南寧業(yè)務(wù)運營招聘 logo

南寧業(yè)務(wù)運營招聘

桂聘提供2025年4月南寧業(yè)務(wù)運營最新招聘,青秀區(qū)206條西鄉(xiāng)塘區(qū)75條,平均工資約為5053元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上 咨詢 瀏覽:189
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-23
馮女士
主管
1、負責(zé)信貸類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)上線,從前期市場調(diào)研、需求分析、客群定位、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、盈利性分析等一系列產(chǎn)品的策劃和項目管理;
2、負責(zé)信貸中后臺產(chǎn)品的產(chǎn)品架構(gòu)、需求、設(shè)計、實現(xiàn),配合風(fēng)控部門、財務(wù)部門、運營部門、客服部門,對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化;
3、編寫產(chǎn)品需求文檔、協(xié)調(diào)開發(fā)、測試資源推動項目開發(fā)進度,并組織業(yè)務(wù)部門驗收及配合上線;
4、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對業(yè)務(wù)流程管理進行關(guān)鍵點的改進。
南寧-青秀區(qū) 88人 19-51歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:15人 瀏覽:1997
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-23
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,體重60-70kg,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15
天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求,單位客源充足,無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

列車上二休二

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 99人 19-51歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:42人 瀏覽:3985
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-23
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
(4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 19-51歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:10人 瀏覽:1606
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-23
林曉娟
人事經(jīng)理
業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 88人 19-51歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:4人 瀏覽:648
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-23
林曉娟
人事經(jīng)理
因為業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 19-51歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:21人 瀏覽:1809
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-23
林曉娟
人事經(jīng)理
業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 …… (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 9人 19-51歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:27人 瀏覽:1704
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-23
林曉娟
人事經(jīng)理
業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-04-23
王志彬
一、工作職責(zé) 1、負責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標準; 3、負責(zé)對重大事務(wù)進行分析決策 …… ,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗;
2025-04-23
南寧市東葛路118號萬達金座2308
運營儲備干部 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。 …… (成長期)——用戶運營主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門店輪崗階段:運用產(chǎn)品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達成銷售; 2、運營階段 …… :通過運營公司自媒體賬號(抖音、快手、視頻號),完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀,并做好私域流量的運營; 3、完成vivo品牌的用戶運營為載體的銷售指標; 4、以用戶運營為基礎(chǔ)設(shè)計整體用戶運營的轉(zhuǎn)化路徑并落地 …… ; 任職要求: 四、任職要求: 1、2023,2024,2025年畢業(yè)皆可,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對互聯(lián)網(wǎng)運營類工作有較高的熱情和意向, 2、善于學(xué)習(xí)、主動積極,具有團隊合作精神; 3、有強大自驅(qū)力

抖音主播

5000-10000元
2025-04-23
陳先生
掌握直播口播技巧; 4、調(diào)動直播間氣氛,與直播間粉絲及游客溝通、互動;引導(dǎo)關(guān)注,提升直播間在線人數(shù); 5、參與策劃直播腳本和直播活動方案,能夠配合電商團隊完成直播任務(wù); 6、每天直播4-5個小時(根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整 …… ); 7、按照公司運營需要,出鏡錄制相關(guān)產(chǎn)品視頻,配合宣傳視頻的拍攝; 任職要求 1、形象氣質(zhì)佳、有表現(xiàn)力、年齡23-35歲,有兩年以上的主播經(jīng)驗; 2、本科以上學(xué)歷,播音主持、新聞傳播、融媒體

電商主播

5000-10000元
2025-04-23
陳先生
掌握直播口播技巧; 4、調(diào)動直播間氣氛,與直播間粉絲及游客溝通、互動;引導(dǎo)關(guān)注,提升直播間在線人數(shù); 5、參與策劃直播腳本和直播活動方案,能夠配合電商團隊完成直播任務(wù); 6、每天直播4-5個小時(根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整 …… ); 7、按照公司運營需要,出鏡錄制相關(guān)產(chǎn)品視頻,配合宣傳視頻的拍攝; 任職要求 1、形象氣質(zhì)佳、有表現(xiàn)力、年齡18-35歲,有兩年以上的主播經(jīng)驗; 2、本科以上學(xué)歷,播音主持、新聞傳播、融媒體
2025-04-23
陳先生
2、核算報表:建銷售核算規(guī)范,精準處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),按時編報報表與分析報告。 3、資金資產(chǎn):據(jù)淡旺季管資金,控成本、管賬款;負責(zé)資產(chǎn)盤點、優(yōu)化等管控。 …… 4、稅籌風(fēng)控:熟白酒稅政籌劃,防稅務(wù)風(fēng)險;建風(fēng)控體系穩(wěn)運營。 5、團隊協(xié)作:帶財務(wù)團隊,跨部門協(xié)作推動業(yè)務(wù)。 任職要求 1、本科及以上財經(jīng)專業(yè),有專業(yè)證書優(yōu)先。
2025-04-23
許女士
招聘專員
業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難! …… 解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務(wù)合作
2025-04-23
徐洪衛(wèi)
【崗位職責(zé)】 1、管理運營團隊,統(tǒng)籌日常運營管理工作,包括內(nèi)部運營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負責(zé),保障團隊的高效運營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上財稅項目管理經(jīng)驗; 3、具備專業(yè)且豐富的知識,精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程; 4、 較強的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力; 5、 邏輯思維清晰
2025-04-23
蘇慶燦
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經(jīng)理 …… 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益。 …… 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。
約 443 個崗位

南寧業(yè)務(wù)運營招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 23.2%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 26.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP