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南寧業(yè)務(wù)運營招聘

桂聘提供2025年9月南寧業(yè)務(wù)運營最新招聘,青秀區(qū)103條良慶區(qū)43條,平均工資約為4783元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:21人 瀏覽:2592
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎
,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習(xí)期為 3個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高
體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話,
若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系。
(3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:28人 瀏覽:2549
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
因為業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15
天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習(xí)期為 3個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話,
因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)
南寧-青秀區(qū) 9人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:20人 瀏覽:1674
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。
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列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:35人 瀏覽:2546
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 …… (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

列車上二休二

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:266人 瀏覽:21734
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6小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 …… (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-良慶區(qū) 1人 物流 投遞:2人 瀏覽:133
20小時前
陸江雪
崗位職責(zé): 1.參與公司各運營業(yè)務(wù)模塊管理工作:市場拓展、倉儲運營、運輸管理、物業(yè)管理等相關(guān)工作; 2.從基層一線起步,逐步深入?yún)⑴c或負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)模塊的具體項目工作,通過實際項目管理和推動來鍛煉、提升專業(yè)能力和個人經(jīng)驗 …… ,從而持續(xù)推動業(yè)務(wù)改善提升; 3.以提升物流供應(yīng)鏈體驗、降低成本、提高效率為目標(biāo),持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化物流相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
20小時前
公司運營模式優(yōu)勢: 1、無需外出 ,無需自己找客戶,公司提供精準(zhǔn)客戶資源,氛圍好,公司近地鐵口交通便利。 2、提成點數(shù)高,最高提成總業(yè)績的40%,公司加上新人,人均收入月均2萬。 …… (不用大海撈針) 5.針對意向客戶,進(jìn)行電話追蹤,了解客戶基本情況,并了解客戶業(yè)務(wù)的需求 職位福利:績效獎金、定期團(tuán)建、全勤獎、帶團(tuán)隊、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金 只招隨時到崗的,不能隨時到崗勿擾
南寧-邕寧區(qū) 1人 1年以上 家具 化學(xué) 物流 瀏覽:248
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
20小時前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
大專及以上學(xué)歷,有大型物流公司3-5年以上工作經(jīng)驗或1年以上物流公司門店運營管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2. 良好的團(tuán)隊管理能力、溝通能力、業(yè)務(wù)能力等,能獨立處理復(fù)雜問題 【備注】 1.
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策 …… ,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團(tuán)隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗;
南寧-良慶區(qū) 2人 物流 投遞:1人 瀏覽:77
20小時前
陸江雪
1、統(tǒng)籌及保障客戶的關(guān)鍵時刻:根據(jù)《新客戶入園保障方案》《高峰期保障方案》,在客戶新入園、高峰期時,提前與客戶確認(rèn)需求,與運營、客戶拉通確認(rèn)入園/高峰期保障方案,過程中快速響應(yīng)、跟進(jìn)客訴。 …… 3、客戶滿意度提升:季度對園區(qū)客戶進(jìn)行滿意度調(diào)研,發(fā)現(xiàn)園區(qū)運營中存在的問題,牽頭招商、運營制定改善計劃,持續(xù)提升園區(qū)客戶滿意度。 …… 4、KA項目保障:根據(jù)園區(qū)KA客戶個性化需求,明確KA客戶服務(wù)對接人; 梳理客戶服務(wù)全流程需求,制定項目保障SOP,聯(lián)動運營,確??蛻繇樌薪勇涞亍?…… 5、客戶關(guān)系維護(hù):與客戶建立并維持良好的日常溝通,在重要節(jié)日等關(guān)鍵節(jié)點,與銷售一同進(jìn)行客戶拜訪,與客戶建立良好互動,落實客戶續(xù)約及二次開發(fā),促成業(yè)務(wù)深度合作。 …… 教育背景:大專及以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗:3年以上物流、市場營銷、國際貿(mào)易等領(lǐng)域客戶服務(wù)工作經(jīng)驗,具有冷鏈物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、工作技能:熟悉物流運營知識和客戶管理,具有項目管理經(jīng)驗,能夠推動運營質(zhì)量的改善

店長

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村二區(qū) 1人 生活服務(wù) 瀏覽:1
20小時前
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)或監(jiān)督會所業(yè)務(wù)、禮儀及護(hù)理培訓(xùn),定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。 5.負(fù)責(zé)會所經(jīng)營收入指標(biāo)的完成、成本控制。 6.和客戶建立良好溝通關(guān)系,處理客戶投訴及負(fù)面新聞,預(yù)防問題,提升客戶滿意度。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、兩年以上母嬰行業(yè)管理工作經(jīng)驗,店務(wù)統(tǒng)籌運營管理工作強,有月子中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、工作流程,熟悉店務(wù)各項規(guī)章制度的制定與執(zhí)行
工作職責(zé) 一、負(fù)責(zé)廣西電信權(quán)益產(chǎn)品(如權(quán)益會員、積分、合作商戶權(quán)益等)的日常業(yè)務(wù)運營支撐工作,處理各類運營需求。 …… 二、負(fù)責(zé)翼支付營銷活動、增值業(yè)務(wù)和權(quán)益產(chǎn)品配置、上線、參數(shù)修改等操作執(zhí)行以及產(chǎn)品功能測試。\" 任職要求 (一)大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機、通信、電子、信息管理等相關(guān)專業(yè);男女不限。
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助Java工程師完成服務(wù)端軟件、運營管理軟件、應(yīng)用軟件等的模塊設(shè)計與開發(fā)、內(nèi)部測試、文檔編寫工作; 2、制定個人工作計劃,對開發(fā)任務(wù)進(jìn)行量化分解并積極完成,確保在期限內(nèi)完成產(chǎn)品研發(fā)的各種質(zhì) …… Java EE及SSH/SSM開發(fā)技術(shù),熟悉常用的設(shè)計模式; 2、計算機相關(guān)專業(yè),愿意從事軟件開發(fā)行業(yè)并長期發(fā)展,具有優(yōu)良的規(guī)范意識,在校成績優(yōu)異者優(yōu)先; 3、了解工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)軟件、智能制造等業(yè)務(wù)或技術(shù)的應(yīng)聘者優(yōu)先
20小時前
陳女士
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略; -科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運營。 …… 運營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合 …… ,虛擬和實體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局; -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營效益。 …… 合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險; -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. …… 經(jīng)驗要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求:35歲以上50歲以下 4.
20小時前
譚堅
崗位職責(zé): 1、通過有效的方法運營負(fù)責(zé)商家,提升團(tuán)購數(shù)據(jù)指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務(wù)和上級安排執(zhí)行市場計劃,并跟蹤實施; 3、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作,維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系及教會商家自運營美團(tuán)團(tuán)購商家號 …… ; 4、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端推廣業(yè)務(wù),開發(fā)商家加盟入駐美團(tuán)團(tuán)購、維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作關(guān)系。
約 259 個崗位

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南寧產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K
  • 28.8%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    1.9%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占1.9%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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