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南寧飲品研發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月南寧飲品研發(fā)最新招聘,江南區(qū)6條青秀區(qū)3條,平均工資約為7511元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多飲品研發(fā)飲品研發(fā)研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時前
韋*
職位概要:
制訂并實施公司的整體戰(zhàn)略,完成董事長下達的年度經(jīng)營目標;領導公司各部門建議健全良好的溝通渠道;負責建設高效團結的團隊;管理各部門的日常工作。
一、崗位職責:
1、領導制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內外部環(huán)境變化進行調整;組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革;
2、對公司董事長負責,全面組織實施董事長的有關決議和規(guī)定,全面完成董事長下達的各項指標,并將實施情況向董事長匯報;
3、根據(jù)董事長的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源;
4、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司的年度經(jīng)營計劃和投資計劃;
5、負責召開和主持公司的各級會議,協(xié)調、檢查和督促各部門的工作;
6、根據(jù)市場變化和飲品市場的走向,不斷調整公司的經(jīng)營方向和飲品研發(fā)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展;
7、負責建立公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象;
8、負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動;
9、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經(jīng)營運作的合法有效性;
10、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高;
11、負責公司的全面安全工作,確保無重大食品安全事故發(fā)生;
12、負責確定公司的年度財務預算、決算方案,經(jīng)營目標的確定、利潤分配方案;
13、負責公司組織架構的調整;
14、負責組織完成董事長下達的其他臨時性、階段性的工作和任務。
二、任職資格:
教育背景:企業(yè)管理、工商管理(MBA/EMBA)、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
培訓經(jīng)歷:接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓;
經(jīng)驗:8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經(jīng)驗;
技能技巧:
1、熟悉餐飲企業(yè)的業(yè)務和運營流程;
2、在團隊管理方面有較強的領導技巧和執(zhí)行能力;
3、掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念;
4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
5、熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;
6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績;
7、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。
三、薪資福利及上班時間:
1、薪資:***;
2、上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,固定周日休;
3、福利:購買五險、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、不定期團建等;
2025-08-13
黃總
我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質量為上、市場為準、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻!
一、崗位職責
1、負責建立和完善企業(yè)產(chǎn)品質量管理體系及,并組織實施質檢與品控工作。
2、負責客戶來樣制作分析對比實驗工作。
3、負責業(yè)務銷售樣品檢驗制作工作。
4、參與產(chǎn)品研發(fā)、工藝及產(chǎn)品改進工作,提高產(chǎn)品質量工作。
5、負責對原材料、輔料收貨檢驗,成品生產(chǎn)的過程巡檢工作。
6、根據(jù)檢驗數(shù)據(jù)分析制定各種產(chǎn)品檢驗標準工作。
7、負責產(chǎn)品質量異常時的處理及報廢品鑒定工作。
8、負責實驗儀器與稱重工具的較正和管理工作。
9、負責庫存產(chǎn)品的抽檢及出廠抽檢工作。
11、負責領導交待的其它工作。
任職要求:
2、大專以上學歷,化工、食品學相關專業(yè);
3、無住宿,包工作餐
薪資待遇:
1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利;
2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動;
3、免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作;
工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎+全勤+優(yōu)秀員工獎+工作餐
上班時間:8.30-12.00 13.30-18.00 月休4天
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-08-13
謝楨楨
工作職責:
1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場趨勢,制定茶飲研發(fā)的短期、中期計劃及產(chǎn)品框架,明確研發(fā)方向和目標。
2、新品開發(fā):負責飲品開發(fā)工作,包括配方設計、口味調配、制作工藝制定等,確保新品具有創(chuàng)新性和市場競爭力。
3、產(chǎn)品優(yōu)化改良:對現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進行評估,根據(jù)市場反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費者需求,進行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良,提升產(chǎn)品品質和口感。
4、原材料評估與篩選:熟悉各類食品原材料,對原輔料的品質、特性、成本等進行評估和篩選,尋找優(yōu)質的供應商和原材料,確保產(chǎn)品的質量和成本控制。
5、成本控制:控制新品開發(fā)儲備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本方案,在保證產(chǎn)品質量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場競爭力與門店利潤。
6、項目協(xié)調:配合茶飲研發(fā)項目的整體協(xié)調工作,與采購、營運、品牌、等部門密切合作,確保研發(fā)項目的順利推進,按時完成新品的研發(fā)和上新工作。
任職資格:
1、??苹蛞陨蠈W歷,食品科學與工程、餐飲管理、茶學等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉茶飲市場動態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備較強的飲品創(chuàng)新思維和實踐能力,能夠獨立完成新品的開發(fā)和制;對飲料口感鑒定及口味調整有豐富的經(jīng)驗,能夠準確把握消費者的口味需求,熟悉食品生產(chǎn)流程和質量管理,了解相關的法律法規(guī)和標準。
2025-08-13
張凌智
崗位職責: 1、熱愛飲品行業(yè),了解新茶飲行業(yè)發(fā)展動態(tài),定期對飲品市場進行調研,與供應商建立協(xié)作共贏的合作關系; 2、現(xiàn)行產(chǎn)品物料及新品試樣,跟進并收集反饋; 3、可獨立研發(fā)執(zhí)行,進行產(chǎn)品評估和操作規(guī)范制定 …… ; 5、了解市場需求及發(fā)展趨勢,采用新工藝、新技術、新原料不斷研發(fā)出符合市場大眾口味的產(chǎn)品; 6、負責原料進行口味評測、品質控制、產(chǎn)品的供應商篩選,評估產(chǎn)品的效益; 7、負責飲品相關信息的收集、分析 …… 崗位要求: 1、身體健康、味覺及嗅覺敏感度佳; 2、具備1年以上茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗; 3、熟悉飲品制作技術,熟悉食品相關知識; 4、具備獨立研發(fā)產(chǎn)品的能力,并具有一定的市場營銷意識; 5、具備品牌飲品或品牌餐飲飲品 …… /烘培研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

調茶師

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 2人 餐飲 生物科技 投遞:1人 瀏覽:109
2025-08-13
黃總
公司本著質量為上、市場為準、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻! …… 工作職責: 1、調制奶茶、水果茶等飲品,接待來訪客戶并調試產(chǎn)品,介紹產(chǎn)品應用 2、負責吧臺區(qū)域衛(wèi)生 3、保管好展廳樣品、定期更新產(chǎn)品陳列 4、不定期拍攝一些產(chǎn)品視頻、圖片等 任職要求: 1、

質檢員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 2人 餐飲 生物科技 投遞:3人 瀏覽:359
2025-08-07
黃總
公司本著質量為上、市場為準、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻! 一、崗位職責 1、負責客戶來樣制作分析對比實驗工作。

倉管員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 生物科技 投遞:3人 瀏覽:519
2025-08-04
黃總
公司本著質量為上、市場為準、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻!

客戶代表

8000-10000元
南寧-江南區(qū) 10人 餐飲 生物科技 投遞:1人 瀏覽:79
2025-08-04
黃總
公司本著質量為上、市場為準、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻!

咖啡店長

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人 投資 知名企業(yè) 瀏覽:85
2025-08-03
人力資源部,盧女士
5、主導咖啡出品研發(fā),建立標準化出品流程,嚴控飲品風味與穩(wěn)定性。 6、定期培訓店員咖啡制作技能,搭建高效專業(yè)的團隊文化。 …… 任職資格: 1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗;1年以上店長運營管理經(jīng)驗。 2、兼具門店精細化運營能力及專業(yè)咖啡出品水準。 3、有成功提升門店營業(yè)額/人效的實操案例優(yōu)先。 …… 5、對咖啡市場趨勢敏感,具備爆品研發(fā)意識。 6、年齡與性別:男女不限,35周歲以下,市場營銷專業(yè)大專及以上學歷,女性身高160cm以上(男性身高170cm以上),形象好、氣質佳。

茶飲師

4000-6000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-03
一、崗位要求 1、本科及以上學歷,具有茶飲行業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有創(chuàng)新研發(fā)能力,根據(jù)中藥茶飲配方不斷改善茶飲口感。根據(jù)時令,制訂生產(chǎn)茶飲的計劃和任務。 …… 4、不斷創(chuàng)新,從而研發(fā)生產(chǎn)出顧客滿意的中藥茶飲。 5、在線接單及安排派送、善于向顧客介紹和推銷飲品。 6、配合工作,服從領導指揮,具備團結合作精神。 7、積極學習業(yè)務知識,不斷提高服務技能。

奶茶店店員

3000-6000元
2025-08-02
崗位描述: 1、負責門店日常運營,根據(jù)菜單制作咖啡、茶飲制作等; 2、負責水吧區(qū)域衛(wèi)生管理,物料管理; 3、負責接待客戶,提升營客戶滿意度; 4、處理客訴及突發(fā)應急條件,維護門店形象; 5、每月飲品出品研發(fā) …… ,建立標準化出品流程,嚴控飲品風味與穩(wěn)定性; 任職資格: 1、1年及以上會調制咖啡或奶茶飲品的經(jīng)驗者(無經(jīng)驗請勿投遞)。 …… 2、對飲品市場趨勢敏感,具備爆品研發(fā)意識。 3、身體健康,無疾病 。男女不限,35周歲以下。
2025-08-02
5、主導飲品出品研發(fā),建立標準化出品流程,嚴控飲品風味與穩(wěn)定性。 6、定期培訓店員咖啡制作技能,搭建高效專業(yè)的團隊文化。 …… 任職資格 1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗,1年以上店長運營管理經(jīng)驗(無經(jīng)驗請勿投遞)。 2、兼具門店精細化運營能力及專業(yè)咖啡出品水準。 3、有成功提升門店營業(yè)額/人效的實操案例優(yōu)先。 …… 5、對飲品市場趨勢敏感,具備爆品研發(fā)意識。 6、男女不限,35周歲以下。 薪資待遇 1.保底薪資 2.月休4天 3.合作條件可談,只要有想法都可以提出。

研發(fā)經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-08-02
李女士
敏銳捕捉市場方向和同行業(yè)產(chǎn)品動態(tài),獨立進行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術指導與質量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應及時做出產(chǎn)品改良 5.定期對競品進行研究調查,分析市場趨勢,實時調整研發(fā)計劃 …… 對新品開發(fā)并對現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良 任職要求: 1.本科以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2.獨立編寫產(chǎn)品標準配方SOP和工藝流程 3.熟悉全國各類水果特性、產(chǎn)區(qū)、風味,并能根據(jù)食材本身特性調制一杯飲品 …… 4.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應用,以及能對工廠進行技術交流 5.熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā) 6.熟練掌握并使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件等 7.具備較強的跨部門溝通、協(xié)調能力 8.思路清晰

咖啡店長

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建材 租賃 瀏覽:21
2025-08-01
王女士
5、主導咖啡出品研發(fā),建立標準化出品流程,嚴控飲品風味與穩(wěn)定性。 6、定期培訓店員咖啡制作技能,搭建高效專業(yè)的團隊文化。 …… 任職資格: 1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗;1年以上店長運營管理經(jīng)驗。 2、兼具門店精細化運營能力及專業(yè)咖啡出品水準。 3、有成功提升門店營業(yè)額/人效的實操案例優(yōu)先。 …… 5、對咖啡市場趨勢敏感,具備爆品研發(fā)意識。 6、年齡與性別:男女不限,35周歲以下,市場營銷專業(yè)大專及以上學歷,形象好、氣質佳。

人事行政專員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 2人 餐飲 生物科技 投遞:6人 瀏覽:279
2025-08-01
黃總
公司本著質量為上、市場為準、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻!
約 15 個崗位

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南寧食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    2K
  • 15.5%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 27.1%
    6K-8K
  • 11.6%
    8K-1W
  • 25.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責
1、負責公司水吧臺服務;
2、協(xié)助飲品研發(fā)部負責人在飲品研發(fā)的各種輔助工作;
3、協(xié)助飲品研發(fā)部在公司培訓學員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發(fā)部門負責人安排的臨時性資料收集、錄入、匯總的工作。
企業(yè)服務
費用標準
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