職位描述
新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,誠(chéng)邀熱愛設(shè)計(jì)、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造門窗設(shè)計(jì)的未來!
崗位職責(zé);
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。
4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1.底薪績(jī)效8-10K+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì),年薪20-30萬
2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
公司簡(jiǎn)介
TATA木門始建于1999年,總部位于北京。是中國(guó)最早致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的專業(yè)企業(yè)之一。18年風(fēng)雨兼程,TATA始終堅(jiān)持以“改變行業(yè),服務(wù)社會(huì)”為目標(biāo),在發(fā)展中不斷突破自我,相繼完成了鳥巢、毛主席紀(jì)念堂、中國(guó)電子大廈等令人矚目的木門工程,同時(shí)還滿足了德國(guó)奔馳汽車苛刻的德國(guó)標(biāo)準(zhǔn),承接了德國(guó)奔馳汽車北京生產(chǎn)基地辦公樓。如今的南寧公司雖然慢慢起步,但我們始終緊跟TATA步伐,在北京總部這個(gè)大依托大基地的支持下,我們擁有了一支南寧的青春積極向上的隊(duì)伍,在這個(gè)隊(duì)伍里,每一個(gè)員工人格平等、人盡其才,公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),重視每一個(gè)員工的發(fā)展和創(chuàng)造力,關(guān)注每一個(gè)員工的成長(zhǎng),讓每一個(gè)TATA人以TATA為傲,公司每年投入高額經(jīng)費(fèi)組織員工內(nèi)研外訓(xùn),用各種形式來完成員工的學(xué)習(xí)和提高。真正實(shí)現(xiàn)了TATA的工作信念“快樂工作,快樂學(xué)習(xí)”。不管你是初入社會(huì)的小白還是厭倦了目前的工作狀態(tài),來TATA吧,TATA給你機(jī)會(huì)讓你好看。只要你敢想敢做,南寧TATA家人歡迎你的加入!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)新豪軒門窗(快環(huán)路店) 查看上班路線
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店長(zhǎng)3000-8000元南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下 初中以上 1年以上 25-45歲廣西邦潔到家科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 負(fù)責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn)服務(wù)。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營(yíng)高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。1小時(shí)內(nèi)簡(jiǎn)壯業(yè)招聘經(jīng)理
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鄂爾多斯店長(zhǎng)(南寧萬象城)5000-6000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.有2年以上服裝行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),男裝行業(yè)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。15小時(shí)前梁經(jīng)理
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建材門店店長(zhǎng)8000-16000元南寧-興寧區(qū)南寧闥創(chuàng)門窗有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有全屋定制或系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績(jī)效8-10K+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì),年薪20-30萬 2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利15小時(shí)前李女士
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全屋定制店長(zhǎng)8000-16000元南寧-興寧區(qū)南寧闥創(chuàng)門窗有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有全屋定制門店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績(jī)效8-10K+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì),年薪20-30萬 2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利15小時(shí)前李女士
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門店店長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園廣西蒂潔生物科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店內(nèi)財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)品的管理; 2、各個(gè)項(xiàng)目銷售規(guī)劃和實(shí)施; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),能合理安排各人員的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的管理能力; 3、有私密銷售經(jīng)驗(yàn)和美容院店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和管理店內(nèi)各項(xiàng)事務(wù),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 5、形象氣質(zhì)好; 薪資福利: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅,綜合收入5000-10000,能力強(qiáng)者,上不上封頂;15小時(shí)前梁經(jīng)理
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咖啡店/水吧 主理人/店長(zhǎng)5000-10000元南寧-邕寧區(qū)全面負(fù)責(zé)咖啡店(水吧)日常運(yùn)營(yíng)管理,提高高品質(zhì)咖啡體驗(yàn)與高效盈利門店,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)品牌口碑與業(yè)績(jī)雙增長(zhǎng)。 門店地址:邕寧區(qū)新邕路57號(hào)悠客公元寵物區(qū) 門店優(yōu)勢(shì):設(shè)備齊全,應(yīng)有盡有 崗位描述: 1、統(tǒng)籌搭建門店日常運(yùn)營(yíng)(排班、庫存、收銀、成本控制),確保高效運(yùn)作。 2、制定并執(zhí)行銷售策略,提升營(yíng)業(yè)額與客戶滿意度,管理門店預(yù)算,控制損耗,優(yōu)化毛利率。 3、處理客訴及突發(fā)應(yīng)急條件,維護(hù)門店形象。 4、精通咖啡、茶飲制作等手藝。 5、主導(dǎo)飲品出品研發(fā),建立標(biāo)準(zhǔn)化出品流程,嚴(yán)控飲品風(fēng)味與穩(wěn)定性。 6、定期培訓(xùn)店員咖啡制作技能,搭建高效專業(yè)的團(tuán)隊(duì)文化。 任職資格 1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞)。 2、兼具門店精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力及專業(yè)咖啡出品水準(zhǔn)。 3、有成功提升門店?duì)I業(yè)額/人效的實(shí)操案例優(yōu)先。 4、擅長(zhǎng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)熱情,具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。 5、對(duì)飲品市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,具備爆品研發(fā)意識(shí)。 6、男女不限,35周歲以下。 薪資待遇 1.保底薪資 2.月休4天 3.合作條件可談,只要有想法都可以提出。15小時(shí)前
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母嬰店長(zhǎng)(南寧)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),打造門店精英銷售團(tuán)隊(duì); 3、配合公司整體市場(chǎng)推廣方案的實(shí)施,推動(dòng)門店的市場(chǎng)推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營(yíng)秩序。 【任職要求】 1、年齡40歲以內(nèi), 2、熱愛銷售、溝通能力強(qiáng)。 3、會(huì)使用基本辦公軟件。 4、有母嬰、零售行業(yè)店長(zhǎng)或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【福利待遇】 1、我們提供一對(duì)一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 薪資待遇:基本工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼+全勤+獎(jiǎng)金 (綜合工資4000-8000元+)能力高者上不封頂15小時(shí)前磨女士
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服裝專賣店店長(zhǎng)-南寧5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市旗峰體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門店的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職條件: 1.高中或中專及以上學(xué)歷,會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金 工作地點(diǎn):廣西南寧市興寧區(qū)南寧百貨6樓匹克專賣店15小時(shí)前張聲洪
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巧虎KIDS早教中心店長(zhǎng)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司教育/培訓(xùn)年薪:15萬—30萬 加股權(quán)激勵(lì) 【福利待遇】 (1)每周雙休; (2)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績(jī)效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實(shí)企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)安全運(yùn)營(yíng); 2.按照公司目標(biāo)制定園區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo),并執(zhí)行落實(shí),控制運(yùn)營(yíng)流程,完成月度、季度、年度績(jī)效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造新記錄; 3. 全面統(tǒng)籌中心人員管理,包括新人成長(zhǎng)過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性; 4. 全面統(tǒng)籌中心運(yùn)營(yíng)管理,包括:每日安全及行政流程監(jiān)控,銷售及教學(xué)績(jī)效監(jiān)控,中心內(nèi)部資料流轉(zhuǎn)監(jiān)管、杜絕信息外泄; 5. 做到真誠(chéng)、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶,保持團(tuán)隊(duì)每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。 6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的管理者 7、 維護(hù)品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。 職位要求: 1.年齡40歲以下; 2.大專以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求; 3.具有銷售團(tuán)隊(duì)管理4年以上經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理4年經(jīng)驗(yàn),有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 4.良好的人際溝通技巧和處理問題的能力; 5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)抗壓能力。15小時(shí)前韋老師
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- 南寧闥創(chuàng)門窗有限公司
- 所在行業(yè) 門窗
- 成立時(shí)間 8年(2017年6月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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