
南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)123條西鄉(xiāng)塘區(qū)56條,平均工資約為6944元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
全屋定制運(yùn)營(yíng)BP
5000-8000元9小時(shí)前梁女士崗位職責(zé)
1、參與制定全屋定制業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,并協(xié)助執(zhí)行。
2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),提供戰(zhàn)略建議。
3、與銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等部門(mén)緊密合作,確保業(yè)務(wù)流程的順暢。
4、解決跨部門(mén)協(xié)作中的問(wèn)題,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提供決策依據(jù)。
6、監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),評(píng)估業(yè)務(wù)表現(xiàn),提出改進(jìn)方案。
7、維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,了解客戶需求,提升客戶滿意度。
8、處理客戶反饋,推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化。
9、參與重要項(xiàng)目的管理和推進(jìn),確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
10、協(xié)調(diào)資源,解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題。
11、協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
12、推動(dòng)企業(yè)文化在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上全屋定制或家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉全屋定制業(yè)務(wù)流程,了解家具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售知識(shí)。
4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)洞察力。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級(jí)和部門(mén)的人員有效合作。
6、熟練使用辦公軟件,特別是Excel、PPT等數(shù)據(jù)分析工具。
7、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
8、能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中工作,具備良好的應(yīng)變能力。 -
HR人力資源專員
4000-5000元9小時(shí)前職責(zé)概述:
協(xié)助全面開(kāi)展人力資源體系日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,具體負(fù)責(zé)2-3個(gè)模塊的執(zhí)行工作,包括業(yè)務(wù)管理及推廣;
崗位要求:
1.人力資源管理、工商管理或心理學(xué)等管理類(lèi)或心理類(lèi)專業(yè)畢業(yè);
2.人力資源六大模塊中至少具備兩個(gè)模塊及兩年以上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘或培訓(xùn)者優(yōu)先;
3.具備良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
4.具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),為人誠(chéng)實(shí)敬業(yè),對(duì)人敏感度高,做事認(rèn)真細(xì)致。 -
招商總監(jiān)/招商經(jīng)理(陽(yáng)朔戲樓 )
20000-30000元9小時(shí)前招聘主要職責(zé):
1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場(chǎng)調(diào)研及公司整體目標(biāo),制訂招商方案,落實(shí)品牌入駐簽約,保證招商進(jìn)度和實(shí)施效果達(dá)到預(yù)期;
2. 負(fù)責(zé)組織制訂品類(lèi)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件并形成成果;
3. 負(fù)責(zé)制定和分解品類(lèi)招商指標(biāo),并落實(shí)對(duì)相關(guān)品類(lèi)業(yè)務(wù)的洽談、簽約、商品采購(gòu)和訂貨等工作;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)商家資源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門(mén)工作,協(xié)調(diào)階段性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
6. 了解競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)信息反饋;
7. 提高招商采購(gòu)團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能,負(fù)責(zé)屬下的培訓(xùn)和考核,培養(yǎng)后備人才;
任職條件:
1. 具備大學(xué)本科及以上文化程度,英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè);
2. 具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)內(nèi)豐富的餐飲和娛樂(lè)配套資源,有免稅品采購(gòu)、品牌方采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟悉商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式;
4. 熟悉零售百貨行業(yè)的特點(diǎn)及購(gòu)物中心整體運(yùn)作流程、主要環(huán)節(jié)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
5. 良好的中英文溝通能力;
6. 熟練使用辦公軟件。
7.有萬(wàn)達(dá)百貨、萬(wàn)象城、航洋、微笑堂、百盛、夢(mèng)之島、巴黎春天管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
副總經(jīng)理(供應(yīng)鏈板塊)
12000-20000元9小時(shí)前一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定供應(yīng)鏈板塊中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,重點(diǎn)優(yōu)化大健康產(chǎn)品、快消品及東盟特色商品等的供應(yīng)鏈體系; 2.供應(yīng)鏈管理:統(tǒng)籌采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流全流程,建立高效協(xié)同機(jī)制 …… 供應(yīng)商管理:主導(dǎo)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估與關(guān)系維護(hù),優(yōu)化供應(yīng)鏈資源網(wǎng)絡(luò),保障原材料穩(wěn)定供應(yīng); 5.數(shù)字化建設(shè):推動(dòng)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型,搭建智能預(yù)測(cè)、自動(dòng)補(bǔ)貨系統(tǒng),提升產(chǎn)品供應(yīng)鏈響應(yīng)速度; 6.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 …… ,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊(duì); 7.風(fēng)險(xiǎn)管理:建立供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,識(shí)別并防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)運(yùn)營(yíng) 二、任職要求 1.45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… 同行業(yè)同崗位經(jīng)歷5年以上,精通供應(yīng)鏈全流程管理(計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等),熟悉ERP/SAP系統(tǒng)操作; 3.具備豐富的供應(yīng)商資源及客戶開(kāi)發(fā)能力優(yōu)先; 4.熟悉國(guó)家供應(yīng)鏈相關(guān)政策法規(guī)及進(jìn)出口貿(mào)易流程 -
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理(設(shè)備營(yíng)銷(xiāo))
15000-20000元9小時(shí)前宋先生1、六年以上機(jī)械設(shè)備制造企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),了解環(huán)保行業(yè)機(jī)械設(shè)備基本設(shè)計(jì)、制造原理,有業(yè)務(wù)拓展運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定、產(chǎn)品和市場(chǎng)拓展 …… 、營(yíng)銷(xiāo)籌劃等工作; 3、大專以上學(xué)歷,有機(jī)械、工程類(lèi)專業(yè)或行業(yè)背景優(yōu)先; 4、有環(huán)保行業(yè)、水務(wù)業(yè)務(wù)設(shè)備采銷(xiāo)渠道資源或營(yíng)銷(xiāo)電商經(jīng)歷優(yōu)先。 -
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元9小時(shí)前宋先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商部電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和推廣;建立自媒體展示宣傳平臺(tái)。 2、開(kāi)發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)網(wǎng)商平臺(tái),產(chǎn)品樣品宣傳和維護(hù),拓寬銷(xiāo)售渠道。 …… 3、負(fù)責(zé)部門(mén)運(yùn)營(yíng)事務(wù)協(xié)調(diào)管理,做好數(shù)據(jù)分析,提高業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化率、推廣率。 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類(lèi)型和產(chǎn)品特性,開(kāi)發(fā)評(píng)估適合的主流電商平臺(tái),統(tǒng)籌管理運(yùn)營(yíng)效益。 …… 2、對(duì)阿里巴巴國(guó)際站、百度推廣、中國(guó)制造、政府集采網(wǎng)、短視頻、公眾號(hào)、淘系及國(guó)際主流平臺(tái)的搭建與運(yùn)營(yíng)較為熟悉。 3、有環(huán)保類(lèi)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)推廣、O2O業(yè)務(wù)管理、電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)助理
6000-8000元9小時(shí)前宋先生負(fù)責(zé)跨境電商賬號(hào)開(kāi)設(shè)、上架產(chǎn)品、產(chǎn)品listing優(yōu)化(環(huán)保生活產(chǎn)品精品運(yùn)營(yíng))、訂單處理和售后服務(wù)等日常操作。 2. …… 3.負(fù)責(zé)公司跨境電商賬號(hào)的管理及維護(hù),負(fù)責(zé)新品的推廣、平臺(tái)引流,提高銷(xiāo)量,負(fù)責(zé)物流跟蹤、管理。 4.定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,調(diào)整優(yōu)化銷(xiāo)售策略。 …… 5.收集并分析跨境電商市場(chǎng)數(shù)據(jù),為公司提供業(yè)務(wù)拓展和銷(xiāo)售策略建議。 任職要求: 1. 熟悉跨境電商平臺(tái),一年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)(亞馬遜、速賣(mài)通,tiktok,獨(dú)立站等)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員(越南語(yǔ))
3000-4000元9小時(shí)前宋先生熟悉產(chǎn)品的各個(gè)賣(mài)點(diǎn),了解客戶的需求,準(zhǔn)確定位市場(chǎng)(促成業(yè)務(wù)成交)。 3. 每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理,顧客管理。進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案。 4. …… 對(duì)于運(yùn)營(yíng)有自己的思考以及頭腦靈活。 5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
大宗物資貿(mào)易副總經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)發(fā)展)
20000-30000元9小時(shí)前羅小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司季度、年度工作計(jì)劃的制定、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、項(xiàng)目分析與績(jī)效監(jiān)督、保證投資計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施、全面主持管理公司業(yè)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā) …… ,聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系,負(fù)責(zé)重要客戶的接待等; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、項(xiàng)目策化、運(yùn)營(yíng)等和混改國(guó)有企業(yè); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào),提出決策性意見(jiàn);審批各公司的請(qǐng)示 …… 任職要求: 1、8年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)豐富者,有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)及大型民營(yíng)企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 2、具備項(xiàng)目投資、項(xiàng)目策化、運(yùn)營(yíng)和企業(yè)混改等經(jīng)驗(yàn)豐富者 …… ,有政府城投和政府相關(guān)部門(mén)的優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)和運(yùn)營(yíng)流程 ,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; 4、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強(qiáng),重視人才的培養(yǎng)與提升 …… ,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力管理; 5、分析能力強(qiáng),善于分解,有前瞻性思維; -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(環(huán)衛(wèi)服務(wù))
10000-13000元9小時(shí)前羅主管1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)各地市政環(huán)衛(wèi)清潔項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶關(guān)系的建立、維護(hù); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)營(yíng)管理,制定運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃 …… ,構(gòu)建高效可行的環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管控體系; 5、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平與工作效率; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建,參與所轄部門(mén)人員的聘任、培訓(xùn)、考核工作,指導(dǎo)所轄部門(mén)員工工作, …… 提高業(yè)務(wù)技能水平,協(xié)調(diào)、安排所轄部門(mén)的工作,保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展; 8、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)與完善; 9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)的關(guān)系; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
管培生(培訓(xùn)上崗+無(wú)責(zé)底薪+包住)
5000-8000元9小時(shí)前2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 …… 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; …… 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金1500元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+ -
9小時(shí)前公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力,開(kāi)始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)事宜
-
9小時(shí)前公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門(mén)管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。 5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。
-
營(yíng)地園長(zhǎng)
6000-12000元9小時(shí)前營(yíng)地整體運(yùn)營(yíng)管理 制定營(yíng)地年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 負(fù)責(zé)營(yíng)地日常運(yùn)營(yíng)(包括活動(dòng)安排、設(shè)施維護(hù)、物資管理等),確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 對(duì)接合作機(jī)構(gòu)(如學(xué)校、商業(yè)、政府單位等),拓展?fàn)I地業(yè)務(wù)。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 制定崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性和服務(wù)意識(shí)。 協(xié)調(diào)各部門(mén)分工,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3. …… 安全管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 制定并落實(shí)安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案,定期組織安全演練。 監(jiān)督活動(dòng)執(zhí)行中的安全規(guī)范(如戶外應(yīng)急等)。 處理突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)后續(xù)改進(jìn)措施。 4. …… (二)任職要求 1、具有3-4年以上酒店大堂管理或酒店項(xiàng)目管理、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、戶外營(yíng)地管理領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識(shí); 4、形象氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗、有親和力、責(zé)任心強(qiáng) -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
6000-10000元9小時(shí)前園區(qū)主營(yíng)業(yè)務(wù):寵物樂(lè)園、戶外營(yíng)地、戶外活動(dòng)等 (一)工作內(nèi)容 1.場(chǎng)區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理 制定年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 …… 負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)日常運(yùn)營(yíng)(包括活動(dòng)安排、設(shè)施維護(hù)、物資管理等),確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 對(duì)接合作機(jī)構(gòu)(如學(xué)校、商業(yè)、政府單位等),拓展業(yè)務(wù)。 2. …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 制定崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性和服務(wù)意識(shí)。 協(xié)調(diào)各部門(mén)分工,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3. 安全管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 制定并落實(shí)安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案,定期組織安全演練。 …… (二)任職要求 1、具有3-4年以上酒店大堂管理或酒店項(xiàng)目管理、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、戶外營(yíng)地管理、旅游管理領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識(shí); 4、形象氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗、有親和力
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)連鎖管理運(yùn)營(yíng)主管保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理連鎖門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管餐飲運(yùn)營(yíng)管理連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃營(yíng)運(yùn)經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理崗經(jīng)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店?duì)I運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理人員運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理主管運(yùn)行主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
-
3.7%3K
-
11.9%4K
-
23.9%5K
-
21.1%6K-8K
-
17.4%8K-1W
-
22%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.3%
-
大專1.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
-
1-3年0.8%
-
3-5年0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。