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南寧移動(dòng)安全專家招聘

桂聘提供2025年10月南寧移動(dòng)安全專家最新招聘,青秀區(qū)32條良慶區(qū)13條,平均工資約為7518元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多移動(dòng)安全專家android開發(fā)android工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物流運(yùn)營

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 廣告 化學(xué) 投遞:2人 瀏覽:93
2025-09-22
廖小姐
2025圓通華南大區(qū)管培生項(xiàng)目
一、工作職責(zé)
我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰?
1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案;
2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃,協(xié)助部門進(jìn)行管理,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ);
3.通過流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運(yùn)營質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。
二、任職資格
1.熱愛物流行業(yè)并愿意長期深耕物流行業(yè);認(rèn)同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意深入一線從基層開始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才;
2.具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的擔(dān)當(dāng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情,能夠積極主動(dòng)的思考解決問題;善于總結(jié)學(xué)習(xí)所得,不斷優(yōu)化流程;
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受輪崗培養(yǎng),愿意從基層崗位做起;
5.擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部、服役或下鄉(xiāng)實(shí)踐、接受城市調(diào)動(dòng)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮,理工類、自動(dòng)化、機(jī)械工程、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.2022年及之后畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
三、福利待遇
1.試用期薪資:6000-8000K;
2.完善的社保公積金待遇;
3.假期類福利:各類帶薪休假(年假、婚假、超長產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
4.休閑類福利:公司提供免費(fèi)設(shè)施(健身房、羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)等);
5.活動(dòng)類福利:生日派對(duì)、中秋端午法定節(jié)假日等各類員工關(guān)懷活動(dòng);
6.生活類福利:提供免費(fèi)吃住,愛心基金;
四.培訓(xùn)及晉升
1.人才培養(yǎng):專人師帶徒培訓(xùn)、根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),組長晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
2.崗位晉升:具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展。
1)管理通道晉升:?jiǎn)T工→組長→主管→部長→總監(jiān)
2)專業(yè)通道晉升:?jiǎn)T工→專員→高級(jí)專員→資深專員→專家
五.其他
招聘流程:線上線下簡(jiǎn)歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放
工作地點(diǎn):廣東、廣西、福建、海南省及全國其他城市
凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢(shì)待發(fā),“職”等你來
新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專業(yè)的中高層管理干部。讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);利用專屬的管培成長發(fā)展快車道,通過多樣的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過硬的業(yè)務(wù)與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國人的快遞,世界因我們觸手可得”的愿景,有溫度地快樂工作。歡迎加入圓通速遞管理培訓(xùn)生,和圓通一起乘風(fēng)破浪!
2025-09-20
一、崗位職責(zé)?
1. 市場(chǎng)開拓與客戶關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)開拓應(yīng)急管理、林草、消防、公安、水利河道等等政府部門市場(chǎng),對(duì)接各級(jí)政府相關(guān)部門,了解其內(nèi)部關(guān)系及職責(zé),建立客戶關(guān)系平臺(tái),維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,挖掘潛在需求。
2. 銷售業(yè)績(jī)達(dá)成:根據(jù)營銷計(jì)劃完成銷售任務(wù),通過上門拜訪、參加招投標(biāo)活動(dòng)、舉辦產(chǎn)品推介會(huì)等方式,展示無人機(jī)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),激發(fā)政府部門的采購意愿,達(dá)成銷售合同。
3. 招投標(biāo)工作:熟悉政府采購招標(biāo)流程,負(fù)責(zé)大型招投標(biāo)任務(wù),包括制作標(biāo)書、參與投標(biāo)等環(huán)節(jié),確保項(xiàng)目順利中標(biāo)。
4 需求分析與解決方案制定:與客戶深度溝通,了解其實(shí)際需求,根據(jù)客戶需求制定完善的產(chǎn)品配套計(jì)劃或解決方案,為客戶提供專業(yè)的建議和服務(wù)。
5. 市場(chǎng)信息收集與分析:密切關(guān)注政府在無人機(jī)領(lǐng)域的政策法規(guī)動(dòng)態(tài)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范變化以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷售策略與產(chǎn)品推廣方向,為公司產(chǎn)品提供決策依據(jù)。
二、任職要求
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)、信息技術(shù)、航空航天等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):通常需要有 2 年及以上政府端銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉政府部門的采購流程、決策機(jī)制與項(xiàng)目運(yùn)作模式,有成功向政府部門銷售大型技術(shù)裝備或解決方案的案例者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識(shí):了解無人機(jī)行業(yè)知識(shí),熟悉無人機(jī)產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及流程,對(duì)無人機(jī)行業(yè)內(nèi)各個(gè)公司的產(chǎn)品現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)有一定了解。
4.能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與商務(wù)談判技巧,能夠與政府官員、技術(shù)專家等各類客戶有效溝通,有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力與分析判斷能力,以及項(xiàng)目推動(dòng)能力與問題解決能力。
5.薪資構(gòu)成:底薪+提成
2025-09-19
招聘經(jīng)理
人是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn),而你將是這資產(chǎn)的守護(hù)者和激活者。打造有效的人才供應(yīng)鏈和人才發(fā)展體系,賦能團(tuán)隊(duì),激活組織,為公司提供源源不斷的人才活力!
崗位亮點(diǎn):
1.全過程參與實(shí)踐:參與人力資源管理的全流程,深入了解人力資源的各個(gè)環(huán)節(jié),積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2.豐富的業(yè)務(wù)場(chǎng)景:八大行業(yè)、兩大領(lǐng)域,給你提供多樣化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)場(chǎng),在實(shí)戰(zhàn)中不斷成長為具有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力與客戶思維的人力資源專家;
3.專業(yè)的人力崗位:人力資源三支柱管理機(jī)制將為你提供不同類型的崗位實(shí)踐機(jī)會(huì),不斷提升人力資源專業(yè)水平,成長為人力團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量;
4.跨部門溝通與協(xié)作:與各業(yè)務(wù)和職能緊密協(xié)作,推動(dòng)人力資源政策的落地,提升溝通與協(xié)作能力,建立個(gè)人專業(yè)影響力。
我們希望你:
1.2026屆本碩畢業(yè)生,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2.有正能量的心態(tài)及成就他人的意愿,對(duì)HR專業(yè)領(lǐng)域有探索之心;
3.有活力、有韌勁、有目標(biāo),有自驅(qū)力,樂于探索問題本質(zhì),積極尋求更優(yōu)解決方案;
4.參與過相關(guān)實(shí)習(xí)者優(yōu)先。
我們提供的福利:
1.全面薪資福利:高起薪、多樣補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、生日福利、年度體檢、獎(jiǎng)金激勵(lì)、帶薪年假等;
2.廣闊發(fā)展平臺(tái):大咖講堂、牛人導(dǎo)師、前沿研究、技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)交流、雙通道晉升等;
3.優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境:湖景辦公樓、閱覽室、美味食堂、網(wǎng)球場(chǎng)、健身房、室內(nèi)泳池等;
4.多彩員工活動(dòng):健身團(tuán)、游泳課、女神節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)、人工智能大賽、TIP創(chuàng)新大會(huì)等。
工作地點(diǎn):南寧
2025-09-19
招聘經(jīng)理
崗位亮點(diǎn): 1.前沿項(xiàng)目:參與公司的核心產(chǎn)品研發(fā),接觸最新的技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài),挑戰(zhàn)自我,提升能力; 2.技術(shù)成長:系統(tǒng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),技術(shù)專家一對(duì)一指導(dǎo),助力你快速成長為資深專家; 3.創(chuàng)新文化:
1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè);具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,取得證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先; 2.具備8年及以上企業(yè)管理、證券管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的證券從業(yè)、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)政策、稅務(wù)法規(guī),上市公司監(jiān)管政策、上市公司信息披露、投資并購、資產(chǎn)重組、規(guī)范運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)化解等核心業(yè)務(wù)流程;具有上市公司董事會(huì)辦公室管理經(jīng)驗(yàn)或曾任上市公司董事會(huì)秘書者優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)和系統(tǒng)思維、邏輯思維能力,能夠獨(dú)立開展投資評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
南寧-青秀區(qū)-凱悅國際 1人 瀏覽:8
2025-09-19
4、有效建立和維護(hù)核心專家網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮專家資源和品牌推廣效應(yīng)。 5、市場(chǎng)不良反應(yīng)的及時(shí)跟進(jìn)協(xié)調(diào)處理。 6、協(xié)助銷售部門對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)開展學(xué)術(shù)推廣工作。
約 66 個(gè)崗位

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南寧Android招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 5.9%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 35.3%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.5%
  • 大專
    12.5%
南寧Android招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,大專占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.5%
  • 1-3年
    12.5%
南寧Android招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,1-3年占12.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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