職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新市場、新客戶的開拓,尋找潛在合作機(jī)會。
2、收集、整理和分析市場信息,進(jìn)行市場調(diào)研和競品分析,為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策依據(jù)。
3、與潛在客戶進(jìn)行溝通和談判,促成合作意向,并跟進(jìn)合作項(xiàng)目的落地執(zhí)行。
4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠度。
5、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)和銷售任務(wù)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、1-3 年業(yè)務(wù)拓展、銷售或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功拓展客戶或項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、捕捉體育行業(yè)動態(tài),挖掘體育文化、賽事、園區(qū)管理業(yè)務(wù)機(jī)會。
3、對接文化機(jī)構(gòu)、賽事方、園區(qū)運(yùn)營者,推介服務(wù),拓展客戶。
4、圍繞體育項(xiàng)目合作溝通,傳達(dá)方案,促成合作。談判爭取有利條件,協(xié)同內(nèi)部推進(jìn)業(yè)務(wù)。
5、執(zhí)行推廣、營銷及招商活動,提升品牌影響力。

公司簡介

成立于 2024 年 10 月,注冊資本壹億元,為南寧產(chǎn)投產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司控股的國有控股投資公司,是一家集專業(yè)體育賽事策劃、運(yùn)營和推廣,園區(qū)商業(yè)策劃、銷售、招商、裝修改造、物業(yè)運(yùn)營為一體的綜合性企業(yè)。
“1952 動力工園”是我司投資運(yùn)營的體育文化產(chǎn)業(yè)園,位于南寧市西鄉(xiāng)塘中堯路 48 號南寧機(jī)械廠,占地面積約 220 畝。以舊廠區(qū)為載體,活化利用工業(yè)進(jìn)行改造、修繕,招商引進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)資源,配套產(chǎn)品展示體驗(yàn)區(qū)和體育場地,盤活整個舊廠區(qū)。
“1952 動力工園”積極響應(yīng)全民健身戰(zhàn)略,秉承“舊筑新韻、創(chuàng)意造景”的設(shè)計(jì)理念,采用保護(hù)傳承、整治改善、改造提升、再開發(fā)和微改造等方式,將舊廠區(qū)空間聚集盤活,塑造南寧市首個體育文化產(chǎn)業(yè)園。
通過聚焦體育產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,打造體育文化產(chǎn)業(yè)園,促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)與旅游、康養(yǎng)、文化、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、商住、會展等相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,發(fā)揮體育產(chǎn)業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、促消費(fèi)、激活力的作用,帶動經(jīng)濟(jì)消費(fèi),實(shí)現(xiàn)體育強(qiáng)市建設(shè),推動南寧市工業(yè)、體育文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,提升城市形象。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯族自治區(qū)南寧機(jī)械廠 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
廣西貝德園區(qū)管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.通過電話、陌拜、新媒體、展會、商協(xié)會等方式拓展企業(yè)客戶資源; 2.根據(jù)公司的年度銷售計(jì)劃,通過拓客、談判、簽約、跟進(jìn)付款及客戶關(guān)系維護(hù)等工作,完成年度銷售任務(wù); 3.配合公司組織的一系列招商活動。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上B端銷售或房產(chǎn)(產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)地產(chǎn)優(yōu)先)銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力;工作積極主動,抗壓能力強(qiáng); 3.有視頻剪輯軟件與新媒體平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬待遇: 1.底薪(4K-8K)+高提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+完善福利制度+豐富團(tuán)建活動+定期員工體檢+專屬通勤線路+舒適員工宿舍 2.高層人士交流+高端辦公環(huán)境+融洽辦公氛圍+職前|崗前培訓(xùn) 工作地點(diǎn)可選:貝德聯(lián)訊U谷(江南區(qū)國凱大道19號)、貝德聯(lián)訊云谷(南寧市友誼路48-17號)、貝德聯(lián)訊智谷(興寧區(qū)松柏路36號)
20小時前
南寧-邕寧區(qū)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 萬達(dá)商管 南寧城市公司 2002年,萬達(dá)集團(tuán)進(jìn)入廣西/海南市場,2014年南寧青秀萬達(dá)廣場開業(yè),2017年南寧城市公司正式成立。目前,廣西/海南10個地市已布局21座萬達(dá)廣場,其中已開業(yè)17家,商業(yè)總建筑面積超170萬平方米。未來5年,南寧城市公司將在廣西、海南兩省開業(yè)累計(jì)超過30+萬達(dá)廣場,萬達(dá)集團(tuán)在廣西/海南的發(fā)展將邁上一個新的臺階。
20小時前
陸女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。 2.負(fù)責(zé)本部門的制度、招商政策的制訂。 3.負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。 4.負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。 5.負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。 6.負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。 7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、簽約工作。 8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。 9.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。 10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。 崗位要求: 1.對產(chǎn)業(yè)政策、項(xiàng)目投資有一定了解。 2.有1-3年產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.具備良好的溝通交流能力。 5.誠信務(wù)實(shí),有親和力,形象氣質(zhì)佳,舉止端莊。
20小時前
李女士
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展展覽項(xiàng)目招商工作,開發(fā)客戶; 2. 積極開拓及維護(hù)各類招商渠道,收集潛在客戶信息; 3. 做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息; 4.完成項(xiàng)目日常基本工作目標(biāo)。 【任職要求】 1. 專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 有招商/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 有較強(qiáng)的人際交往溝通能力; 4. 誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。 【福利待遇】 1、社保五險(xiǎn); 2、福利體系:年終獎、國家法定節(jié)假日休假、員工旅游、過節(jié)福利、出國出差住宿、交通、話費(fèi)津貼等; 3、成熟的晉升和培訓(xùn)機(jī)制:系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,和合理的晉升機(jī)制; 4、舒適的辦公環(huán)境:綠地中央廣場寫字樓; 5、團(tuán)結(jié)友善的團(tuán)隊(duì)氛圍:每年至少一次的團(tuán)建活動,成就團(tuán)結(jié)、活力的團(tuán)隊(duì)氛圍; 6、更多福利,待你來了解。
20小時前
覃雨琪
hr
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定加盟策略和計(jì)劃; 2、了解客戶需求,開發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,持續(xù)跟進(jìn),完成招商目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新加盟商,協(xié)助新加盟店開業(yè)等相關(guān)事宜; 4、積極與加盟店有效互動,提高加盟店的忠誠度,積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類問題; 5、收集,整理,歸納市場行情和競爭對手的動態(tài),提出分析報(bào)告; 6、高效落實(shí)公司各項(xiàng)加盟政策,嚴(yán)格執(zhí)行加盟流程并對加盟數(shù)據(jù)整理分析和錄入。 【任職要求】 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上招商連鎖加盟工作經(jīng)驗(yàn); 2、有銷售管理或招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、誠信正直,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力、有良好的服務(wù)意識; 5、思維敏捷,具有一定的談判技巧,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 6、可接受出差。
20小時前
張黎明
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)各類活動的組織實(shí)施、執(zhí)行與統(tǒng)籌工作。 2. 負(fù)責(zé)公司各類活動的前期場地落實(shí)、搭建實(shí)施及系統(tǒng)對接等工作。負(fù)責(zé)活動中籌備及執(zhí)行 推進(jìn)工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,包括物料準(zhǔn)備,相關(guān)文件準(zhǔn)備等工作,保證活動的順利進(jìn) 展; 3、能夠根據(jù)項(xiàng)目或活動要求,制定方案、設(shè)計(jì)招商目標(biāo)并完成招商合作任務(wù)。 4、支持公司的各類市場推廣活動與對外合作等; 5、了解客戶需求,能夠巧妙融合市場行業(yè)資源提出創(chuàng)新行業(yè)活動方案; 6.市場部其他項(xiàng)目的跟進(jìn)與客戶維護(hù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷背景,從事過活動執(zhí)行工作一年以上; 2、熟悉車行、文化類等工作經(jīng)驗(yàn); 3、對市場活動富有熱情,喜歡有挑戰(zhàn)的工作;富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神;
20小時前
徐榮偉
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)所轄區(qū)域開店目標(biāo),完成網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃內(nèi)的門店資源開發(fā)與儲備,并可快速轉(zhuǎn)化落地,確保開店目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計(jì)劃,按要求在目標(biāo)區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護(hù)客情,積極介紹招商加盟項(xiàng)目,找到合適的加盟投資客戶; 3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同; 4、店鋪選址:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場商圈競品調(diào)研工作,找到優(yōu)質(zhì)店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估,確保按總部規(guī)劃及選址準(zhǔn)入要求進(jìn)行資源儲備及門店選址評估; 5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲備庫的更新、維護(hù),招商狀況定期提報(bào)給上級; 6、負(fù)責(zé)辦理加盟商的各項(xiàng)手續(xù),做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作,做好招商的后期服務(wù)工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶繳納的各項(xiàng)費(fèi)用; 7、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)并及時反饋。 任職要求: 1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),努力上進(jìn),踏實(shí)肯干,執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng),有快速成長和發(fā)展的期望。
20小時前
葉丞峰
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
需要具備不斷拓展新餐飲商戶合作的能力(負(fù)責(zé)南寧區(qū)域所有餐飲商戶開發(fā))不具有這個條件的,請不要打擾,避免浪費(fèi)彼此的時間。 本崗位前期需獨(dú)立考核,考核通過后就近配備辦公場地,以及下屬業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)(具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的,有一定負(fù)債最佳,我們目前團(tuán)隊(duì)里都是具有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的成員,都是聯(lián)合創(chuàng)始人,現(xiàn)在尋找業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)聯(lián)合創(chuàng)始人,半年內(nèi)給予原始股) 我們公司目前從直營店轉(zhuǎn)型做外賣代運(yùn)營,我們有全上海比較優(yōu)秀的外賣運(yùn)營團(tuán)隊(duì) 具有一定組建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力 具備一定能力的,公司配備原始股 還會配備車輛(奔馳)每個月只需要自己獨(dú)立開單20單即可 公司給購置房產(chǎn),每年開300單即可
20小時前
龍萬超
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西如熙信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團(tuán)隊(duì)的管理; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對客服運(yùn)營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問題及時和招商、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn)。 任職要求: 1、三年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問題; 3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力; 4、熟練運(yùn)用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力; 5、有操作過電商女裝品牌營業(yè)額達(dá)3個億以上者優(yōu)先考慮!有女裝/內(nèi)衣客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
20小時前
傅小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務(wù)條款談判后,負(fù)責(zé)與場地方對接人落實(shí)合同工作,包括跟進(jìn)場地方流程進(jìn)度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達(dá)到入庫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后,按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息 4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報(bào)表,且周期性更新 5.費(fèi)用處理: 1)按照合同執(zhí)行進(jìn)度,完成如租金、電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等相應(yīng)場地費(fèi)用的提報(bào)流程并跟進(jìn)付款進(jìn)度; 2)合同完結(jié)后應(yīng)及時跟進(jìn)如保證金等費(fèi)用的退還流程 3)完成部門其他費(fèi)用的提報(bào)工作 6.客戶報(bào)備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報(bào)備 7.設(shè)計(jì)對接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計(jì)方案的,及時與相關(guān)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行對接,并敦促設(shè)計(jì)師及時反饋設(shè)計(jì)結(jié)果 8.媒體評估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據(jù) 8.場地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題 9.報(bào)表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作 崗位要求: 1、具備較好的溝通及表達(dá)能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ); 2、基礎(chǔ)OFFICE實(shí)操能力; 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)禮儀意識; 4、邏輯性強(qiáng); 有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
20小時前
人事部
南寧產(chǎn)投桂超體育產(chǎn)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧產(chǎn)投桂超體育產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年10月28日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

企管部經(jīng)理

¥8000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

出納

¥3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

平面設(shè)計(jì)

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

市場推廣專員

¥3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

物業(yè)電工

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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