
南寧用戶增長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年9月南寧用戶增長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)14條江南區(qū)4條,平均工資約為5476元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有期權(quán)等,更多用戶增長(zhǎng)用戶運(yùn)營(yíng)專員用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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健康管理合伙人
5000-15000元2025-09-09涂女士人事經(jīng)理1、在醫(yī)療健康、保險(xiǎn)、大健康產(chǎn)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和核心資源。
2、具備戰(zhàn)略眼光、開拓魄力與落地執(zhí)行力,能共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、分享收益。
3、 能組建或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng),塑造平臺(tái)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4、高度認(rèn)同健康管理價(jià)值,以用戶健康為中心。 -
社群運(yùn)營(yíng)專員
10000-15000元2025-09-09陳冬平一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長(zhǎng)
運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
(二)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見面會(huì)等,通過豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. 專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 -
職業(yè)經(jīng)理人
10000-20000元2025-09-09黃小姐我們是一家深耕于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新型公司,旗下?lián)碛幸粋€(gè)擁有 145萬(wàn) 忠實(shí)粉絲的養(yǎng)生新媒體矩陣,以及承載我們服務(wù)落地的線下中醫(yī)館。
我們不僅傳播“知其然”的養(yǎng)生知識(shí),更致力于提供“知其所以然”的專業(yè)中醫(yī)解決方案?,F(xiàn)在,我們正處在從“優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者”向“行業(yè)標(biāo)桿品牌”升級(jí)的關(guān)鍵階段。
我們尋找的,不僅僅是一位管理者,更是一位聯(lián)合創(chuàng)始人般的同行者。您將肩負(fù)起將我們的影響力轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的商業(yè)成功和廣泛社會(huì)價(jià)值的重任,全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理。
一、崗位核心職責(zé):
戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:
制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
深度整合線上新媒體流量與線下中醫(yī)館服務(wù),構(gòu)建“內(nèi)容-粉絲-客戶-口碑”的閉環(huán)商業(yè)模式,對(duì)公司的整體營(yíng)收和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
新媒體板塊運(yùn)營(yíng):
領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定整體內(nèi)容戰(zhàn)略,確保高質(zhì)量、高粘性的養(yǎng)生垂類內(nèi)容持續(xù)輸出,負(fù)責(zé)粉絲增長(zhǎng)、活躍度及變現(xiàn)效率的提升。
拓展多元化的商業(yè)變現(xiàn)路徑,包括但不限于知識(shí)付費(fèi)、內(nèi)容電商、廣告合作、品牌會(huì)員等。
團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè):
搭建、培養(yǎng)和管理一支高效協(xié)同的跨部門團(tuán)隊(duì)(內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、電商、醫(yī)療、客服等)。
建立、優(yōu)化并標(biāo)準(zhǔn)化公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理制度,提升組織效率。
品牌與資源整合:
主導(dǎo)公司品牌形象的整體提升,將新媒體IP與醫(yī)館專業(yè)品牌進(jìn)行深度融合。
拓展并維護(hù)與行業(yè)KOL、專家名醫(yī)、供應(yīng)商及潛在合作伙伴的戰(zhàn)略關(guān)系。
二、任職資格要求:
我們期望您具備:
硬性條件:
本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有P&L(損益)管理經(jīng)驗(yàn)。
具備“新媒體+實(shí)體”雙重業(yè)態(tài)的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如有成功的大健康、消費(fèi)服務(wù)、文化傳媒等行業(yè)跨界管理經(jīng)驗(yàn)尤為青睞。
具備出色的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,能基于數(shù)據(jù)做出精準(zhǔn)的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)決策。
核心能力:
戰(zhàn)略眼光與商業(yè)變現(xiàn)能力: 不止于運(yùn)營(yíng),更精通商業(yè),能清晰規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)流量與服務(wù)的多重變現(xiàn)。
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力: 能激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志,吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,具備強(qiáng)大的跨部門協(xié)調(diào)和資源整合能力。
超強(qiáng)的執(zhí)行力: 能將戰(zhàn)略分解為可執(zhí)行的動(dòng)作,并驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果,能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司的節(jié)奏與壓力。
對(duì)行業(yè)的深刻理解: 對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生文化有濃厚興趣和基本認(rèn)知,對(duì)新媒體內(nèi)容生態(tài)和用戶心理有敏銳的洞察力。
品質(zhì)特質(zhì):
極強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能將公司事業(yè)視為自身事業(yè)。
出色的溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力。
誠(chéng)信、正直的價(jià)值觀,與我們的養(yǎng)生健康理念高度契合。 -
輕醫(yī)美中心運(yùn)營(yíng)管理
11000-22000元2025-09-08黃文慧制定醫(yī)美運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運(yùn)營(yíng)策略,包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價(jià)、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長(zhǎng)。 2. …… 投放和優(yōu)化廣告:負(fù)責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. …… 用戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,包括通過線上線下活動(dòng)、客戶關(guān)懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠(chéng)度,增加用戶復(fù)購(gòu)率。 6. …… 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向等,制作數(shù)據(jù)報(bào)告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。7. …… 總體而言,醫(yī)美運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,包括策略制定、團(tuán)隊(duì)管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告等方面的工作,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)。 -
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員 (柳州)
4000-6000元2025-09-08莫女士、廖女士對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化,通過分析數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行狀態(tài)、執(zhí)行計(jì)劃、資源利用率等指標(biāo),發(fā)現(xiàn)潛在的性能瓶頸,并提出優(yōu)化方案和實(shí)施改進(jìn)措施,提高數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的響應(yīng)速度和吞吐量,以滿足業(yè)務(wù)增長(zhǎng)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能的需求。 …… 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理工作,包括用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象(如表、索引、視圖、存儲(chǔ)過程等)的創(chuàng)建和維護(hù),確保數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)的有效管理。 5. -
BI分析師【廣西移動(dòng)項(xiàng)目】
6000-10000元2025-09-07吳偉崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點(diǎn),用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營(yíng); 4、日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題 …… 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳,具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言sql,存儲(chǔ)過程編寫; 3、具有較強(qiáng)的寫作能力(PPT,word -
私域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
5000-8000元2025-09-07Shirley【我們是誰(shuí)】 ·我們是一家具有獨(dú)立品牌的珠寶電商公司,品牌定位為用戶呈現(xiàn)時(shí)尚、前沿的珠寶美學(xué),以珍珠名義,陪伴女性定義自己。 …… ·鑒于近年小紅書電商平臺(tái)的迅速崛起,公司主要布局于小紅書電商和微信私域運(yùn)營(yíng),緊隨電商發(fā)展趨勢(shì)以達(dá)成銷售的快速爆發(fā)增長(zhǎng)。 ·品牌線下實(shí)體店YWGW時(shí)尚生活館位于南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)核心地段。 …… 我們?cè)谡艺l(shuí)】 ·私域運(yùn)營(yíng)專員 【你需要做什么】 1.熟悉電商平臺(tái)私域流量的各種玩法,負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品私域流量整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與實(shí)施; 2.搭建社群,負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)工作:定期分享產(chǎn)品及品牌動(dòng)態(tài)相關(guān)內(nèi)容,提高用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率 -
新媒體專員
6000-10000元2025-09-06一、崗位職責(zé) 1、文案創(chuàng)作與策劃能力:具備扎實(shí)的文字功底,能獨(dú)立完成品牌宣傳文案、產(chǎn)品推廣文案、短視頻腳本等內(nèi)容創(chuàng)作;熟悉內(nèi)容策劃邏輯,能結(jié)合熱點(diǎn)、用戶需求及品牌目標(biāo),制定周 / 月 / 季度內(nèi)容選題計(jì)劃 …… 4、多渠道運(yùn)營(yíng)與宣傳能力:熟悉抖音、微信公眾號(hào) / 視頻號(hào)、小紅書、B 站、微博等主流新媒體平臺(tái)的規(guī)則、算法與用戶偏好,能針對(duì)性制定各渠道宣傳策略;負(fù)責(zé)各平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)(如播放量、點(diǎn)贊量 …… 、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長(zhǎng)數(shù)),并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)方式,提升品牌曝光度與用戶粘性。 …… 二、崗位要求 1、熱點(diǎn)敏感度與創(chuàng)新意識(shí) 2、溝通協(xié)作與執(zhí)行能力 3、用戶思維與數(shù)據(jù)意識(shí) 4、責(zé)任心與抗壓能力 5、學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、數(shù)字媒體藝術(shù)、 -
dba數(shù)據(jù)庫(kù)管理員
12000-14000元2025-09-03莫女士、廖女士對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化,通過分析數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行狀態(tài)、執(zhí)行計(jì)劃、資源利用率等指標(biāo),發(fā)現(xiàn)潛在的性能瓶頸,并提出優(yōu)化方案和實(shí)施改進(jìn)措施,提高數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的響應(yīng)速度和吞吐量,以滿足業(yè)務(wù)增長(zhǎng)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能的需求。 …… 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理工作,包括用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象(如表、索引、視圖、存儲(chǔ)過程等)的創(chuàng)建和維護(hù),確保數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)的有效管理。 5. -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-09-03李豹2、結(jié)合平臺(tái)特性與目標(biāo)用戶需求,獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作,涵蓋優(yōu)質(zhì)文案撰寫、視頻腳本構(gòu)思,確保內(nèi)容具有吸引力、傳播性和轉(zhuǎn)化力。 …… 4、跟蹤賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等,定期分析數(shù)據(jù)并總結(jié)運(yùn)營(yíng)策略,及時(shí)優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案。 …… 3、文案功底扎實(shí),善于捕捉用戶痛點(diǎn)與興趣點(diǎn),能夠撰寫不同風(fēng)格的文案,如種草文案、科普文案、故事文案等。 -
新媒體推廣專員
5000-8000元2025-09-03高女士行政人事主管內(nèi)容創(chuàng)作與傳播:策劃并制作產(chǎn)品科普短視頻/圖文(技術(shù)解析、應(yīng)用場(chǎng)景、客戶案例等),通過微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音/B站等平臺(tái)傳遞品牌價(jià)值 2.運(yùn)營(yíng)行業(yè)垂直社群:(如生物醫(yī)藥、食品制造等B端社群),提升專業(yè)用戶粘性 …… 3.流量增長(zhǎng)策略:制定新媒體獲客方案,通過信息流廣告、SEO、KOL合作等方式引流潛在客戶 4.監(jiān)測(cè)分析流量轉(zhuǎn)化路徑(粉絲→咨詢→線索),持續(xù)優(yōu)化ROI 5.品牌矩陣建設(shè):布局知乎、行業(yè)論壇等知識(shí)型平臺(tái) -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元2025-09-03陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理根據(jù)平臺(tái)算法和用戶喜好,優(yōu)化視頻內(nèi)容,提升播放量、點(diǎn)贊量和轉(zhuǎn)發(fā)量。 跟蹤短視頻平臺(tái)的流行趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略。 …… 策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶粘性。 定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升粉絲增長(zhǎng)和互動(dòng)率。 …… 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 定期分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),包括粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等, 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。 -
用戶運(yùn)營(yíng)(增長(zhǎng)方向)
4000-8000元2025-09-03張柏瑋以及用戶轉(zhuǎn)化率。 …… 2、自媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)短視頻,圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng),通過高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上流量運(yùn)營(yíng),用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運(yùn)營(yíng)體系,且有完整落地的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng),孵化;需要有從0~1完整運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、具備高度的流量敏感度,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關(guān)鍵問題與增長(zhǎng)機(jī)會(huì); 4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,解決復(fù)雜問題,具備主動(dòng)工作的意識(shí),有良好的溝通能力 …… ; 5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳 -
游戲廣告投放
5000-10000元2025-09-03謝少鑫根據(jù)產(chǎn)品在不同市場(chǎng)的回收標(biāo)準(zhǔn),制定不同階段的投放策略進(jìn)行用戶增長(zhǎng) 3. 負(fù)責(zé)Google等渠道的日常投放,對(duì)不同買量渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理、分析和總結(jié)反饋; 4. -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-09-03鄧琳薏業(yè)務(wù)成熟,深耕國(guó)內(nèi)電商和跨境電商10年,每年實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)翻倍增長(zhǎng)。 …… 制定并執(zhí)行廣告投放策略,優(yōu)化ROI,提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; 數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化方案; 本地化運(yùn)營(yíng):根據(jù)印尼市場(chǎng)特點(diǎn),制定營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和用戶粘性
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