南寧硬件維護(hù)員招聘
桂聘提供2025年10月南寧硬件維護(hù)員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多硬件維護(hù)員硬件維護(hù)員技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4S店售后經(jīng)理(西鄉(xiāng)塘門(mén)店)
9000-15000元2025-10-25
【任職資格】
1、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、能對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn),能制定本部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo)及具體工作規(guī)劃,并指導(dǎo)本部門(mén)人員完成 ;
3、5年以上汽車(chē)維修行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn),能對(duì)售后服務(wù)及維修全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控;
4、有良好的汽車(chē)后服務(wù)市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;
5、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的售后服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)主持售后服務(wù)日常工作開(kāi)展,監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作。協(xié)調(diào)各部門(mén)及與其他部門(mén)的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)定期或不定期的組織售后服務(wù)各部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)等,加強(qiáng)服務(wù)部門(mén)的人才梯隊(duì)建設(shè);關(guān)注員工動(dòng)向,積極處理員工提出的合理化建議 ;
4、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶(hù)投訴工作和售后索賠事件的最終認(rèn)定、處理;
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意度的改進(jìn),保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)會(huì)議的定期召開(kāi),監(jiān)督指導(dǎo)工作流程執(zhí)行,定期把執(zhí)行效果總結(jié),并不斷改進(jìn)、優(yōu)化、執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報(bào)表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā);
8、負(fù)責(zé)本部監(jiān)督維護(hù)硬件設(shè)備、原件系統(tǒng)、消防設(shè)備、物品財(cái)產(chǎn)能源資源的安全,保障正常運(yùn)行管理;
9、 評(píng)估主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)落實(shí)所制訂的應(yīng)對(duì)策略和措施,確保業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)工作。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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4913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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15.1%3K
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26.4%4K
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13.2%5K
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20.8%6K-8K
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9.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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中專(zhuān)2.2%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專(zhuān)占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。