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南寧業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧業(yè)務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)58條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為6940元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
謝女士
人事
一、任職要求
教育背景:教育類、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:3年以上教育行業(yè)銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,熟悉高校市場運作模式,有高校無人機實訓室建設(shè)、校企合作項目成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠依據(jù)市場數(shù)據(jù)制定有效的業(yè)務(wù)策略。了解無人機相關(guān)知識,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢,對高校無人機專業(yè)課程設(shè)置、人才培養(yǎng)目標有清晰認識。
溝通協(xié)作:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能與高校各級領(lǐng)導(dǎo)、教師及公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通與合作,高效解決業(yè)務(wù)推進過程中的問題。
市場開拓:有敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力,能夠主動挖掘潛在的高校合作機會,制定并執(zhí)行有效的市場拓展計劃,完成公司下達的業(yè)務(wù)指標。
職業(yè)素養(yǎng):工作積極主動,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)出差工作。
二、主要工作職責
市場拓展與客戶關(guān)系維護
- 負責高校無人機業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與分析,收集市場信息,了解競爭對手動態(tài),為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
- 開發(fā)新的高??蛻糍Y源,建立并維護與高校領(lǐng)導(dǎo)、教師及相關(guān)部門的良好合作關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求,及時反饋并解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。
- 組織并參與各類高校教育展會、研討會等活動,展示公司產(chǎn)品和服務(wù),提升公司品牌在高校市場的知名度和影響力。
校企合作項目推進
- 主導(dǎo)與高校的校企合作項目洽談,制定合作方案,推動合作協(xié)議的簽訂和實施,確保項目順利開展。
- 負責校企合作項目的日常管理與協(xié)調(diào),與高校共同制定人才培養(yǎng)方案、課程體系、實訓計劃等,組織開展師資培訓、學生實習就業(yè)等工作,保障校企合作的深度和廣度。
- 跟進校企合作項目的執(zhí)行情況,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。
2025-09-10
曹總
1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力;
2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
4、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
5、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。
崗位職責:
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-10
潘炫安
崗位職責:
1. 負責政企集成、軟件開發(fā)項目的銷售工作,推廣公司產(chǎn)品
2. 維護和拓展客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)
3. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略
任職要求:
1. 具備出色的商務(wù)談判和客戶管理能力
2. 能夠獨立開展銷售活動,具有較強的市場洞察力
3. 團隊合作意識強,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)
薪資福利:根據(jù)經(jīng)驗和積累,薪資跨度區(qū)間比較大,具體面試溝通
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 瀏覽:141
2025-09-10
韋女士
東南亞貿(mào)易銷售經(jīng)理 一、工作職責 1、負責水果、工業(yè)機械、農(nóng)產(chǎn)品、化工/化肥品等進出口業(yè)務(wù)的推廣與銷售,為客戶提供進出口關(guān)稅、出入境相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)辦理服務(wù); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作; 3、回復(fù)客戶詢盤,并進行報價,維護客戶關(guān)系,客訴處理,及時解決客戶提出的各類問題; 4、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,開發(fā)精準客戶人群,完成訂單交付; 5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動態(tài),及時向公司匯報市場行情; 6、其他領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、任職資格 1、市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先,大專以上學歷; 2、5年以上東南亞地區(qū)貿(mào)易從業(yè)經(jīng)...
2025-09-10
徐洪衛(wèi)
崗位職責:1、負責團隊業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標的分解及帶領(lǐng)團隊達成指標;2、負責團隊成員的招聘、培訓、人員留任管理工作;3、負責團隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負責考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。任職要求:1、大專及以上學歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團隊管理經(jīng)驗,有財稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2025-09-10
徐洪衛(wèi)
【崗位職責】 1、管理運營團隊,統(tǒng)籌日常運營管理工作,包括內(nèi)部運營管理、培訓管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負責,保障團隊的高效運營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力; 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓,保障話術(shù)質(zhì)量,包含財務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓; 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊; 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標; 6、完成上級所交代的其他工作。 【任職要求】 1、大專及以上學歷; 2、3年以上財稅項目管理經(jīng)驗; 3、具備專業(yè)且豐富的知識,精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程; 4、 較強的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能...

銷售經(jīng)理

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:17
2025-09-10
楊志云
工作內(nèi)容 1、負責欽州懂車帝店的銷售管理工作,包括訂單處理和客戶關(guān)系維護 2、運用專業(yè)知識和技能,提升銷售效率和業(yè)績 3、組織和參與銷售團隊的日常運作,確保團隊目標的實現(xiàn) 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠快速適應(yīng)市場變化,有效管理客戶資源 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任感和 行業(yè)3年經(jīng)驗者優(yōu)先

銷售經(jīng)理

4000-9000元
2025-09-10
李小姐
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供資源,開發(fā)新客戶和維護老客戶。 2、針對意向客戶,進行電話追蹤,了解客戶需求并促成訂單。 3、定期根據(jù)區(qū)域路線電話、微信聯(lián)系老客戶,了解缺貨情況并促成補貨訂單,有專人發(fā)貨或配送。 任職要求: 1、年齡22--40周歲,熱愛銷售工作,不限專業(yè),有潤滑油、汽配、汽修相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、性格開朗活潑,有責任心,有較強的溝通能力,應(yīng)變能力,善于與不同人群交流溝通。 3、人品端正,心理素質(zhì)好,勤奮好學,講求團隊精神,抗壓能力強。 薪資待遇: 1、待遇面談。 2、公司提供電話卡 工作微信,新老客戶資源,到崗即有業(yè)績。 3、晉升空間大,晉升速度快。 4、...
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-09-10
馮紀栓
任職要求及工作職責: 銷售經(jīng)理、銷售工程師 1.大專及以上學歷: (年齡: 23歲至30歲)。 2.1一3年市場拓展工作經(jīng)驗,有LED業(yè)務(wù)或工業(yè)照明燈具業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有供電、電力、化工、船舶碼頭、鐵路、冶金等行業(yè)照明銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 4.負責市場新老客戶關(guān)系的建立及維護,承擔所負責區(qū)域市場的產(chǎn)品售后服務(wù)工作。 5.有良好的客戶溝通能力、較強的談判能力。 6.有很好的表達能力,上進心強,富有團隊合作精神。 崗位福利: 1、底薪: 4700~6000元/月 2、購買五險,差旅補貼 3、銷售額提成+車油補貼800-1200元/月
銷售經(jīng)理: (一)任職要求: 1、學歷要求:大專以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗:有3-5年中小企業(yè)(B端)客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、溝通能力良好,懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點。 5、有駕駛證會開車,有交通工具者優(yōu)先。 (二)崗位職責: 負責中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護。 (三)上班時間:8:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:銷售經(jīng)理(談單手)...
2025-09-10
唐桂貞
工作職責: 1.收集市場數(shù)據(jù)和分析客戶和競爭對手。 2.參與產(chǎn)品的銷售支持,負責客戶的項目實施、產(chǎn)品方案驗證,最終實施客戶端交付。 3.搜集反饋市場信息,參與制定產(chǎn)品經(jīng)營策略,并負責策略的落地執(zhí)行。 4.負責與客戶談判和簽署合同。 5 負責外部業(yè)務(wù)通信,與客戶溝通,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求 1.電氣、自動化等相關(guān)工科專業(yè)??埔陨蠈W歷。 2.具備工業(yè)自動化行業(yè)的基本知識,了解伺服、變頻器、PLC的基本功能,具有工業(yè)自動化領(lǐng)域銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.能夠獨立負責客戶,完成銷售任務(wù)。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及自驅(qū)力,抗壓能力較強。 5...
南寧-江南區(qū) 1人 電線/電纜 投遞:5人 瀏覽:367
2025-09-10
趙女士
1.推廣,銷售縱覽線纜家裝電線 2.制定活動方案,促進家裝線的銷售 3.拜訪五金店,收集客戶資料,制定銷售計劃
南寧-青秀區(qū) 1人 物流 投遞:2人 瀏覽:93
2025-09-10
韋女士
一、工作職責 1、負責國外水果、農(nóng)產(chǎn)品進出口業(yè)務(wù)的推廣與銷售,為客戶提供進出口關(guān)稅、出入境相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)辦理服務(wù); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作; 3、回復(fù)客戶詢盤,并進行報價,維護客戶關(guān)系,客訴處理,及時解決客戶提出的各類問題; 4、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,開發(fā)精準客戶人群,完成訂單交付; 5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動態(tài),及時向公司匯報市場行情; 6、其他領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先,大專以上學歷。 2、會越南語,能使用越南語有效與國外貿(mào)易商溝通的優(yōu)先考慮。 3、熟悉外貿(mào)業(yè)...
2025-09-09
南寧市橫縣江山龍湖天和售樓部
崗位職責 1、負責售樓處日常銷售流程管理及人員的招聘、管理、培訓、考評; 2、根據(jù)不同的銷售時期的銷售策略,制定每月銷售指標,并進行合理分解。 任職要求 1、3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,紀律感及抗壓能力強,對自身有較高的要求及較高的激情; 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通表達能力和目標達成能力。

銷售經(jīng)理

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:74
2025-09-09
覃妮
人事專員
意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。 一、店鋪運營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負責對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓。 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 6、加強品牌形...
約 148 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.3%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 16.4%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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