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南寧營銷部主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧營銷部主管最新招聘,青秀區(qū)11條良慶區(qū)9條,平均工資約為6931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多營銷部主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時(shí)前
蔣志強(qiáng)
區(qū)域經(jīng)理工作內(nèi)容:(崇左市場)
1、開發(fā)各級市場、招商加盟,達(dá)成長期餃子食品購銷合作意向。
2、尋找意向合作供應(yīng)商,并達(dá)成意向合作,增加銷售量。
3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌,打造品牌形象,提升客戶關(guān)注度
4、根據(jù)市場的營銷計(jì)劃,安排業(yè)務(wù)人員及個(gè)人按時(shí)完成每月部門銷售指標(biāo);
5、開拓區(qū)域新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
6、管理和維護(hù)老客戶,建立客戶檔案,定期跟蹤拜訪;
崗位要求:
1、年齡 28-40歲2年快消/餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;凍品食品行業(yè)最佳??!
2.有一定的銷售能力,求發(fā)展的心,對市場有一定的察覺力,分析判斷能力
3、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有追求上進(jìn)心,能獨(dú)立進(jìn)行合作談判
薪酬待遇
1.工作時(shí)間:8.00-18.00 有午休 單休
2.社保+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+公司聚餐+旅游+法定節(jié)假日休息
3.薪酬:2400底薪+提成0.5-1元/斤 (4000-8000)
工作上手后可轉(zhuǎn)為經(jīng)銷商,參與分紅。

渠道營銷主管

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 能源 投遞:2人 瀏覽:78
10小時(shí)前
雷女士
1、市場調(diào)研,營銷戰(zhàn)略規(guī)劃
2、營銷隊(duì)伍建設(shè)管理
3、門市部管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)到訪各小區(qū)樓盤,開發(fā)客戶群體,帶領(lǐng)客戶實(shí)地帶看樣板間,了解實(shí)際裝修需求;
2、負(fù)責(zé)邀約、接待及客戶維護(hù)工作,建立良好的客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣與銷售:可線上線下等方式推廣,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
4、參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動(dòng),如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等。
任職要求:
1、具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力;
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。
2025-10-01
1579318847@qq.com
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場拓展任務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。 2.負(fù)責(zé)市場拓展團(tuán)隊(duì)的搭建與管理。 3.市場數(shù)據(jù)的收集、整理和分析。 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡30歲-45歲。 2.具有5年以上工程項(xiàng)目管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上市場經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的市場拓展渠道及資源優(yōu)先。 3.具備敏銳的市場感知力,能夠有效把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向。 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受出差及商務(wù)應(yīng)酬(不需要酗酒)。 5.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),客戶服務(wù)意識強(qiáng)。 三、其他 1.底薪+提成,綜合年收入15萬以上。 2.公司提供工作日午餐。 ...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 2年以上 大專以上 家居用品 戶外用品 投遞:1人 瀏覽:368
2025-09-30
祖開創(chuàng)
法人
1.公司市場營銷系列事宜

市場經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計(jì)算機(jī) 民營 瀏覽:14
2025-09-30
莫女士、廖女士
市場推展、客戶拓展維護(hù)

市場經(jīng)理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:398
  • 五險(xiǎn)
2025-09-29
人力資源部
1、負(fù)責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃; 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場開發(fā)和促銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng); 3、員工生日會:公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會 4、帶薪休假...
一、任職資格 1.崗位經(jīng)驗(yàn)及年齡要求:5年以上國內(nèi)或東盟國家數(shù)字政務(wù)、智慧司法、智慧醫(yī)療、智慧交通、智慧水利等領(lǐng)域項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),40周歲以下(特別優(yōu)秀者,專業(yè)、學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬,年齡上限原則上不超過45歲)。 2.了解行業(yè)政策,有自己的優(yōu)勢行業(yè),對行業(yè)發(fā)展趨勢有自己的見解,有千萬級以上項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉客戶采購流程、規(guī)則和招投標(biāo)法律法規(guī),善于整合內(nèi)外資源完成項(xiàng)目落地和回款。 4.具備良好的市場分析和判斷能力;具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,綜合判斷能力、良好的口頭表達(dá)能力及書面提案能力,對客戶拓展有清晰的思路和規(guī)劃。 5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,邏輯思維、計(jì)劃組...

市場經(jīng)理

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 珠寶 投遞:1人 瀏覽:17
2025-09-27
人事部
崗位職責(zé): 1.制定團(tuán)隊(duì)市場發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等; 2.熟悉公司業(yè)務(wù)開展流程,及時(shí)處理業(yè)務(wù)開發(fā)中的各項(xiàng)問題; 3.組建和管理團(tuán)隊(duì),包括面試、培訓(xùn)、評估和激勵(lì)員工,以確保團(tuán)隊(duì)能夠高效開展業(yè)務(wù); 4.負(fù)責(zé)定期或不定期召集部門的工作例會,討論和不斷改進(jìn)工作問題,并布置下階段工作。 5、負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期或關(guān)系。 【任職要求】 1、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(證券、外匯、黃金理財(cái)、期貨、保險(xiǎn)、貸款、房地產(chǎn)等); 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有責(zé)任心和敬業(yè)精神以及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、溝通能力; 4...
【崗位職責(zé)】 1.分析客戶需求與市場動(dòng)態(tài),制定可執(zhí)行的市場拓展計(jì)劃。 2.通過渠道開拓新客戶,實(shí)施營銷活動(dòng)。 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提供售前售后支持,確??蛻魸M意度。 4.定期分析銷售數(shù)據(jù),編制報(bào)告以調(diào)整策略和提升業(yè)績; 5.負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 6.組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行資源整理和目標(biāo)達(dá)成,包括投標(biāo)方案制定。 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 【崗位任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售或商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的項(xiàng)目推廣和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立負(fù)責(zé)市場調(diào)研、項(xiàng)目拓展和客戶關(guān)系維護(hù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全流程管理; 3.熟悉項(xiàng)目管理流程,具備項(xiàng)目洽談、合同簽...
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-27
葉丞峰
1.負(fù)責(zé)門店會員營銷活動(dòng)(媽媽班、爬爬賽等)的策劃、開展和監(jiān)督執(zhí)行,并為活動(dòng)效果負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)洽談合作,如加盟商、物業(yè)、媒體、品牌方等,組織整合各方資源,保證落地及投產(chǎn)比; 3、收集及了解門店、消費(fèi)者動(dòng)態(tài)和需求,持續(xù)維護(hù)及提升活動(dòng)對門店及消費(fèi)者的吸引力及滿意度,引流消費(fèi)者到店; 4、根據(jù)各會員營銷活動(dòng)進(jìn)行分析,制定成功案例及改善方案。 5.對于商圈內(nèi)異業(yè)合作的談判、異業(yè)關(guān)系的維護(hù); 6.會員數(shù)據(jù)分析,制定會員提升方案,對各維度會員分類/互動(dòng); 7.日常店內(nèi)互動(dòng)活動(dòng)規(guī)劃的制定和執(zhí)行(制定互動(dòng)活動(dòng)排期、達(dá)成互動(dòng)場地指標(biāo),); 8.定期針對當(dāng)月新增顧客/新增會員制定互動(dòng)活動(dòng); ...
2025-09-27
寧軍
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美顏裝飾的整體運(yùn)營和管理,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)裝修市場部,制定并執(zhí)行市場策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和市場洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶關(guān)系維護(hù)
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-27
寧軍
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)市場趨勢分析,為公司提供營銷策略指導(dǎo); 2. 負(fù)責(zé)搜集并分析競爭對手信息,優(yōu)化市場定位; 3. 組織并執(zhí)行線上線下推廣活動(dòng),提升品牌影響力。 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力; 2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)技巧; 3. 能夠獨(dú)立開展市場活動(dòng),具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-27
寧軍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施市場部戰(zhàn)略規(guī)劃,確保營銷目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略相符。 2.監(jiān)督市場部團(tuán)隊(duì)工作,確保各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。 3.組織和實(shí)施市場調(diào)研與分析,以支持市場部決策。 4.維護(hù)和發(fā)展與重要客戶的良好關(guān)系,理解客戶需求,提供專業(yè)解決方案。 5.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和質(zhì)量,不斷提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 2.優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員及客戶溝通。 3.具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 4.對市場營銷有深入理解,能夠靈活運(yùn)用市場策略。 5...
2025-09-27
覃方樓
全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。 職責(zé): 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實(shí)際需求,為客戶提供運(yùn)營方案,與客戶談判達(dá)成合作; 2、利用和整合自有資源,開拓渠道,進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)品牌新媒體推廣計(jì)劃的制定,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo); 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動(dòng)的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報(bào)告; 5、研究行業(yè)競爭環(huán)境,提出預(yù)期市場需求; 6、市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;...
約 26 個(gè)崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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