南寧業(yè)務(wù)員招聘 logo

南寧業(yè)務(wù)員招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)員最新招聘,青秀區(qū)310條西鄉(xiāng)塘區(qū)194條,平均工資約為5060元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
公司簡介:拉卡拉成立于2005年,首批于2011年獲得中國人民銀行頒發(fā)《支付業(yè)務(wù)許可證》,于2019年4月25日登陸深交所,股票代碼300773,是國內(nèi)首家數(shù)字支付領(lǐng)域上市企業(yè)。作為商戶數(shù)字化經(jīng)營服務(wù)商,從支付、貨源、物流、金融、品牌和營銷等各維度,助力商戶、企業(yè)及金融機構(gòu)數(shù)字化經(jīng)營。在全國各省、直轄市以及主要的二級城市均設(shè)置有分支機構(gòu),業(yè)務(wù)規(guī)模位居行業(yè)前列。
崗位職責:
1,負責聚合收款碼,收款機具,收銀系統(tǒng)等的推廣和維護。
2,獨立拓展行業(yè)客戶(如醫(yī)療、零售、汽車、加油站等)針對客戶需求為其定制合適的完整的收款系統(tǒng)。
3,品牌、連鎖商戶拓展及維護。
4.可接受無經(jīng)驗
福利待遇:1.有責底薪3000+提成+每月固定分潤
2.試用期一個月,五險一金
3.上班時間早九晚六,月休4天
4.有資源者薪資根據(jù)個人能力定,表現(xiàn)優(yōu)異者可升級客戶經(jīng)理對接銀行資源

業(yè)務(wù)員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:42
2025-08-02
梁小姐
一、崗位職責:
1、拓展業(yè)務(wù)市場;
2、尋找客戶并維護良好的客戶關(guān)系。
二、任職要求
1、22以上 周歲,男女不限,大學專科以上學歷;
2、身體健康、具有良好的溝通能力、親和力及應(yīng)變能力;
3、抗壓能力強,吃苦耐勞;
4、喜歡業(yè)務(wù)拓展,熱衷營銷相關(guān)工作。
三、薪資待遇:
1、薪資范圍:4000+(2000+傭金);
2、提成方式:按臺階點位及利潤計算提成;
3、試用薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
4、其它:五險、意外險及差旅補貼。
【崗位要求】
1、熱愛銷售工作,富有銷售激情;具有闖勁、韌勁、親和力;
2、主動挖掘客戶信息與潛在業(yè)務(wù),維護客戶關(guān)系;
3、協(xié)助商務(wù)報價。
【崗位職責】
1、負責廣西區(qū)內(nèi)前期業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:環(huán)評(排污、應(yīng)急預案)、環(huán)保驗收、水保等;
2、負責廣西區(qū)內(nèi)項目建設(shè)全過程業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:設(shè)計、監(jiān)理、報批報建等。
工作時間:雙休,行政班;享法定節(jié)假日。
2025-08-02
杜經(jīng)理
熱衷于評估事業(yè)工作,有一定的客戶資源,具有較強的溝通能力及溝通技巧,具有良好的客戶服務(wù)意識,工作積極認真,有責任心。有C1駕照者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 5人 市政 生活服務(wù) 瀏覽:1
2025-08-02
杜經(jīng)理
熱衷于評估事業(yè)工作,有一定的客戶資源,具有較強的溝通能力及溝通技巧,具有良好的客戶服務(wù)意識,工作積極認真,有責任心。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
南寧-良慶區(qū) 5人 石油 瀏覽:40
2025-08-02
覃女士
人事
【崗位職責】 1、開發(fā)瓶裝氣新客戶民用、餐飲、工業(yè)三個板塊 2、制定銷售計劃,負責區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)維護,確保完成上級下達的經(jīng)營指標; 3、做好客戶關(guān)系維護工作?!救温氁蟆?1、22-40歲,高中或以上學歷: 2、具備良好的銷售意識和溝通技巧:人際溝通能力強,較強的抗壓能。 3、有終端營銷、信用卡pos機、快消品、房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先!
2025-08-02
人事部
3、負責部門內(nèi)部分工,向業(yè)務(wù)員下達每月任務(wù)指標,按要求監(jiān)督和指導完成部門的銷售目標,同時完成個人承擔的銷售額度。
2025-08-02
梁海洪
1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售、渠道的開發(fā)和維護; 2、完成公司制定的銷售任務(wù)目標及銷售戰(zhàn)略。 任職要求: 1、高中級以上學歷,年齡22--40歲,男女不限; 2、有一定的銷售工作經(jīng)驗,有人造板行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,人品較好。
2025-08-02
龐經(jīng)理
崗位要求: 1、負責公司生鮮電商平臺的的地推銷售; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、收集市場信息,拜訪、開發(fā)新客戶,維護與客戶的良好關(guān)系 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 5、工資底薪+高額提成+獎金。 6、年齡20-45歲,有餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有創(chuàng)業(yè)夢想者將成為公司“人才發(fā)展中心”的培養(yǎng)對象,公司將為其制定合伙人培養(yǎng)計劃。

內(nèi)勤跟單

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 能源
2025-08-02
2、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進報價、送樣、接單、下單、驗貨、出貨等全部流程。 3、協(xié)助業(yè)務(wù)員處理其他日常業(yè)務(wù)工作。 4、熟練使用辦公軟件。 5、良好的服務(wù)意識,工作積極主動,有耐心、責任心強。
2025-08-02
1、有基礎(chǔ)銷售經(jīng)驗,負責南寧市及周邊網(wǎng)點渠道開發(fā)與維護、新品推廣,公司凍品、牛副產(chǎn)品的合作洽談 2、年齡在35歲以下,不限男女 3、工資待遇3000底薪+提成(上不封頂),包吃包住
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 10人 咨詢 瀏覽:6
2025-08-02
公司空調(diào)開足,奶茶管夠 1.無責底薪4000+2000績效達標獎+豐厚提成15%-40%+獎金3000-3w+年度獎+全勤獎+帶薪年假+通話補貼+季度旅游: 2.帶薪培訓,晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負責人。 3.員工福利:周六休。法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護假、生日福利、節(jié)假日福利等。 戶外擴展,工費旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多。 4.每月有團建聚餐,每季度有旅游。 獎勵:華為,蘋果系列(耳機,平板,16pro,電腦 平均薪資2萬到5前不吹不黑,真實可查,銷冠薪資25W加=...
2025-08-02
工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學生家長,運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標(客戶資源由學校提供) 3.進行售后服務(wù),提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 招聘標準: 1)熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 3)大專以上學歷,喜歡英語并愿意學習提升 4)熟練運用電腦 5)溝通表達能力強 待遇:底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (8000-12000元/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。
2025-08-02
莫姿燕
崗位職責: 1.招聘與培訓:負責招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員,并組織專業(yè)培訓,提升團隊的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 …… 2.渠道開發(fā)與維護:制定渠道開發(fā)計劃,指導業(yè)務(wù)員開拓派出所和中小學渠道,建立并維護與這些機構(gòu)的長期合作關(guān)系。 …… 3.團隊管理與激勵:根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門整體業(yè)績,實施階梯式提成制度,激發(fā)團隊積極性;同時,負責團隊日常管理和協(xié)調(diào),確保工作高效有序進行。引入老帶新方案,促進新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。 …… 4.費用控制與審核:負責部門內(nèi)應(yīng)酬費用的報銷審核,對業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費用進行初審,對1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費有簽字權(quán),超過1000元則需提交執(zhí)行校長審核,超3000元則需要校長審核,超過5000元則需董事長審核
2025-08-02
譚女士
崗位職責: 1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶接待與咨詢服務(wù); 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 任職要求: 1、學歷:大專及以上學歷; 2、年齡:35周歲以下; 3、工作經(jīng)驗:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有汽車4S店同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;有高端汽車品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備一定的汽車產(chǎn)品知識和銷售技巧,富有責任心和客戶服務(wù)意識; 5、具有良好的團隊意識、溝通及人際交往能力,具備一定的抗壓能力,執(zhí)行力強。

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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