
南寧營銷部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧營銷部經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)37條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為6905元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多營銷部經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經(jīng)理
6000-8000元16小時前人力資源部1、負責市場部全面工作,制定本部門崗位工作標準、考核機制并進行考核;
2、負責與鄭州日產(chǎn)市場部進行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略;
3、負責對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃;
4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動;
5、負責與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。
6、年薪:6萬-10萬
福利待遇:
1、五險:公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動;
3、員工生日會:公司每月都為當月生日員工開生日會
4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假;
5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工
6、餐補:公司每月給予餐補 -
市場經(jīng)理
3000-8000元16小時前李俊江市場專員(非銷售)無責底薪2800起5k-10
崗位職責:
1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估;
2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進行價格談判;
3丶維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整;
4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等);
5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作;
6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強;
2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目;
3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出; -
市場營銷經(jīng)理
6000-8000元2025-08-11祖開創(chuàng)法人1.公司市場營銷系列事宜 -
市場部經(jīng)理
4000-8000元2025-08-10崗位職責: 1、負責公司市場拓展、渠道開發(fā)工作的計劃及方案,并予以實施落實; 2、負責通過各種渠道收集客戶資源信息,開辟新渠道; 3、掌握市場行銷動態(tài),及時調(diào)整拓展行銷策略; 任職要求: 1、男女不限,22-45歲,市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力; 3、工作努力,積極進取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 4、較強的觀察力和應(yīng)變能力。 -
市場經(jīng)理
4000-5000元2025-08-10高中以上學(xué)歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉農(nóng)資銷售流程優(yōu)先。 -
市場經(jīng)理
5000-10000元2025-08-10莫女士、廖女士市場推展、客戶拓展維護 -
市場經(jīng)理(健康食品)
5000-10000元2025-08-09崗位職責: 1、協(xié)助副總管理門店運營,推動門店業(yè)績達成 2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力,為各門店提供有效支持 3、負責市場調(diào)研及分析,為業(yè)務(wù)決策提供有效依據(jù) 4、負責重要客戶的開發(fā)與維護,建立并深化合作關(guān)系 5、協(xié)助副總引進優(yōu)秀人才及培訓(xùn)管理 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,銷售、健康管理專業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 2、有業(yè)務(wù)管理能力,較好的決策能力和執(zhí)行力 3、對健康行業(yè)有深刻理解,洞察能力強的 4、有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神 5、2年以上醫(yī)療或健康行業(yè)工作經(jīng)驗, 其中至少1年管理崗位經(jīng)驗 -
市場營銷經(jīng)理
5000-8000元2025-08-09楊總崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠... -
市場經(jīng)理--不限渠道/客源穩(wěn)定/成交率高
5000-10000元2025-08-09黃俊崗位職責: 1、負責到訪各小區(qū)樓盤,開發(fā)客戶群體,帶領(lǐng)客戶實地帶看樣板間,了解實際裝修需求; 2、負責邀約、接待及客戶維護工作,建立良好的客戶關(guān)系; 3、負責公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣與銷售:可線上線下等方式推廣,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 4、參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動,如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等。 任職要求: 1、具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、具備出色的口頭表達能力和人際交往能力; 3、具備團隊協(xié)作、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。 -
家裝市場主管/營銷經(jīng)理
8000-12000元2025-08-09聶斌工作職責: 1、負責帶領(lǐng)團隊,開拓家裝市場; 2、負責市場營銷計劃,完成個人、部門銷售指標; 3、定期評估邀約專員的工作表現(xiàn); 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負責組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作; 任職資格: 1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3.有成功團隊管理案例。 晉升空間:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎+團隊提成 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。 -
家裝市場部經(jīng)理
8000-13000元2025-08-09聶斌崗位職責: 1、負責拓展家裝市場渠道,尋找客戶資源,進行客戶關(guān)系維護及管理。 2、挖掘客戶需求,提供合理方案和報價,促成訂單。 3、協(xié)助項目經(jīng)理與客戶進行溝通與協(xié)調(diào),達成項目成交目標。 4、做好客戶的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,及時反饋客戶信息。 5、具備強烈的目標感、自律上進、溝通能力和執(zhí)行能力。 福利待遇:崗位工資+社保+績效工資+產(chǎn)值提成+業(yè)績提點+年終獎 -
市場部經(jīng)理
7000-12000元2025-08-09林女士1.負責組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準; 2.負責產(chǎn)品內(nèi)外包裝標簽、促銷物料設(shè)計、企業(yè)文化圖片看板等審核確認; 3.參與有關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計等市場營銷工作; 4. 負責建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. 負責品牌維護與升級管理,定期對市場營銷活動進行分析和評估,并將各類信息及時匯總; 6. 根據(jù)... -
市場經(jīng)理
6000-10000元2025-08-08沈銘明工作職責: 1、負責整個店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗。 2、有團隊管理經(jīng)驗,有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗勿投。 -
1、項目商機分析 1)推動各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目商機; 2)通過歷史招標項目信息篩選甄別有效商機; 2、項目獲取支撐 1)推動各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目市場信息并形成項目獲取成熟度一覽表; 2)針對項目獲取過程中存在的問題進行預(yù)警并督辦解決; 3)項目獲取支撐保障,含市場分析、產(chǎn)品手冊匯編、后勤保障等 3、市場及公共關(guān)系管理 1)協(xié)助部門經(jīng)理進行市場管理體系建設(shè); 2)協(xié)助部門經(jīng)理對市場線條人員進行績效考核及市場分享核算; 3)協(xié)助部門經(jīng)理對接政府相關(guān)部門,如科技廳、園區(qū)管委會等提升政府關(guān)系;
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營銷主管
5000-8000元2025-08-07001@fengzegroup.com崗位職責: 1、負責安排客服接待接訪,定期對客服進行跟蹤回訪服務(wù)做,好客戶關(guān)系維護; 2、掌握樓盤信息,給客戶提供合理化建議; 3、安排協(xié)助簽訂認購書、商品房買賣合同及售后服務(wù)工作 4、根據(jù)公司整體經(jīng)營策略,負責項目產(chǎn)品市場定位、營銷策略和銷售管理; 5、制定銷售目標、回款額及簽約任務(wù)等各項指標; 6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 7、制定、調(diào)整銷售運營政策; 8、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價; 9、組織實施應(yīng)用解決方案體系及業(yè)務(wù)推廣模式; 10、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理。 崗位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)項目...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧營銷部經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 市場經(jīng)理 職位2025-07-26
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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6.9%3K
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13.8%4K
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22.3%5K
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21.7%6K-8K
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16.8%8K-1W
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18.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。