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南寧應(yīng)用運(yùn)維招聘

桂聘提供2025年10月南寧應(yīng)用運(yùn)維最新招聘,青秀區(qū)34條良慶區(qū)16條,平均工資約為4819元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多應(yīng)用運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-28
崗位職責(zé):
一、系統(tǒng)運(yùn)維與調(diào)試
?1.負(fù)責(zé)BA系統(tǒng)(暖通自控系統(tǒng))的自動(dòng)化控制策略設(shè)計(jì)和運(yùn)維,包括冷機(jī)、泵、冷卻塔等暖通設(shè)備的聯(lián)動(dòng)控制邏輯優(yōu)化?。
2.根據(jù)項(xiàng)目需求優(yōu)化自控點(diǎn)表、系統(tǒng)原理圖及控制方案。
3.完成冷水機(jī)房群控系統(tǒng)程序編譯、監(jiān)控界面優(yōu)化及單點(diǎn)測(cè)試,確保功能實(shí)現(xiàn)?。
二、設(shè)備運(yùn)維與技術(shù)支持?
1.負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)(如冷水機(jī)組、精密空調(diào)、管道閥門等)的日常巡檢、故障排查及應(yīng)急搶修。
2.制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃(PM/CM)、編制應(yīng)急預(yù)案(EOP)及標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)(SOP/MOP),提升系統(tǒng)穩(wěn)定性。
3.對(duì)BA系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,提出節(jié)能改造措施(如變頻器調(diào)優(yōu)、氣流調(diào)優(yōu)、PUE優(yōu)化等)。
4.培訓(xùn)?對(duì)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行暖通設(shè)備操作、BA系統(tǒng)控制邏輯的培訓(xùn)賦能。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,弱電及建筑電氣與智能化、自動(dòng)化、電氣工程與自動(dòng)化、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.具有電子、自動(dòng)化、通信工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)暖通系統(tǒng)或自控工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);至少1年以上工控軟件集成開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),并有具體的項(xiàng)目案例 ;
3.熟悉window/linux系統(tǒng)應(yīng)用程序開發(fā),如網(wǎng)絡(luò)編程、多線程、多進(jìn)程及進(jìn)程間通信、shell、gcc、makefile等 ;
4.了解常用接口spi、iic、can、uart以及常用通信協(xié)議canopen、modbus等 ;
5.熟悉工業(yè)路由網(wǎng)關(guān)、傳感器、DDC、PLC、mcgs等各種硬件設(shè)備的軟件及協(xié)議 ;
6.較強(qiáng)的動(dòng)手能力,具有獨(dú)立完成產(chǎn)品硬件安裝測(cè)試及解決難點(diǎn)的能力 ;
7.熟悉霍尼WEBs-N4系統(tǒng)前端web/組態(tài)、后端數(shù)據(jù)、BACnet/IP協(xié)議集成、MODBUS協(xié)議調(diào)試及系統(tǒng)優(yōu)化?等操作?;
8.持有霍尼韋爾官方WEBs-N4系統(tǒng)工程師認(rèn)證;
9.持有廠商認(rèn)證(如西門子PLC初級(jí)認(rèn)證)及基礎(chǔ)電工證優(yōu)先。
10.能夠接受公司倒班及值班安排。
2025-09-27
雷靜薇
崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問題,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場(chǎng)景,掌握常用算法(排序、搜索、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時(shí)空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識(shí)。
3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式,理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時(shí)具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn),精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析;具備強(qiáng)大的線上問題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導(dǎo)初級(jí)/中級(jí)工程師,進(jìn)行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動(dòng)技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對(duì)技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決,對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問題,推動(dòng)多方協(xié)作。
10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對(duì)技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。

末端專員

4000-5000元
2025-09-27
賴梅松
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總
2,根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)情況,制定指標(biāo)及激勵(lì)方案
3,負(fù)責(zé)協(xié)助、管理大區(qū)末端站點(diǎn)建設(shè)、運(yùn)維管理工作,及時(shí)跟進(jìn)投訴情況,并協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)改進(jìn)方法
4,培訓(xùn)、指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)工作等
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、1年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者有業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的語(yǔ)言表達(dá)及理解能力,邏輯思維清晰
4、能接受出差
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-27
王良
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)變電站內(nèi)部一、二次電氣設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)工作,包括但不限于同步時(shí)鐘、交換機(jī)、通信信道、微機(jī)保護(hù)裝置、遠(yuǎn)動(dòng)系統(tǒng)以及監(jiān)控后臺(tái)系統(tǒng)等相關(guān)設(shè)備及系統(tǒng); 2.負(fù)責(zé)上述設(shè)備及系統(tǒng)的維修維護(hù),保障其綜合性能達(dá)到客戶要求; 3.協(xié)助完成工程竣工驗(yàn)收資料的編制和驗(yàn)收等工作。 崗位要求: 1.電氣、自動(dòng)化、水電等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2.熟練掌握變電站內(nèi)部一二次電氣設(shè)備的相關(guān)知識(shí),并具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操技能(安裝、調(diào)試、維護(hù)等); 3.同時(shí)具備高、低壓電工證以及繼電保護(hù)試驗(yàn)特種作業(yè)資格證者優(yōu)先; 4.良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能接受出差。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具有建筑行業(yè)、數(shù)字化產(chǎn)品管理或互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)等業(yè)務(wù)流程。
2025-09-27
柯兆明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)安裝、部署及日常運(yùn)工作; 2、負(fù)責(zé)完成數(shù)據(jù)采集、診斷、清洗、匯總、管理工作; 3、協(xié)助客戶利用數(shù)據(jù)分析工具(SAS、SPSS、R、Python)開展大數(shù)據(jù)分析挖掘,構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘模型
制定公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體戰(zhàn)略,搭建并完善信息安全治理體系(包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、云安全等); 2.主導(dǎo)安全技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,包括零信任架構(gòu)、威脅情報(bào)分析、攻防演練等; 3.管理安全團(tuán)隊(duì)(含滲透測(cè)試、安全運(yùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:2人 瀏覽:394
2025-09-27
人資綜合部HR
設(shè)備運(yùn)與保障? 負(fù)責(zé)交 / 直流充電樁日常巡檢、故障排查及維護(hù),確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;? 實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備狀態(tài),快速響應(yīng)異常問題,減少停機(jī)時(shí)間,制定并執(zhí)行周期性保養(yǎng)及升級(jí)計(jì)劃;? 對(duì)接設(shè)備供應(yīng)商廠家,協(xié)同處理疑難故障 …… 運(yùn)總結(jié)與優(yōu)化? 定期輸出運(yùn)報(bào)告,分析設(shè)備故障規(guī)律及維護(hù)效率,提出改進(jìn)建議;? 參與優(yōu)化運(yùn)流程,提升設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化水平。 …… 二、任職要求? 【硬性條件】? 必須持有:低壓電工證、C1 駕照,能熟練駕駛車輛,適應(yīng)高頻外出巡檢及現(xiàn)場(chǎng)溝通;? 1年以上充電樁行業(yè)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉交 / 直流充電設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)流程及安全規(guī)范, …… 【優(yōu)先條件】? 持有高壓電工證、新能源行業(yè)相關(guān)資質(zhì);? 熟悉主流充電樁品牌(如 特來(lái)電、星星 等)運(yùn)流程或具備充電平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn);? 具備弱電系統(tǒng)(監(jiān)控、道閘、網(wǎng)絡(luò))安裝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-27
陸女士
信息化工程運(yùn)維工程師,主要幫助柳州市政府主要機(jī)關(guān)單位解決系統(tǒng)運(yùn)問題。
2025-09-26
胡永尚
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)售前商務(wù)及售中項(xiàng)目技術(shù)支持; 2、售前、售中技術(shù)方案編寫,客戶交流培訓(xùn)及各類信息化系統(tǒng)集成、運(yùn)、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)等各類系統(tǒng)軟硬件集成項(xiàng)目需求調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本評(píng)估、技術(shù)方案編寫; …… 3、各類信息化系統(tǒng)集成、運(yùn)、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成項(xiàng)目及視頻、數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目的整體規(guī)范化管理、內(nèi)部流程、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、客情關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目計(jì)收收付款、項(xiàng)目驗(yàn)收工作。

電工

3000-7000元
2025-09-26
呂英杰
運(yùn)人員應(yīng)當(dāng)身體健康,滿足登高作業(yè)等工作需要,無(wú)不良嗜好,遵守甲方相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、安全管理等規(guī)定。
2025-09-26
戴華
4、有過(guò)醫(yī)療軟件項(xiàng)目(HIS系統(tǒng))或區(qū)域衛(wèi)生軟件項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)、開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 電子 電氣 投遞:1人 瀏覽:131
2025-09-26
林潔
企沙鎮(zhèn)柳鋼廠里招聘2名網(wǎng)絡(luò)人員 1、招聘弱電(監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)采、通訊等設(shè)備)運(yùn)人員,服從公司工作安排 2、有熔光纖、交換機(jī)故障診斷、LED顯示屏遠(yuǎn)離故障處理優(yōu)先 3、懂計(jì)算機(jī)原理及網(wǎng)絡(luò),熟悉監(jiān)控
2025-09-25
15815575757@139.com
負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)內(nèi)各地區(qū)進(jìn)行雨水情及大壩安監(jiān)站點(diǎn)的安裝與運(yùn)工作。 2. 負(fù)責(zé)取水在線監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的實(shí)施,安裝調(diào)試流量計(jì)及遙測(cè)終端機(jī)工作。 3. 對(duì)取水在線監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、雨水情及大壩安監(jiān)測(cè)報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支撐。
2025-09-23
朱保全
2、現(xiàn)場(chǎng)所有人員考核、培訓(xùn)、考勒記錄、運(yùn)工作月報(bào)反饋等現(xiàn)場(chǎng)管理工作,有較強(qiáng)務(wù)意識(shí); 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)、能力培養(yǎng),現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理及考核; 4、負(fù)責(zé)日常運(yùn)及管理工作結(jié)合實(shí)際情況均衡考慮服務(wù)質(zhì)量
約 73 個(gè)崗位

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南寧運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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