中心、上百家面授機(jī)構(gòu)、在線教育公司題庫(kù)公司及金英杰商學(xué)院、直播學(xué)院、教育投資基金公司、英杰匯;業(yè)務(wù)涵蓋學(xué)歷 …… 8.能接受帶有銷售性質(zhì)的績(jī)效考核指標(biāo),有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和技巧,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮錄用; 上班時(shí)間:9:00-18:30,法定節(jié)假日正常休 福利: 一經(jīng)錄用,入職即可享受: 1.試用期即購(gòu)買五險(xiǎn)一金
2025-07-09
王秀清
并在初期愿意付出; 3、無(wú)需投資、無(wú)需辦公場(chǎng)地、無(wú)需員工輕松實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng), 4、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),互利共贏,形成高效的團(tuán)隊(duì)、運(yùn)作模式: 5、新產(chǎn)業(yè)、新風(fēng)口、新模式、新業(yè)態(tài),藍(lán)海市場(chǎng)、AI智能賽道; 6、業(yè)務(wù)模式合作商開(kāi)發(fā) …… ,建立更多的業(yè)務(wù)渠道;有過(guò)新零售渠道資源、銷售渠道資源、社區(qū)渠道資源、裝修渠道資源、政府渠道資源、學(xué)校渠道資源的優(yōu)先
2025-07-09
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
職責(zé)描述: 1、根據(jù)每月線上銷售情況與電商平臺(tái)核對(duì)賬務(wù),應(yīng)收賬款追蹤; 2、線上銷售與線下結(jié)算對(duì)賬并就差異進(jìn)行復(fù)核,結(jié)算貨款并收取服務(wù)費(fèi)開(kāi)具發(fā)票 3、對(duì)平臺(tái)貨品進(jìn)銷存管理以及賬目處理; 4、協(xié)助電商平臺(tái)新業(yè)務(wù)線開(kāi)展
南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光新城 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 投遞:4人 瀏覽:116
2025-07-09
裴紅敏
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品詢價(jià)、訂貨、倉(cāng)庫(kù)管理; 2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)標(biāo)書(shū)、合同等文案; 3、負(fù)責(zé)本公司與客戶的業(yè)務(wù)對(duì)接,文件、資料的送達(dá),信息的傳遞; 4、負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目合同的簽約,協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施,合同管理 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,25-35歲; 2、有IT銷售工作經(jīng)驗(yàn)者為佳; 3、有標(biāo)書(shū)、文案功底能力為佳; 4、有涉及過(guò)政府采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇: 1、底薪3500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險(xiǎn)一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)) …… 【崗位職責(zé)】 1、不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道,并對(duì)不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 …… 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。
2025-07-09
蘭女士
人事
1、崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)鉑尼思門(mén)店客戶接待與洽談了解客戶對(duì)裝修的需求,并為客戶推薦合適的家庭裝修方案; 2) 為客戶介紹公司具體業(yè)務(wù)內(nèi)容,介紹最合適客戶的裝修材料; 3) 有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展 …… 2、任職資格: 1) 大專及以上學(xué)歷; 2) 能吃苦耐勞,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力; 3、福利待遇 1、 薪資:基本工資+豐厚提成(銷售崗)/績(jī)效獎(jiǎng)金
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 24%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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