
南寧用戶增長招聘
桂聘提供2025年9月南寧用戶增長最新招聘,青秀區(qū)12條良慶區(qū)7條,平均工資約為5437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多用戶增長線上用戶運營社群用戶運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社群運營專員
10000-15000元2025-09-29陳冬平一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。
2. 社群成員選拔與增長
運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點,結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
(二)社群內(nèi)容運營
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點,制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。
3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。
3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。 -
新媒體運營總監(jiān)
15000-25000元2025-09-28鄧申奎新媒體運營總監(jiān)(10-25)k
一、工作內(nèi)容
1.制定符合行業(yè)政策的新媒體增長策略,通過OMO模式(直播/短視頻/私域)降低獲客成本,提升長決策周期用戶的轉(zhuǎn)化效率;
2.搭建“內(nèi)容—引流—轉(zhuǎn)化”閉環(huán),設(shè)計高信任度內(nèi)容(如專業(yè)知識解讀、效果可視化案例),主導(dǎo)私域分層運營,提升用戶生命周期價值;
3.負(fù)責(zé)新媒體團隊的建設(shè)、管理、能力評估、成長體系搭建、目標(biāo)達(dá)成與定期復(fù)盤;
4.統(tǒng)籌主播及自媒體平臺的排期、素材評審、內(nèi)容差異化、直播時長與短視頻數(shù)量目標(biāo)的達(dá)成;
5.熟悉國內(nèi)主流自媒體平臺及SEO動態(tài),負(fù)責(zé)賬號矩陣搭建、內(nèi)容策劃、銷售計劃制定與整體方案落地;
6.擅長長決策周期用戶的深度轉(zhuǎn)化,通過內(nèi)容與服務(wù)結(jié)合縮短轉(zhuǎn)化路徑;
7.精通主流平臺算法,運用A/B測試、漏斗分析等方法持續(xù)提升ROI;
8.關(guān)注行業(yè)動態(tài),開展競爭對手及市場調(diào)研,形成信息簡報并動態(tài)調(diào)整營銷策略;
9.支持業(yè)務(wù)部門的宣傳制作、設(shè)計、視頻拍攝及短視頻運營等工作。
二、任職要求
1.25-45周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,公關(guān)、廣告、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè),有新媒體管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.5年以上新媒體全鏈路運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備0-1百萬粉絲或億級流量項目操盤經(jīng)驗;
3.主動性強,積極進(jìn)取,具備事業(yè)心,勇于接受挑戰(zhàn);4.溝通表達(dá)、應(yīng)變及解決問題能力突出,心理素質(zhì)良好;
5.有MCN機構(gòu)、新媒體培訓(xùn)、主流酒水品牌或新媒體代運營公司從業(yè)背景者優(yōu)先;具備酒水行業(yè)新媒體培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.有0-1快速招商、團隊搭建或酒類產(chǎn)品線上推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工作時間
8:30-12:00,13:30-18:00,法定節(jié)假日休息。
四、福利待遇
1.崗位津貼+高提成+多樣化方案獎勵,收入上不封頂;
2.節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期;
3.公平透明的晉升機制,完善的培訓(xùn)體系,助力快速成長;
4.憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等各種榮譽;
5.優(yōu)越的辦公環(huán)境與和諧氛圍,實行扁平化管理;
6.辦公地點位于高端商務(wù)寫字樓,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅舒適;
7.公司重視人才培養(yǎng)與發(fā)展,提供系統(tǒng)培訓(xùn),助力員工綜合能力提升。 -
電商運營經(jīng)理
7000-10000元2025-09-27曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定私域和農(nóng)產(chǎn)品(自產(chǎn)臘味制品、瑤族油茶、基地食材等)電商業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,明確短期和長期運營目標(biāo),如銷售額、用戶增長等目標(biāo)。
2.多平臺運營管理:
負(fù)責(zé)抖音、淘寶、拼多多、京東等平臺的運營,包括店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品上下架、優(yōu)化店鋪排名和曝光率。同時,搭建并優(yōu)化私域小程序商城,設(shè)計裂變活動,提升用戶粘性和轉(zhuǎn)化率。
3.貨盤設(shè)計與產(chǎn)品管理:進(jìn)行貨盤設(shè)計,根據(jù)市場需求和銷售數(shù)據(jù),合理搭配農(nóng)產(chǎn)品品類。對電商平臺上的產(chǎn)品進(jìn)行全面管理,包括定價、促銷等,監(jiān)控產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整產(chǎn)品組合和運營策略。
4.營銷策劃與執(zhí)行:
制定并實施多平臺的營銷活動,如節(jié)假日促銷、品牌日大促等,通過社交媒體營銷、廣告投放等手段,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
5.接單與發(fā)貨對接:
負(fù)責(zé)接單處理,與供應(yīng)鏈團隊緊密合作,確保產(chǎn)品的及時供應(yīng)和發(fā)貨,監(jiān)控庫存水平,避免缺貨和積壓,優(yōu)化物流配送流程,提高配送效率。
6.數(shù)據(jù)分析與報告:
定期對各平臺運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析識別運營中的問題和機會,撰寫運營報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
7.跨部門協(xié)作:
與市場、供應(yīng)鏈、客服等部門密切合作,確保電商運營的各項工作順利進(jìn)行,推動各部門之間的信息共享和資源整合
任職要求:
1、有京東、淘寶、天貓、一號店運營經(jīng)驗,有豐富的電商運營管理經(jīng)驗;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
新媒體運營
4000-8000元2025-09-27李豹2、結(jié)合平臺特性與目標(biāo)用戶需求,獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作,涵蓋優(yōu)質(zhì)文案撰寫、視頻腳本構(gòu)思,確保內(nèi)容具有吸引力、傳播性和轉(zhuǎn)化力。 …… 4、跟蹤賬號運營數(shù)據(jù),如粉絲增長、閱讀量、播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等,定期分析數(shù)據(jù)并總結(jié)運營策略,及時優(yōu)化調(diào)整運營方案。 …… 3、文案功底扎實,善于捕捉用戶痛點與興趣點,能夠撰寫不同風(fēng)格的文案,如種草文案、科普文案、故事文案等。 -
BI分析師【廣西移動項目】
6000-10000元2025-09-27吳偉崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點,用數(shù)據(jù)推動運營; 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題 …… 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有企業(yè)增長相關(guān)經(jīng)驗尤佳,具備電信行業(yè)項目運營相關(guān)經(jīng)驗加分 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言sql,存儲過程編寫; 3、具有較強的寫作能力(PPT,word -
馬來語, 印尼語運營
3000-6000元2025-09-27謝寶蘭負(fù)責(zé)Tiktok視頻賬號管理,參與內(nèi)容創(chuàng)作 進(jìn)行內(nèi)容運營和推廣,完成所負(fù)責(zé)Tiktok賬號的粉絲增長; 3. 根據(jù)熱點及用戶興趣策劃線上活動并與網(wǎng)紅溝通搭建良好合作關(guān)系來促進(jìn)訂單提升; 4. …… 熟悉海外社交媒體,熱愛短視頻,懂得短視頻運營技巧;有審美力,懂用戶; 4. 具備較好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,責(zé)任心強 5. 也可以接受印尼語實習(xí)生 -
跨境電商運營助理/專員
4000-8000元2025-09-27謝寶蘭并對達(dá)人ROA負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)廣告投流,對TK小店進(jìn)行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對廣告ROA負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動銷售額增長 …… 熟悉東南亞市場; 2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運營案例經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉流量運營,店鋪運營,營銷活動的運作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求 -
班課英語老師DN【五險一金】
15000-30000元2025-09-26崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)給班課優(yōu)質(zhì)學(xué)生進(jìn)行授課,并做好課堂反饋; 2、負(fù)責(zé)學(xué)科活動,包括但不限于測評、講座、公開課等,推動學(xué)科招生/增長; 3、結(jié)合教學(xué)產(chǎn)品,推動內(nèi)容優(yōu)化,確保產(chǎn)品契合目標(biāo)用戶需求; -
新媒體編導(dǎo)
5000-20000元2025-09-26秦超強【任職要求】 1:具備優(yōu)秀溝通能力,能夠單獨對接客戶 2:有傳媒的媒體基礎(chǔ)懂文案,文字功底扎實,懂流量、制作流程、用戶心理 3:熟悉各短視頻平臺規(guī)則 4:熟練使用相機,熟悉各種拍攝技巧及剪輯軟件 …… 8:產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,負(fù)責(zé)重點達(dá)人的孵化和流量增長。 9:規(guī)劃和參與賬號的商業(yè)變現(xiàn),為變現(xiàn)提供內(nèi)容支持。 -
游戲廣告投放
5000-10000元2025-09-26謝少鑫根據(jù)產(chǎn)品在不同市場的回收標(biāo)準(zhǔn),制定不同階段的投放策略進(jìn)行用戶增長 3. 負(fù)責(zé)Google等渠道的日常投放,對不同買量渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理、分析和總結(jié)反饋; 4. -
用戶運營(增長方向)
4000-8000元2025-09-26張柏瑋以及用戶轉(zhuǎn)化率。 …… 2、自媒體賬號的運營工作:負(fù)責(zé)短視頻,圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運營,通過高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上流量運營,用戶增長運營經(jīng)驗,熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運營體系,且有完整落地的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗; 2、熟悉新媒體賬號運營,孵化;需要有從0~1完整運營經(jīng)驗 …… ; 3、具備高度的流量敏感度,較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關(guān)鍵問題與增長機會; 4、有較強的項目管理能力和執(zhí)行力,善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,解決復(fù)雜問題,具備主動工作的意識,有良好的溝通能力 …… ; 5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業(yè)經(jīng)驗最佳 -
平臺運營高級經(jīng)理
15000-30000元2025-09-253.具備較強的產(chǎn)品優(yōu)化與運營增長能力,具備出色的產(chǎn)品運營和用戶增長經(jīng)驗。 …… 能基于數(shù)據(jù)分析和用戶反饋,主導(dǎo)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的迭代優(yōu)化與體驗提升,制定有效的推廣策略和運營活動,驅(qū)動平臺用戶規(guī)模、活躍度及收入的核心指標(biāo)增長。 …… 3.主導(dǎo)基于數(shù)據(jù)分析和用戶洞察的產(chǎn)品迭代優(yōu)化,協(xié)同產(chǎn)品與技術(shù)團隊,不斷提升平臺用戶體驗與核心功能價值。 -
新媒體運營專員
4000-8000元2025-09-24陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理根據(jù)平臺算法和用戶喜好,優(yōu)化視頻內(nèi)容,提升播放量、點贊量和轉(zhuǎn)發(fā)量。 跟蹤短視頻平臺的流行趨勢,及時調(diào)整內(nèi)容策略。 …… 策劃并執(zhí)行線上活動,提升品牌曝光度和用戶粘性。 定期分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升粉絲增長和互動率。 …… 4、數(shù)據(jù)分析與報告: 定期分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),包括粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等, 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升運營效果。 -
用戶發(fā)展主管(柳州)
5000-6000元2025-09-23黃凡負(fù)責(zé)用戶發(fā)展的統(tǒng)籌工作,制定用戶發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃; 2. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 3. …… 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運營做好準(zhǔn)備。 4. …… 負(fù)責(zé)推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實現(xiàn)用戶增長; 6. 負(fù)責(zé)用戶的看護(hù)和維系,對用戶進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪,與用戶建立良好關(guān)系。 7. …… 品牌在用戶中心活動落地的銜接和溝通。 12. 車友會檔案管理。 13. 車友會活動支持費用申請和核銷。 -
新媒體運營
4000-8000元2025-09-23王洪威圖文輸出; 2、了解各平臺規(guī)則,結(jié)合目標(biāo)受眾和產(chǎn)品特點,挖掘受眾的痛點和產(chǎn)品賣點,并策劃適合平臺的內(nèi)容輸出; 3、完成小紅書、抖音、視頻號平臺上的話題活動及賬號日常運營維護(hù); 4、監(jiān)控、整理、分析用戶行為和各項數(shù)據(jù)指標(biāo) …… 對內(nèi)容運營有自己的增長轉(zhuǎn)化邏輯,有參與過整個產(chǎn)品的內(nèi)容建設(shè),有從0到1成功案例者優(yōu)先; 4、擅長文案寫作、視頻剪輯、PPT制作,能夠?qū)?nèi)容轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)。 5、溝通理解能力強,有責(zé)任心。
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南寧用戶運營招聘工資
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5437
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.8%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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