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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的日常管理工作,確保為客戶提供高效、滿意的物業(yè)管理服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)；

3、負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作符合公司標(biāo)準(zhǔn)；

4、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；

6、負(fù)責(zé)妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)的運(yùn)行情況；

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；

9、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

任職要求:

1、 50歲以下,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、 具備老舊小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、 熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；

3、 執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神；

4、 熟悉物業(yè)行業(yè)各板塊業(yè)務(wù),具較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西泓福物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2002年3月，注冊(cè)資金500萬(wàn)元人民幣，是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)建設(shè)廳核準(zhǔn)，具有物業(yè)管理貳級(jí)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理企業(yè)，2011年7月5日成立博白分公司。目前接管的物業(yè)面積約112萬(wàn)平方米，接管的樓盤有江南·香格里拉、半島·香格里拉、半島·融園、半島·旺角半島·康城、鼎華·金銘福邸等物業(yè)。接管物業(yè)類型包括高層住宅和大型商場(chǎng)停車場(chǎng)、公益性廣場(chǎng)、會(huì)所、游泳池、大型園林景觀等物業(yè)。其中，半島·香格里拉、半島·半山先后榮獲“南寧市物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)”及“廣西物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)”稱號(hào)。公司追求誠(chéng)摯、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、卓越的服務(wù)，致力于為廣大業(yè)主營(yíng)造溫馨和諧的家園，并以塑造大批高素質(zhì)職業(yè)化物業(yè)人才為已任，力爭(zhēng)發(fā)展成為廣西區(qū)域內(nèi)兼具品牌力與美譽(yù)度的專業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
展望未來(lái)，廣西泓福物業(yè)將秉承“以人為本、用戶至上、專業(yè)服務(wù)、規(guī)范管理”的經(jīng)營(yíng)理念，追求真誠(chéng)、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范與卓越的星級(jí)服務(wù)，以“泓福物管?情真意暖”為服務(wù)宗旨，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工和公司共同成長(zhǎng)，讓我們攜手奮進(jìn)，共創(chuàng)未來(lái)！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)半島融園66號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理（業(yè)務(wù)方向）
6000-10000元

南寧

南寧眾合云長(zhǎng)信息技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、對(duì)外接待：接待重要來(lái)訪客戶，引導(dǎo)參觀，展現(xiàn)公司良好風(fēng)貌。 2、商務(wù)外聯(lián)：拓展并維護(hù)公司與外部業(yè)務(wù)聯(lián)系，收集外部信息，參加商務(wù)活動(dòng)，提升公司影響力。 3、客戶關(guān)系維護(hù)：制定客戶關(guān)系管理策略，與重要客戶溝通，反饋意見，協(xié)調(diào)解決問題，提高滿意度。 4、項(xiàng)目對(duì)接落地：參與項(xiàng)目前期調(diào)研策劃，協(xié)調(diào)各方，跟進(jìn)進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利落地實(shí)施。 5、總經(jīng)理交辦的其他工作。崗位要求 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有1年軟件開發(fā)行業(yè)或商務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)者佳。 3、專業(yè)技能：口頭和書面表達(dá)好，具備談判和應(yīng)變能力；能協(xié)調(diào)資源，合理安排工作，解決問題。 4、個(gè)人素養(yǎng)：認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓性強(qiáng)；積極主動(dòng)，目標(biāo)感極強(qiáng)，能快速適應(yīng)變化，提升自己。 5、具備商務(wù)接待禮儀，有駕照會(huì)開車，能夠進(jìn)行應(yīng)酬，并能接受出差。上班時(shí)間：周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，周末及法定節(jié)假日休息崗位福利：五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼

11小時(shí)前

張先生; 置業(yè)總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美顏裝飾的整體運(yùn)營(yíng)和管理 2. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司內(nèi)部流程和操作任職要求： 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 擁有良好的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)拓展能力 3. 能夠有效處理各種突發(fā)事件，確保公司目標(biāo)達(dá)成

11小時(shí)前

寧軍; 汽車4s店總經(jīng)理
18000-25000元

南寧-江南區(qū)

南寧建江汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司江南分公司

銷售毛利提成

11小時(shí)前

馮俊毅; 汽車4s店總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建匯汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)4S店的整體運(yùn)營(yíng)，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場(chǎng)等部門的日常工作，提升業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度； 3、建立并維護(hù)與汽車品牌廠商及當(dāng)?shù)睾献骰锇榈拈L(zhǎng)期合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道；任職要求： 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店運(yùn)營(yíng)模式； 2、擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)決策能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績(jī)效； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系，提升品牌形象。 4、本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

11小時(shí)前

陸冬梅; 外貿(mào)租船部總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、管理公司外貿(mào)租船業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益目標(biāo)； 2、散貨船市場(chǎng)信息搜集，跟蹤、分析和判斷船貨市場(chǎng)走勢(shì)； 3、根據(jù)客戶需求尋找最優(yōu)運(yùn)力，為自有船舶尋找合適貨源； 4、航次租船效益估算/運(yùn)費(fèi)核算； 5、組織開展租船業(yè)務(wù)，洽談租約和開拓市場(chǎng)； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工隊(duì)伍的穩(wěn)定、人才引進(jìn)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、員工技能培訓(xùn)、績(jī)效考核實(shí)施監(jiān)控等。崗位要求： 1、海運(yùn)、貿(mào)易英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉專業(yè)英語(yǔ)，書寫能力強(qiáng)、口語(yǔ)佳； 2、5年以上在散貨船船東、Operator公司或Broker公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)際航運(yùn)大宗干散貨/件雜租船市場(chǎng)，深入理解及熟練運(yùn)用國(guó)際租船合約，可對(duì)市場(chǎng)短期趨勢(shì)做出準(zhǔn)確分析和判斷； 4、熟悉外貿(mào)租船業(yè)務(wù)，了解船舶經(jīng)營(yíng)，自有客戶/船東資源者可優(yōu)先； 5、擅長(zhǎng)與人溝通以及具有說(shuō)服力；良好的責(zé)任心，執(zhí)行力以及合作精神，能妥善平衡好各方關(guān)系。

11小時(shí)前

陳女士; 副總經(jīng)理（網(wǎng)絡(luò)信息安全）
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈

南寧星林科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1.制定公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體戰(zhàn)略，搭建并完善信息安全治理體系（包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、云安全等）； 2.主導(dǎo)安全技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，包括零信任架構(gòu)、威脅情報(bào)分析、攻防演練等； 3.管理安全團(tuán)隊(duì)（含滲透測(cè)試、安全運(yùn)維、應(yīng)急響應(yīng)小組），制定年度攻防目標(biāo)及KPI考核機(jī)制。 4.建立全生命周期風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制，定期輸出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)方案； 5.牽頭處理重大安全事件 6.協(xié)調(diào)技術(shù)，推動(dòng)安全能力嵌入產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)流程； 7.對(duì)接行業(yè)生態(tài)伙伴，引入前沿安全技術(shù)（如AI驅(qū)動(dòng)的威脅檢測(cè)、區(qū)塊鏈存證）。任職資格 1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全、密碼學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上信息安全領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（團(tuán)隊(duì)規(guī)?！?0人）； 3.持有CISSP、CISM、CISA等國(guó)際認(rèn)證，或具備CISP-PTE、OSCP等技術(shù)類資質(zhì)。 4.技術(shù)深度：精通防火墻、IDS/IPS、WAF、EDR等安全產(chǎn)品，熟悉ATT&CK框架及紅藍(lán)對(duì)抗實(shí)戰(zhàn)； 5.合規(guī)經(jīng)驗(yàn)：主導(dǎo)過(guò)金融、醫(yī)療、政務(wù)等高敏感行業(yè)的安全合規(guī)項(xiàng)目； 6.對(duì)云原生安全、AI安全、隱私計(jì)算等前沿領(lǐng)域有深刻洞察。加分項(xiàng) 具備大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或央企信息安全高管任職背景；發(fā)表過(guò)安全領(lǐng)域核心論文或?qū)＠?，或在?guó)際會(huì)議（如BlackHat、DEF CON）發(fā)表演講；熟悉國(guó)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全立法動(dòng)態(tài)（如《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》）。

11小時(shí)前

林女士; 副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、熟悉物流航運(yùn)行業(yè)的全面運(yùn)作管理，有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，負(fù)責(zé)整體物流營(yíng)運(yùn)規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，合理配置資源，使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu)。任職要求： 1、熟悉海運(yùn)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程，熟知系統(tǒng)的集裝箱運(yùn)輸管理、進(jìn)出口貿(mào)易等專業(yè)知識(shí)； 2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析能力和把控能力，良好的業(yè)務(wù)拓展及客戶談判能力； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的前瞻性和決策能力，有一定的抗壓能力； 4、8年以上海運(yùn)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬待遇： 1.年薪10萬(wàn)-30萬(wàn)，視能力情況定。 2.周末雙休，五險(xiǎn)，國(guó)家法定節(jié)假日，7小時(shí)工作制（8:30-12:00；14:00-17:30）。 3.年終獎(jiǎng)，帶薪休假，帶薪培訓(xùn)，節(jié)日福利，不定期團(tuán)建、旅游等加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：交通/運(yùn)輸·物流/倉(cāng)儲(chǔ)

11小時(shí)前

陳女士; 總經(jīng)理
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

廣西駿佰利實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

其他行業(yè)

1、組織制訂公司經(jīng)營(yíng)開拓方針，并把經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)分解到各部門； 2、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定，決定公司各部門人員的聘用任免； 3、對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，注重時(shí)效性； 4、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施，提出公司經(jīng)營(yíng)理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 ?要求： 1、男女不限，35歲以上，本科及以上學(xué)歷，行政、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上家電銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。

11小時(shí)前; 副總經(jīng)理（電力行業(yè)）
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西泰來(lái)佳盛工程管理咨詢有限公司

建筑與工程

工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計(jì)劃及市場(chǎng)策略，分解年度目標(biāo)并組織實(shí)施； 2、策劃公司市場(chǎng)開發(fā)方案并組織實(shí)施；開拓市場(chǎng)，建立維護(hù)行業(yè)市場(chǎng)關(guān)系，開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)溝通、談判工作； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及信息分析，為上層決策提供依據(jù)； 4、建立完善的項(xiàng)目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 6、督促檢查各部門工作績(jī)效。 7、對(duì)分管部門的績(jī)效結(jié)果負(fù)責(zé)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；年齡:35至45歲；熟悉廣西行業(yè)客戶資源； 2、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)／項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn)； 3、具備市場(chǎng)資源對(duì)接能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力；

2025-09-15

徐菡辰; 雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

縣域門店總經(jīng)理招聘信息前提概要：1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng)，需要接受外地工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。上班時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

2025-09-15