職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)物業(yè)公司的日常管理工作,確保為客戶提供高效、滿意的物業(yè)管理服務(wù);
2、負責(zé)公司各項目的正常運營;
3、負責(zé)建立健全公司各項規(guī)章制度,確保各項工作符合公司標準;
4、完成公司下達的各項經(jīng)營管理指標;
5、負責(zé)制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
6、負責(zé)妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
7、負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況;
8、負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
9、負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
任職要求:
1、 50歲以下,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 具備老舊小區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
3、 執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,富有團隊合作及敬業(yè)精神;
4、 熟悉物業(yè)行業(yè)各板塊業(yè)務(wù),具較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。

公司簡介

廣西泓福物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2002年3月,注冊資金500萬元人民幣,是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)建設(shè)廳核準,具有物業(yè)管理貳級資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理企業(yè),2011年7月5日成立博白分公司。目前接管的物業(yè)面積約112萬平方米,接管的樓盤有江南·香格里拉、半島·香格里拉、半島·融園、半島·旺角半島·康城、鼎華·金銘福邸等物業(yè)。接管物業(yè)類型包括高層住宅和大型商場停車場、公益性廣場、會所、游泳池、大型園林景觀等物業(yè)。其中,半島·香格里拉、半島·半山先后榮獲“南寧市物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)”及“廣西物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)”稱號。公司追求誠摯、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、卓越的服務(wù),致力于為廣大業(yè)主營造溫馨和諧的家園,并以塑造大批高素質(zhì)職業(yè)化物業(yè)人才為已任,力爭發(fā)展成為廣西區(qū)域內(nèi)兼具品牌力與美譽度的專業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
展望未來,廣西泓福物業(yè)將秉承“以人為本、用戶至上、專業(yè)服務(wù)、規(guī)范管理”的經(jīng)營理念,追求真誠、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范與卓越的星級服務(wù),以“泓福物管?情真意暖”為服務(wù)宗旨,為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會,鼓勵員工和公司共同成長,讓我們攜手奮進,共創(chuàng)未來!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)半島融園66號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西亞盛投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
1、年齡在25-35歲,具有大專以上文化程度,秘書、行政管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準; 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案; 5、原則性強,并具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心; 6、具有較強的保密思想觀念和意識,有法律知識,熟悉勞動法; 7、持有C1駕照,駕齡2年以上優(yōu)先。
9小時前
陳先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)項目整體規(guī)劃與實施,制定項目進度計劃,把控工程質(zhì)量、成本與安全;? 2.協(xié)調(diào)項目建設(shè)過程中與政府部門、供應(yīng)商、施工單位等各方關(guān)系,保障項目順利推進; 3.項目投產(chǎn)后,負責(zé)日常運營管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高產(chǎn)能與生產(chǎn)效益;? 4.建立并完善項目安全環(huán)保管理體系,確保符合國家相關(guān)要求; 5.負責(zé)項目團隊組建與管理,提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作水平。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有色金屬、礦業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.8 年以上銅產(chǎn)業(yè)項目工作經(jīng)驗,其中 3 年以上項目管理經(jīng)驗,有完整項目從建設(shè)到運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備卓越戰(zhàn)略眼光,能精準把握行業(yè)趨勢,成功主導(dǎo)過大型項目投資與運營; 4.出色的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部資源;? 5.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),有良好政策應(yīng)對能力。
9小時前
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司季度、年度工作計劃的制定、經(jīng)營規(guī)劃、項目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準確實施、全面主持管理公司業(yè)務(wù)工作; 2、負責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開發(fā),聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系,負責(zé)重要客戶的接待等; 3、負責(zé)公司項目投資、項目策化、運營等和混改國有企業(yè); 4、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;審批各公司的請示、報告、計劃、方案及各部門相關(guān)事項的決策審批權(quán); 5、負責(zé)對公司進行日常工作的督促和管理,要求各部門按工作目標計劃實施,并組織檢查監(jiān)督工作; 6、負責(zé)對公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運行過程不斷完善改進; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、8年以上高層管理經(jīng)驗;銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗豐富者,有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機構(gòu)、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 2、具備項目投資、項目策化、運營和企業(yè)混改等經(jīng)驗豐富者,有政府城投和政府相關(guān)部門的優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)及維護和運營流程 ,掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念; 4、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強,重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團隊凝聚力管理; 5、分析能力強,善于分解,有前瞻性思維;
9小時前
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
1.5年以上采購管理工作經(jīng)驗,包括:采購、倉儲、物流等。 2.熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗; 3.具有正直的職業(yè)操守,秉公廉潔; 4.具有良好的談判能力和突發(fā)情況的解決能力; 5.具有較強成本控制意識和服務(wù)意識; 6.供應(yīng)鏈管理、管理類、物流類專業(yè),熟練使用辦公軟件。
9小時前
羅小姐
總經(jīng)理
30000-60000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)總部集團戰(zhàn)略和實際業(yè)務(wù)情況,制定部門年度工作計劃、培訓(xùn)計劃、業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標等; 2、負責(zé)落實責(zé)集團所有金融相關(guān)的業(yè)務(wù),如貸款、理財、票據(jù)業(yè)務(wù)等; 3、協(xié)調(diào)財務(wù)金融中心各部門金融需求,進行現(xiàn)場調(diào)研,完成金融服務(wù)方案并上報中心總經(jīng)理,同時建立和更新金融數(shù)據(jù)管理臺賬; 4、負責(zé)跟進貸款額度初審、終審的手續(xù)審批、落實放款期限及貸后管理等; 5、負責(zé)金融部門匯報工作,每周/月工作計劃及工作匯報; 6、推動集團總部金融業(yè)務(wù)外部合作,對接政府部門、銀行、擔(dān)保以及產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)。 二、任職要求: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè),取得金融方面資格證書優(yōu)先; 2、5年以上小額信貸及團隊管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉金融行業(yè)政策法規(guī),具有出色的市場營銷能力以及優(yōu)秀的文檔編輯能力;熟悉常用辦公軟件使用; 4、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,樂于溝通,有較強的團隊合作能力; 5、較強的客戶調(diào)查、分析、判斷能力,熟悉廣西金融市場,有信貸經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資:年薪20萬+分紅
9小時前
64872784@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、160cm以上,開朗大方,形象氣質(zhì)佳,年齡在22—40之間,高中以上學(xué)歷,公關(guān)、行政、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有政府、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,具備廣泛的人脈關(guān)系、政府或社會資源,熟悉政府公關(guān)及辦事流程; 3、熟練掌握商務(wù)禮儀,思維敏捷,善于溝通,有較好的談判能力能,有公司接待的相關(guān)經(jīng)驗,能接受商務(wù)隨行,能接待應(yīng)酬喝酒,能適應(yīng)短期出差,有駕照; 3、熟悉基本的電腦辦公軟件,善于與業(yè)主客戶溝通,協(xié)助總經(jīng)理對接業(yè)主,配合公司完成客戶對接,跟進工作等; 4、思維敏捷,善于溝通,親和力強,形象氣質(zhì)佳具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神; 5、負責(zé)目標區(qū)域目標客戶信息的收集,負責(zé)客戶關(guān)系維護; 6、品行優(yōu)良,做事嚴謹,積極勤奮,具備良好的親和力、較強的談判能力及隨機應(yīng)變能力; 具備計劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力;具有良好的職業(yè)道德; 7、重視團隊合作,具備較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力; 8、負責(zé)對外公眾、各界人士、客戶、政府機關(guān)等保持廣泛接觸,配合其他部門做好來賓接待、陪同、參觀等工作; 9、配合業(yè)務(wù)洽談,促進合作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
9小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)店面的日常運營管理和營銷策劃; 2、組織實施銷售目標和銷售政策,協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度; 3、掌握市場信息,制定銷售、服務(wù)方案,完成團隊銷售任務(wù); 4、管理人員、員工日常工作,持續(xù)推動團隊效率和服務(wù)品質(zhì)的提升; 5、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 6、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 【任職要求】 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、具備5年以上汽車行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店全面運營管理; 3、具備良好的人際溝通和分析決策能力,善于組織協(xié)調(diào); 4、工作地點:南寧、桂林、百色三地之一; 5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
9小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位名稱:分公司儲備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負責(zé)分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護當(dāng)?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負責(zé)分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責(zé)供應(yīng)鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態(tài)和客戶需求,為集團決策提供依據(jù)。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先); 3.2年以上團隊管理經(jīng)驗,曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實,有抱負、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強; 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力; 6. 必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國地域調(diào)派; 二、薪資收入 薪酬區(qū)間:年薪18-36萬; 福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節(jié)假期 薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 1. 以分公司經(jīng)理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 2. 晉升體系公正公平,不按資排輩,全憑業(yè)績能力說話; 3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出,最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會尋找這樣一批有志青年:有抱負、有夢想,希望通過公司平臺實現(xiàn)自我價值、攜手共創(chuàng)美好未來!
9小時前
張連居
副總經(jīng)理
12000-15000元
南寧-青秀區(qū)-韓國園
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司工程項目日常經(jīng)營管理; 2、負責(zé)項目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談,有自己廣泛的合作資源和社會關(guān)系開展承接總包項目; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工民建、管理類等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上施工總承包項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗; 3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系; 4、能吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力; 5、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,具備一定的企業(yè)、政府及社會資源,利用個人豐富的合作資源和廣泛的行業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),積極拓展項目信息渠道,挖掘潛在項目機會。
9小時前
黎女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、需要5年左右駕齡; 2、打理公司大小事務(wù),將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 3、了解公司商鋪事宜,負責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時下達的任務(wù)等; 任職資格: 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有廣泛的客戶資源和社會資源; 2、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力,有一定房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強; 4、為人正直善良且做事認真負責(zé),非誠勿擾;
9小時前
廣西泓福物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標志 logo
廣西泓福物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 23年(2002年3月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

物業(yè)事務(wù)主管

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

物業(yè)綜合主管

¥3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

保安(秩序員)

¥3000-4000元

南寧-邕寧區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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