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南寧用戶增長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年7月南寧用戶增長(zhǎng)最新招聘,良慶區(qū)6條青秀區(qū)5條,平均工資約為5803元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多用戶增長(zhǎng)用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理線上用戶運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 3人 1年以上 大專以上 建材 材料 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:5138
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、完成日常選題策劃、寫(xiě)作、拍攝以及剪輯工作;
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施;
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持;
4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略;
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò);
6、負(fù)責(zé)公司新老客戶的邀約、回訪及關(guān)系的維護(hù);
7、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通;
8、負(fù)責(zé)客戶的接待、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
任職要求:
1、有責(zé)任心,勤快;
2、對(duì)新媒體銷售工作感興趣;
3、有短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)的 ;
4、性格開(kāi)朗,口齒伶俐,表達(dá)流利。
工作時(shí)間:
上班時(shí)間8.30-18.00,中間休息2小時(shí),月休四天;
地址:地鐵2號(hào)線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206
發(fā)展空間:
1.公司提供良好的發(fā)展空間,學(xué)習(xí)整個(gè)業(yè)務(wù)流程;
2.外墻仿石漆行業(yè)是國(guó)家重點(diǎn)扶持行業(yè),符合未來(lái)可持續(xù)發(fā)展路線,行業(yè)發(fā)展前景無(wú)限;
22小時(shí)前
石女士
HR
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略引領(lǐng)與全渠道融合:深度剖析便利店行業(yè)態(tài)勢(shì),基于小紅書(shū)、抖音等營(yíng)銷渠道,牽頭制定并執(zhí)行營(yíng)銷戰(zhàn)略,確保線上線下?tīng)I(yíng)銷無(wú)縫對(duì)接,強(qiáng)力推動(dòng)線下門(mén)店銷售增長(zhǎng),全方位提升品牌影響力與用戶活躍度。
2、趨勢(shì)洞察與競(jìng)品應(yīng)對(duì):密切追蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者喜好變遷以及新興營(yíng)銷模式,持續(xù)革新?tīng)I(yíng)銷策略;深入鉆研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,精準(zhǔn)識(shí)別潛在機(jī)遇與挑戰(zhàn),擬定并落實(shí)針對(duì)性應(yīng)對(duì)舉措。
3、團(tuán)隊(duì)賦能與體系建設(shè):主導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)能力提升,從標(biāo)準(zhǔn)化流程、高效機(jī)制到實(shí)用工具,對(duì)新?tīng)I(yíng)銷全流程運(yùn)營(yíng)鏈路進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃與構(gòu)建,保障營(yíng)銷能力持續(xù)進(jìn)階。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果優(yōu)化:統(tǒng)籌小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)的數(shù)據(jù)挖掘與分析,定期評(píng)估活動(dòng)成效,敏銳捕捉數(shù)據(jù)趨勢(shì)與異常,通過(guò)精準(zhǔn)策略優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率與用戶滿意度。
5、預(yù)算管控與效益評(píng)估:科學(xué)編制并嚴(yán)格管理營(yíng)銷預(yù)算,實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置與成本效益最大化,確保營(yíng)銷投入產(chǎn)出比持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對(duì)零售行業(yè)及市場(chǎng)具備敏銳的洞察力,熟悉便利店運(yùn)營(yíng)模式,有營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)或便利店門(mén)店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn);
3、精通小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)營(yíng)銷,深諳平臺(tái)算法機(jī)制與用戶行為邏輯,有成功營(yíng)銷案例優(yōu)先;
4、具備強(qiáng)大的項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行能力,確保營(yíng)銷項(xiàng)目高效推進(jìn)、精準(zhǔn)落地。
22小時(shí)前
吳偉
崗位職責(zé)
1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系;
2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持;
3、深度挖掘用戶的行為特點(diǎn),用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營(yíng);
4、日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問(wèn)題,并給出相應(yīng)的建議;
5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。
任職要求
1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳,具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分
2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言sql,存儲(chǔ)過(guò)程編寫(xiě);
3、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力(PPT,word,Excel)。
22小時(shí)前
文植福
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上外賣渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣化 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美團(tuán)外賣、餓了么、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有餐飲品牌外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析 …… ,對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解,對(duì)于如何獲取增量用戶,維護(hù)核心用戶提復(fù)購(gòu),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及方法總結(jié); 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。
22小時(shí)前
文植福
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上外賣渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣化 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美團(tuán)外賣、餓了么、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有餐飲品牌外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析 …… ,對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解,對(duì)于如何獲取增量用戶,維護(hù)核心用戶提復(fù)購(gòu),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及方法總結(jié); 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。
22小時(shí)前
文植福
2、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容的規(guī)劃和創(chuàng)作,包括但不限于文字、圖片、視頻等多種形式,提高社群用戶粘性和活躍度。 3、與公司其他部門(mén)合作,共同推進(jìn)品牌活動(dòng)、促銷等營(yíng)銷活動(dòng),并通過(guò)社群平臺(tái)進(jìn)行宣傳和推廣。 …… 5、負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)小程序營(yíng)銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 8、 …… 負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤(pán),給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議; 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、有1年以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)律,了解社群用戶心理和需求,有較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力 …… 3、具備較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)和內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和品牌定位,撰寫(xiě)優(yōu)質(zhì)的社群內(nèi)容,提升品牌影響力和用戶轉(zhuǎn)化率。 …… 4、熟悉社群數(shù)據(jù)分析和挖掘,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析提供決策支持,不斷優(yōu)化社群運(yùn)營(yíng)策略,提高社群用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 5、有社群實(shí)操經(jīng)驗(yàn),懂得社群語(yǔ)言、裂變增長(zhǎng),成功項(xiàng)目案例優(yōu)先;
22小時(shí)前
Shirley
【我們是誰(shuí)】 ·我們是一家具有獨(dú)立品牌的珠寶電商公司,品牌定位為用戶呈現(xiàn)時(shí)尚、前沿的珠寶美學(xué),以珍珠名義,陪伴女性定義自己。 …… ·鑒于近年小紅書(shū)電商平臺(tái)的迅速崛起,公司主要布局于小紅書(shū)電商和微信私域運(yùn)營(yíng),緊隨電商發(fā)展趨勢(shì)以達(dá)成銷售的快速爆發(fā)增長(zhǎng)。 ·品牌線下實(shí)體店YWGW時(shí)尚生活館位于南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)核心地段。 …… 我們?cè)谡艺l(shuí)】 ·私域運(yùn)營(yíng)專員 【你需要做什么】 1.熟悉電商平臺(tái)私域流量的各種玩法,負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品私域流量整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與實(shí)施; 2.搭建社群,負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)工作:定期分享產(chǎn)品及品牌動(dòng)態(tài)相關(guān)內(nèi)容,提高用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際 1人 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 投遞:4人 瀏覽:608
2025-07-09
莫女士、廖女士
對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化,通過(guò)分析數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行狀態(tài)、執(zhí)行計(jì)劃、資源利用率等指標(biāo),發(fā)現(xiàn)潛在的性能瓶頸,并提出優(yōu)化方案和實(shí)施改進(jìn)措施,提高數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的響應(yīng)速度和吞吐量,以滿足業(yè)務(wù)增長(zhǎng)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能的需求。 …… 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理工作,包括用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象(如表、索引、視圖、存儲(chǔ)過(guò)程等)的創(chuàng)建和維護(hù),確保數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)的有效管理。 5.
2025-07-08
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、了解餐飲行業(yè)營(yíng)銷玩法,緊跟市場(chǎng)行業(yè)趨勢(shì)及時(shí)事熱點(diǎn),通過(guò)市場(chǎng)分析,用戶分析,了解用戶需求及客人消費(fèi)心理并及時(shí)反應(yīng),形成配套活動(dòng),助力門(mén)店業(yè)績(jī)增長(zhǎng) 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、同商圈發(fā)展?fàn)顩r
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:21
2025-07-08
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、抖音團(tuán)購(gòu)等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣化 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團(tuán)外賣、餓了么、抖音團(tuán)購(gòu)等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析 …… ,對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解,對(duì)于如何獲取增量用戶,維護(hù)核心用戶提復(fù)購(gòu),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及方法總結(jié); 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。
2025-07-05
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
1、負(fù)責(zé)公司全省團(tuán)隊(duì)新工具的能力培養(yǎng),通過(guò)授課、樣板打造等方式,針對(duì)團(tuán)隊(duì)在抖音、小紅書(shū)的賬號(hào)培育能力進(jìn)一步提升,讓銷售團(tuán)隊(duì)具體新時(shí)期的抖音、快手、小紅書(shū)等觸達(dá)用戶的能力; 2、結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn),對(duì)于推廣計(jì)劃 …… ,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規(guī)劃的推進(jìn)產(chǎn)品賣點(diǎn),在抖音、小紅書(shū)、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光; 3、通過(guò)平臺(tái)或線下活動(dòng)拉新用戶,并對(duì)于現(xiàn)有的社群及未來(lái)增長(zhǎng)的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營(yíng),從而形成轉(zhuǎn)化 …… ; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、具備成熟大體系公司工作經(jīng)歷,了解抖音、快手、小紅書(shū)的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,對(duì)用戶有較強(qiáng)洞察力; 2、具備成功的用戶拉新—留存—轉(zhuǎn)化的案例; 3、性格開(kāi)朗陽(yáng)光
2025-07-04
2406663485@qq.com
2、市場(chǎng)調(diào)研與分析 研究目標(biāo)市場(chǎng)的社交媒體平臺(tái)使用習(xí)慣、用戶行為和趨勢(shì)。 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的社媒策略,識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 …… -發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)評(píng)論、與粉絲互動(dòng),提升用戶參與度。 6、廣告投放與管理 制定和執(zhí)行社媒廣告投放計(jì)劃。 監(jiān)控廣告效果,優(yōu)化廣告內(nèi)容和投放策略。 …… 7、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控社媒活動(dòng)的關(guān)鍵指標(biāo)(如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等)。 分析數(shù)據(jù),調(diào)整推廣策略,提升效果。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:95
2025-07-04
梁巧恩
用戶增長(zhǎng)與引流? ?流量導(dǎo)入?:通過(guò)線上線下活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請(qǐng)有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺(tái))引流至私域池(社群、公眾號(hào)、企微等)。 ? …… 渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。 ?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)? ?標(biāo)簽與畫(huà)像?:基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫(huà)像。 ? …… 數(shù)據(jù)分析與策略迭代? ?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長(zhǎng)、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購(gòu)率),定期輸出分析報(bào)告。 ?AB測(cè)試?:通過(guò)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。 ?7. …… 用戶體驗(yàn)與忠誠(chéng)度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。 ?忠誠(chéng)計(jì)劃?:搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠(chéng)度。 ?9. …… 思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。 通過(guò)上述職責(zé),私域用戶運(yùn)營(yíng)崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與品牌價(jià)值的雙向提升。
負(fù)責(zé)Tiktok視頻賬號(hào)管理,參與內(nèi)容創(chuàng)作 進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣,完成所負(fù)責(zé)Tiktok賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng); 3. 根據(jù)熱點(diǎn)及用戶興趣策劃線上活動(dòng)并與網(wǎng)紅溝通搭建良好合作關(guān)系來(lái)促進(jìn)訂單提升; 4. …… 熟悉海外社交媒體,熱愛(ài)短視頻,懂得短視頻運(yùn)營(yíng)技巧;有審美力,懂用戶; 4. 具備較好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng) 5. 也可以接受印尼語(yǔ)實(shí)習(xí)生
2025-07-04
謝寶蘭
并對(duì)達(dá)人ROA負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)廣告投流,對(duì)TK小店進(jìn)行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對(duì)廣告ROA負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動(dòng)銷售額增長(zhǎng) …… 熟悉東南亞市場(chǎng); 2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過(guò)個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營(yíng),店鋪運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求
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南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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