南寧銀行分期專員招聘

桂聘提供2025年10月南寧銀行分期專員最新招聘，青秀區(qū)14條良慶區(qū)5條，平均工資約為5020元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多銀行分期專員電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

【廣西南寧】銀行信控專員

7000-12000元

CBC（北京）信用管理有限公司四川分公司

南寧-青秀區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:79

2025-10-19

陳金梅

CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司，是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機構(gòu)，已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作，也是全國各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商，主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè)，我們有完善的晉升機制和員工福利體系，歡迎您來投遞簡歷，加入我們。
【一】工作內(nèi)容：本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目（長短帳齡案件都有，全階段）
1.1?整理銀行交付的案件資料
1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料
1.3?提醒客戶違約責(zé)任（講解征信、法律風(fēng)險等）
1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案（減免方案和債務(wù)重組）
1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)
1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務(wù)，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果
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【二】崗位要求：
2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先（有相關(guān)工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮）
2.2?有一定的談判能力
2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗者優(yōu)先
2.4?信用良好，征信報告無惡意逾期記錄
2.5?無犯罪記錄
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【三】薪資待遇：
3.1?同崗位平均薪酬8000元以上
3.2?底薪3000-5000元（參考同業(yè)經(jīng)驗，面試定薪）
3.3?高額積分提成
3.4?年終獎13薪或14薪（參考工齡）
3.5?銀行獎金+公司獎金
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【四】福利待遇：
4.1?五險一金
4.2?帶薪歐洲游（參考工齡）
4.3?帶薪年度旅游（全體員工）
4.4?禮金禮物：結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼
4.5?假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休）
4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。
【五】晉升體系：
5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制
5.2?員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪（橫向）
5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)（縱向）
5.4 員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理
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【六】工作時間：
1：工作日9：00--18：00
2：標(biāo)準(zhǔn)工時為周末雙休，但因銀行原因，周末會有加班安排，周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班（確實有事可以不加，周六屬于加班，雙倍工資補償）
3：員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調(diào)休
4：法定假日正常休息

資產(chǎn)管理專員

8000-13000元

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人瀏覽:181

2025-10-19

甘盛楠

工作內(nèi)容：
1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù)，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調(diào)查，個人背景核準(zhǔn)，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款，維護持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析，及時更新、補充客戶資料，以保持資料的有效性。
任職要求：
1、22—35歲，大專學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練；
2、性格開朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)；
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力；
4、工作勤奮，積極主動，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉相關(guān)知識，了解國家法律、法規(guī)。
福利待遇：
優(yōu)厚底薪：無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k，與當(dāng)月業(yè)績掛鉤）+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。
激勵政策：業(yè)績達(dá)成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲！
辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險福利：五險一金。
愛的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。
休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動：員工生日禮物，帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動，年會節(jié)目。
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)
公平暢通的晉升渠道：專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。

銀行信用卡催收專員

8000-12000元

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人投遞:1人瀏覽:113

2025-10-19

甘盛楠

崗位職責(zé)：
任職要求：
崗位福利：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銀行信用卡催收工作，通過電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通，并催促客戶還款。
2. 按照銀行制定的催收流程，及時記錄催收情況，并及時反饋催收進展情況。
3. 協(xié)助銀行進行風(fēng)險控制，及時發(fā)現(xiàn)并上報異常情況。
4. 維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，促進客戶還款。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，能夠熟練運用電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通。
2. 具備較強的邏輯思維能力和分析能力，能夠快速準(zhǔn)確地判斷客戶還款意愿和還款能力。
3. 具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成催收任務(wù)。
4. 具備銀行信用卡催收相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5. 具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，能夠遵守銀行相關(guān)規(guī)定和制度。

花唄借唄逾期提醒客服

6000-9000元

蘇州貴和企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司深圳龍崗分公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:48

2025-10-18

肖欽煒

崗位要求】 1、男女不限，年齡20-40歲，有無經(jīng)驗均可； 2、具有較強的溝通表達(dá)能力，能掌握基礎(chǔ)的電腦辦公軟件； 3、無重大不良記錄，征信無不良記錄； 4、工作態(tài)度良好、服從管理； 5、有過銀行信用卡 …… 【其他福利】 1、完善的帶薪培訓(xùn)，能盡快帶你上手出產(chǎn)能； 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等； 3、晉升渠道：專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理（分公司合伙人）。

平安、光大信用卡催收專員

6000-7000元

廣西恒運信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 1人金融咨詢投遞:1人瀏覽:90

2025-10-16

劉女士

這個崗位是銀行信用卡催收專員哦本崗位非銷售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 …… 工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險。 …… 晉升渠道：專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人工作地點：青秀區(qū)七星路137號廣西外經(jīng)貿(mào)大廈25層

銀行審核專員

5000-10000元

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 10人瀏覽:45

2025-10-13

工作內(nèi)容： 1、客戶主動提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶資料信息，電話聯(lián)系客戶，安排面簽（公司推動意向客戶資源，無需自己出去跑客戶） 2、了解和分析客戶情況，制定方案； 3、進行客戶的邀約、談判、簽約、跟進后期手續(xù)的辦理； 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進二次成交。薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪4500+提成+獎金3000到20000（工資沒有上限） 2、節(jié)日福利＋個人獎金＋團隊獎金+旅游機會等 3、員工福利，固定周日休。法定節(jié)假日休，繳納社保公積金，婚假，產(chǎn)假，陪護假，生日福利，節(jié)假日福利，每周下午茶，甜品，聚餐，每月團建，各種員工活動。 4、晉升空間大，發(fā)展快，只要有能力3個月可以晉升主管，...