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南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)226條西鄉(xiāng)塘區(qū)109條,平均工資約為4867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)安全產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
本崗位招聘蔬菜采購(gòu)與配送專(zhuān)員若干名,負(fù)責(zé)公司蔬菜采購(gòu)與配送的全流程管理工作,通過(guò)高效的采購(gòu)策略和配送規(guī)劃,確保公司生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)所需物資及時(shí)供應(yīng),產(chǎn)品安全、準(zhǔn)確、高效地交付至客戶(hù)手中,同時(shí)實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本與配送成本的有效控制,提升供應(yīng)鏈整體效率與效益。
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司熟菜采購(gòu)與配送工作;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈安全與穩(wěn)定;
3.負(fù)責(zé)貨品出庫(kù)、補(bǔ)充及采購(gòu)管理;
4.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同談判、草擬、簽訂;
5.負(fù)責(zé)采購(gòu)與配送全過(guò)程,處理、協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求:
1.2年以上蔬菜采購(gòu)與配送工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)與配送業(yè)務(wù)與流程;
2.掌握采購(gòu)與配送管理知識(shí),熟悉熟菜市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)知識(shí);
3.具有較強(qiáng)的溝通談判能力、組織協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力;
4.原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的職業(yè)操守和職業(yè)精神。
薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。

招商總監(jiān)

10000-15000元
2025-08-02
人資部
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌公司商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)公司整體招商目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析,擬訂各商業(yè)項(xiàng)目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略;
3、制定招商部門(mén)各項(xiàng)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);
4、開(kāi)拓招商渠道,掌握并拓展相關(guān)客戶(hù)資源,跟蹤反饋?lái)?xiàng)目動(dòng)態(tài);
5、負(fù)責(zé)對(duì)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
6、統(tǒng)籌并領(lǐng)導(dǎo)招商隊(duì)伍,保障團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力和凝聚力,塑造和維護(hù)內(nèi)部的良性競(jìng)爭(zhēng)、全局意識(shí)和公司價(jià)值觀,完成上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,6年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具備商業(yè)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通各類(lèi)商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式,商業(yè)項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃;商業(yè)項(xiàng)目招商管理;熟悉各類(lèi)商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作流程;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和招商渠道,具有商業(yè)生態(tài)意識(shí)和獨(dú)立操盤(pán)能力,具有商業(yè)項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作的成功案例;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的投資分析能力和扎實(shí)的方案撰寫(xiě)能力;
5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判能力。
2025-08-02
李女士
新豪軒門(mén)窗,作為高端門(mén)窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶(hù)提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門(mén)窗解決方案。我們相信,設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,誠(chéng)邀熱愛(ài)設(shè)計(jì)、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造門(mén)窗設(shè)計(jì)的未來(lái)!
崗位職責(zé);
1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開(kāi)展銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。
4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.有系統(tǒng)門(mén)窗門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1.底薪績(jī)效8-10K+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì),年薪20-30萬(wàn)
2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
2025-08-02
營(yíng)地整體運(yùn)營(yíng)管理 制定營(yíng)地年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 負(fù)責(zé)營(yíng)地日常運(yùn)營(yíng)(包括活動(dòng)安排、設(shè)施維護(hù)、物資管理等),確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 對(duì)接合作機(jī)構(gòu)(如學(xué)校、商業(yè)、政府單位等),拓展?fàn)I地業(yè)務(wù)。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 制定崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)性和服務(wù)意識(shí)。 協(xié)調(diào)各部門(mén)分工,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3.
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 1人 瀏覽:11
2025-08-02
園區(qū)主營(yíng)業(yè)務(wù):寵物樂(lè)園、戶(hù)外營(yíng)地、戶(hù)外活動(dòng)等 (一)工作內(nèi)容 1.場(chǎng)區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理 制定年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 …… 負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)日常運(yùn)營(yíng)(包括活動(dòng)安排、設(shè)施維護(hù)、物資管理等),確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 對(duì)接合作機(jī)構(gòu)(如學(xué)校、商業(yè)、政府單位等),拓展業(yè)務(wù)。 2.
2025-08-02
(一)工作內(nèi)容 1.場(chǎng)區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理 制定年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)日常運(yùn)營(yíng)(包括活動(dòng)安排、設(shè)施維護(hù)、物資管理等),確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 對(duì)接合作機(jī)構(gòu)(如學(xué)校、商業(yè)、政府單位等),拓展業(yè)務(wù)。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 制定崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)性和服務(wù)意識(shí)。 協(xié)調(diào)各部門(mén)分工,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3.
南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村 1人 食品 瀏覽:4
2025-08-02
李先生
2.協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作(如產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)),推動(dòng)技術(shù)成果向業(yè)務(wù)端轉(zhuǎn)化。 (四)技術(shù)攻堅(jiān)與知識(shí)產(chǎn)權(quán) 1.解決核心技術(shù)難題,主導(dǎo)高并發(fā)、高可用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),優(yōu)化系統(tǒng)性能與穩(wěn)定性。 …… (四)軟性素質(zhì) 1.強(qiáng)商業(yè)敏感度,能平衡技術(shù)追求與業(yè)務(wù)需求。 2.優(yōu)秀的溝通能力,可向高層清晰傳遞技術(shù)方案與價(jià)值。 3.具備良好的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)*度的工作環(huán)境。
職責(zé)概述: 協(xié)助全面開(kāi)展人力資源體系日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,具體負(fù)責(zé)2-3個(gè)模塊的執(zhí)行工作,包括業(yè)務(wù)管理及推廣; 崗位要求: 1.人力資源管理、工商管理或心理學(xué)等管理類(lèi)或心理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.人力資源六大模塊中至少具備兩個(gè)模塊及兩年以上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
繳納五險(xiǎn),節(jié)假日休息,年節(jié)福利,餐補(bǔ),帶薪培訓(xùn),帶薪休假,勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng); 2、提供住宿,有空調(diào)、洗衣機(jī)、健身休閑室、員工食堂; 4、項(xiàng)目團(tuán)建活動(dòng)、不定期下午茶等; 5、晉升路徑:TSR-班長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-02
馬傳澤
5、定期監(jiān)控車(chē)輛的運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)款項(xiàng)催回工作。
2025-08-02
張連居
崗位名稱(chēng):分公司儲(chǔ)備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì) …… ,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷(xiāo)存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 …… 四、公司簡(jiǎn)介: 我們是一家全國(guó)知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國(guó) 50 個(gè)地區(qū),主營(yíng)瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門(mén)窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類(lèi)商品。
2025-08-02
張連居
一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理 …… ,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷(xiāo)存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展 …… 晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷(xiāo)區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績(jī)能力說(shuō)話(huà); 四、公司簡(jiǎn)介: 我們是一家全國(guó)知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國(guó)
2025-08-02
黃小姐
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修等 負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分:2 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷(xiāo)量 4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間 …… ,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷(xiāo)售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨; 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線(xiàn)業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線(xiàn)銷(xiāo)售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)或存在的各種問(wèn)題 …… 7、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施; 8、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源
1.研究生學(xué)歷; 2.具有3年以上國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、貿(mào)易管理、財(cái)務(wù)管理等背景工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟知貿(mào)易業(yè)務(wù)開(kāi)展全流程及相關(guān)法規(guī)政策,具備編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃能力或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析能力; 4.年齡在40周歲及以下
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng) 1人 機(jī)電
2025-08-02
藍(lán)紅艷
部門(mén)簡(jiǎn)介:工程部組建于2018年,主要業(yè)務(wù):針對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售二次供水加壓設(shè)備。組建至今由公司總經(jīng)理直接管理,已擁有完整的銷(xiāo)售、售后團(tuán)隊(duì),穩(wěn)定的客戶(hù)群體,2020年銷(xiāo)售額超過(guò)3000萬(wàn)。 …… 為推進(jìn)工程部更好地運(yùn)營(yíng)發(fā)展,特聘工程部總監(jiān)1名。 …… 跟蹤和維護(hù),有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成; 3.負(fù)責(zé)拓展、管理銷(xiāo)售渠道,管理協(xié)調(diào)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 崗位要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.擁有3-5年銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)安全產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)助理產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理旅游產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)搜索產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)助理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持高級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人海外業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)外貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)主管業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工程師業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)助理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員軟件運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)渠道運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品流量運(yùn)營(yíng)課程運(yùn)營(yíng)終端運(yùn)營(yíng)廣告項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)app運(yùn)營(yíng)社交軟件運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家b端運(yùn)營(yíng)課程項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上課程運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)高級(jí)運(yùn)營(yíng)策劃開(kāi)放平臺(tái)運(yùn)營(yíng)app線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品策劃推廣應(yīng)用市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家app運(yùn)營(yíng)策劃泰語(yǔ)運(yùn)營(yíng)互動(dòng)廣告運(yùn)營(yíng)課程運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生
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南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 26.5%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專(zhuān)
    1.9%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專(zhuān)占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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