
南寧移動客服招聘
桂聘提供2025年7月南寧移動客服最新招聘,青秀區(qū)95條西鄉(xiāng)塘區(qū)67條,平均工資約為4385元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動客服移動電話客服電話客服(兼職)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商客服
3000-4000元2025-07-10譚凱藝崗位職責(zé):
1、熟悉公司產(chǎn)品知識,解答線上顧客的咨詢;
2、處理售前、售中、售后問題;
3、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,年齡20-30歲;
2、有較好的客戶服務(wù)意識,有良好的溝通、表達(dá)能力及抗壓能力;
3、對電商有一定了解,打字速度不能低于5
0個字/分鐘。 -
客服經(jīng)理
5000-10000元2025-07-10葉娜薪資分三級九崗,與月、季、年度績效考核按達(dá)成比例支付 -
商家運營專員
4000-6000元2025-07-10朱東生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)店鋪運營管理,策劃運營所負(fù)責(zé)的餓了么、美團(tuán)店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案;
2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、 CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進(jìn)行經(jīng)營策劃的疏導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)收集平臺內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者,并提供有效對應(yīng)方案;
4、協(xié)調(diào)各運營端口、文案、設(shè)計及客服環(huán)節(jié)對接、全面把控店鋪運營狀態(tài),提升店鋪銷售業(yè)績。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、必須擁有一年以上餓了么或美團(tuán)店鋪運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握餓了么的各項線上活動(優(yōu)惠券/滿減等),高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4、有較強的自驅(qū)力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識,養(yǎng)寵愛好者優(yōu)先考慮。 -
餓了么店鋪運營專員/主管
4000-8000元2025-07-10朱東生CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進(jìn)行經(jīng)營策劃的疏導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)收集平臺內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者,并提供有效對應(yīng)方案; 4、協(xié)調(diào)各運營端口、文案、設(shè)計及客服環(huán)節(jié)對接 -
客服主管
5000-8000元2025-07-10龍宇職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)用戶售后、企業(yè)售后、供應(yīng)商等客服部門團(tuán)隊的管理工作; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作,設(shè)定客服績效考核要求,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系 …… 、接待場景SOP流程、提升客服接待服務(wù)水平; 3、負(fù)責(zé)平臺供應(yīng)商的日常管理和考核; 4、搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn); 5、整合現(xiàn)有電商平臺投訴相關(guān)的客服職能,梳理和優(yōu)化客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程 …… ,保證店鋪客服體系正常運作,優(yōu)化店鋪評分及服務(wù)體驗分; 6、協(xié)調(diào)溝通,跨部門聯(lián)動落地解決方案,并能夠有效溝通,管理項目進(jìn)度和質(zhì)量。 …… 任職要求: 1、3年以上客服經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有電商客服經(jīng)驗優(yōu)先; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題; 3、能獨立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊 -
醫(yī)療客服部主管
6000-10000元2025-07-10藍(lán)寧薇做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項客服資料 -
微信客服助理,不加班,月收入6000以上
6000-8000元2025-07-10周末大小周休息,早九晚六,準(zhǔn)點下班,不加班?。?! 【崗位職責(zé)】: 1、公司提供的精準(zhǔn)流量資源,電話簡單聯(lián)系,然后加微信就可以了; 2、不需要對接和邀約,有專業(yè)部門進(jìn)行對接銷售的; 3、不看經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn),工作氛圍輕松; 【工作時間】 周一到周五 9-12,14-18 周六 10-12,14-18 不加班,準(zhǔn)時下班 周末大小周休息,法定節(jié)假日帶薪放假,過年假期13-15天 底薪4000+提成+獎金,月收入6000-8000以上; 上班地點:良慶區(qū)平安大廈 宜家對面,有地鐵在公司樓下 ,地鐵三號線直達(dá)。 -
(不加班、周末大小周)微信專員
8000-12000元2025-07-101、高檔寫字樓,無需外出,無需風(fēng)吹日曬; 2、給客戶資源,然后加微信,純客服工作,不需要銷售和邀約; 3、入職會有帶薪培訓(xùn); 職位要求: 1、無經(jīng)驗均可,可接受新手小白; 2、思維敏捷,懂得靈活變通 -
底薪4000 坐班客服 周末休
4000-9000元2025-07-1040%提成 -
汽配配件轎車接單報價員
3000-8000元2025-07-10張偉山職位詳情 汽車配件銷售協(xié)助店長完成任務(wù) 轎車配件報價員,對接電腦進(jìn)行客戶終端詢價報價 1.客戶詢價報單開單 2.小車配件銷售 3.善于溝通,類似客服工作 4.主要工作是:坐門店電腦接單詢價報價開單 -
售后專員
3000-6000元2025-07-10急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)提醒客戶及更新客戶信息(不含任何銷售性質(zhì)) 薪資福利待遇 試用期無責(zé)底薪3300+話補500 階梯式提成(項目不同提點不同) 試用期1-3個月,有高提成+高績效+高獎金+社保,轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金; 公司福利:社保、全勤獎、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團(tuán)建等 晉升:組長-主管-部門主管(每個季度調(diào)整一次) 全景辦公環(huán)境 上班氛圍好 面試通過即可上班 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-07-10尚勇負(fù)責(zé)店內(nèi)的收銀和點餐工作, 任職資格: 1、18-38歲,初中以上學(xué)歷,身高150CM以上; 2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗; 3、熱愛餐飲服務(wù)行業(yè),細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強; 4、有前臺接待或客服方面的工作經(jīng)驗更好 -
電話客服專員
2000-4000元2025-07-10李勇強工作內(nèi)容(不帶銷售) 1、熟練掌握電話客服的業(yè)務(wù)知識及工作流程; 2.嚴(yán)格按照主管安排進(jìn)行日常聯(lián)系回訪工作 3、按規(guī)定時間內(nèi)完成有效溝通、記錄聯(lián)系中的反饋內(nèi) 容,特殊情況及時上報。 4、懂文明講禮貌,吐字清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn),溝通中要注 意樹立公司的文化形象。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,打字熟練。 2.具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)翻班制。 3.具有星級酒店、航空公司票臺、呼叫中心等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
教務(wù)班主任(客服)
4000-8000元2025-07-10周老師上班時間:月休4天 周二-周五晚班14:00-21:00 周六周日早班 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校區(qū)門店客戶的接待、溝通、服務(wù),客戶的需求溝通與維護(hù),積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶問題與客戶建立良好,提高滿意度; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級的排班與經(jīng)營維護(hù),提高排班率、滿班率,減少客戶投訴率,從而做好續(xù)費,拓課等工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類型會員服務(wù)活動,參與策劃,并執(zhí)行,增強校區(qū)宣傳度; 4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng),正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù),學(xué)員入學(xué)協(xié)議簽訂留檔,建立客戶檔案,進(jìn)行定期回訪與維護(hù)。 5、參與市場推廣活動,進(jìn)行宣傳、活動執(zhí)行、現(xiàn)場咨詢。 6、以及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他校區(qū)工作。 任職... -
【南寧】國有銀行信控客服(無銷售)
6000-11000元2025-07-10陳金梅銀行獎金
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧電話客服招聘工資
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4385
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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27.7%3K
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32.6%4K
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15.9%5K
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12.5%6K-8K
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5.8%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.1%
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初中0.3%
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高中2.6%
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中專2.3%
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大專2.6%
南寧電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,初中占0.3%,高中占2.6%,中專占2.3%,大專占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧電話客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。