
南寧應(yīng)用運(yùn)維招聘
桂聘提供2025年8月南寧應(yīng)用運(yùn)維最新招聘,青秀區(qū)40條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為4827元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多應(yīng)用運(yùn)維it應(yīng)用運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
數(shù)據(jù)庫工程師
5000-8000元2025-08-17莫女士、廖女士oracle數(shù)據(jù)庫運(yùn)維服務(wù) -
運(yùn)維工程師
5000-6000元2025-08-16崗位職責(zé)?
1、系統(tǒng)運(yùn)維與反饋:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場及遠(yuǎn)程的智能化、信息化系統(tǒng)維護(hù)與調(diào)試工作,精準(zhǔn)收集用戶使用意見并進(jìn)行系統(tǒng)梳理匯總,為系統(tǒng)優(yōu)化提供依據(jù)。?
2、培訓(xùn)執(zhí)行與問題協(xié)調(diào):嚴(yán)格依照生產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)工作,對于運(yùn)維過程中出現(xiàn)的無法獨(dú)立解決的問題,及時(shí)與設(shè)備廠商溝通協(xié)調(diào),并第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)反饋進(jìn)展。?
3、設(shè)備維護(hù)與系統(tǒng)升級:全面維護(hù)和修復(fù)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控設(shè)施等各類設(shè)備,確保其始終處于良好使用狀態(tài);高效解決各類軟硬件故障,定期對系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)與升級,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。?
4、架構(gòu)優(yōu)化與方案設(shè)計(jì):熟悉智能化系統(tǒng)集成相關(guān)的各系統(tǒng)及設(shè)備主流廠商和產(chǎn)品,持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),科學(xué)設(shè)計(jì)布線方案,提升網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行效率。?
任職要求?
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信等相關(guān)專業(yè)背景。?
2、專業(yè)技能:熟悉 IT 設(shè)備上下架操作及綜合布線流程,看懂網(wǎng)絡(luò)相關(guān)圖紙,具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識,了解基本網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。?
3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛技術(shù)類工作,擁有較強(qiáng)的鉆研精神和出色的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識與新技能。?
4、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:具備企業(yè)信息化系統(tǒng)、智能化設(shè)備運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先考慮。?
5、個(gè)人品質(zhì):工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),富有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。? -
駐場it運(yùn)維工程師
3000-5000元2025-08-16楊女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)房專線汲及的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、傳輸設(shè)備、網(wǎng)管系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,保障網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
2、定期做好日常巡檢及維護(hù)記錄、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量分析服務(wù)記錄、培訓(xùn)和技術(shù)支持記錄、以及定期工作總結(jié)等,并形成書面報(bào)告向駐場單位主管部門呈報(bào)。
3、做好網(wǎng)絡(luò)線路保障運(yùn)維工作外,還必須服從駐場單位管理。
崗位要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備2年或以上技術(shù)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);具備3-5年或更高工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、傳輸設(shè)備、網(wǎng)管系統(tǒng)等,有通信機(jī)房網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工作或運(yùn)營商寬帶、專線裝維經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)吧網(wǎng)管經(jīng)驗(yàn)或 運(yùn)營商網(wǎng)管監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、性格開朗,溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,良好的客戶服務(wù)意識,積極追求上進(jìn)的態(tài)度。
6、具備較強(qiáng)的分析和故障排除能力,能快速、準(zhǔn)確的定位故障并能及時(shí)的進(jìn)行處理。
面試地址:崇左市江州區(qū)臺村
上班地址:廣西憑祥市 -
項(xiàng)目助理
11000-18000元2025-08-16宗琰崗位能力要求: 1、熟悉華為集中式、分布式存儲產(chǎn)品的交付運(yùn)維工作(如oceanStor融合存儲/全閃,pacific系列); 2、熟悉光交換機(jī)配置與維護(hù)(如zone,級聯(lián)等等); 3、熟悉Linux …… 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 工作年限: 2年以上存儲、服務(wù)器售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),具有華為存儲HCIP\\HCIE證書者優(yōu)先 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)存儲解決方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案評審; 2、負(fù)責(zé)存儲解決方案的交付與運(yùn)維工作 -
2025-08-15杜經(jīng)理任職要求: 1、電氣自動化、機(jī)電一體化、環(huán)境科學(xué)治理等相關(guān)專業(yè)。 2、熱愛環(huán)保事業(yè),熱愛祖國,思想端正,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和吃苦耐勞精神。 3、協(xié)助運(yùn)維工程師完成項(xiàng)目各項(xiàng)工作及臺賬整理。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、上班期間不抽煙不酗酒。 6、月休6天。 7、2026屆見習(xí)生。 薪資:1850元(福利面談) 注:本崗位需要在廣西周邊城市駐點(diǎn)駐場,介意勿擾!
-
運(yùn)維經(jīng)理(浦北)
7000-8000元2025-08-14人資部HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本廠月度運(yùn)維保障計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行。嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)維班組遵循管理規(guī)范開展巡檢、維保維修工作,檢查審核巡(點(diǎn))檢工單、維保及維修工單,及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)糾偏并進(jìn)行客觀公正的質(zhì)量評價(jià)。 …… 3.做好本廠星級管理中運(yùn)維管理工作,完成星級整改項(xiàng)目,確保本廠星級創(chuàng)建目標(biāo)順利達(dá)成。 4.協(xié)助做好本部門日常安全管理工作,完成安全整改事項(xiàng),確保本廠生產(chǎn)安全、品牌安全“0”事故。 -
實(shí)習(xí)生吧(運(yùn)維兼開發(fā))
2000-3000元2025-08-14張先生崗位職責(zé) (目前運(yùn)維工作為主,兼顧部分項(xiàng)目開發(fā)工作) 1、系統(tǒng)運(yùn)維與監(jiān)控:負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的日常運(yùn)維,包括系統(tǒng)部署、配置管理、監(jiān)控與巡檢,保障項(xiàng)目穩(wěn)定高效運(yùn)行。 …… 4、運(yùn)維流程與規(guī)范:學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)維流程、操作規(guī)范,如發(fā)布流程、變更管理、故障響應(yīng)機(jī)制等;主動反饋痛點(diǎn),助力團(tuán)隊(duì)優(yōu)化運(yùn)維體系,參與文檔維護(hù)與知識共享。 …… 6、文檔管理與知識共享:負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)文檔的編寫和整理,如運(yùn)維手冊、故障處理記錄、系統(tǒng)配置文檔等,支持團(tuán)隊(duì)知識共享和新員工培訓(xùn)。 …… 7、核心開發(fā)與技術(shù)應(yīng)用:學(xué)習(xí)Java/前端開發(fā)及運(yùn)維知識并應(yīng)用于工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部分模塊開發(fā)。 8、其他工作:完成上級安排的其他工作。 …… 3、能力素質(zhì) (1)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新知識、新技術(shù),快速分析并解決復(fù)雜運(yùn)維問題。 (2)有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,主動承擔(dān)任務(wù),與團(tuán)隊(duì)成員良好溝通協(xié)作,達(dá)成項(xiàng)目運(yùn)維目標(biāo)。 -
后勤運(yùn)維技工崗(污水)(J16605)
4000-6000元2025-08-14黎女士減輕外來因素對醫(yī)院各系統(tǒng)的影響; 4.負(fù)責(zé)檢查各種設(shè)備開關(guān),線路和儀表的運(yùn)行情況,填寫值班記錄和工作日報(bào),并完成工作交接班; 5.服從部門統(tǒng)一調(diào)配管理,協(xié)助其它工種開展搶修工作; 6.完成其他工程運(yùn)維相關(guān)業(yè)務(wù)工作等 -
運(yùn)維試驗(yàn)技術(shù)員
5000-6000元2025-08-13莫女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)維、試驗(yàn)項(xiàng)目的現(xiàn)場勘查,收集資料,編寫勘查報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)編寫試驗(yàn)運(yùn)維停電施工方案及安全措施方案,并落實(shí)到位。 -
運(yùn)維員
4000-6000元2025-08-13談泓日常設(shè)備監(jiān)控與維護(hù),故障處理與維護(hù) 定期光伏板的清洗,線路巡檢 需要值班及進(jìn)山巡檢 有高空證,高壓電工證優(yōu)先 -
HRBP(雙休)
5000-9000元2025-08-13人資綜合部HR崗位職責(zé) 1.招聘與人才發(fā)展 主導(dǎo)充電站運(yùn)營團(tuán)隊(duì)(場站運(yùn)維、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團(tuán)隊(duì)(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫,制定關(guān)鍵崗位人才地圖; 設(shè)計(jì)新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系 …… 、后臺管理系統(tǒng)實(shí)操等,跟蹤試用期表現(xiàn)并優(yōu)化淘汰機(jī)制; 2.薪酬績效與員工關(guān)系 搭建并完善薪酬體系,主導(dǎo)薪資核算、五險(xiǎn)一金申報(bào)、考勤異常處理等日常事務(wù),確保合規(guī)性; 制定業(yè)務(wù)導(dǎo)向型績效考核方案(如運(yùn)維人員設(shè)備故障響應(yīng)時(shí)效 …… 分類管理充電站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維護(hù)SOP、政府申報(bào)模板等,確保一線員工實(shí)時(shí)同步最新政策; 優(yōu)化人事審批流程(如排班調(diào)崗、加班申請等),實(shí)現(xiàn)全鏈路線上化,提升審批效率; 推動HR系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通(如運(yùn)維工單系統(tǒng) -
醫(yī)療信息化實(shí)施工程師
4000-6000元2025-08-13郭愛春【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)維、交付相關(guān)工作(負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用軟件的部署上線、安裝調(diào)試、測試和程序更新發(fā)布、用戶培訓(xùn)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作); 2、解決軟件日常運(yùn)維問題,主動收集并及時(shí)反饋用戶需求 …… ; 3、系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控和故障響應(yīng)、分析排查及協(xié)調(diào)處理; 4、根據(jù)運(yùn)行監(jiān)控情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)隱患,并提出預(yù)防性維護(hù)和優(yōu)化建議; 5、實(shí)施、運(yùn)維及交付各階段文檔撰寫(實(shí)施方案、操作手冊、運(yùn)維手冊、運(yùn)維報(bào)告 …… 【崗位要求】 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、一年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維交付工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療項(xiàng)目his、emr醫(yī)共體項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 3、一定具備有獨(dú)立負(fù)責(zé)過項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維交付全過程的經(jīng)驗(yàn) -
通信技術(shù)工程師
6000-10000元2025-08-13吳仕祥烽火等傳輸產(chǎn)品并具備網(wǎng)管操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(其中熟悉中興優(yōu)先); 3、能熟練運(yùn)用CAD、VISIO、PowerPoint等畫圖軟件; 4、負(fù)責(zé)光傳輸設(shè)備安裝、調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)割接、故障排除等; 5、負(fù)責(zé)整理工程資料,收集并整理、更新運(yùn)維資料 …… ; 6、完成日常故障處理報(bào)告、巡檢報(bào)告和工作總結(jié)報(bào)告等日常運(yùn)維的工作報(bào)告。 -
應(yīng)用運(yùn)維崗——南寧
4000-5000元2025-08-13張鎮(zhèn)潮數(shù)據(jù)庫與中間件管理:熟悉oracle、postgresql、mysql、Redis、kafka等常用的數(shù)據(jù)庫,具備相關(guān)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。對于WebLogic中間件,應(yīng)能夠進(jìn)行部署、配置、監(jiān)控和故障處理。 …… 負(fù)責(zé)相關(guān)平臺服務(wù)的持續(xù)集成、部署、升級和日常運(yùn)維支持。 2. 協(xié)同第三方服務(wù)提供商處理問題,以滿足運(yùn)維需求。 3. 編寫和維護(hù)操作文檔、最佳實(shí)踐和運(yùn)行手冊。 4. -
BI門戶開發(fā)工程師
6000-8000元2025-08-13南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)BI報(bào)表的前端(表盤)門戶開發(fā)、運(yùn)維等; 2、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
南寧相關(guān)熱門崗位
it應(yīng)用運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師系統(tǒng)應(yīng)用運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)應(yīng)用運(yùn)維主管應(yīng)用運(yùn)維經(jīng)理維護(hù)維護(hù)主管技術(shù)工程師linux值班服務(wù)器系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維管理it運(yùn)維管理維護(hù)員監(jiān)控安裝維護(hù)專員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維linux運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維linux系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理linux工程師軟件維護(hù)工程師軟件系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維人員平臺維護(hù)專員自動化運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維人員初級技術(shù)工程師虛擬化運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維人員運(yùn)維工程師駐場工程師電力運(yùn)維
南寧應(yīng)用運(yùn)維招聘最新投遞
-
蔣小姐2025-08-23
-
王小姐投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-21
-
李先生2025-08-21
-
李先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-21
-
鄂先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-21
-
李小姐2025-08-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
2.5%2K
-
13.6%3K
-
34.6%4K
-
25.9%5K
-
13.6%6K-8K
-
7.4%8K-1W
-
2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.5%
-
中專1.2%
-
本科1.2%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.2%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
-
1-3年2.5%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。