南寧業(yè)務(wù)銷售招聘 logo

南寧業(yè)務(wù)銷售招聘

桂聘提供2025年6月南寧業(yè)務(wù)銷售最新招聘,青秀區(qū)184條江南區(qū)83條,平均工資約為5142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 電子商務(wù) 瀏覽:6
2025-06-03
覃仕萍
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售;
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客推薦合適的產(chǎn)品;
3、簡單的售后處理;
4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等;
5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
任職資格:對銷售行業(yè)有自信和激情,樂觀積極,敢于挑戰(zhàn)高薪!
工作環(huán)境:
1、上行政班,工作輕松,無須外出跑業(yè)務(wù),不用打電話,不用出差,不用請客喝酒,獨(dú)立電腦辦公。
2、每天都是在辦公室使用工作電腦、手機(jī),微信等聊天工具成交客戶。
3、每月不僅有不錯(cuò)的個(gè)人收入,并且還有巨大的個(gè)人職業(yè)晉升空間,做一個(gè)真正的高薪白領(lǐng)一族。
薪資:底薪2500+雙提成+績效獎(jiǎng)500+出單獎(jiǎng)+社保補(bǔ)貼等,試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn)。無責(zé)薪資2500+雙提成(客戶轉(zhuǎn)化提成+成交業(yè)績提成)+出單獎(jiǎng)金(50-1500不等)+周銷量獎(jiǎng)(50 -1000不等)+績效獎(jiǎng)勵(lì)500/月+個(gè)人業(yè)績超額獎(jiǎng)+年終紅包獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等構(gòu)成。
工作時(shí)間:9:00-18:00(餐補(bǔ))午休一個(gè)半小時(shí),月底兩個(gè)小時(shí)

市場總監(jiān)

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 瀏覽:17
2025-06-03
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)銷售任務(wù),并進(jìn)行分解到月/周。
2、結(jié)合市場情況,做好市場推廣活動(dòng),拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作;
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè),以及對人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作;
4、帶領(lǐng)整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)完成制定的銷售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常管理運(yùn)營工作;
6、從事過培訓(xùn)行業(yè):機(jī)器人、無人機(jī)等工作經(jīng)驗(yàn)者
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強(qiáng)的溝通及交際能力,善于演講;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力;
3、1年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)(機(jī)器人、無人機(jī))相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-06-03
王冶軍
公司客戶資源充足
新媒體部門大量投入
晉升空間大,輕松月入上萬(不封頂)
招聘銷冠,保底薪資三萬以上
只要你有想法,有能力,公司提供無限的發(fā)揮空間??!
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)汽車整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù):
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案:
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
【崗位要求】
1、男女不限,中專以上學(xué)歷,有駕駛證優(yōu)先;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
4、良好的溝通能力及交際技巧,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
【薪資架構(gòu)】
銷售顧問:基本工資2800元+1500-2000元以上提成/輛+廠家獎(jiǎng)勵(lì)等。
銷售經(jīng)理:基本工資4800元+團(tuán)隊(duì)實(shí)銷200元/輛實(shí)銷提成+自己賣車的提成+廠家獎(jiǎng)勵(lì)等。
晉升空間:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
【福利待遇】
廣闊的晉升空間+免費(fèi)工作餐 +五險(xiǎn)+包住+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+員工活動(dòng)+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶等

月入上萬+汽車銷售

12000-24000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-06-03
王冶軍
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)汽車整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù): 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 …… 熱愛汽車銷售工作; 4、良好的溝通能力及交際技巧,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 【薪資架構(gòu)】 加油干10000元/月以上(不封頂) 薪資架構(gòu):固定薪資(無責(zé)任底薪)+高額銷售提成

物流主管

6000-8000元
2025-06-03
梁雄
崗位職責(zé) 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與年度運(yùn)營計(jì)劃,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),合理布局物流網(wǎng)絡(luò),確定運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送等各環(huán)節(jié)的資源配置方案,保障物流服務(wù)高效、穩(wěn)定且成本可控; 2、篩選、評估與選擇物流供應(yīng)商 …… 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與發(fā)展,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì); 5、與銷售、生產(chǎn)、采購等部門保持密切溝通,協(xié)同解決物流環(huán)節(jié)與其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的銜接問題,保障公司整體運(yùn)營順暢。
2025-06-03
徐兆宏
一經(jīng)錄用廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:銷售助理——銷售顧問——高級銷售顧問——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 因公司業(yè)務(wù)增加,團(tuán)隊(duì)急需擴(kuò)大 ,現(xiàn)面向社會(huì)誠招: 招銷售顧問 5名 年薪 8萬- …… 15萬 崗位要求: 1、有企業(yè)客戶和個(gè)人客戶營銷銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、熱愛銷售職業(yè),能接受電話銷售,喜歡挑戰(zhàn)自我 3、熱愛學(xué)習(xí),注重自我提升,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。
2025-06-03
王樹昊
充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作; 任職要求: 1、20-28歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),熱情禮貌,有耐心,主動(dòng)積極,沒有案底和大片紋身; 2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識和溝通技巧 …… ,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程; 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先; 4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 金融 瀏覽:1
2025-06-03
黃越
根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 4. …… 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 5. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。 …… 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源; 5.
2025-06-03
王樹昊
任職要求: 1、20-28歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),熱情禮貌,有耐心,主動(dòng)積極,沒有案底和大片紋身; 2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識和溝通技巧,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程
2025-06-03
王樹昊
維護(hù)新老客戶,進(jìn)行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) 任職要求: 1、20-28歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),熱情禮貌,有耐心,主動(dòng)積極,沒有案底和大片紋身; 2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識和溝通技巧 …… ,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程; 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先; 4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶
2025-06-03
陳丹丹
人力行政主管
任職要求: 1.有親和力,能良好的溝通; 2.能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差 優(yōu)先 3.有日化類 護(hù)膚產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 業(yè)務(wù)工作職責(zé) 1、收集和分析本區(qū)域客戶信息,為市場開拓提供數(shù)據(jù)參考 2、與意向加盟客戶洽談加盟政策 …… ,促成合作 3、將新加盟客戶的訂單信息及時(shí)傳達(dá)至市場部及客服人員處,開展相關(guān)對接工作 4、達(dá)每月一次拜訪客戶、門店人員 5、協(xié)助品牌經(jīng)理與店家溝通品牌銷售情況
2025-06-03
陳丹丹
人力行政主管
廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司是一家代理國內(nèi)外多個(gè)知名品牌化妝品的代理商公司,因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)誠招優(yōu)秀人才! …… 主要職責(zé): 1.根據(jù)公司對各區(qū)域品牌任務(wù)及利潤指標(biāo)的要求達(dá)成任務(wù) 2.統(tǒng)籌區(qū)域政策資源,了解市場動(dòng)態(tài)及各日化門店情況 3.組織各品牌執(zhí)行區(qū)域的銷售任務(wù),策劃落實(shí)區(qū)域提升計(jì)劃,區(qū)域開發(fā)計(jì)劃,達(dá)成銷售任務(wù)
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 美容 批發(fā) 瀏覽:56
2025-06-03
李慧
分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù) …… 、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)終端會(huì) …… 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
2、負(fù)責(zé)公司營銷部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場調(diào)研工作,并撰寫調(diào)研報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷工作對接,配合營銷部各階段工作需求,促使項(xiàng)目達(dá)成銷售目標(biāo) …… ; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位日常協(xié)調(diào)。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,確保銷售指標(biāo)完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì);維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理, …… 4、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn);處理案場各類突發(fā)問題; 5、完成上級交辦任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強(qiáng)市場分析及行銷能力; 3、抗壓能力強(qiáng)
約 440 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 24%
    5K
  • 14.4%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.5%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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