南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘，青秀區(qū)43條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條，平均工資約為7211元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

10000-15000元

海南邁邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人瀏覽:171

2025-09-29

陳冬平

一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專(zhuān)注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè)，致力于為廣大用戶(hù)提供全方位的健康服務(wù)，我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念，通過(guò)整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源，構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線(xiàn)上線(xiàn)下的大健康生態(tài)系統(tǒng)，旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造一個(gè)充滿(mǎn)活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
（一）社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶(hù)群體征，制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃，明確不同類(lèi)型社群（如健康知識(shí)分享群，疾病康復(fù)互助群等）確保各社群之間協(xié)同發(fā)展，形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式，包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制，入群審核標(biāo)準(zhǔn)等，保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專(zhuān)業(yè)化，提高社群的管理效率和用戶(hù)體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長(zhǎng)
運(yùn)用多種渠道和策略，積極開(kāi)展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式，吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶(hù)加入社群，不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶(hù)需求和行為特點(diǎn)，結(jié)合社群定位，制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如，針對(duì)不同用戶(hù)群體，可以利用抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
（二）社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話(huà)題、用戶(hù)需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn)，制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案，并撰寫(xiě)具有吸引力和專(zhuān)業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容，涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面，為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間，制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類(lèi)內(nèi)容，如每日健康小貼士、每周專(zhuān)題講座、每月健康活動(dòng)等，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā)，確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí)，跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù)，如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
（三）社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題，結(jié)合節(jié)日和社群成員需求，策劃各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下社群活動(dòng)。線(xiàn)上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線(xiàn)上問(wèn)診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等；線(xiàn)下活動(dòng)包括健康體檢、戶(hù)外運(yùn)動(dòng)、專(zhuān)家見(jiàn)面會(huì)等，通過(guò)豐富的活動(dòng)形式，增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流，提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解，熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。

女裝督導(dǎo)

8000-10000元

廣西榕萱良品牌管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:47

2025-09-29

蔣旭

一、工作職責(zé)：
1、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境：城市經(jīng)理需要對(duì)所在城市或地區(qū)的市場(chǎng)狀況、行業(yè)趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入分析。他們會(huì)收集和評(píng)估市場(chǎng)數(shù)據(jù)，了解潛在機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。
2、制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)：基于對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析，城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會(huì)考慮市場(chǎng)需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場(chǎng)份額以及增長(zhǎng)潛力等因素，在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下，確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。
3、制定行動(dòng)計(jì)劃和策略：城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃和策略。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)合作，制定實(shí)施計(jì)劃，明確各項(xiàng)任務(wù)、時(shí)間表和責(zé)任人，以確保戰(zhàn)略能夠有效實(shí)施。
4、監(jiān)測(cè)和評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)并評(píng)估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào)，了解項(xiàng)目進(jìn)展和挑戰(zhàn)，并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化，以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5.、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)：城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，了解市場(chǎng)變化和新興機(jī)會(huì)。他們會(huì)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)報(bào)告和與客戶(hù)的接觸等方式，保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。業(yè)務(wù)管理：城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調(diào)運(yùn)作，以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績(jī)和目標(biāo)。
1、監(jiān)督銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行。他們會(huì)定期評(píng)估銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成情況，提供指導(dǎo)和支持，確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)有效開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售額。
2、管理供應(yīng)鏈和庫(kù)存：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫(kù)存，確保供應(yīng)鏈的暢通和庫(kù)存的充足。他們會(huì)與供應(yīng)商合作，協(xié)商采購(gòu)計(jì)劃和交貨安排，以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求并控制成本。
3、管理客戶(hù)服務(wù)：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗(yàn)。他們會(huì)制定客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，處理重要客戶(hù)的投訴和問(wèn)題，以建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績(jī)效：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效，包括銷(xiāo)售額、市場(chǎng)份額、客戶(hù)滿(mǎn)意度等指標(biāo)。他們會(huì)制定并跟蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃，以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績(jī)效。
5、協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作：城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個(gè)部門(mén)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作，確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會(huì)與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作，解決問(wèn)題并推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、任職要求：
1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有3年以上連鎖女裝門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少有女性客戶(hù)群體公司、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、溝通能力強(qiáng)、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識(shí)強(qiáng)；
3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績(jī)情況的變動(dòng)而接受隨時(shí)出差。

財(cái)稅銷(xiāo)售經(jīng)理

4000-6000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財(cái)務(wù) 法律瀏覽:27

2025-09-29

林女士

公司主要經(jīng)營(yíng)代理記賬，財(cái)務(wù)咨詢(xún)，公司注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、微信，新開(kāi)發(fā)、客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開(kāi)發(fā)、維系客戶(hù)，并進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，促成簽單；
2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展；
3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)巡視管理，保證日常工作正常開(kāi)展；
5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶(hù)成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門(mén)溝通工作；；
6、按公司目標(biāo)要求，提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平；
7、根據(jù)客戶(hù)需求，制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù)，促成簽訂合同，對(duì)未成單客戶(hù)定期回訪(fǎng)維護(hù)，進(jìn)一步挖掘客戶(hù)需求；
任職資格：
1、不限學(xué)歷，有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)；
3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)；
4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我；
薪酬福利：
1、底薪：4000元（無(wú)責(zé)底薪）
2、薪資架構(gòu)：底薪 + 績(jī)效 +獎(jiǎng)金+ 團(tuán)隊(duì)提成（綜合薪資6K-1.5K以上）
2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、豐富的員工活動(dòng)：如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等。
公司晉升流程預(yù)覽：專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷(xiāo)系統(tǒng)，公司自己充值；
上班時(shí)間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）
周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

酒店總經(jīng)理（廣西區(qū)域）

10000-15000元

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:15

2025-09-28

胡競(jìng)選

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… 主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - …… 職位要求： - 大專(zhuān)學(xué)歷及以上，年齡40歲以?xún)?nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店 …… 、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng) …… ； - 具備英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）

10000-15000元

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:15

2025-09-28

胡競(jìng)選

（服從區(qū)域調(diào)配）梧州賀州玉林河池柳州等廣西桂東北區(qū)域城市工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… 主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - …… 職位要求： - 大專(zhuān)學(xué)歷及以上，年齡40歲以?xún)?nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店 …… 、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng) …… ； - 具備英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

銷(xiāo)售助理4200+雙休

7000-12000元

廣西南國(guó)助融信息咨詢(xún)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人瀏覽:120

2025-09-28

陸濱

協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)； 2、添加客戶(hù)微信至公司工作微信； 3、預(yù)約安排客戶(hù)到店； 4、崗位無(wú)需接待客戶(hù)以及面銷(xiāo)； 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才； 6、1～3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程 …… ，具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)后開(kāi)始經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)； 7、公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。 …… 專(zhuān)員——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門(mén)總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理三、崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可 1、年齡20歲以上，有企圖心； 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力

書(shū)店副店長(zhǎng)（河池金城江）

3000-8000元

廣西書(shū)香指南文化有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子廣告批發(fā) 投遞:2人瀏覽:450

2025-09-28

農(nóng)女士

崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作（運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、物流、業(yè)務(wù)）； 2、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等下相關(guān)工作 …… ； 4、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。

跨境物流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

10000-12000元

廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人物流投遞:1人瀏覽:50

2025-09-27

邱女士

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)東盟區(qū)域跨境進(jìn)出口物流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管控工作，負(fù)責(zé)協(xié)助搭建中越/中緬等東南亞地區(qū)跨境出口物流產(chǎn)品體系，并且制定切實(shí)可行的運(yùn)營(yíng)保障計(jì)劃； 2.為客戶(hù)制定解決方案，包括但不局限于國(guó)際多式聯(lián)運(yùn) …… 、港口清關(guān)代理、跨境倉(cāng)儲(chǔ)管理、進(jìn)出口貨運(yùn)等環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)管理或者全鏈路服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助組建跨境業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，如已有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，面試合適可一起導(dǎo)入。 …… 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具有5年以上跨境物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)際貨代、船舶公司、保稅倉(cāng)儲(chǔ)等資源優(yōu)勢(shì)，能快速整合跨境物流各節(jié)點(diǎn)業(yè)務(wù) 2.深耕進(jìn)出口跨境物流業(yè)務(wù)，熟悉東盟等國(guó)家物流政策、關(guān)稅政策 …… ，運(yùn)輸通道、具備一定的跨境物流供應(yīng)商資源 3.有成熟的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮工作地點(diǎn)：廣西/廣東/云南/貴州/四川/山東/江蘇/天津

客服主管

5000-6000元

南寧重錘科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設(shè)備電子計(jì)算機(jī) 瀏覽:25

2025-09-27

姚*

【職位描述】 1、負(fù)責(zé)客服部門(mén)流程的制定、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理，合理分配工作任務(wù)； 3、主導(dǎo)客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化項(xiàng)目，通過(guò)流程改進(jìn)、話(huà)術(shù)升級(jí)等措施降低退款率與客訴率，持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 …… ）； 2、具備品牌服務(wù)戰(zhàn)略思維，能將品牌調(diào)性融入服務(wù)全流程，有成功搭建或優(yōu)化客服SOP、培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn)； 3、精通電商商品知識(shí)及售后政策，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)（如響應(yīng)時(shí)長(zhǎng)、售后處理時(shí)長(zhǎng)、重復(fù)投訴率等）診斷業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并推動(dòng)改善

招幾個(gè)快樂(lè)上班的運(yùn)營(yíng)！交通超方便的

5000-6000元

廣西晨巨科技有限公司

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2025-09-27

趙亮

以上，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的高收入； 2、公司免費(fèi)提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房） 3、晉升空間：運(yùn)營(yíng)助理﹣主管 - 副隊(duì)長(zhǎng) -團(tuán) 隊(duì)長(zhǎng) - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)副總工作內(nèi)容： 1、全民運(yùn)營(yíng)推廣 …… 5G產(chǎn)品 2、免費(fèi)幫4G用戶(hù)升5G并辦理業(yè)務(wù) 3、前期協(xié)助主管運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)后期管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

總部售后服務(wù)總監(jiān)

9000-11000元

開(kāi)心汽車(chē)集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車(chē) 投遞:1人瀏覽:14

2025-09-27

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作，根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo)，制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實(shí)施； 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門(mén)店的售后服務(wù)對(duì)接工作 …… ； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接各品牌、各門(mén)店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理，拓展集團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)接好各保險(xiǎn)公司，維護(hù)好對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)管理各門(mén)店備件采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存合理合規(guī)性 …… 招聘要求： 1、全日制大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷，汽車(chē)工程或汽車(chē)維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年以上汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)總部售后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營(yíng)策略； 3、熟悉客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理，具備豐富的對(duì)外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力

管理培訓(xùn)生

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人電信投遞:1人瀏覽:64

2025-09-27

負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù) …… ，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起

外派員（底薪4000包吃?。?/a>

5000-6000元

廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司

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2025-09-27

李梅先

福利待遇： 1、底薪3500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住，節(jié)假日放假，生日福利，不定期團(tuán)建，五險(xiǎn)一金培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練（業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)） …… 【崗位職責(zé)】 1、不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線(xiàn)上、線(xiàn)下流量渠道，并對(duì)不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 …… 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。 …… 【任職要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)溝通和提案； 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力，并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、思路清晰，有一定抗壓能力。

企業(yè)管理部部長(zhǎng)

7000-10000元

廣西九州通醫(yī)藥有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人醫(yī)藥瀏覽:35

2025-09-27

彭女士

崗位內(nèi)容一、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控 1.定期輸出公司整體運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷(xiāo)售進(jìn)度、毛利率、存貨周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)等）評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)情況，進(jìn)行過(guò)程管控，預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)。 …… 二、績(jī)效管理體系完善 1.完善業(yè)務(wù)發(fā)展需要的績(jī)效管理體系，優(yōu)化考核方案； 2.高效完成公司每月績(jī)效方案的實(shí)施和審核工作。 …… 2.業(yè)務(wù)目標(biāo)制定：聯(lián)合業(yè)務(wù)部門(mén)制定可量化的考核目標(biāo)，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效激勵(lì)方案。四、跨部門(mén)協(xié)同與流程優(yōu)化任職要求 1.本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 2.6-8年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有跨部門(mén)協(xié)作或企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉醫(yī)藥流通行業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。

財(cái)務(wù)總監(jiān)

8000-10000元

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:4

2025-09-27

一、職位概述我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、結(jié)果導(dǎo)向的財(cái)務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略規(guī)劃。 …… · 成本與控制：建立和完善成本控制體系，監(jiān)控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本、物流費(fèi)用、采購(gòu)成本等，并提出有效的降本增效方案。 · 資金與稅務(wù)管理：管理公司現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率；確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 …… · 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保日常財(cái)務(wù)操作（如總賬、應(yīng)收應(yīng)付、薪資）的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 …… 核心能力與軟技能 · 卓越的商業(yè)洞察力：能夠深入理解零售業(yè)務(wù)，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)緊密結(jié)合，提供前瞻性建議。 …… · 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力：能夠與非財(cái)務(wù)部門(mén)（如采購(gòu)、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)、門(mén)店運(yùn)營(yíng)）有效協(xié)作，推動(dòng)財(cái)務(wù)策略落地。 · 解決問(wèn)題的能力：面對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)問(wèn)題，能保持冷靜，提出務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的解決方案。