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南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)158條西鄉(xiāng)塘區(qū)87條,平均工資約為7106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職責(zé)描述:
1.在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)管理日常工作;
2.協(xié)助部門主管制定國(guó)有資產(chǎn)招商及運(yùn)營(yíng)管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源、市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研并形成報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤活,配合開(kāi)展資產(chǎn)的招商策劃工作;
5.及時(shí)了解其他市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,并向部門主管提出建議方案;
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);
2.具備2年招商經(jīng)驗(yàn),具備一定的讀寫能力;
3.熟悉資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)規(guī)范與操作流程,了解國(guó)家、區(qū)市相關(guān)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)法規(guī)政策,有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場(chǎng)判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力;
5.具備基本的電子表格、公文寫作、溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;
6.有政府財(cái)政國(guó)資部門、大中型國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
7.中共黨員優(yōu)先考慮。
2025-08-01
崗位職責(zé):
1.在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、國(guó)有資產(chǎn)盤活方案設(shè)計(jì)及日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.協(xié)助部門主管制定國(guó)有資產(chǎn)盤活及運(yùn)營(yíng)管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)建立資產(chǎn)臺(tái)賬,統(tǒng)計(jì)資產(chǎn)信息,整理歸檔資料等;
4.負(fù)責(zé)完善資產(chǎn)移交、出租、運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)審批手續(xù),辦理相關(guān)權(quán)屬證書等。
5.及時(shí)了解市場(chǎng)信息,并向部門主管提出資產(chǎn)盤活建議方案。
任職要求:
1.年齡35歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳媒、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)規(guī)范與操作流程,了解國(guó)家、區(qū)市相關(guān)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)法規(guī)政策,有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、市場(chǎng)判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力;
4熟練使用電子表格、PPT等辦公軟件,具備較強(qiáng)的公文寫作、溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;
5.有政府財(cái)政國(guó)資部門、大中型國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-08-01
邱女士
物流供應(yīng)商管理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完善供應(yīng)商/承運(yùn)商甄選、評(píng)估、審核,導(dǎo)入流程,確保供應(yīng)商/承運(yùn)商服務(wù)質(zhì)量與成本優(yōu)化;
2.規(guī)范供應(yīng)商甄選、評(píng)估、審核機(jī)制,兼顧服務(wù)質(zhì)量與成本競(jìng)爭(zhēng),確保供應(yīng)商導(dǎo)入公平、公開(kāi)、公正;
3.完善供應(yīng)商管理獎(jiǎng)懲機(jī)制,有效監(jiān)督/管理供應(yīng)商,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)對(duì)外甄選供應(yīng)商,補(bǔ)充公司供應(yīng)商資源庫(kù);
5.完善供應(yīng)商詢比議作業(yè)機(jī)制,管理運(yùn)輸成本,提升公司利潤(rùn),達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
6.對(duì)采購(gòu)需求的合理性進(jìn)行分析判斷,對(duì)資源的使用效率進(jìn)行監(jiān)管;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有8年以上物流運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中有國(guó)內(nèi)頭部物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備相關(guān)的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)與技能,具備成本管控方法與成本管理意識(shí);
3.溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、抗壓能力強(qiáng),工作有責(zé)任心;
4.熟悉OFFICE軟件,尤其是EXCEL和WORD操作;擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析處理。。
2025-08-01
邱女士
物流供應(yīng)商管理 崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完善供應(yīng)商/承運(yùn)商甄選、評(píng)估、審核,導(dǎo)入流程,確保供應(yīng)商/承運(yùn)商服務(wù)質(zhì)量與成本優(yōu)化; 2.規(guī)范供應(yīng)商甄選、評(píng)估、審核機(jī)制,兼顧服務(wù)質(zhì)量與成本競(jìng)爭(zhēng),確保供應(yīng)商導(dǎo)入公平 …… 、公開(kāi)、公正; 3.完善供應(yīng)商管理獎(jiǎng)懲機(jī)制,有效監(jiān)督/管理供應(yīng)商,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)對(duì)外甄選供應(yīng)商,補(bǔ)充公司供應(yīng)商資源庫(kù); 5.完善供應(yīng)商詢比議作業(yè)機(jī)制,管理運(yùn)輸成本,提升公司利潤(rùn),達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo) …… ; 6.對(duì)采購(gòu)需求的合理性進(jìn)行分析判斷,對(duì)資源的使用效率進(jìn)行監(jiān)管; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有8年以上物流運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中有國(guó)內(nèi)頭部物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備相關(guān)的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)與技能
2025-08-01
邱女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)及開(kāi)發(fā)工作,貨物應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的計(jì)劃制定、跟進(jìn)溝通及落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)貨物的全過(guò)程監(jiān)控與跟進(jìn)。 …… 3.負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)管理催收工作 4.負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù),保證客戶的長(zhǎng)期合作,關(guān)注客戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)影響客戶經(jīng)營(yíng)的重大風(fēng)險(xiǎn)信號(hào),完成公司規(guī)定的重大事項(xiàng)報(bào)告。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理學(xué)、金融學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理管理類專業(yè)。 2.1年及以上相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有客戶資源或特別優(yōu)秀者可放寬。 …… 4.有從事供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、貿(mào)易、金融、物流等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)業(yè)務(wù)和客戶資源,具備業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),了解業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、政策以及知識(shí)等。 5.熟悉辦公軟件,寫作能力強(qiáng)。
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的日常管理工作,確保為客戶提供高效、滿意的物業(yè)管理服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作符合公司標(biāo)準(zhǔn); 4、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo) …… ; 5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況; 6、負(fù)責(zé)妥善處理一切緊急及突發(fā)事件; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)的運(yùn)行情況; 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化 …… 任職要求: 1、 50歲以下,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 具備老舊小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī); 3、 執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng) …… ,富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神; 4、 熟悉物業(yè)行業(yè)各板塊業(yè)務(wù),具較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
工作職責(zé): 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問(wèn)和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營(yíng) …… :優(yōu)化會(huì)員體系,制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購(gòu)的策略及規(guī)劃,提高會(huì)員活躍度、復(fù)購(gòu)率及忠誠(chéng)度 3、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng):負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理 …… ,通過(guò)周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗(yàn),帶動(dòng)門店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 5、私域營(yíng)銷:建立完善的社群運(yùn)營(yíng)體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營(yíng) …… sop等機(jī)制,帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營(yíng)策略,包括但不限于會(huì)員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營(yíng)銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營(yíng)銷經(jīng)理管理的工具 …… ,便于指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作 8、建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開(kāi)展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會(huì)員管理
2025-08-01
楊小姐
崗位職責(zé): 1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)工作。 2、組織經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略會(huì)議,參與公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃的研討。 …… 3、建立公司標(biāo)準(zhǔn)化流程體系,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理制度和辦法的制定并進(jìn)行培訓(xùn)宣導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施及經(jīng)濟(jì)合同的審核。 4、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶意見(jiàn),提供產(chǎn)品優(yōu)化及功能建議。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力。 2、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),以及大量?jī)?nèi)容策劃及產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、熟悉運(yùn)營(yíng)推廣、運(yùn)營(yíng)渠道和實(shí)操方法,思維清晰,有較強(qiáng)的溝通能力。 4、有C1駕照,能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車。 5、簡(jiǎn)歷需附近照。
一、工作內(nèi)容: 1、建立市場(chǎng)部,廣西區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃為3到8人; 2、了解、學(xué)習(xí)、熟知聯(lián)洋企業(yè)業(yè)務(wù)方向與客戶群體; 3、提煉公司精品亮點(diǎn),優(yōu)秀技術(shù)、優(yōu)秀服務(wù)與歷史成績(jī),制定市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略; 4、開(kāi)展項(xiàng)目業(yè)務(wù)跟進(jìn)管理 …… 、業(yè)務(wù)中心人員工作管理,每月總結(jié)匯報(bào)部門業(yè)務(wù)情況; 5、提煉升級(jí)企業(yè)樣冊(cè)、企業(yè)宣傳資料,為業(yè)務(wù)市場(chǎng)做好資料基礎(chǔ)統(tǒng)籌管理工作; 6、其它關(guān)于業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)區(qū)域拓展等相關(guān)方面的規(guī)劃建議、統(tǒng)籌落地; 二 …… 、任職要求: 1、學(xué)歷:大學(xué)???本科及以上學(xué)歷或具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展與管理經(jīng)驗(yàn)。 …… ,具備管理銷售團(tuán)隊(duì)、制定銷售拓業(yè)計(jì)劃、具備銷售管理統(tǒng)籌方面經(jīng)驗(yàn)要求; B、從事過(guò)中央空調(diào)類、鍋爐類、空壓機(jī)、污水泵、烘干機(jī)、洗衣房用品、醫(yī)療設(shè)備、高低壓配電柜、智能控制柜等產(chǎn)品推廣、項(xiàng)目銷售或相關(guān)設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理 …… 或從事過(guò)酒店、醫(yī)院、商場(chǎng)、工廠及辦公樓中央空調(diào)等用電設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)、咨詢工作,有意涉足合同能源管理市場(chǎng)的人員 C、對(duì)于合同能源管理方面有一定了解。
2025-08-01
職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣、維護(hù)等管理等工作; 2、負(fù)責(zé)建立品牌文化和品牌形象管理,監(jiān)督市場(chǎng)活動(dòng)的危機(jī)公關(guān); 3、負(fù)責(zé)建立運(yùn)營(yíng)體系、完善制度流程,品牌管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn) …… 、督導(dǎo)、考核等工作; 4、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書、快手等)的日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作,產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理,包括文案撰寫、視頻剪輯; 5、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺(tái)的宣傳策劃 …… ,用戶拉新、活躍、留存等運(yùn)營(yíng)工作; 6、配合公司的營(yíng)銷活動(dòng),制定并執(zhí)行新媒體推廣方案,提高活動(dòng)的參與度和影響力; 7、定期分析復(fù)盤賬號(hào)數(shù)據(jù),做好報(bào)告與總結(jié)。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,25—35歲,熟練運(yùn)用PS、PPT等工作和新媒體軟件,有多媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、熟悉并熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解互聯(lián)網(wǎng)各類產(chǎn)品,抗壓力強(qiáng),有一定的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成對(duì)特定客戶群的個(gè)性化運(yùn)營(yíng)文案的撰寫。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡研究新媒體(包括但不限于小紅書、抖音)的新玩法。
職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣、維護(hù)等管理等工作; 2、負(fù)責(zé)建立品牌文化和品牌形象管理,監(jiān)督市場(chǎng)活動(dòng)的危機(jī)公關(guān); 3、負(fù)責(zé)建立運(yùn)營(yíng)體系、完善制度流程,品牌管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn) …… 、督導(dǎo)、考核等工作; 4、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書、快手等)的日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作,產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理,包括文案撰寫、視頻剪輯; 5、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺(tái)的宣傳策劃 …… ,用戶拉新、活躍、留存等運(yùn)營(yíng)工作; 6、配合公司的營(yíng)銷活動(dòng),制定并執(zhí)行新媒體推廣方案,提高活動(dòng)的參與度和影響力; 7、定期分析復(fù)盤賬號(hào)數(shù)據(jù),做好報(bào)告與總結(jié)。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,25—35歲,熟練運(yùn)用PS、PPT等工作和新媒體軟件,有多媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、熟悉并熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解互聯(lián)網(wǎng)各類產(chǎn)品,抗壓力強(qiáng),有一定的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成對(duì)特定客戶群的個(gè)性化運(yùn)營(yíng)文案的撰寫。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡研究新媒體(包括但不限于小紅書、抖音)的新玩法。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務(wù) 婦嬰用品 瀏覽:179
2025-08-01
磨女士
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、新客開(kāi)發(fā)等; 2.根據(jù)公司銷售目標(biāo),監(jiān)督區(qū)域門店銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng) …… 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 4、能夠適應(yīng)外派工作,
2025-08-01
熟悉平臺(tái)商業(yè)模式、招商政策; 2、 了解同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)模式、招商政策; 3、 服從平臺(tái)調(diào)派安排,在指定城市進(jìn)行市場(chǎng)拓展; 4、陌拜、邀約完成聯(lián)賣項(xiàng)目城市的招商目標(biāo); 5、及時(shí)向平臺(tái)反饋市場(chǎng)信息和業(yè)務(wù)問(wèn)題 …… ,提出合理的改進(jìn)建議; 6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)規(guī)范; 7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成目標(biāo)任務(wù); 8、遵守平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極配合平臺(tái)的管理和監(jiān)督。
【崗位職責(zé)】 全面統(tǒng)籌供應(yīng)鏈板塊的經(jīng)營(yíng)管理工作: 1.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)環(huán)境,制定供應(yīng)鏈短期和中期策略,轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃 …… ,并監(jiān)督實(shí)施; 3.構(gòu)建供應(yīng)鏈體系,完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實(shí)施,確保運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)行知識(shí)萃取,推廣實(shí)施并優(yōu)化迭代,保證業(yè)務(wù)科學(xué)、合規(guī)、高效運(yùn)行; 4.全面負(fù)責(zé)日常的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作 …… ,建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,確保業(yè)務(wù)開(kāi)展合法合規(guī); 8.領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 …… 【任職資格】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有對(duì)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉建材、食材 …… 、生活服務(wù)類零售、批發(fā)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識(shí) ,具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力
崗位職責(zé): 全面統(tǒng)籌商業(yè)運(yùn)營(yíng)版塊的經(jīng)營(yíng)管理工作: 1.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定公司的中長(zhǎng)期商業(yè)運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司發(fā)展目標(biāo)相一致 …… ;負(fù)責(zé)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 3.建立健全商業(yè)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實(shí)施,確保運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)行知識(shí)萃取,推廣實(shí)施并優(yōu)化迭代 …… ,保證業(yè)務(wù)科學(xué)、高效運(yùn)行; 4.全面負(fù)責(zé)日常的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作; 5.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略和市場(chǎng)響應(yīng)計(jì)劃;推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6.參與制定并監(jiān)控運(yùn)營(yíng)預(yù)算,確保資源合理分配 …… ,有效控制成本;評(píng)估運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效益價(jià)值,提出改進(jìn)措施; 7.領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 …… 具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維與時(shí)尚敏感度; 6.熟悉商業(yè)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理模式,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)組建能力以及組織變革能力; 7.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 20.8%
    8K-1W
  • 21.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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