
南寧用戶管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧用戶管理最新招聘,青秀區(qū)45條良慶區(qū)24條,平均工資約為5344元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多用戶管理用戶運營社區(qū)運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌視覺設計經(jīng)理(戰(zhàn)略與管理方向)
12000-16000元2025-10-11人事部【崗位概述】
作為品牌形象的“守護者”與視覺戰(zhàn)略的“規(guī)劃師”,您將負責構(gòu)建與管理公司整體的視覺識別系統(tǒng),并領導設計團隊將品牌策略轉(zhuǎn)化為極具吸引力和一致性的視覺資產(chǎn),從戰(zhàn)略高度賦能所有用戶觸點,提升品牌價值。
【核心職責】
1、視覺戰(zhàn)略與體系構(gòu)建:
(1)制定并主導公司品牌視覺識別系統(tǒng)的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度規(guī)劃。
(2)建立并維護核心品牌視覺資產(chǎn),主導VI系統(tǒng)的全面升級與迭代管理。
2、團隊管理與項目領導:
(1)領導并賦能品牌設計師,負責任務分配、質(zhì)量把關(guān)、專業(yè)指導與團隊建設。
(2)管理全公司的設計需求,統(tǒng)籌跨部門大型項目,確保設計作品高質(zhì)量、高效率輸出。
3、創(chuàng)意方向與質(zhì)量把控:
(1)確定所有營銷活動、門店空間及線上平臺的創(chuàng)意視覺方向與設計風格。
(2)作為設計的最終質(zhì)量關(guān)口,對所有產(chǎn)出物的視覺準確性、品牌一致性和創(chuàng)意水準負責。
4、跨部門協(xié)同與賦能:
與運營、產(chǎn)品開發(fā)等部門緊密協(xié)作,確保品牌視覺在門店環(huán)境、包裝、物料等所有線下觸點完美落地。
【任職要求】
學歷與經(jīng)驗: 本科及以上學歷,設計相關(guān)專業(yè),6年以上品牌視覺設計經(jīng)驗,其中至少2年在管理崗位,擁有餐飲、消費品牌或4A廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識: 精通品牌視覺體系構(gòu)建方法論,對設計趨勢有深刻洞察,熟練掌握各類設計軟件。
核心能力:
1、卓越的戰(zhàn)略思維、審美判斷與創(chuàng)意指導能力。
2、出色的團隊領導、項目管理和跨部門溝通能力。
3、具備將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為精準視覺策略的能力。
作品集: 需提供個人及團隊管理作品集,需包含完整的品牌VI建設或升級案例。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣 15萬 - 20萬元
構(gòu)成: 基礎月薪 + 年度績效獎金。
福利保障: 五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補貼、差旅補助、完善的培訓與晉升通道。 -
線上運營副總(肥料、農(nóng)業(yè))
5000-8000元2025-10-11陸主任崗位職責:
1.全面負責公司自媒體平臺(視頻號、公眾號、抖音等)的運營策略與團隊管理,
2.主導線上銷售渠道的搭建與運營,對品牌影響力和線上銷售業(yè)績負責,
3.制定并執(zhí)行線上業(yè)務增長策略,統(tǒng)籌組建線上團隊工作,提升整體運營效率。
任職要求
1.三年以上運營管理經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)、農(nóng)資行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和團隊領導能力,熟悉電商、用戶增長與數(shù)據(jù)分析。
3.對農(nóng)業(yè)領域有熱情和洞察力。 -
用戶發(fā)展主管(問界)
5000-7000元2025-10-11黃凡任職要求:
.3年以上車行客服或市場工作經(jīng)驗,合資品牌、豪華品牌客戶關(guān)系管理和市場營銷相關(guān)工作領域經(jīng)驗優(yōu)先
? 大專及以上學歷,專業(yè)不限
? 熟練運營office辦公軟件
? 良好的用戶服務意識
? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮
崗位職責:
1. 負責交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理等基礎工作,為用戶運營做好準備。
2. 負責交付滿意度、電話回訪、問卷回傳跟進等。
3. 負責用戶的看護和維系,對用戶進行日常關(guān)懷、拜訪,與用戶建立良好關(guān)系。
4. 負責??突顒?、智駕講堂、社群運營、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹等;
5. 車友會檔案管理等。 -
在線客服
4000-5000元2025-10-11不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓: -
接聽客服
4000-5000元2025-10-11不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓: -
網(wǎng)絡/在線客服
4000-5000元2025-10-11不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓: -
用戶增長經(jīng)理(柳州)
8000-10000元2025-10-11黃凡崗位職責: 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領域經(jīng)驗,高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學歷,專業(yè)不限 ? 熟練運用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務意識 …… 負責用戶增長統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個板塊的工作內(nèi)容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項目管理:了解新媒體的運營邏輯,并完成線索目標和大定目標。 3. …… 面訪管理:通過交付面訪/吧臺服務面訪輸出滿意度分析&結(jié)果, 同步相關(guān)部門整改; 4. 客戶分層分級管理:通過交車面訪及用戶活動梳理用戶畫像,建立會員積分體系,對用戶實現(xiàn)分層分級管理。 …… 車主活動管理: 開展保客活動、社群活動、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動,確?;顒佑行涞貓?zhí)行。 6. …… 品牌口碑管理: 負責用戶傳播陣地的運營維護,負責KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴大UGC傳播。 7. 用戶增長管理: 實現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長。 8. -
用戶發(fā)展專員(柳州)
4000-5000元2025-10-11黃凡任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理相關(guān)工作領域經(jīng)驗優(yōu)先 ? 大專及以上學歷,專業(yè)不限 ? 熟練運營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務意識 …… 負責交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎工作 ,為用戶運營做好準備。 3. …… 負責推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實現(xiàn)用戶增長; 5. 負責用戶的看護和維系,對用戶進行日常關(guān)懷、拜訪,與用戶建立良好關(guān)系。 -
外貿(mào)獨立站運營
5000-6000元2025-10-10人力資源部崗位職責: 1、負責道之星名車外貿(mào)獨立站的日常運營管理,提升用戶體驗和網(wǎng)站流量。 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 …… 4、管理客戶關(guān)系,處理客戶咨詢,提升客戶滿意度和服務質(zhì)量。 5、監(jiān)控市場動態(tài),競爭對手分析,提出運營改進方案。 任職要求: 1、熟悉外貿(mào)獨立站運營流程,具備相關(guān)平臺操作經(jīng)驗。 -
自媒體運營專員
5000-6000元2025-10-103、負責新媒體平臺管理,內(nèi)容策劃,創(chuàng)作推廣,用戶互動與維護。 -
微生物菌劑產(chǎn)品經(jīng)理/總監(jiān)
25000-30000元2025-10-10梁先生4、參與產(chǎn)品試驗示范,跟蹤用戶反饋,研究產(chǎn)品在主要作物上的使用方法; 5、收集、整理效果案例,形成可用的圖片、課件資料。 …… 崗位要求: 1、本科以上學歷, 農(nóng)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2、五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗,有成功案例; 3、精通市場策劃、營銷推廣、品牌建設與管理流程,有深厚的文案寫作功底 -
社群運營經(jīng)理
6000-7000元2025-10-10陳*師崗位職責:1、負責用戶社群的運營,包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。 …… 2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負責社群內(nèi)容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運營機制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領團隊針對 …… C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動,保持與用戶高頻互動,制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數(shù)據(jù)/活動數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,及時調(diào)整優(yōu)化運營方案 …… ,有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先;6、根據(jù)運營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運營方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標準;7、團隊管理:負責項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作 …… 對社群、自組織建設有極大的興趣,有教育培訓行業(yè)社群運營經(jīng)驗優(yōu)先;3、有微信群指導群主操作及維護經(jīng)驗,根據(jù)用戶分層進行運營指導,話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護;4、服務意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情 -
招幾個快樂上班的運營! 交通超方便的
5000-6000元2025-10-10趙亮2、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房) 3、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團副總 工作內(nèi)容: 1、全民運營推廣5G產(chǎn)品 2、免費幫4G用戶升 …… 5G并辦理業(yè)務 3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團隊 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-10-10韋女士崗位職責:1.負責公司的新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2.提升品牌在新媒體領域的影響力和用戶互動 3.分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 4.通過新媒體平臺輸出價值引流到線下公司平臺來轉(zhuǎn)化 5.負責公司 -
業(yè)務主管
6000-8000元2025-10-10郭秋連人事經(jīng)理團隊管理:帶領電信業(yè)務團隊(10-15人),排班、培訓、考核,確保服務標準落地; 2. 現(xiàn)場運營:統(tǒng)籌日常運營,處理突發(fā)投訴、協(xié)調(diào)業(yè)務辦理高峰; 3. …… 跨部門對接:協(xié)調(diào)裝維、渠道、政企部,解決用戶重復投訴或疑難問題。
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李先生投遞了 廣西佳之弘五金建材有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-10-13
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劉先生投遞了 廣西華蘭達凈水設備有限公司 的 自媒體運營專員 職位2025-10-11
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南寧用戶運營招聘工資
¥
5344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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12.5%3K
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14.1%6K-8K
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6.3%8K-1W
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9.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧用戶運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。