
南寧營銷人員招聘
桂聘提供2025年9月南寧營銷人員最新招聘,青秀區(qū)23條西鄉(xiāng)塘區(qū)22條,平均工資約為6035元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多營銷人員市場營銷人員市場營銷與策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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土建項目經(jīng)理
6000-10000元2025-08-30職位描述
1、統(tǒng)籌整個項目的全過程運作;編制各項施工方案、專項方案(專家論證方案)。
2、負責項目的前期準備工作,包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進行圖紙會審及技術(shù)交底:
3、制定施工組織設(shè)計、質(zhì)量、進度、安全、施工成本、文明生產(chǎn)等計劃及規(guī)章并組織實施。
4、科學組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項目管理目標的實現(xiàn);
5、建立施工項目核算制度,加強成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施。
6、加強項目經(jīng)濟技術(shù)資料的管理,及時辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。
7、認真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標準規(guī)范;對本項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負責。組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施,并負責組織實施和檢查。
8、負責配合有關(guān)部門對本單位作業(yè)人員進行上崗培訓,技術(shù)交底和三級安全技術(shù)交底和教育,并加強檢查。開展質(zhì)量技術(shù)教育,提高員工的施工技術(shù)和技能。加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕發(fā)生安全事故隱患存在。
要求:
1 、大專及以上學歷;
2、建筑、土木工程等專業(yè);
3、具備5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗、2年以上項目經(jīng)理職位經(jīng)驗、獨立管控過兩~三個中標價在2000萬以上項目;
4、具有二級項目經(jīng)理、職稱證和建筑安全B證;
5、熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標準;
6、熟練使用工程各項軟件(CAD、博奧、品茗、恒智天成)、辦公軟件、項目管理軟件。
7、協(xié)助公司完成經(jīng)營指標;
8、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況,提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃、投資方案的調(diào)整建議;
9、根據(jù)財務(wù)預(yù)算方案,組織制定公司的工作預(yù)算方案;
10、組織編制年度工作計劃及營銷 -
裝飾市場部總監(jiān)
20000-40000元2025-08-30李女士主要職責:1、嚴格按集團經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進行日常任務(wù)分解和實施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項任務(wù)指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領(lǐng)導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進執(zhí)行。5、負責市場部團隊構(gòu)架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負責統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領(lǐng)導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。 -
市場主管-起亞汽車
6000-7000元2025-08-29746644031@qq.com崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責;
2、結(jié)合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范;
3、對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持;
4、針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動;
5、根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估;
6、積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機;
7、負責部門內(nèi)員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作;
8、協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
任職要求:
1、年齡30-40周歲,大專及以上學歷,5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上部門第一負責人經(jīng)驗;
2、理解并發(fā)揚公司理念,形象和特點;
3、熟悉汽車行業(yè)市場,具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識;
4、有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識;
5、具有較強的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力,語言表達能力以及團隊管理能力,具有創(chuàng)新意識和開拓精神;
6、誠實可靠,具備自我激勵能力;
7、具有決策能力,抗壓能力強,善于學習具備很強的自我管理能力。 -
銷售經(jīng)理(吉利五象店)
8000-10000元2025-08-29南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責: 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。 2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。 …… 5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。 -
銷售總監(jiān)-捷尼賽思
13000-20000元2025-08-29746644031@qq.com結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格; 4、結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標; 6、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導 …… 規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證; 9、牽頭拓展與維護集團客戶 …… 、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作; 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 11、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理 …… 任職要求: 1、年齡30-40周歲,大專及以上學歷,5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上部門第一負責人經(jīng)驗; 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識; -
銷售總監(jiān)-起亞品牌
13000-20000元2025-08-29746644031@qq.com結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格; 4、結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標; 6、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導 …… 規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證; 9、牽頭拓展與維護集團客戶 …… 、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作; 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 11、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理 …… 任職要求: 1、年齡30-40周歲,大專及以上學歷,5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上部門第一負責人經(jīng)驗; 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識; -
連鎖酒店店長
8000-12000元2025-08-29林柳鵬一、負責門店的業(yè)績管理,推動并達成門店業(yè)績目標 1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,制定門店業(yè)績目標,分解目標并推動達成 2、負責門店的拉新、營銷、會員卡儲值,提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業(yè)績過程, …… 定期分析門店營運指標達成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進,以符合稽核標準 3、負責各項活動在門店的執(zhí)行落地 4、負責OTA標準執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標 三、負責門店的人員及組織管理 -
海運操作文員(南寧)
4000-5000元2025-08-29韋女士保證貨物順利進出口; 4.負責及時準確完成各種單證,包括:提供應(yīng)收賬單給客人,開票等; 5.負責完善所操作的客戶SOP; 6.任何異常情況需及時知會業(yè)務(wù)員或客戶;及時提供處理解決方案; 7.協(xié)助營銷人員維護好客戶 -
大廚
6000-8000元2025-08-28zlrlzyb2019@163.com工作內(nèi)容: 1、負責廚房的組織管理工作,合理安排各崗位的人員配置,確保各環(huán)節(jié)正常有序; 2、審核每天所需的原材料訂購要求,督促按時購買并驗收監(jiān)督; 3、督導廚師正確使用、保藏食品原材料; 4、負責各加工程序的質(zhì)量管理成本控制 …… 、檢查出品速度; 5、菜品研發(fā),參與菜品定價、餐飲營銷政策制定,協(xié)助營銷實施; 6、每日檢查員工出勤,儀容儀表,工作績效,餐前,餐后衛(wèi)生清潔工作; 7、協(xié)助上級安排的其他工作事宜。 …… 任職要求: 1、5年以上廚房管理崗位工作經(jīng)驗; 2、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、價格,熟練使用廚房設(shè)備; 3、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練; 4、具備人員管理及培訓 -
OTA運營專員
5000-9000元2025-08-28崗位職責: 1.協(xié)助公司負責人制定運營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標; 2.指導參與市場的開拓,與各相關(guān)部門人員進行溝通,了解酒店開發(fā)合作的進度,保證酒店客房能按時上線銷售。 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營工作經(jīng)驗; 2、熟悉OTA平臺的營銷推廣方法,如:飛豬、攜程、途牛、驢媽媽、去哪兒網(wǎng)、同程網(wǎng)、馬蜂窩、美團等; 3、工作責任心強,執(zhí)行力好,待人熱情
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南寧市場營銷策劃招聘工資
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6035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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4.6%2K
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15.7%3K
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18.6%4K
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17%5K
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18.7%6K-8K
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10.6%8K-1W
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12.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。