1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

南寧營(yíng)銷副校長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年10月南寧營(yíng)銷副校長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為8846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營(yíng)銷副校長(zhǎng)營(yíng)銷副校長(zhǎng)校長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程顧問(wèn)
5000-10000元2025-10-18周老師一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù);
2、邀約客戶、試聽(tīng)接待、課程咨詢、簽單;
3、進(jìn)行宣傳、活動(dòng)執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)咨詢;
4、處理在讀會(huì)員相關(guān)問(wèn)題,加強(qiáng)粘性;
5、使用學(xué)校的內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng),建立客戶檔案,進(jìn)行定期維護(hù)。
二、職位要求:
1、統(tǒng)招大?;蛘咭陨蠈W(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,可接受優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生;
3、喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識(shí),掌握一定的談判技巧;
5、良好的抗壓能力,清晰的結(jié)果導(dǎo)向。
三、晉升路徑
成長(zhǎng)路徑一:專業(yè)技能
實(shí)習(xí)班主任---專業(yè)班主任---優(yōu)秀班主任
成長(zhǎng)路徑二:管理職能
班主任主管---校長(zhǎng)助理----副校長(zhǎng)--校長(zhǎng)
我們培養(yǎng)專業(yè)&自信的班主任!
歡迎愿意突破舒適區(qū)的你加入我們!
四、培訓(xùn)機(jī)制
企業(yè)文化培訓(xùn)+產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)+銷售業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)+營(yíng)銷技巧培訓(xùn)
五、員工福利
1、穩(wěn)定收入:3000-4000元+500元績(jī)效+500元高溫補(bǔ)貼+高額提成+福利獎(jiǎng)金+孝親獎(jiǎng)1200元/年
2、福利優(yōu)越:五險(xiǎn)+端午節(jié)日禮+節(jié)日禮物+員工生日+旅游+拓展+年會(huì)等;
4、享受法定節(jié)假日、帶薪年假(5-10天)、產(chǎn)假、婚假等;
5、員工子女享受公司產(chǎn)品課程禮包。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-18黃老師崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度品牌建設(shè)、線下市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
2、制定市場(chǎng)推廣方案,策劃年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織市場(chǎng)推廣活動(dòng);
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,關(guān)注、搜集行業(yè)信息,掌握顧客群心理和行為,為市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據(jù);
4、企業(yè)品牌宣傳推廣及品牌運(yùn)作等工作;
5、完成市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、完成部門目標(biāo)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有教育行業(yè)1-3年的市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、敏銳的市場(chǎng)判斷及行業(yè)趨勢(shì)分析,具備良好的營(yíng)銷規(guī)劃和管理能力;
4、有較強(qiáng)的溝通交流能力和分析能力,視野開闊,思維敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng)。
薪資福利待遇:底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+社保+帶薪年假+崗位學(xué)習(xí)+英文培訓(xùn)(可選)+生日福利+團(tuán)隊(duì)團(tuán)建+健康體檢+公司福利
晉升空間:市場(chǎng)總監(jiān)→校區(qū)副校長(zhǎng)→校區(qū)校長(zhǎng)
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
營(yíng)銷副校長(zhǎng)校長(zhǎng)副校長(zhǎng)園長(zhǎng)/校長(zhǎng)校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)教學(xué)校長(zhǎng)校區(qū)主管培訓(xùn)校長(zhǎng)學(xué)校校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)校長(zhǎng)執(zhí)行校長(zhǎng)校區(qū)副校長(zhǎng)招生校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)校長(zhǎng)教務(wù)主任職業(yè)校長(zhǎng)城市校長(zhǎng)學(xué)校副校長(zhǎng)儲(chǔ)備校長(zhǎng)校長(zhǎng)/儲(chǔ)備校長(zhǎng)教學(xué)副校長(zhǎng)教務(wù)校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)少兒美術(shù)校長(zhǎng)區(qū)域校長(zhǎng)美術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校副校長(zhǎng)中心校長(zhǎng)執(zhí)行副校長(zhǎng)中心副校長(zhǎng)中心主任教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)中心校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)
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南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘工資
¥
8846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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7.8%3K
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3.3%4K
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8.9%5K
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24.4%6K-8K
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16.7%8K-1W
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46.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專2%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。