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南寧移動客服經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧移動客服經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)16條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為5329元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動客服經(jīng)理移動客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服

2000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:178
2025-10-19
陳先生
崗位職責:
1、負責接待服務來體檢的客戶;
2、負責為客戶介紹體檢中心的各項情況
3、負責幫助客戶選擇體檢套餐及體檢服務項目,預先安排好團體、個人的體檢時間;
4、負責對預約的客戶要告知檢前須知、檢前注意事項。
任職要求:
1、大專或以上學歷,形象氣質(zhì)佳,普通話標準,身高160cm以上,
2、服務意識強,有禮儀基礎優(yōu)先錄用;
3、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
上班時間:每周5.5天(周六上半天),7:30-12:00;14:30-16:30,法定節(jié)假日照常休假
員工享受全方位福利待遇:工齡獎、社保五險、商業(yè)險、帶薪年假、淡季調(diào)休、年終獎金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等

客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:56
2025-10-19
鄧禮環(huán)
【崗位職責】
1.售前接待:負責天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復客戶的咨詢,引導客戶下單促成交易;
2.未下單催付:負責登記每日咨詢未下單的客戶信息,對未下單的客戶進行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調(diào)整話術,從而提高轉(zhuǎn)化率;
3.收集信息:負責收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議;
4.售后處理:負責簡單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。
【任職要求】
1.大專以上學歷,年齡22-30歲,具備銷售能力;
2.能夠管理并提升團隊銷售能力,調(diào)動員工積極性,提高效率;
3.有責任、有原則,工作細致耐心,具備良好的服務意識,懂消費者心理;
4.能接受早晚輪班制;
晉升方向:客服專員-銀牌客服-金牌客服-客服組長-客服主管
【上班時間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班
【薪資待遇】薪資4500-6000元/月
【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學習機會、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
2025-10-19
覃小姐
  招聘崗位【中國電信客服經(jīng)理】
  崗位優(yōu)勢:中國500強企業(yè),合法
  合規(guī),行政班,不用外出,配備專
  屬客服坐席,辦公環(huán)境優(yōu)越,地鐵
  口直達!有無經(jīng)驗均可入職。
  工作內(nèi)容:
  白領工作環(huán)境,不用風吹雨打,不
  用外出開發(fā)客戶,純室內(nèi)辦公。根
  據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)老客戶資源名
  單,在辦公室通過系統(tǒng)外呼的形
  式,向用戶推薦匹配的電信業(yè)務套
  餐即可(比如寬帶的升級、續(xù)費,
  4G升級5G等)操作簡單,工作輕
  松易上手。
  任職要求:
  1、年齡18~40周歲,男女不限,
  學歷不限。
  2、熟悉基本電腦操作。
  工作時間:
  上午9:30-12:30
  下午14:30-18:30,朝九晚六,每
  天工作7小時,不用加班,月休4
  天可自行安排,可享受國家法定節(jié)
  假日休息。
  全職待遇:
  1、全職待遇:無責底薪2600+提
  成(績效一塊一積分)+獎金,月綜
  合薪資4000-8000(憑個人能力.
  上不封頂)專人帶薪培訓,7天內(nèi)包
  上手。
  2、公司定期組織團建活動,聚餐,
  節(jié)假日福利,滿一年5天公休。
  工作地點:麗原天際B1708
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 瀏覽:92
2025-10-18
董杰
崗位職責: 1.負責售后客服團隊的建立及整體管理工作,制定和實施售后客服團隊的短期和長期目標; 2.梳理售后客服流程,針對售后問題制定或優(yōu)化解決方案,不斷提高服務效率; 3.管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作,售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標體系: 4.有計劃的組織客服人員進行專業(yè)知識、平臺規(guī)則、后臺操作等業(yè)務技能培訓,不斷提高客服人員的業(yè)務技能,培養(yǎng)優(yōu)秀人才; 5.建立相應的客服考核體系,包括考核指標、評估標準、日常考核、績效改進等考核客服團隊成員的績效,對客服團隊績效負責; 6.負責收集客戶需求信息和反饋,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向上級提出合理化建...

客服主管

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-高峰林場廂竹小區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:26
2025-10-18
黃慧詩
崗位職責: 1. 負責客戶的管理與引導,確保服務質(zhì)量 2. 處理客戶咨詢,及時解決問題,提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控客戶服務流程,持續(xù)優(yōu)化服務方法 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理團隊,確保任務按時完成 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力 4.對游戲基礎知識有一定的基礎(非硬性要求、可培訓)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 投遞:3人 瀏覽:192
2025-10-18
陳女士
10人以上團隊管理+高業(yè)績提成+晉升快速(如無帶團隊經(jīng)驗,可培養(yǎng)有人帶) 崗位職責: 負責團隊(客服)的管理,對學生報到前報到后的維穩(wěn)工作 任職要求: 1. 有一定抗壓能力,執(zhí)行力強,較好的溝通協(xié)調(diào)能力 2. 能夠有效管理團隊,激勵團隊成員 3. 具有較強的市場分析和客戶關系維護能力 工作時間:9:00-18:00(月休6天) 節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假,專業(yè)的培訓,完善的晉升機制。 綜合薪資6000-8000元 福利: 員工下午茶、生日會、不定期假期獎勵。
2025-10-18
蘇女士
1、協(xié)助配合業(yè)務部門工作,負責公司客服統(tǒng)籌及部分采購工作。包括詢比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 更新、完善、創(chuàng)新客服及采購工作和流程。 2、認真執(zhí)行公司采購及客服管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適和、適理降低庫存積壓和采購成本。對采購物資做到票證齊全、票物相符。 3、有親和力,有較好的語言表達能力及溝通解決問題的能力; 4、口齒伶俐,性格開朗,有上進心,能夠承受一定的工作壓力。 待遇:3500~4000,上班時間:8:00~12:00,14:00~18:00,每周六休息,包吃午餐,
約 52 個崗位

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南寧客服經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    4.5%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,初中占0.6%,高中占1.1%,大專占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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