職位描述
人是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn),而你將是這資產(chǎn)的守護(hù)者和激活者。打造有效的人才供應(yīng)鏈和人才發(fā)展體系,賦能團(tuán)隊(duì),激活組織,為公司提供源源不斷的人才活力!
崗位亮點(diǎn):
1.全過程參與實(shí)踐:參與人力資源管理的全流程,深入了解人力資源的各個(gè)環(huán)節(jié),積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2.豐富的業(yè)務(wù)場景:八大行業(yè)、兩大領(lǐng)域,給你提供多樣化的業(yè)務(wù)戰(zhàn)場,在實(shí)戰(zhàn)中不斷成長為具有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力與客戶思維的人力資源專家;
3.專業(yè)的人力崗位:人力資源三支柱管理機(jī)制將為你提供不同類型的崗位實(shí)踐機(jī)會(huì),不斷提升人力資源專業(yè)水平,成長為人力團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量;
4.跨部門溝通與協(xié)作:與各業(yè)務(wù)和職能緊密協(xié)作,推動(dòng)人力資源政策的落地,提升溝通與協(xié)作能力,建立個(gè)人專業(yè)影響力。
我們希望你:
1.2026屆本碩畢業(yè)生,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2.有正能量的心態(tài)及成就他人的意愿,對(duì)HR專業(yè)領(lǐng)域有探索之心;
3.有活力、有韌勁、有目標(biāo),有自驅(qū)力,樂于探索問題本質(zhì),積極尋求更優(yōu)解決方案;
4.參與過相關(guān)實(shí)習(xí)者優(yōu)先。
我們提供的福利:
1.全面薪資福利:高起薪、多樣補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、生日福利、年度體檢、獎(jiǎng)金激勵(lì)、帶薪年假等;
2.廣闊發(fā)展平臺(tái):大咖講堂、牛人導(dǎo)師、前沿研究、技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)交流、雙通道晉升等;
3.優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境:湖景辦公樓、閱覽室、美味食堂、網(wǎng)球場、健身房、室內(nèi)泳池等;
4.多彩員工活動(dòng):健身團(tuán)、游泳課、女神節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)、人工智能大賽、TIP創(chuàng)新大會(huì)等。
工作地點(diǎn):南寧
公司簡介
中國—東盟信息港是按照國家“一帶一路”倡議總體布局要求,建設(shè)更為緊密的中國—東盟命運(yùn)共同體、21世紀(jì)海上絲綢之路的重要平臺(tái),也是落實(shí)中央賦予廣西自治區(qū)“三大定位”新使命的重要舉措,由中國和東盟各國共同建設(shè),共筑“數(shù)字絲綢之路”。中國—東盟信息港已被列入《國家“十四五"規(guī)劃》《國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略綱要》《國家"十四五"信息通信行業(yè)發(fā)展綱要》《中共中央國務(wù)院關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局的指導(dǎo)意見》四個(gè)國家級(jí)重大規(guī)劃。
國家主席習(xí)近平在第十七屆中國—東盟博覽會(huì)和商務(wù)與投資峰會(huì)開幕式上致辭表示,中方愿與東盟國家一道建設(shè)中國—東盟信息港,推動(dòng)數(shù)字互聯(lián)互通,打造“數(shù)字絲綢之路”。
中國—東盟信息港股份有限公司(簡稱“中國東信”)是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的數(shù)字科技公司,肩負(fù)著建設(shè)運(yùn)營數(shù)字絲路和數(shù)字廣西的重要使命。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、政企數(shù)字化和云通信服務(wù)三大領(lǐng)域,推動(dòng)各行業(yè)實(shí)現(xiàn)“全鏈條、全要素、全場景”的數(shù)智化轉(zhuǎn)型,努力打造“產(chǎn)業(yè)、資源、客戶”的超級(jí)“鏈接器”,致力于成為數(shù)字化賦能專家和數(shù)字絲路引領(lǐng)者。
創(chuàng)新成果方面,已經(jīng)獲得和正在審查的專利220項(xiàng),已經(jīng)獲得軟件著作權(quán)422項(xiàng),研發(fā)了全球首款通信導(dǎo)航一體化模組,牽頭制訂了國內(nèi)eSIM標(biāo)準(zhǔn)。重大項(xiàng)目方面,獲得了4項(xiàng)國家級(jí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)重大專項(xiàng),2項(xiàng)廣西自治區(qū)級(jí)重大專項(xiàng),承擔(dān)了多項(xiàng)自治區(qū)重大平臺(tái)的建設(shè)運(yùn)營。公司建設(shè)運(yùn)營的建筑、外貿(mào)、糖業(yè)、通信四個(gè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)位居國內(nèi)行業(yè)第一。榮譽(yù)資質(zhì)方面,獲得了廣西唯一經(jīng)過中國人民銀行備案的企業(yè)征信牌照,國際軟件能力成熟度最高等級(jí)(CMMI5)認(rèn)證,2021年第七屆網(wǎng)絡(luò)安全大賽廣西第一名,榮膺國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心CNCERT網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急服務(wù)省級(jí)支撐單位,泛糖科技榮獲第三屆中國互聯(lián)網(wǎng)大賽 “工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+精益生產(chǎn)”專業(yè)賽二等獎(jiǎng),中國走進(jìn)東盟十大成功企業(yè),通過CNCF KCSP全球云原生認(rèn)證,連續(xù)七年獲得南寧最佳/優(yōu)選雇主;擁有高新技術(shù)企業(yè)證書,質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書,廣西信息系統(tǒng)集成一級(jí)資質(zhì)證書,廣西瞪羚企業(yè),廣西壯族自治區(qū)認(rèn)定2021年新型研發(fā)機(jī)構(gòu),榮獲2021年度廣西科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng),2022年廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)等。
公司堅(jiān)持讓“自由、開放、包容”的文化理念空氣在企業(yè)中飄蕩,以“建數(shù)字絲路,創(chuàng)無限互聯(lián)”為己任,秉承“共建、共創(chuàng)、共享”的經(jīng)營理念,以“客戶至上、奮斗為本、創(chuàng)新為要、臻于至善”為核心價(jià)值觀,立足廣西、面向全國、走向東盟及“一帶一路”國家,讓太陽花開遍“一帶一路”,讓萬事萬物智慧互聯(lián),積極落實(shí)中央賦予廣西自治區(qū)“三大定位”新使命,圓滿完成國家“一帶一路”倡議賦予中國東信的歷史使命。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)中國東信總部(中國-東盟信息港股份有限公司) 查看上班路線
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中國黃金(柳州城中萬達(dá)店)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際銷售顧問 品牌簡介: 中國黃金集團(tuán)有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會(huì)會(huì)長單位,也是世界黃金協(xié)會(huì)在中國的首家董事會(huì)成員單位。我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動(dòng)問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品,通過溝通了解客戶的購買需求(如自用、饋贈(zèng)、投資等)及預(yù)算,建立良好的第一印象。 ?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解: ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等),介紹各類珠寶材質(zhì)(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識(shí)。 ?針對(duì)客戶需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶疑問。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。 ?現(xiàn)場演示佩戴效果,協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進(jìn): 運(yùn)用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動(dòng)客戶下單;對(duì)未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)),制定針對(duì)性跟進(jìn)策略,爭取二次轉(zhuǎn)化。 4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)),確??蛻魡栴}及時(shí)解決。 5、門店運(yùn)營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 6、品牌形象傳遞: 嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范(如儀容儀表、服務(wù)用語),保持職業(yè)形象;主動(dòng)向客戶傳遞品牌價(jià)值觀,提升品牌認(rèn)知度。 7、售后關(guān)懷跟進(jìn):協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù),確保客戶問題閉環(huán)解決,提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。 二、【任職要求】: 1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗(yàn),高端會(huì)員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)能力:具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法),可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。 4、溝通能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。 5、素質(zhì)要求: (1)服務(wù)意識(shí):以客戶為中心,具備耐心、細(xì)心,有親和力。形象氣質(zhì):形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅,符合珠寶銷售的高端定位; (2)職業(yè)素養(yǎng):誠實(shí)守信(如不夸大產(chǎn)品功效)、團(tuán)隊(duì)合作(如協(xié)助同事接待客戶)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。 三、【薪資待遇】: 1、薪酬結(jié)構(gòu):4K一7K,具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、福利保障: (1)五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游。 (2)職業(yè)發(fā)展:提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。 (3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。 (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲(chǔ)備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!2025-10-15何桂鵬
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少兒藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備干部4000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西騏通教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 學(xué)歷:大專及以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調(diào)休); 2、愿意輪崗(招生、教務(wù)、課程顧問)主動(dòng)性強(qiáng)、肯學(xué)習(xí)、主動(dòng)解決問題; 3、愿意接受挑戰(zhàn),具備自我學(xué)習(xí)和成長的能力。 晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位 工作內(nèi)容: 1、機(jī)構(gòu)的教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量; 2、學(xué)員的滿意度及家長信任; 3、市場的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。2025-10-15韋女士
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生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部8000-10000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)組建豬場管理團(tuán)隊(duì); 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場生產(chǎn)計(jì)劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項(xiàng)預(yù)測和實(shí)施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場的各項(xiàng)開支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi); 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度,以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求,確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。 崗位要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作2025-10-15曾先生
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儲(chǔ)備干部4000-6000元南寧-江南區(qū)職能:致力于傳播公司產(chǎn)品品牌,提升品牌影響力;協(xié)助公司舉辦大型活動(dòng),幫助經(jīng)銷商動(dòng)銷活動(dòng):能接受各區(qū)域出差,有工作經(jīng)驗(yàn)的,有C1駕照優(yōu)先。2025-10-14雷菊娥
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儲(chǔ)備干部6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件七年前廣西樂村淘由十幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺(tái)佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉儲(chǔ)、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù),致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實(shí)際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗,成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。 隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè),使得農(nóng)村電子商務(wù)競爭越加激烈,市場越加嚴(yán)峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢?“強(qiáng)軍就強(qiáng)國”,企業(yè)也同一個(gè)道理,“強(qiáng)團(tuán)隊(duì)就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會(huì)招募一批具有物流管理、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個(gè)相關(guān)專業(yè)特長的儲(chǔ)備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利。2025-10-14王小姐
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儲(chǔ)備干部(無責(zé)底薪+管理方向)4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到2025-10-14
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藥學(xué)實(shí)習(xí)生2000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際上??奸T醫(yī)藥科技有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容與要求: 1、拓展及維護(hù)顧客,參與到一線銷售,完成每月的銷量指標(biāo)及新客戶的開發(fā); 2、定期拜訪各自服務(wù)區(qū)域內(nèi)的客戶,建立健全客戶資料; 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,按照計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動(dòng); 4、熱愛市場營銷策劃活動(dòng),溝通能力好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定抗壓能力; 培養(yǎng)方式: 1、管理培訓(xùn):學(xué)習(xí)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、病理知識(shí),銷售技能、顧客心理等; 2、歷練過程:跟團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)三月并出師,當(dāng)師傅三月取得考核資格; 3、銷售實(shí)習(xí):產(chǎn)品管理、新客戶開發(fā)、客情關(guān)系維護(hù)、訂單管理、品牌形象管理等; 晉升方向:儲(chǔ)備干部—銷售主管(7人團(tuán)隊(duì))—銷售部長(13人團(tuán)隊(duì))—銷售經(jīng)理(20人以上團(tuán)隊(duì))—大區(qū)經(jīng)理—副總監(jiān)—總監(jiān) 薪資待遇:無責(zé)任底薪2000-2500+5%+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)津貼,綜合薪資≥9000元; 公司提供完善的福利制度: 1、可簽訂學(xué)校正規(guī)三方協(xié)議,享有6險(xiǎn); 2、1-3個(gè)月正常轉(zhuǎn)正,可享受正式員工待遇;3、提供免費(fèi)員工宿舍(小區(qū)式環(huán)境,三室兩廳兩衛(wèi)家電齊全); 4、入職即提供7天崗前帶薪培訓(xùn); 5、“1對(duì)1幫扶制”幫助新員工快速成長; 6、公司為在職員工提供考取健康管理師資格證書; 7、員工旅游,總部武漢、廈門學(xué)習(xí)交流及東南亞海外游; 8、舒適愉悅的辦公氛圍,發(fā)展空間大; 9、每月團(tuán)隊(duì)建設(shè):員工聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)各類團(tuán)隊(duì)娛樂活動(dòng)。本公司鄭重承諾: 所有崗位入職不收取任何費(fèi)用,公司直聘?。?!2025-10-14李經(jīng)理
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儲(chǔ)備干部(包住+管理方向)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): (公司直招,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到2025-10-14
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管理培訓(xùn)生(無責(zé)底薪+實(shí)習(xí)運(yùn)營方向)5000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金)。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供2025-10-14
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管理培訓(xùn)生(包住+免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金)。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供2025-10-14
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