南寧業(yè)務專員招聘 logo

南寧業(yè)務專員招聘

桂聘提供2025年4月南寧業(yè)務專員最新招聘,青秀區(qū)40條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為5081元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多業(yè)務專員銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
崗位職責:
1、負責項目園區(qū)的招商相關工作;
2、負責客戶的資源的挖掘、跟進、接待、維護工作;
3、負責完成具體的商鋪、冷庫、中央廚房招商定位、布局、商戶招商引進等工作;
4、負責客戶接待,講解招商商務條件,并簽訂相關合同;
5、負責跟進客戶進駐、裝修手續(xù)辦理;
6、認真完成領導交辦的各項工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上商業(yè)街、專業(yè)市場招商經(jīng)驗者優(yōu)先,
3、做事認真負責,具備較強的客戶服務意識,良好的溝通、組織、協(xié)調及應急處理能力;
福利待遇:
薪資5-6K+提成,入職購買五險,包午餐,節(jié)假日福利,生日福利,定期體檢等
上班時間:8:30-18:00,單雙休
地址:南寧肉禽集散中心
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:4
2025-04-16
崗位職責:
1、負責公司新市場、新客戶的開拓,尋找潛在合作機會。
2、收集、整理和分析市場信息,進行市場調研和競品分析,為公司業(yè)務拓展提供決策依據(jù)。
3、與潛在客戶進行溝通和談判,促成合作意向,并跟進合作項目的落地執(zhí)行。
4、維護現(xiàn)有客戶關系,挖掘客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠度。
5、完成公司下達的業(yè)務拓展目標和銷售任務。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、1-3 年業(yè)務拓展、銷售或市場營銷相關工作經(jīng)驗,有成功拓展客戶或項目合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、捕捉體育行業(yè)動態(tài),挖掘體育文化、賽事、園區(qū)管理業(yè)務機會。
3、對接文化機構、賽事方、園區(qū)運營者,推介服務,拓展客戶。
4、圍繞體育項目合作溝通,傳達方案,促成合作。談判爭取有利條件,協(xié)同內(nèi)部推進業(yè)務。
5、執(zhí)行推廣、營銷及招商活動,提升品牌影響力。
2025-04-16
陳女士
主要崗位職責:
1.與公司的網(wǎng)絡客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務;
3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.接受公司有關業(yè)務知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務流程等方面的培訓。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,形象佳,市場營銷、策劃推廣、電子商務專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:專員→業(yè)務導師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1.薪酬范圍:4-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。
3.公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

市場推廣專員

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:31
2025-04-16
負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.? …… 、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-04-16
鄧小姐
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標和品牌、業(yè)務傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負責運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… ,提升內(nèi)外辨識度和熱度,助力實現(xiàn)業(yè)務目標; 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā),對達人進行標簽化細分,分析并提高達人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務于電商渠道; 4、跟蹤PC端 …… 薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場 1人 電子 電器 廣告 瀏覽:5
2025-04-15
走訪客戶發(fā)傳單拉業(yè)務。地推工作。 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:7
2025-04-15
負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務; 4.? …… 、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-04-15
邱*生
內(nèi)貿(mào)專員 3人 -- 大專以上學歷 -- 職位描述 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售推廣及市場維護; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:17
2025-04-15
負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 6.? …… 、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

業(yè)務專員

4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路 3人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:283
2025-04-15
高女士
行政人事主管
1、生物工程類、應用化學類、食品工程類、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,大專以上學歷,男女不限,可接受優(yōu)秀應屆生。 2、具有 1 年以上銷售工作經(jīng)驗,有生物、醫(yī)藥、化工、食品等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、表達能力強,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力。 4、服務意識較強,心態(tài)好,抗壓性強,注重團隊協(xié)作,執(zhí)行力強。 5、工作內(nèi)容主要公司生物酶產(chǎn)品市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作,完成銷售的任務指標。 6、無責底薪3000起+績效工資+提成獎金+銷售目標達成獎+新客戶/新渠道/新產(chǎn)品開發(fā)獎+銷冠獎勵等
南寧-江南區(qū) 5人 家居用品 日化 紙業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:346
2025-04-13
韋寶殿
總經(jīng)理
一、崗位要求: 1、年齡25歲以上,大專以上學歷,喜歡從事銷售、吃苦耐勞、愿意學習成長的年輕人或者有一定工作經(jīng)驗的; 2、具備商銷(特通)渠道相關工作經(jīng)驗,具備一定的業(yè)務拓展能力、商務洽談基礎、有抗壓能力 …… 二、崗位職責: 1、主要銷售產(chǎn)品為生活用紙、清潔日化; 2、初級專員負責分銷客戶的開發(fā)和維護,包含批發(fā)市場、酒店用品市場、辦公用品市場、單位供應商; 3、高級業(yè)務負責大客戶大系統(tǒng)開發(fā)及維護,招投標客戶的開發(fā)及維護 …… 四、晉升渠道: 1、初級專員-高級專員-主管-經(jīng)理。
2025-04-13
bgygxhr@163.com
崗位職責: 1、協(xié)助業(yè)務負責人制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解; 2、負責業(yè)務部門經(jīng)營數(shù)據(jù)分析?,促進業(yè)務有效運營,匯總、分析經(jīng)營相關數(shù)據(jù); 3、跟蹤部門業(yè)務經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議 …… ,并對未明款以及業(yè)務欠費、業(yè)務合同進行管理; 4、負責核算業(yè)務部門業(yè)務激勵,完成計提及分攤激勵成本。 …… 任職資格: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有1年以上裝修公司、或全屋定制、家具家電、家居建材行業(yè)商務運營相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉裝修業(yè)務工藝流程,精通數(shù)據(jù)運營及分析,能承受一定的工作壓力
2025-04-13
許女士
招聘專員
崗位職責: 1)認真學習了解業(yè)務內(nèi)容,熟悉業(yè)務流程。 2)電話、網(wǎng)絡、上門拜訪、接待客戶,了解客戶需求,達成簽約合作。 3)通過各種渠道宣傳發(fā)布業(yè)務信息,采取多種形式開發(fā)潛在客戶。 …… 4)整理工作服務日志,與客戶保持良好的關系和積極的溝通,不斷開拓業(yè)務渠道 5)負責客戶市場維護,適時回訪意向客戶和潛在客戶 。
2025-04-12
早上8:45-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日正常放假 【薪資構成】 薪資:級別底薪+高提成+獎金: 轉正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務能力突出者 …… 15000——40000元/月; 業(yè)務能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設業(yè)績上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務專員業(yè)務骨干→業(yè)務主管→業(yè)務經(jīng)理 五、我們的優(yōu)勢 1、公司提供完善的專業(yè)知識 …… 2、級別底薪+高提成+獎金 3、培訓與發(fā)展:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓;為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。
2025-04-12
在高端職場內(nèi)辦公,無需外出(客戶群體精準:公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質客戶資源提供,業(yè)務難度低,提成高,收入高); 2、日常維護客戶。 【任職要求】 1. …… 法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利; 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道; 4、級別底薪+高提成+獎金; 5、培訓與發(fā)展:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓 …… 【薪資構成】 薪資:級別底薪+高提成+獎金: 轉正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設業(yè)績上限 …… ,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務專員業(yè)務骨干→業(yè)務主管→業(yè)務經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達交通便利
約 70 個崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 22.3%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.1%,初中占0.3%,高中占0.4%,中專占0.8%,大專占2.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    1.9%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務
費用標準
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