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南寧業(yè)務運營管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務運營管理最新招聘,青秀區(qū)43條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為7211元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務運營管理業(yè)務運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
王志彬
一、工作職責
1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作;
2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準;
3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案;
4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作;
5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率;
6、負責同當?shù)卣⒅鞴懿块T的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,40周歲以下;
2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力;
5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強;
6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-10-01
韋女生
1、主持項目部日常管理與經(jīng)營工作,完成公司下達的經(jīng)營管理指標;按照服務合同及公司要求做好項目品質(zhì),提升客戶滿意度;打造核心團隊,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,保證項目有序經(jīng)營。
2、負責項目部年度運營業(yè)務及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線下達的管理指標及目標。
3、負責項目部年度主營業(yè)務及內(nèi)升性業(yè)務的經(jīng)營實施工作,確保完成公司下達的經(jīng)營指標及目標。
4、負責項目部合約服務執(zhí)行及品質(zhì)提升工作
5、負責項目部各類關系維善工作,維善與項目委托方、合作方的良好關系,定期匯報月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時
要求:
1、25-45歲,性別不限,大專及以上學歷,5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上園區(qū)類項目同職管理工作經(jīng)驗
2、具備較強的溝通談判及公共關系能力,能承擔較大的工作壓力。
3、退伍軍人優(yōu)先
該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對標園區(qū)項目。
定性要求:有園區(qū)經(jīng)驗者,非誠勿擾,謝謝!
2025-10-01
韋女生
1、主持項目部日常管理與經(jīng)營工作,完成公司下達的經(jīng)營管理指標;按照服務合同及公司要求做好項目品質(zhì),提升客戶滿意度;打造核心團隊,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,保證項目有序經(jīng)營。
2、負責項目部年度運營業(yè)務及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線下達的管理指標及目標。
3、負責項目部年度主營業(yè)務及內(nèi)升性業(yè)務的經(jīng)營實施工作,確保完成公司下達的經(jīng)營指標及目標。
4、負責項目部合約服務執(zhí)行及品質(zhì)提升工作
5、負責項目部各類關系維善工作,維善與項目委托方、合作方的良好關系,定期匯報月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時
要求:
1、25-45歲,性別不限,大專及以上學歷,5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上園區(qū)類項目同職管理工作經(jīng)驗
2、具備較強的溝通談判及公共關系能力,能承擔較大的工作壓力。
3、退伍軍人優(yōu)先
該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對標園區(qū)項目。
定性要求:有園區(qū)經(jīng)驗者,非誠勿擾,謝謝!
2025-10-01
崗位職責: 1.負責相關業(yè)務合同的商務執(zhí)行,包括但不限于合同流程的審批、收付款、出入庫、對賬確認、結(jié)算開票等; 2.負責相關業(yè)務購銷臺賬、合同臺賬、應收臺賬等; 3.負責相關業(yè)務合同檔案整理,包括合同及執(zhí)行中配套材料 …… ,完成檔案材料的歸檔; 4.負責會同其他部門完成相關客戶信用等級評定及發(fā)票額度評定工作; 5.負責配合對業(yè)務執(zhí)行過程的各種檢查; 6.負責完成上級領導交辦的各項工作。 …… 3.了解大宗商品貿(mào)易業(yè)務的相關知識和合同執(zhí)行操作流程,具備一定的大宗商品供應鏈業(yè)務風險識別能力。 4.對綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和工作業(yè)績特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。 5.身體健康。
2025-10-01
李先生
崗位職責: 1、制定督查計劃,對門店和各個業(yè)務板塊的業(yè)務標準化、流程合規(guī)性做巡查; 2、核查門店運營、分公司職能執(zhí)行情況,輸出問題清單與整改要求; 3、收集運營數(shù)據(jù)(銷售 / 客訴 / 職能效率) …… ,分析根源并制定優(yōu)化方案,跟蹤落地; 4、輸出全國督導報告,提報共性問題與建議,支撐公司管理政策優(yōu)化; 5、協(xié)調(diào)跨部門推進問題解決,處理公司內(nèi)部投訴電話和跟進問題解決。 …… 任職要求: 1、大專及以上,3 年 + 快消 / 酒水行業(yè)全業(yè)務督導經(jīng)驗,熟悉門店管理流程; 2、強數(shù)據(jù)分析、問題解決與跨部門協(xié)調(diào)能力,對運營風險敏感; 3、能適應頻繁全國出差,責任心強、抗壓足,

平面設計/運營

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:64
2025-10-01
李豹
工作職責: 1、進行公司及產(chǎn)品的宣傳海報,物料設計; 2、收集業(yè)務相關資料,策劃圖文內(nèi)容; 3、負責小紅書、抖音平臺矩陣賬號的日常運營,完成內(nèi)容發(fā)布(圖文/視頻); 4、承擔視頻剪輯工作,熟練運用剪映 …… 、Pr 等剪輯工具; 5、跟蹤賬號運營數(shù)據(jù),引流到私域。 …… 職位要求: 1、擁有 2-3 年美工經(jīng)驗,有小紅書、抖音矩陣賬號運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備 0-1 賬號搭建與起號經(jīng)驗者優(yōu)先;做過矩陣號運營優(yōu)先; 3、熟練掌握至少 1 種主流視頻剪輯工具; 4、 …… 熟悉小紅書、抖音平臺的運營規(guī)則、算法機制、流量推薦邏輯及熱門內(nèi)容玩法等。 …… 工作時間:朝九晚六+周末雙休+法定休+五險一金 產(chǎn)品簡介: ①工作手機: 新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷售過程、并保護企業(yè)資產(chǎn),提升銷售效率與業(yè)績
2025-10-01
蘭女士
人事
業(yè)務管理:負責公司業(yè)務板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標,涵蓋銷售、服務、售后等環(huán)節(jié),達成業(yè)績目標。 3. …… 團隊建設:管理與培養(yǎng)團隊,招聘、培訓、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。 4. …… 工作經(jīng)驗:5年以上建材裝飾或相關行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理或同級別管理崗位經(jīng)驗,熟悉行業(yè)運營與市場動態(tài)。 4. …… 技能素養(yǎng):具備出色的領導、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團隊管理能力,能有效激勵團隊;市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識;熟悉企業(yè)全面運作,掌握先進管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務談判與危機處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術工具

城市經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-10-01
單衛(wèi)鈞
工作職責: - 負責合作方和門店的運營工作,確定區(qū)域年度、季度和月度業(yè)績目標,制定區(qū)域業(yè)務計劃和策略,確保完成區(qū)域目標 - 定期進行商圈,競爭對手,客戶門店調(diào)研,對區(qū)域門店的營運提出改善方案并推進落地計劃 …… ,提升單店的盈利能力 - 根據(jù)總部及大區(qū)要求完成區(qū)域門店的執(zhí)行活動落地,確定各個門店指標,帶領團隊完成門店經(jīng)營計劃和管理目標 - 進行有效的人員招募、汰換和輔導,持續(xù)提升團隊成員營運能力 職位要求 …… : - 本科及以上學歷,有豐富的茶飲資源合作方資源 - 5年以上的茶飲連鎖營運管理經(jīng)驗 - 有較強的團隊管理能力、談判能力及跨部門協(xié)調(diào)能力,具備領導力 - 對于門店的QSC,營運管理,業(yè)績改善有一線的操盤經(jīng)驗

招聘客服主管

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電器 服飾 服裝 瀏覽:139
2025-10-01
傅小姐
2、客服團隊建設,制定員工激勵政策,保持團隊凝聚力和積極性;不斷完善團隊各崗位工作規(guī)范保證團隊內(nèi)部良性運轉(zhuǎn),各項事務有章可循;3、全面負責現(xiàn)場管理及監(jiān)控,合理調(diào)配資源,及時處理突發(fā)事件4、總結(jié)分析運營數(shù)據(jù) …… ,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見,優(yōu)化產(chǎn)品及業(yè)務流程勝任要求;??埔陨蠈W歷,熟悉天貓各項業(yè)務操作流程及pI,2、二年以上天貓工作經(jīng)驗,一年以上客訴處理及組長崗位工作經(jīng)驗3、熟練使用辦軟件,邏輯思維清晰,能夠適應該強度工作壓力

亞馬遜運營主管

7000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:52
2025-10-01
嚴意忠
全鏈路操盤:負責管理多賬號全生命周期運營 3.戰(zhàn)略級崗位:直接向CEO匯報,參與公司跨境業(yè)務決策 核心職責 1.制定品牌化運營策略,統(tǒng)籌美/歐二大站點布局 2.主導CPC廣告矩陣搭建,實現(xiàn)ACOS …… ≤30%的精準投放 3.運用大數(shù)據(jù)分析工具,建立動態(tài)化庫存預警模型 4.搭建標準化運營SOP,培養(yǎng)5-8人精英運營團隊 5.主導類目市場研究,打造月銷百萬美金爆品矩陣 硬核要求 1.三年以上亞馬遜全盤運營經(jīng)驗
2025-10-01
謝天力
崗位要求: 1.大專,本科及以上學歷,英文4級以上,可做為日常工作語言; 熟悉使用word,Excel,簡單使用PS軟件等辦公以及做圖軟件; 2.1年以上跨境電商獨立站網(wǎng)站運營或第三方平臺品類運營等相關運營管理經(jīng)驗 …… ,在跨境電商領域,熟悉整個跨境電商前后端業(yè)務模塊和業(yè)務流程; 2.協(xié)助規(guī)劃品類結(jié)構方向以及制定品類銷售策略,對品類的銷售額/凈利潤額/庫存管理指標負責; 3.協(xié)同網(wǎng)站營銷端、產(chǎn)品開發(fā)端、流量推廣端發(fā)掘品類增長點 …… 崗位職責: 1.負責公司獨立站店鋪的日常運營管理維護:產(chǎn)品上架,SEO優(yōu)化,網(wǎng)站界面優(yōu)化,網(wǎng)站SEM流量優(yōu)化; 2.根據(jù)產(chǎn)品更新、及市場趨勢進行網(wǎng)站素材文案優(yōu)化,制定執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略; 3.能夠了解各海外媒體社交渠道 …… Google、Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、 Tiktok、 Pinterest等)的使用規(guī)則以及引流和維護等; 4.負責Google,Facebook等廣告運營 …… ,及時撰寫運營分析報告,提出合理化建議以及及時去實行對應的運營措施。
具體職責如下: 1,運營戰(zhàn)略制定:根據(jù)公司目標,制定并執(zhí)行平臺整體運營策略,提升店鋪銷量與品牌影響力。 2,主導數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:通過市場分析、競品調(diào)研、銷售數(shù)據(jù)等,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構與推廣策略。 …… 4,團隊管理與培養(yǎng):帶領運營團隊,進行人員分工、績效考核、技能培訓,打造高效執(zhí)行力團隊。 5,主導管理合規(guī)與風控:確保各平臺店鋪的合規(guī)運營,規(guī)避違規(guī)風險,維護賬號安全。 …… 三、任職要求(我們期待你具備的條件 ) 年齡:25歲以上 學歷:大專及以上學歷 經(jīng)驗要求:3年以上管理工作經(jīng)驗 技能要求: 1,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力 2,擁有清晰的銷售與運營思維,能制定有效策略并推動落地 …… 我們是一家快速發(fā)展的跨境電商公司,主營亞馬遜多站點、日本雅虎樂天、阿里國際站、獨立站、國內(nèi)電商平臺等多個平臺,業(yè)務覆蓋全球市場。 …… 五、加入我們,你將獲得 核心崗位鍛煉:直接參與公司核心業(yè)務,主導戰(zhàn)略運營,積累管理經(jīng)驗 高薪保障:底薪高、績效靈活、激勵明確,收入與能力直接掛鉤 系統(tǒng)培訓支持:提供專業(yè)電商運營課程+實戰(zhàn)帶教,助你快速提升
2025-10-01
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位職責: 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定公司營銷業(yè)務規(guī)劃和市場活動的策劃方案并組織實施; 2、策劃與主持每場會銷活動,達成公司既定的經(jīng)營業(yè)績指標; 3、結(jié)合新媒體做品牌宣傳與客戶關系管理,日常維護品牌及公司利益 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上運營工作經(jīng)驗,有家裝建材相關經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的洞察力和分析能力,良好的溝通能力、表達能力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、良好的團隊協(xié)作精神,有較強的學習能力

物流經(jīng)理

12000-24000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-01
陳立英
崗位職責: 1、負責本片區(qū)加盟網(wǎng)點開發(fā)、甄選、考核及淘汰工作,對網(wǎng)點進行有效管控,完成業(yè)務指標; 2、指導和監(jiān)督本片區(qū)內(nèi)加盟網(wǎng)點的運作實施,對網(wǎng)點進行培訓,定期對其經(jīng)營狀況進行分析并給出整改建議 …… ; 3,、監(jiān)控片區(qū)網(wǎng)絡貨量、質(zhì)量及各項各項流程數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)執(zhí)行達標情況,輔導網(wǎng)點改善提升,提升網(wǎng)絡整體運營水平; 4、制定月度計劃和簽收率、妥投率,交接件等KPI指標計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況; 5、 …… 協(xié)助網(wǎng)點開發(fā)業(yè)務及營銷宣傳,幫助網(wǎng)點解決重大異常事件,做好客戶維護; 6、對網(wǎng)絡貨量、質(zhì)量、流程、培訓、拓展存在的問題進行分析總結(jié)改善; 7、完成總部及分公司指派其他工作。 …… 崗位要求: 1、學歷大專及以上 2、有兩年以上物流企業(yè)加盟商網(wǎng)絡管理,渠道管理等相關工作經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通能力,善于業(yè)務開發(fā),了解當?shù)厥袌觯?4、有責任感和良好的計劃與推動執(zhí)行力

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:15
2025-10-01
張黎明
【崗位職責】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎上進行督導,協(xié)助其業(yè)務的正常運作。 …… 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案,對目標和結(jié)果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 …… 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。 …… 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 …… 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 143 個崗位
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 25.2%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
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