南寧移動(dòng)端總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧移動(dòng)端總監(jiān)最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)5條江南區(qū)1條，平均工資約為7518元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多移動(dòng)端總監(jiān)android開發(fā)android工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

一汽大眾捷達(dá)-直營(yíng)店總經(jīng)理

15000-20000元

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:29

2025-10-03

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo)，全面提升門店的運(yùn)營(yíng)能力；
2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力；
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)；
4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。
任職要求：
1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限；
2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì)；
3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正；
4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。

直營(yíng)店店總經(jīng)理（廣西全域）

15000-20000元

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:44

2025-10-03

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo)，全面提升門店的運(yùn)營(yíng)能力；
2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力；
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)；
4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，性別不限；
2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì)；
3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正；
4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。

總經(jīng)理助理（采購(gòu)與供應(yīng)鏈）

15000-25000元

南寧漢和生物科技股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 生物科技瀏覽:43

2025-10-01

謝女士

總經(jīng)理助理（采購(gòu)供應(yīng)鏈方向，總監(jiān)級(jí)別及以上）
崗位職責(zé)
1、全面評(píng)估公司現(xiàn)有采購(gòu)流程與制度，識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)與效率瓶頸，致力于推動(dòng)實(shí)施供應(yīng)鏈優(yōu)化。
2、主導(dǎo)采購(gòu)流程的再造與標(biāo)準(zhǔn)化，推動(dòng)ERP系統(tǒng)在采購(gòu)模塊的深度應(yīng)用與集成，確保全流程數(shù)據(jù)可視、可控、可追溯。
3、優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、分級(jí)和淘汰機(jī)制，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，主導(dǎo)關(guān)鍵品類的戰(zhàn)略談判與長(zhǎng)期合作協(xié)議。
4、建立并推行成本分析模型，通過數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動(dòng)成本節(jié)約，在保障質(zhì)量與交付前提下，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)總成本優(yōu)化。
5、有效協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量與財(cái)務(wù)部門，打通信息壁壘，優(yōu)化從需求到付款的端到端流程。
6、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力與流程意識(shí)，塑造鏈接、公正、以數(shù)據(jù)為依據(jù)的采購(gòu)文化。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流、工商或生物、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
2、?8年以上采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在規(guī)?；圃鞓I(yè)（化工、生物、醫(yī)藥等領(lǐng)域優(yōu)先）擔(dān)任采購(gòu)負(fù)責(zé)人職位。
3、具備從0-1或深度參與企業(yè)采購(gòu)體系規(guī)范化、系統(tǒng)化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，擁有成熟的ERP系統(tǒng)實(shí)施或深度優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4、善于在復(fù)雜組織中推動(dòng)流程改進(jìn)，具備優(yōu)秀的溝通能力，原則性強(qiáng)。
5、為人正直，廉潔自律，抗壓能力強(qiáng)，樂于挑戰(zhàn)。

一汽大眾捷達(dá)-直營(yíng)店總經(jīng)理（梧州）

15000-20000元

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:16

2025-09-30

服務(wù)中心等門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo)，全面提升門店的運(yùn)營(yíng)能力； 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端， …… 并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持 …… 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì)

一汽大眾捷達(dá)-店總經(jīng)理（廣西區(qū)域儲(chǔ)備）

15000-20000元

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:17

2025-09-30

服務(wù)中心等門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo)，全面提升門店的運(yùn)營(yíng)能力； 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端， …… 并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持 …… 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì)

新媒體運(yùn)營(yíng)

4000-5000元

廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司

南寧-江南區(qū) 1人建筑裝飾投遞:6人瀏覽:284

2025-09-22

鄧小姐

，提升內(nèi)外辨識(shí)度和熱度，助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng)、分發(fā)，對(duì)達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分，分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果，做好拉新、促活的工作，服務(wù)于電商渠道； 4、跟蹤PC端、 …… 移動(dòng)端等渠道的新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提高粉絲活躍度，增加粉絲數(shù)量，關(guān)注量。 …… 薪資福利 1、底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成，本崗薪酬3000-7000左右，優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000. 2、晉升通道：專員--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎(jiǎng)金豐厚（月營(yíng)銷獎(jiǎng)