1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

南寧銀行經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧銀行經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為4805元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銀行經(jīng)理銀行經(jīng)理銀行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21馮女士主管職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡;
試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行 -
銀行信貸專員,提成無(wú)上限+年薪20萬(wàn)+!
8000-13000元2025-08-18張堅(jiān)強(qiáng)一、工作內(nèi)容
1.公司提供客戶資源,邀約意向客戶上門,邀約上門即可,上門之后有總監(jiān)談單簽約。
2.現(xiàn)場(chǎng)商務(wù)策劃與談判,參與策劃銀行融資方案
3.維護(hù)老客戶,建立良好長(zhǎng)期合作關(guān)系,挖掘客戶潛力工作流程:客戶邀約-客戶接待一談判簽約后續(xù)服務(wù)(主導(dǎo)整個(gè)流程,如有需要,可申請(qǐng)上司共同談判簽約)
二、職位要求
1.年齡18-35歲,中專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力與學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)
3.性格樂(lè)觀開朗,對(duì)銷售充滿強(qiáng)烈的興趣和熱情,抗壓能力強(qiáng)。
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神
三、上班時(shí)間
朝九晚六,上班時(shí)間:9:00-18:00,中午休息2小時(shí),大小周休。
四、員工福利
1.帶薪實(shí)訓(xùn):通識(shí)知識(shí)培訓(xùn)(禮儀、演講、辦公軟件)+產(chǎn)品知識(shí)+電話銷售技巧培訓(xùn),工作氛圍輕松
2.崗位待遇:無(wú)責(zé)任底薪3800起+高額業(yè)績(jī)提成+開單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+月度季度獎(jiǎng)金+方案獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+話補(bǔ);
3.目前我們員工的平均薪資收入:1萬(wàn)-2.5萬(wàn)元,上不封頂。
4、簽單提成高,上不封頂。
五.晉升機(jī)制:客戶經(jīng)理ー-主管一-副經(jīng)理一一經(jīng)理
[公司福利]
各種聚餐KTV、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期各項(xiàng)活動(dòng)比賽等。
(重點(diǎn))精準(zhǔn)客源,投放所得數(shù)據(jù)?。?br /> 只要你有夢(mèng)想,肯干,最高薪資無(wú)上限?。?!
我們團(tuán)隊(duì)都是一群年輕、有活力、有夢(mèng)想、有激情,努力奮斗的小哥哥小姐姐,工作氛圍積極向上,工作環(huán)境舒適。公司還會(huì)不定期開展周聚會(huì),員工活動(dòng)等團(tuán)建。趕緊聯(lián)系我們吧!我們團(tuán)隊(duì)歡迎您的加入! -
銀行助貸1.5W+資源好/電話量少
15000-30000元2025-08-18段偉100%精準(zhǔn)資源?。?!告別傳統(tǒng)陌電!不打白名單!
不用打騷擾電話、不用求客戶、不用看客戶臉色、不用大海撈針??!
1:底薪4300+業(yè)績(jī)提成20%+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
2:我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶精準(zhǔn)資源,有現(xiàn)場(chǎng)主管會(huì)帶領(lǐng)你的每一步,不用擔(dān)心業(yè)績(jī),簽單有保障,底薪為你提供基本的生活保障,目前平均工資為1.5萬(wàn)左右,超80%的員工月薪過(guò)萬(wàn)。
告別傳統(tǒng)陌電?。。〔淮虬酌麊危。〔挥们罂蛻簦「挥每窟\(yùn)氣大海撈針!銀行貸款,目前最賺錢和市場(chǎng)最大的行業(yè)
月收入:
(1)初級(jí)銷售8k--1.5w+
中級(jí)銷售1w--3W+
高級(jí)銷售2w--6W+
經(jīng)理5W-10W+
銷冠保底10萬(wàn)起 (2022-2023員工薪酬數(shù)據(jù))
任職要求:
1.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生,實(shí)習(xí)生加入(學(xué)歷不是硬性條件)
2.有責(zé)任感,擅長(zhǎng)溝通,有良好的服務(wù)意識(shí),有賺錢欲望,挑戰(zhàn)一切不可能的理想收入。
3.有金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.接受小白,全職實(shí)習(xí)生可提供實(shí)習(xí)證明、接受職場(chǎng)小白、歡迎應(yīng)屆生畢業(yè)生,一對(duì)一指導(dǎo)帶教
行業(yè)前景:
1、沒有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè),想知道行業(yè)前景?
①銀行貸款,目前最賺錢和市場(chǎng)最大的行業(yè)(ps:全世界的銀行都以貸款為主要收入,是維持各行業(yè)經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)的樞紐)
崗位職責(zé):
我們是立志打造兩廣最大的融資貸款服務(wù)公司:
1.公司分配的精準(zhǔn)意向客戶 (ps:有需求有條件的資源)。
2.為企業(yè)和個(gè)人提供貨款咨詢及服務(wù)。
3.幫助企業(yè)和個(gè)人解決傳統(tǒng)銀行解決不了的融資難問(wèn)題。
工作時(shí)間:上午9:00-19:00(午休2小時(shí),下午4點(diǎn) 下午茶時(shí)間)
休閑時(shí)間多,氛圍輕松!??!每月都有聚餐,團(tuán)建,公費(fèi)旅游等活動(dòng)??!歡樂(lè)多多!
其他福利:
1.晉升空間:各管理人員均內(nèi)部晉升,晉升速度快
2.生日福利:?jiǎn)T工生日派對(duì),為員工送上精美禮物與紅包。
3.公費(fèi)旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、不定期公費(fèi)員工旅游
4.假期安排:節(jié)假日休息,享有帶薪年假,婚假,生育假期
5.公司環(huán)境:全景辦公環(huán)境,公司配有下午茶,微波爐和冰箱。
6.因公司業(yè)務(wù)快速擴(kuò)展中,可接受小白,快速晉升管理 -
【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元2025-08-18陳金梅CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團(tuán)公司于2005年在中國(guó)·北京注冊(cè)的子公司,是全國(guó)唯一一家萬(wàn)人規(guī)模的信用管理機(jī)構(gòu),已和中農(nóng)工建四大國(guó)有銀行建立定向合作,也是全國(guó)各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商,主要為銀行提供貸前審查 …… 【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國(guó)有行和12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行不良專案項(xiàng)目(長(zhǎng)短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過(guò)電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責(zé)任 …… (講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務(wù)重組) 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù) 1.6 輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù) …… ,避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問(wèn)題和法律后果 ? 【二】崗位要求: 2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮) 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、 …… 已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向) 5.4 員工期間6個(gè)職級(jí),管理以上分正副主管和正副經(jīng)理
約 4 個(gè)崗位
南寧銀行經(jīng)理招聘最新投遞
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曾先生2025-04-30
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吳先生2025-03-24
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4805
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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26.2%3K
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20.5%4K
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21.3%5K
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9%6K-8K
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3.3%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。