南寧用戶管理招聘 logo

南寧用戶管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧用戶管理最新招聘,青秀區(qū)38條良慶區(qū)23條,平均工資約為5803元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多用戶管理線上用戶運營電商用戶運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-04
2406663485@qq.com
1、社媒平臺管理與運營
平臺搭建與維護:在海外主流社交媒體平臺(如facebook、Instagram、Youtube、Twitter、LinkedIn、TIKtok等)上建立和完善品牌官方賬號,包括頁面設置、功能配置等,確保賬號的正常運營和展示效果。
2、市場調(diào)研與分析
研究目標市場的社交媒體平臺使用習慣、用戶行為和趨勢。
分析競爭對手的社媒策略,識別市場機會。
3、社媒策略制定
根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定社媒推廣策略。
-確定目標受眾、內(nèi)容類型和發(fā)布頻率。
4、內(nèi)容創(chuàng)作與管理
創(chuàng)作符合目標市場文化和語言習慣的社媒內(nèi)容(如文案、圖片、視頻等)。
管理社媒內(nèi)容日歷,確保內(nèi)容按時發(fā)布。
5、社媒平臺運營
管理Facebook、Instagram、Youtube、Twitter、LinkedIn、TIKtok等社媒平臺賬戶。
-發(fā)布內(nèi)容、回復評論、與粉絲互動,提升用戶參與度。
6、廣告投放與管理
制定和執(zhí)行社媒廣告投放計劃。
監(jiān)控廣告效果,優(yōu)化廣告內(nèi)容和投放策略。
7、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
監(jiān)控社媒活動的關鍵指標(如粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等)。
分析數(shù)據(jù),調(diào)整推廣策略,提升效果。
8、法規(guī)與合規(guī)
確保社媒內(nèi)容和活動符合目標市場的法律法規(guī)。
處理社媒推廣中的法律和合規(guī)問題。
9、趨勢追蹤
關注社媒平臺的最新功能和趨勢,及時調(diào)整策略。
與團隊分享市場洞察和優(yōu)化建議。

客服主管

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-07-04
龍宇
職責描述:
1、負責用戶售后、企業(yè)售后、供應商等客服部門團隊的管理工作;
2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作,設定客服績效考核要求,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標體系、接待場景SOP流程、提升客服接待服務水平;
3、負責平臺供應商的日常管理和考核;
4、搭建客服培訓體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓;
5、整合現(xiàn)有電商平臺投訴相關的客服職能,梳理和優(yōu)化客戶服務標準與流程,保證店鋪客服體系正常運作,優(yōu)化店鋪評分及服務體驗分;
6、協(xié)調(diào)溝通,跨部門聯(lián)動落地解決方案,并能夠有效溝通,管理項目進度和質(zhì)量。
任職要求:
1、3年以上客服經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有電商客服經(jīng)驗優(yōu)先;
2、以不斷提升服務質(zhì)量標準及客戶滿意度為目標,具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題;
3、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力;
4、熟練運用辦公軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;
5、良好的溝通能力,抗壓性強,有團隊合作精神。
6、節(jié)假日如春節(jié)、國慶等需要加班,按國家規(guī)定3倍工資發(fā)放
2025-07-04
強福英
【強稷企業(yè)形象代表、省域品牌營銷首代】
1、負責區(qū)域時尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營銷與許可貿(mào)易綜合銷售績效的開發(fā)達成;
2、組合黃酒學院教育輸出合作業(yè)務開拓,并如期推出黃酒品酒會及黃酒文化品牌活動等,獨立營運黃酒商品代理連鎖績效開拓;
3、依據(jù)地區(qū)營銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布,對介質(zhì)、服務、品牌推廣擔負績效自我實施及管理;
4、負責產(chǎn)品集團化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品定制式服務設計;
5、持續(xù)挖掘客戶需求進行產(chǎn)品時尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品市場塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃;
6、關注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設計產(chǎn)品;
7、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳;
8、負責產(chǎn)品包裝和交互品鑒流程設計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升;
9、月度季度客戶定制績效管控,推動品牌合作進度的實現(xiàn),把控效率;
10、協(xié)同產(chǎn)品設計師,建設高品質(zhì)黃酒交互貿(mào)易團隊;
11、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調(diào)查,為公司決策層提供相應依據(jù)。
崗位要求
1、對產(chǎn)品設計和用戶體驗有良好的直覺,注重細節(jié);
2、具有較強的演說能力,對產(chǎn)品和采銷敏感,思維清晰有條理;
3、對市場需求敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
4、具有較強的書寫能力和團隊溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有強烈責任心和上進心;
6、熱愛黃酒文明產(chǎn)品品鑒,具有強烈責任感,良好的時間管理能力,抗壓能力強;

社群運營

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 管理咨詢 國際貿(mào)易 投遞:1人 瀏覽:209
2025-07-04
徐女士
【崗位職責】 1.負責公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項指標; 2.負責公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運維管理工作; 3.負責產(chǎn)品相關節(jié)日、熱點事件的跟進及活動策劃、執(zhí)行工作,達成活動目標; …… 4.負責智能小程序、CRM系統(tǒng)營銷素材日常管理更新、用戶管理用戶數(shù)據(jù)導入與分析; 5.負責定期運營數(shù)據(jù)收集、分析復盤,給予運營、產(chǎn)品相關優(yōu)化改進建議; 6.負責部門內(nèi)員工培訓工作,達成干部輸出指標
2025-07-04
方女士
工作職責: 職責: 1.深刻理解公司服務理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務體驗; 2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進行確認,并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務方案; 3.負責用戶關系的維護,保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務 …… ,以專業(yè)的汽車售后服務技能解決用戶問題; 4.負責車輛整體維修情況的把控,與用戶及時有效的溝通,確保維修時效、維修質(zhì)量及服務體驗; 跟進用戶服務結(jié)果,確保用戶滿意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關系統(tǒng) …… ,做好日常工作的維護和記錄; 6.工作過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
2025-07-04
方女士
工作職責: 職責: 帶領技術(shù)團隊從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念; 組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時與總部技術(shù)團隊溝通,精準解決用戶車輛問題,提高一次修復率 …… ; 管理和監(jiān)控極氪家服務中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況,確保用戶車輛的維修質(zhì)量; 團隊內(nèi)定期開展技術(shù)分享會議和負責技術(shù)內(nèi)訓,提升團隊的維修效率和質(zhì)量,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務; 負責參加極氪品牌組織的各類技術(shù)培訓

私域用戶運營崗位

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:54
2025-07-04
梁巧恩
制定私域運營策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務目標設計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標準化流程。 ? …… 渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達方式。 ?3. 用戶分層與精準運營? ?標簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構(gòu)建標簽體系,完善用戶畫像。 ? …… 分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。 ?4. …… 社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。 ?5. …… 用戶體驗與忠誠度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務流程,提升滿意度。 ?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9.

HRBP

9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:66
2025-07-04
趙威盛
【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗中心)人事行政負責人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務 【崗位職責】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程 …… 及時滿足招聘需求 2、業(yè)務伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務負責人進行團隊效能分析與優(yōu)化,推動企業(yè)文化在分公司的落地實施,組織員工關懷活動與團隊建設項目 3、考勤與員工關系管理 …… ——主導分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動糾紛,執(zhí)行集團員工手冊及各項規(guī)章制度 4、行政事務——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗 【

社群運營

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:81
2025-07-04
趙威盛
崗位職責: 1、負責社群粉絲的日常維護和管理、及時響應,包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關系維護,為用戶的全生命周期負責,培養(yǎng)用戶對品牌的黏性; 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群粉絲每日推品計劃 …… ,并根據(jù)活動節(jié)點開展社群營銷活動; 3、定期統(tǒng)計群內(nèi)粉絲互動數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整社群玩法及對銷售策略提出優(yōu)化方案; 4、及時跟進處理粉絲問題,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務,保障用戶體驗; 任職要求
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 瀏覽:2
2025-07-04
朱東生
崗位職責: 1.負責互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設計,基于用戶體驗設計理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設計和原型展示; 2.引導產(chǎn)品的用戶體驗優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗,對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究 …… ,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運營策略,分析產(chǎn)品運營效果和用戶反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 3.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關工作; 4.對產(chǎn)品存在的缺陷和問題進行改善 …… 任職要求: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,邏輯思維強,善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶需求的嗅覺,善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為動機; 2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設計能力,與相關部門緊密合作,快速、高效推動產(chǎn)品研發(fā)

抖音運營主管

8000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:127
2025-07-04
陳主管
崗位要求: 1.負責短視頻的帳號、內(nèi)容和人員管理,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善新媒體帳號規(guī)劃、矩陣號的搭建,團隊運營體系,優(yōu)化運營流程。 …… 負責團隊的建設管理以及下部人員的工作部署。 3.負責與達人合作,溝通餐廳的達人拍攝時間地點安排及跟進。對帳號的業(yè)績利潤負責。 4.負責各個抖音號數(shù)據(jù),信息,的收集和分析。 …… 運用大數(shù)據(jù),分析用戶行為,推進完善用戶體驗 5.負責短視頻板塊定位,內(nèi)容,效果把控,后期變現(xiàn)方式,確保項目各個環(huán)節(jié)的正常運行。 …… 6.負責本部分小組的日常管理工作以及員工的管理,指導,培訓以及評估,推動團隊績效提升。 7.對帳號內(nèi)容、項目進度的審核以及指導。 8.負責公司品牌項目組的整體策劃,定位以及把控。
2025-07-04
謝寶蘭
負責Tiktok視頻賬號管理,參與內(nèi)容創(chuàng)作 進行內(nèi)容運營和推廣,完成所負責Tiktok賬號的粉絲增長; 3. 根據(jù)熱點及用戶興趣策劃線上活動并與網(wǎng)紅溝通搭建良好合作關系來促進訂單提升; 4. …… 熟悉海外社交媒體,熱愛短視頻,懂得短視頻運營技巧;有審美力,懂用戶; 4. 具備較好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強 5. 也可以接受印尼語實習生
2025-07-04
謝寶蘭
工作職責: 1.負責海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內(nèi)容運營和推廣; 2.關注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率 …… 大專及以上學歷,英語4級以上,口語能力強; 2.熱愛短視頻,懂得短視頻運營技巧,有視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先,有審美力,有網(wǎng)感,懂用戶;對數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力強; 3.具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,英文文案寫作能力佳

品牌營銷總監(jiān)

25000-40000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:7
2025-07-04
動態(tài)跟進市場調(diào)研與分析、競爭對手分析、消費者的研究等工作; 7、制定年度、月度媒介計劃,制定影視欄目與廣告片的計劃、并跟進媒體傳播策略執(zhí)行情況和媒介資源使用情況; 8、負責政府、合作伙伴關系及社會化媒體供應商的管理及日常溝通 …… 整體把控和落實跟進各類策劃營銷活動的宣傳及物料布置工作; 10、培訓、指導、監(jiān)督、考評、激勵部門員工,并對所有部門員工實施考核和監(jiān)督工作; 11、負責線上線下市場品牌活動的傳播策劃,根據(jù)行業(yè)領域、公司特點、用戶洞察

粉絲運營專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:26
2025-07-04
趙威盛
工作內(nèi)容: 1、負責公司社群的日常維護和管理,及時響應,增加用戶黏性; 2、對粉絲流量負責,和后端轉(zhuǎn)化團隊日常對接; 3、日常流量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總,對數(shù)據(jù)負責; 4、根據(jù)商城的每日選品和上架,制定社群每日推品計劃
約 103 個崗位

南寧用戶管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧用戶運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP