
南寧業(yè)務(wù)運營管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)運營管理最新招聘,青秀區(qū)43條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為7211元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)運營管理業(yè)務(wù)運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學(xué)管師班主任
4000-7000元2025-10-01何*師為什么選擇我們?
1、試用期底薪3600,轉(zhuǎn)正4000,晚輔導(dǎo)補貼500元、節(jié)日福
利、團(tuán)建等;
2、培訓(xùn)體系成熟、管理規(guī)范、工作環(huán)境好、團(tuán)隊
活力滿滿;
這個崗位需要你做什么?
1、收集、審核、更新、保存學(xué)員檔案及學(xué)員異動信息,更新CRM系統(tǒng)信息;
2、與咨詢部門對接學(xué)員情況,開班通知和準(zhǔn)備;
3、整理、制作、發(fā)放中心學(xué)員成果;
4、協(xié)助所帶班級的開課運營,教學(xué)設(shè)備及學(xué)員服務(wù),及日常工作教學(xué)管理和服務(wù);
5、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理工作,及時了解學(xué)生的學(xué)生情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
6、維護(hù)好學(xué)生、家長的關(guān)系,提升學(xué)生家長滿意度
7、通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)促成現(xiàn)有用戶續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹,續(xù)費,口碑算二次銷售,占比50%
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉培訓(xùn)、教學(xué)業(yè)務(wù);
3、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
4、對于教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神,耐心和細(xì)致;
5、熱愛銷售,有銷售意識,目標(biāo)感強;
6、優(yōu)良的職業(yè)操守,強烈的責(zé)任心,樂業(yè)、敬業(yè);
7、能夠接受適當(dāng)?shù)募影啵?br /> 8、有教育培訓(xùn)業(yè)、咨詢業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
口腔科主任
20000-30000元2025-10-01馬女士崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;
2)擬定本科室經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)計劃,并組織督導(dǎo)實施;
3)主持或指導(dǎo)本科室各類醫(yī)療或服務(wù)的實施;
4)督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范、服務(wù)規(guī)范,嚴(yán)防并及時處理差錯事故;
5)主持解決疑難病例診斷治療上的問題,解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題;
6)協(xié)助運營管理部對本科室產(chǎn)品或經(jīng)營項目的整體規(guī)劃;
7)協(xié)助運營管理部對本科室經(jīng)營信息、市場信息、產(chǎn)品價格的管理;
8)負(fù)責(zé)處理本科室的客戶投訴、緊急、突發(fā)事件;
9)協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理本科室的醫(yī)療糾紛;
10)組織本科室的學(xué)術(shù)交流、人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核;
11)參與本科室新項目、設(shè)備、技術(shù)引進(jìn)評審、籌備、開展;
12)督導(dǎo)本科室設(shè)備、儀器、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng);
13)協(xié)助醫(yī)務(wù)科建立健全醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項醫(yī)療制度;
14)指導(dǎo)咨詢師以提高業(yè)務(wù)技能;
15)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
任職資格:
1.口腔專業(yè),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,主治醫(yī)師職稱。
2.在口腔修復(fù)和正畸方面有較深的經(jīng)驗,有一定的學(xué)術(shù)專長。
3.從事口腔美容多年,積累豐富的口腔美容治療經(jīng)驗。
4.30-55歲。 -
融資總經(jīng)理
30000-60000元2025-10-01羅小姐一、崗位職責(zé):
(一)研判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)及金融市場形勢,掌握、跟蹤相關(guān)政策動向及法律法規(guī),制定融資規(guī)劃及融資策略;
(二)負(fù)責(zé)集團(tuán)金融板塊業(yè)務(wù)的運作和管理,對現(xiàn)有業(yè)務(wù)體系進(jìn)行整合與統(tǒng)籌,并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)拓展融資渠道,確保公司投融資項目的落實,完成融資任務(wù);
(三)負(fù)責(zé)開展與銀行、融資租賃、信托、私募基金、擔(dān)保等金融/非金融機(jī)構(gòu)間的合作,引入外部資金,設(shè)計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;
(四)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動項目落地;
(五)完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求:
(一)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)管、財務(wù)類相關(guān)專業(yè);
(二)10年以上銀行、證券、信托、投資、基金等投融資工作經(jīng)驗,五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗;
(三)具備股權(quán)(含不良資產(chǎn))投資和運營管理能力;
(四)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強;
(五)有國有企業(yè)項目融資落地經(jīng)驗或擔(dān)任過國開行、農(nóng)發(fā)行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行等分行行長職務(wù)者優(yōu)先。
三、上班信息
(一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(tuán)(3號線廣西規(guī)劃館站)
四、薪酬
年薪150-200萬 -
招商運營總監(jiān)
15000-20000元2025-10-01梁女士7、能夠建立并優(yōu)化運營管理體系,保證經(jīng)銷商門店運營工作。 8、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績。 …… 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。 10、組織團(tuán)隊專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。 …… 2、3年以上經(jīng)銷商門店運營經(jīng)驗并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績。 2、敏銳市場洞察力,能制定并推動招商策略。 -
國際事業(yè)部經(jīng)理
25000-40000元2025-10-01蘇女士6、推動海外項目的本地化實施,包括團(tuán)隊組建、政策合規(guī)(如環(huán)保許可、勞工法)、供應(yīng)鏈管理,確保項目按時交付并實現(xiàn)盈利。 7、組建并管理海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。 …… 8、建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,包括反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等,避免法律糾紛等。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 2、掌握國際貿(mào)易術(shù)語(如 FOB、CIF)、國際招投標(biāo)流程、FIDIC 合同條款,了解國際結(jié)算、匯率風(fēng)險管理等財務(wù)知識。 …… 10、具備市場調(diào)研、項目運營數(shù)據(jù)分析及輔助戰(zhàn)略決策與風(fēng)險預(yù)判的能力。 11、具備建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,規(guī)避反商業(yè)賄賂、知識產(chǎn)權(quán)糾紛等法律風(fēng)險的能力。 …… 12、具備從球視角制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,平衡短期收益與長期市場布局,快速響應(yīng)政策與市場變化的能力; 13、能針對海外市場特點,靈活調(diào)整業(yè)務(wù)模式(如 PPP、合資公司),探索差異化競爭路徑; 14、具有一定的抗壓與應(yīng)變的能力 -
家居顧問
10000-15000元2025-10-01蘭女士人事工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)運營抖音、小紅書等平臺吸粉,進(jìn)行邀約; 2.負(fù)責(zé)開發(fā)與對接置業(yè)顧問,收集裝修客戶資料,達(dá)成合作。 …… 3.定期對潛在客戶進(jìn)行回訪,傳遞公司近期優(yōu)惠政策; 4.負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)務(wù)、展會課堂活動等業(yè)務(wù)的開拓,邀約客戶到店咨詢; 5.收集和分析本銷售區(qū)域家裝公司信息,并進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)工作。 …… 任職資格: 1.工作經(jīng)驗:1年以銷售經(jīng)驗; 1.知識技能:具備溝通能力、客戶管理開發(fā)與維護(hù)。 -
風(fēng)控經(jīng)理
12000-15000元2025-10-01孫煒負(fù)責(zé)制定風(fēng)險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機(jī)制; 3. …… 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進(jìn)行風(fēng)險評估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. …… 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險預(yù)警管理機(jī)制,識別與分析企業(yè)各項潛在風(fēng)險,對風(fēng)險進(jìn)行分級管理,制定相關(guān)的風(fēng)險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險訴訟事件,降低公司風(fēng)險損失。 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融,法律,財務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力 …… ,對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系; 4.具有較強的團(tuán)隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務(wù)意識及風(fēng)險規(guī)避意識 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-10-01李先生協(xié)助落實董事會、總裁有關(guān)財務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措 7、參與審批財務(wù)收支行為,對違反國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正 8、設(shè)計風(fēng)險管理組織體系 …… ,對重要風(fēng)險設(shè)計風(fēng)險應(yīng)對方案,對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項及風(fēng)險狀況 9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計檢查工作,包括各種財務(wù)審計、業(yè)務(wù)審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計 …… 、離任審計、經(jīng)濟(jì)效益審計等 10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計工作手冊及審計程序 11、組織對項目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對業(yè)務(wù)運營過程中的潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險控制建議供公司管理層決策 -
醫(yī)院院長(大健康醫(yī)療)
10000-15000元2025-10-01卓女士崗位職責(zé): 1.全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)保管理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、信息管理以及后勤保障等各項工作; 2.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度; 3.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃, …… 隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保證醫(yī)院高效運轉(zhuǎn); 5.抓好醫(yī)院經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,最大限度地調(diào)動員工的工作積極性; 6.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度 …… : 1、醫(yī)學(xué)或管理類及相關(guān)專業(yè),副高級以上職稱; 2、五年以上醫(yī)療行業(yè)、大健康或醫(yī)院院長崗位工作背景; 3、有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理,協(xié)調(diào)能力強; 3、熟悉康養(yǎng)、醫(yī)療行業(yè)等運營管理專業(yè)知識 -
線下拓展運營(無責(zé)底薪+住房補貼)
6000-8000元2025-10-01工作范疇: 1.主要負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳推廣,客戶的開發(fā),商戶和企業(yè)的運營和管理,數(shù)據(jù)分析運營,客戶開發(fā)后關(guān)系的維護(hù)和管理。 …… 2.跟銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理合作服務(wù)于商戶和企業(yè),對接業(yè)務(wù)流程,講解業(yè)務(wù)優(yōu)惠政策! 崗位要求: 1.工作熱情,對產(chǎn)品賣的熟悉,不易滿足,溝通能力強,吃苦耐勞, 2.具有團(tuán)隊合作精神,愿意從基本做起! -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員選品專員
5000-10000元2025-10-01具體職責(zé)如下: 1,市場調(diào)研與分析:分析行業(yè)趨勢、消費者需求、競品動態(tài),挖掘潛力市場 2,產(chǎn)品篩選與評估:制定選品策略,評估產(chǎn)品可行性,提出開發(fā)建議 3,供應(yīng)鏈開發(fā)與管理:開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,進(jìn)行價格談判 …… 4,數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋優(yōu)化選品策略,提升轉(zhuǎn)化與利潤 三、任職資格(我們期待你具備的條件 ) 年齡:23歲以上 性別:不限 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷 經(jīng)驗要求:1年以上電商平臺運營 …… 、采購、選品或供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗 技能要求: 1,熟悉WPS辦公軟件(Excel、Word等)操作 2,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能使用數(shù)據(jù)輔助決策 其他能力: 1,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與供應(yīng)商 …… 、運營團(tuán)隊高效協(xié)作 2,對市場敏感,有一定的產(chǎn)品思維 3,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),邏輯清晰,執(zhí)行力強 四、我們是誰? …… 我們是一家快速發(fā)展的跨境電商公司,主營亞馬遜多站點、日本雅虎樂天、阿里國際站、獨立站、國內(nèi)電商平臺等多個平臺,業(yè)務(wù)覆蓋全球市場。 -
Java開發(fā)工程師
6000-10000元2025-10-01金戈研究能力,能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù); 8、表達(dá)溝通能力強,責(zé)任心強,有良好的心理素質(zhì),能承受項目型開發(fā)的壓力; 晉升通道: 1、技術(shù)路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人 2、管理路線 …… 薪酬福利]: 1、入職購買五險一金,提供與同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 2、周末雙休,各類帶薪休假(廣西、國家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會,組織各種業(yè)務(wù) …… 本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運營中心 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-10-01黃維薇工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門業(yè)務(wù)目標(biāo),提供系統(tǒng)產(chǎn)品的相關(guān)解決方案; 2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng),對進(jìn)銷存管理有深度的認(rèn)知,能根據(jù)公司的需求進(jìn)行深入挖掘; 3、與研發(fā)、測試、運營團(tuán)隊密切協(xié)作,把控需求 -
跨境電商運營專員
4000-6000元2025-10-01趙明清工作內(nèi)容: 1、協(xié)助抖音(tiktok)店鋪的運營和維護(hù)產(chǎn)品上下架、回復(fù)客戶郵件、及時處理訂單,產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品測試。 …… 2、協(xié)助分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,及時制定合理的運營方案; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,有英語四六級。 …… 在公司連續(xù)服務(wù)滿半年的員工享受帶薪年假3天; 3、國家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利 4、培訓(xùn):專業(yè)健全的技能培訓(xùn),入職培訓(xùn);一對一的新人培訓(xùn)體系,可以讓你迅速的從職場小白變?yōu)閷I(yè)運營人員 …… ,開展獨立運營工作; 5、晉升空間:業(yè)務(wù)管理多渠道的晉升機(jī)制,所有管理崗均由內(nèi)部培養(yǎng)提拔,助理—運營專員—主管(高級運營專員)—經(jīng)理—總監(jiān); 6、統(tǒng)一給員工購買五險; 7、年終優(yōu)秀員工評選、總經(jīng)理特別獎 -
往來核算
4000-6000元2025-10-01馬傳澤一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車輛貸款月供收支登記與錄入系統(tǒng)工作,定期進(jìn)行車輛月供收支與出納流水的核對,并準(zhǔn)確出具每月收支報表,為公司資金管理提供數(shù)據(jù)支持; 2、負(fù)責(zé)審核車輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收、買賣業(yè)務(wù)的結(jié)算流程 …… ,確保業(yè)務(wù)合規(guī)且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時匯總車輛銷售收入表并錄入系統(tǒng)沖賬,保障公司銷售業(yè)務(wù)的財務(wù)記錄完整; 3、維護(hù)車輛管理系統(tǒng)中的金融應(yīng)收數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性與及時性,并定期向金融部提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助其開展催收工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)部的報銷單進(jìn)行細(xì)致審核,嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度進(jìn)行費用核算與登記,有效控制公司運營成本; 5、負(fù)責(zé)全面的財務(wù)核算和報表分析工作,運用專業(yè)的財務(wù)分析方法,對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行深入分析 …… 4、熟悉車輛貸款月供收支管理流程,了解車輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收和買賣業(yè)務(wù)的結(jié)算管理要點以及報銷費用核算管理規(guī)定。 …… 5、學(xué)習(xí)能力強,思維敏捷,具備較強的分析、解決問題能力和抗壓能力,能夠快速掌握新的財務(wù)政策、法規(guī)和公司業(yè)務(wù)變化,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),有效應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7211
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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8.1%4K
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25.2%6K-8K
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20%8K-1W
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20.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年1.6%
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3-5年0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。