
南寧業(yè)務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧業(yè)務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)168條西鄉(xiāng)塘區(qū)106條,平均工資約為6740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
4000-8000元2025-04-171.在財(cái)稅行業(yè)從事過銷售顧問主管優(yōu)先。
2.溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),有統(tǒng)籌安排能力。
3.有一定的財(cái)稅知識。
4.會(huì)短視頻等線上運(yùn)營。
5.有會(huì)銷及主持能力優(yōu)先。
6.該崗位薪資是有提成的。 -
新能源銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-04-17王銀利新能源銷售經(jīng)理(2名)
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃;
2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配;
4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn);
5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀;
4、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。 -
國貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理(南寧市屬國企)
8000-16000元2025-04-17一、職位描述
1.制定并執(zhí)行外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與年度銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的外貿(mào)業(yè)績指標(biāo),實(shí)現(xiàn)外貿(mào)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長與市場拓展目標(biāo)。
2.積極開拓國際市場,通過參加國際展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)推廣、客戶拜訪等多種渠道,挖掘潛在客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,不斷提升公司產(chǎn)品在國際市場的知名度與美譽(yù)度。
3.負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的全流程管理,包括但不限于客戶詢盤處理、報(bào)價(jià)核算、合同簽訂、訂單跟進(jìn)、質(zhì)量控制、報(bào)關(guān)報(bào)檢、物流運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié),熟悉國際貿(mào)易規(guī)則及國際交易支付方式,確保業(yè)務(wù)操作的高效、準(zhǔn)確與合規(guī)。
4.深入了解國際市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢以及競爭對手情況,收集并分析市場信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略制定等提供決策依據(jù),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略以適應(yīng)市場變化。
5.組織并參與商務(wù)談判,運(yùn)用良好的英語溝通能力和出色的談判技巧,與國外客戶就產(chǎn)品價(jià)格、交貨期、付款方式等關(guān)鍵條款進(jìn)行協(xié)商,爭取有利的合作條件,達(dá)成合作意向并簽訂商務(wù)合同。
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系,包括與研發(fā)部溝通產(chǎn)品需求與改進(jìn)方案,與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)訂單生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量把控,與財(cái)務(wù)部對接款項(xiàng)收付與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等,確保業(yè)務(wù)的順利推進(jìn)。
7.管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃與績效制度,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與素質(zhì),打造一支高效、專業(yè)、富有凝聚力的外貿(mào)精英團(tuán)隊(duì)。
二、任職要求
1.本科以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先,國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有五年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī),有豐富的客戶資源和成功的市場案例。
3.英語書面表達(dá)能力優(yōu)秀,英語口語流利,能夠與國外客戶進(jìn)行無障礙溝通與商務(wù)談判,具備較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求并提供合理的解決方案。
4.精通辦公軟件及外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)軟件,如外貿(mào)管理系統(tǒng)、報(bào)關(guān)軟件等,熟悉外貿(mào)知識,能夠獨(dú)立處理各類外貿(mào)單證與業(yè)務(wù)文件。 -
銀行信用卡催收專員
6000-8000元2025-04-17劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
法催專員
6000-8000元2025-04-17劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-04-17龍先生一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶。 2、維護(hù)客戶關(guān)系,定期進(jìn)行回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 3、進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判,簽訂合同,后續(xù)項(xiàng)目的跟進(jìn)。 二、任職要求 1、身高165CM,??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有電話營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有一定的應(yīng)酬能力,能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德; 4、持有C1駕照優(yōu)先; 三、面試要求 需帶上個(gè)人簡歷 四、待遇:基本工資6000元+績效工資 = 綜合工資20000元以上,購買五險(xiǎn)一金,包午餐,有年終... -
業(yè)務(wù)主管
10000-15000元2025-04-17譚女士崗位職責(zé): 1、執(zhí)行銀行信用卡催收業(yè)務(wù)的政策和工作安排; 2、組織本部門依法合規(guī)地開展催收工作,完成催收業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)的日常督導(dǎo)、案件交接和稽核檢查、考核激勵(lì)等相關(guān)催收管理工作; 4、負(fù)責(zé)本部門催收業(yè)務(wù)的回款核算等日常業(yè)務(wù)對接工作等。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用office辦公軟件; 4、無不良征信記錄; 5、有駕證、能開車。 福利待遇: 1、薪資架構(gòu):無責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績提成+月度獎(jiǎng)金+工齡工資; 2、社保(五險(xiǎn))、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、不定期員工團(tuán)建活動(dòng); 3、享有帶薪... -
信用卡催收專員
6000-8000元2025-04-17劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
資產(chǎn)管理員
6000-8000元2025-04-17劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
催收專員
6000-8000元2025-04-17劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-04-17龍先生要求: 1、性格開朗,形象佳,身高165CM以上,高中以上學(xué)歷。 2、能夠適應(yīng)應(yīng)酬接待及短期出差。 3、有良好的溝通能力。 4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,有一定的抗壓能力。 待遇:基本工資6000元+績效工資 = 綜合工資20000元以上,購買五險(xiǎn)一金,包午餐,有年終獎(jiǎng) -
銷售經(jīng)理 助理
3000-4000元2025-04-17蘇先生1、大專以上學(xué)歷。計(jì)算、市場、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、熟悉了解計(jì)算機(jī)行業(yè)、了解項(xiàng)目運(yùn)作; 4、 有一年以上跟蹤經(jīng)驗(yàn)者; 5、持有C1駕駛證優(yōu)先; 6、 待遇 7、工作地點(diǎn):瑯東 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-15000元2025-04-17崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系的維護(hù)工作。 2.負(fù)責(zé)開拓空白市場,建立渠道,服務(wù)終端客戶。 任職要求: 1.有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景或從事骨科相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的表達(dá)溝通能力,有較強(qiáng)的市場判斷分析能力。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能接受廣西區(qū)內(nèi)外出差。 -
征信維護(hù)專員
6000-8000元2025-04-17劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
銀行卡催收客服
6000-8000元2025-04-17劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧業(yè)務(wù)主管招聘最新投遞
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6740
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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7.1%3K
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15.4%4K
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21.1%5K
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22.6%6K-8K
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16%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.1%
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高中0.2%
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中專0.4%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.2%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%。