
南寧營銷儲備主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧營銷儲備主管最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6940元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷儲備主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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阿里國際站運營
6000-11000元2025-09-20諸經(jīng)理本人是阿里國際站的官方顧問,主要服務于美容個護行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶,現(xiàn)多個頭部客戶需要運營人才,歡迎想發(fā)展、愿賺錢的你投遞簡歷!職位詳情:1、負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名,以及產(chǎn)品的上下架和布局;2、負責阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運營國際站推廣,產(chǎn)品及關鍵詞優(yōu)化;3、負責公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率;4、進行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標題關鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關聯(lián)銷售、店鋪分類導航和首頁呈現(xiàn)等,提高轉(zhuǎn)化率;5、利用阿里巴巴國際站內(nèi)各種營銷資源對店鋪以及產(chǎn)品進行推廣宣傳;6、護膚品行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先任職資格:1、2-3年以上的國際站運營工作經(jīng)驗,電子商務、國際貿(mào)易等相關專業(yè);2、精通阿里平臺的后臺操作、推廣、營銷規(guī)則、關鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨立思考、獨立開展工作的能力,擅長做數(shù)據(jù)分析;3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,大專以上學歷;4、該崗位是作為儲備運營主管進行人才培養(yǎng),歡迎勤奮努力、積極上進的優(yōu)秀人才投遞簡歷;薪酬福利:薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險+節(jié)日福利1、公司全體團隊年輕化,溝通氛圍良好無障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機會,另外針對優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機會。4、特殊節(jié)日的紅包和禮品福利;5、休 假:大小周,法定節(jié)假日休息;6、內(nèi)部培訓:由公司或各部門組織的培訓與交流。 外部培訓:參加阿里官方組織培訓 -
儲備主管(河池店)
3000-5000元2025-09-17農(nóng)女士一、崗位職責:
1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。
2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。
3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。
4、協(xié)助店長帶領團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。
二、任職要求:
1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經(jīng)驗。
2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ;
3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學習能力好,較強的執(zhí)行能力 ;
4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。
三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購
四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅
五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》 -
門店體驗顧問(儲備店長方向,就近匹配)
4000-8000元2025-09-16柏林崗位職責:作為門店店長儲備梯隊:
1、任務達成:完成門店零售、套購及結構達成等月度業(yè)績指標。
2、用戶服務:負責門店顧客的接待工作,為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案。
3、客情維護:建立與維護顧客關系,定期邀約與回訪顧客;開展上門服務與產(chǎn)品體驗活動,持續(xù)提升顧客滿意度。
4、門店管理:負責終端門店形象、物料/樣機陳列工作,提升門店及品牌形象。
任職要求:
1、專業(yè)能力:普通話流利,具備較強的親和力及用戶服務意識;具備全品類家電產(chǎn)品營銷能力。
2、職業(yè)素養(yǎng):高度責任心、工作積極性;執(zhí)行力強,抗壓能力強。
3、擇優(yōu)條件:大專及以上;可接受應屆生;體態(tài)勻稱,五官端正。
【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭,介意者勿投遞】
崗位福利:
1、基本薪資:無責底薪,前六月保底4000元,依據(jù)城市消費水平略有差異。
2、薪資結構:底薪+提成+績效+年底優(yōu)秀獎勵(轉(zhuǎn)正后),綜合年薪7萬-12萬。
3、福利待遇:五險一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險+補貼+工齡工資。
4、成長路徑:三年內(nèi)零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長--零售主管/經(jīng)理。
5、工作地點:全國均有門店分布,優(yōu)先考慮個人意向及校招所在省份。 -
線上快銷品銷售(5000-8000)
3000-8000元2025-09-16黃麗梅給你家人般工作環(huán)境氛圍 3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶 4、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 5、提供產(chǎn)品知識、營銷技巧 …… 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時間 9:00-12:00,下午2:00-6:30. -
【新媒體銷售(無經(jīng)驗可帶薪培訓)】
2000-5000元2025-09-16黃麗梅,給你家人般工作環(huán)境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 6、提供產(chǎn)品知識、營銷技巧 …… 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢想的00后.我們在這里等著你們哦! -
店長
10000-15000元2025-09-133.負責下達總部指令,督促并組織實施,檢查,對各部門主管進行績效考核。 4.負責指導或監(jiān)督會所業(yè)務、禮儀及護理培訓,定期進行業(yè)務考核。 5.負責會所經(jīng)營收入指標的完成、成本控制。 …… 根據(jù)市場情況隨時調(diào)整營銷方案。 8.開源節(jié)流,控制成本,提升利潤,提高公司合理化利潤指標。 9.關心員工現(xiàn)狀,提升員工主觀能動性,提高團隊凝聚力,做好人才儲備和培養(yǎng)工作。
約 6 個崗位
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南寧營銷儲備主管招聘最新投遞
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王先生投遞了 阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡技術有限公司 的 阿里國際站運營 職位2025-09-20
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江小姐投遞了 美的集團電子商務有限公司 的 門店體驗顧問(儲備店長方向,就近匹配) 職位2025-09-18
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.4%2K
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6.3%3K
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13.6%4K
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21.5%5K
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21.8%6K-8K
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16.3%8K-1W
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18.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。