
南寧用戶增長運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年7月南寧用戶增長運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)5條良慶區(qū)4條,平均工資約為5818元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多用戶增長運(yùn)營用戶運(yùn)營經(jīng)理線上用戶運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品運(yùn)營
5000-10000元16小時前張柏瑋主導(dǎo)游戲工具全生命周期運(yùn)營(含MOD平臺、開發(fā)者工具、游戲分發(fā)渠道等),制定增長策略并推動落地
深度挖掘玩家與開發(fā)者需求,設(shè)計數(shù)據(jù)化運(yùn)營方案(如用戶分層激勵、內(nèi)容創(chuàng)作者扶持計劃)
聯(lián)動研發(fā)、市場團(tuán)隊,打造\"工具-內(nèi)容-社區(qū)\"生態(tài)閉環(huán),提升用戶活躍與留存
探索AIGC/云游戲等新技術(shù)在工具場景的應(yīng)用,驅(qū)動創(chuàng)新運(yùn)營模式
職位要求:
硬性條件
3年+互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(游戲工具/直播平臺/UGC社區(qū)背景優(yōu)先)
成功主導(dǎo)過至少1個用戶量級50萬+的功能運(yùn)營項目
核心能力
玩家視角:深度游戲理解(需注明常玩游戲類型及時長)
商業(yè)嗅覺:能將用戶需求轉(zhuǎn)化為ROI明確的運(yùn)營方案
技術(shù)敏感度:熟悉Mod制作/游戲引擎者加分
軟性素質(zhì)
具備開發(fā)者社區(qū)運(yùn)營思維(如GitHub/Discord運(yùn)營經(jīng)驗)
擅長跨團(tuán)隊協(xié)作(需協(xié)調(diào)研發(fā)、IP、法務(wù)等多部門)
加分項:
有游戲方向運(yùn)營經(jīng)驗,ToC產(chǎn)品經(jīng)驗
海外游戲平臺運(yùn)營經(jīng)驗 -
用戶運(yùn)營(增長方向)
4000-8000元16小時前張柏瑋崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)“新手盒子”的流量運(yùn)營和推廣工作,通過精準(zhǔn)的市場分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費(fèi)廣告投放、kol/koc、社群運(yùn)營、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺DUA以及用戶轉(zhuǎn)化率。
2、自媒體賬號的運(yùn)營工作:負(fù)責(zé)短視頻,圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營,通過高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計劃
3、定期對推廣運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果。
4、與其他同事保持密切溝通,共同推動項目進(jìn)展,解決運(yùn)營過程中遇到的問題,提升整體運(yùn)營效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上流量運(yùn)營,用戶增長運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運(yùn)營體系,且有完整落地的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、熟悉新媒體賬號運(yùn)營,孵化;需要有從0~1完整運(yùn)營經(jīng)驗;
3、具備高度的流量敏感度,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關(guān)鍵問題與增長機(jī)會;
4、有較強(qiáng)的項目管理能力和執(zhí)行力,善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,解決復(fù)雜問題,具備主動工作的意識,有良好的溝通能力;
5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業(yè)經(jīng)驗最佳 -
外賣運(yùn)營專員
4000-6000元2025-07-13蔣德坤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、抖音團(tuán)購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運(yùn)營活動、流量、折扣等有效運(yùn)營手段推動業(yè)務(wù)增長;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化;
3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運(yùn)營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度;
4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營方案;
5、根據(jù)線上市場的情況分析,進(jìn)行對應(yīng)的活動策劃,讓運(yùn)營部提供對應(yīng)的資源,并跟進(jìn)活動的執(zhí)行、總結(jié);
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上美團(tuán)外賣、餓了么、抖音團(tuán)購等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運(yùn)營規(guī)則,有餐飲品牌運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護(hù)核心用戶提復(fù)購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié);
4、良好的團(tuán)隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。
5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營專員+近地鐵
4000-6000元- 五險
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12蔣經(jīng)理總經(jīng)理1、完成日常選題策劃、寫作、拍攝以及剪輯工作; 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施; 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持; 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式 …… ,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略; 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò); 6、負(fù)責(zé)公司新老客戶的邀約、回訪及關(guān)系的維護(hù); 7、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通; 8、負(fù)責(zé)客戶的接待 -
用戶運(yùn)營部長
12000-18000元2025-07-10石女士HR崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略引領(lǐng)與全渠道融合:深度剖析便利店行業(yè)態(tài)勢,基于小紅書、抖音等營銷渠道,牽頭制定并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保線上線下營銷無縫對接,強(qiáng)力推動線下門店銷售增長,全方位提升品牌影響力與用戶活躍度。 …… 3、團(tuán)隊賦能與體系建設(shè):主導(dǎo)營銷團(tuán)隊能力提升,從標(biāo)準(zhǔn)化流程、高效機(jī)制到實用工具,對新營銷全流程運(yùn)營鏈路進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃與構(gòu)建,保障營銷能力持續(xù)進(jìn)階。 …… 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與效果優(yōu)化:統(tǒng)籌小紅書、抖音等平臺營銷活動的數(shù)據(jù)挖掘與分析,定期評估活動成效,敏銳捕捉數(shù)據(jù)趨勢與異常,通過精準(zhǔn)策略優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率與用戶滿意度。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、對零售行業(yè)及市場具備敏銳的洞察力,熟悉便利店運(yùn)營模式,有營銷策劃經(jīng)驗或便利店門店營銷經(jīng)驗; 3、精通小紅書、抖音等新媒體平臺營銷,深諳平臺算法機(jī)制與用戶行為邏輯 -
BI分析師【廣西移動項目】
6000-10000元2025-07-10吳偉崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點,用數(shù)據(jù)推動運(yùn)營; 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題 …… 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有企業(yè)增長相關(guān)經(jīng)驗尤佳,具備電信行業(yè)項目運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗加分 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言sql,存儲過程編寫; 3、具有較強(qiáng)的寫作能力(PPT,word -
外賣運(yùn)營主管
5000-8000元2025-07-10文植福崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上外賣渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、美團(tuán)團(tuán)購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運(yùn)營活動、流量、折扣等有效運(yùn)營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化 …… ; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運(yùn)營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析 …… ,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營方案; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美團(tuán)外賣、餓了么、大眾點評等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運(yùn)營規(guī)則,有餐飲品牌外賣運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析 …… ,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護(hù)核心用戶提復(fù)購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié); 4、良好的團(tuán)隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 -
線上運(yùn)營主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-07-10文植福崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上外賣渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、美團(tuán)團(tuán)購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運(yùn)營活動、流量、折扣等有效運(yùn)營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化 …… ; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運(yùn)營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析 …… ,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營方案; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美團(tuán)外賣、餓了么、大眾點評等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運(yùn)營規(guī)則,有餐飲品牌外賣運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析 …… ,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護(hù)核心用戶提復(fù)購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié); 4、良好的團(tuán)隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 -
線上運(yùn)營專員/外賣專員
4000-6000元2025-07-10文植福崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)粉絲和社群平臺的日常運(yùn)營和管理,通過企微社群、小程序提升品牌在社交媒體上的曝光率和影響力。 …… 5、負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點事件的跟進(jìn)及活動策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)小程序營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 8、 …… 負(fù)責(zé)定期運(yùn)營數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤,給予運(yùn)營、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議; 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、有1年以上社群運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)律,了解社群用戶心理和需求,有較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力 …… 3、具備較強(qiáng)的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠根據(jù)產(chǎn)品特點和品牌定位,撰寫優(yōu)質(zhì)的社群內(nèi)容,提升品牌影響力和用戶轉(zhuǎn)化率。 …… 4、熟悉社群數(shù)據(jù)分析和挖掘,能夠通過數(shù)據(jù)分析提供決策支持,不斷優(yōu)化社群運(yùn)營策略,提高社群用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 5、有社群實操經(jīng)驗,懂得社群語言、裂變增長,成功項目案例優(yōu)先; -
私域運(yùn)營負(fù)責(zé)人
5000-8000元2025-07-10Shirley【我們是誰】 ·我們是一家具有獨(dú)立品牌的珠寶電商公司,品牌定位為用戶呈現(xiàn)時尚、前沿的珠寶美學(xué),以珍珠名義,陪伴女性定義自己。 …… ·公司運(yùn)營自有品牌及品牌旗下主理人賬號及珠寶達(dá)人賬號,主營輕奢類珍珠首飾,具有產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、品牌文化傳播及互聯(lián)網(wǎng)銷售的全套運(yùn)營體系。 …… ·鑒于近年小紅書電商平臺的迅速崛起,公司主要布局于小紅書電商和微信私域運(yùn)營,緊隨電商發(fā)展趨勢以達(dá)成銷售的快速爆發(fā)增長。 ·品牌線下實體店YWGW時尚生活館位于南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)核心地段。 …… ,提高用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率,打造高質(zhì)量的社群; 3.負(fù)責(zé)品牌線上平臺后臺客服工作(小紅書(主要平臺)/微信/企微); 4.維護(hù)新老客戶,定期客戶回訪(線上平臺有咨詢但是還沒有倒入私域的意向客戶人群近一步引流至私域 …… 、社群運(yùn)營經(jīng)驗。 -
用戶運(yùn)營主管
8000-12000元2025-07-05南寧市東葛路118號萬達(dá)金座23081、負(fù)責(zé)公司全省團(tuán)隊新工具的能力培養(yǎng),通過授課、樣板打造等方式,針對團(tuán)隊在抖音、小紅書的賬號培育能力進(jìn)一步提升,讓銷售團(tuán)隊具體新時期的抖音、快手、小紅書等觸達(dá)用戶的能力; 2、結(jié)合產(chǎn)品賣點,對于推廣計劃 …… ,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規(guī)劃的推進(jìn)產(chǎn)品賣點,在抖音、小紅書、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光; 3、通過平臺或線下活動拉新用戶,并對于現(xiàn)有的社群及未來增長的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營,從而形成轉(zhuǎn)化 …… ; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、具備成熟大體系公司工作經(jīng)歷,了解抖音、快手、小紅書的平臺運(yùn)營規(guī)則,對用戶有較強(qiáng)洞察力; 2、具備成功的用戶拉新—留存—轉(zhuǎn)化的案例; 3、性格開朗陽光 -
海外社媒推廣
4000-9000元2025-07-042406663485@qq.com、功能配置等,確保賬號的正常運(yùn)營和展示效果。 …… 2、市場調(diào)研與分析 研究目標(biāo)市場的社交媒體平臺使用習(xí)慣、用戶行為和趨勢。 分析競爭對手的社媒策略,識別市場機(jī)會。 …… 5、社媒平臺運(yùn)營 管理Facebook、Instagram、Youtube、Twitter、LinkedIn、TIKtok等社媒平臺賬戶。 …… -發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)評論、與粉絲互動,提升用戶參與度。 6、廣告投放與管理 制定和執(zhí)行社媒廣告投放計劃。 監(jiān)控廣告效果,優(yōu)化廣告內(nèi)容和投放策略。 …… 7、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控社媒活動的關(guān)鍵指標(biāo)(如粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等)。 分析數(shù)據(jù),調(diào)整推廣策略,提升效果。 -
私域用戶運(yùn)營崗位
5000-10000元2025-07-04梁巧恩制定私域運(yùn)營策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計私域流量運(yùn)營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ? …… 用戶增長與引流? ?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。 ? …… 分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運(yùn)營方案,如定向推送、專屬福利等。 ?4. …… 數(shù)據(jù)分析與策略迭代? ?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報告。 ?AB測試?:通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營效果。 ?7. …… 思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。 通過上述職責(zé),私域用戶運(yùn)營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動業(yè)務(wù)增長與品牌價值的雙向提升。 -
馬來語, 印尼語運(yùn)營
3000-6000元2025-07-04謝寶蘭負(fù)責(zé)公司TikTok 印尼本土店鋪的運(yùn)營,上下架產(chǎn)品, 建聯(lián)達(dá)人。 2. 負(fù)責(zé)Tiktok視頻賬號管理,參與內(nèi)容創(chuàng)作 進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營和推廣,完成所負(fù)責(zé)Tiktok賬號的粉絲增長; 3. …… 根據(jù)熱點及用戶興趣策劃線上活動并與網(wǎng)紅溝通搭建良好合作關(guān)系來促進(jìn)訂單提升; 4. 持續(xù)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,分析市場和賬戶數(shù)據(jù),進(jìn)行相關(guān)廣告優(yōu)化; 5. …… 熟悉海外社交媒體,熱愛短視頻,懂得短視頻運(yùn)營技巧;有審美力,懂用戶; 4. 具備較好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng) 5. 也可以接受印尼語實習(xí)生 -
跨境電商運(yùn)營助理/專員
4000-8000元2025-07-04謝寶蘭東南亞Tiktok 運(yùn)營助理/專員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等工作; 2. …… 并對達(dá)人ROA負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)廣告投流,對TK小店進(jìn)行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對廣告ROA負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動銷售額增長 …… ,達(dá)到銷售目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)活動收集,行業(yè),競店日常促銷活動,價格信息并收集行業(yè)動態(tài),研究熱銷類目,根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的運(yùn)營方向; 6.研究tiktok平臺推流邏輯及平臺規(guī)則,提升店鋪轉(zhuǎn)化率,降低店鋪風(fēng)險 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商店鋪運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉東南亞市場; 2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運(yùn)營案例經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營,店鋪運(yùn)營,營銷活動的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行 …… ; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。
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