
南寧優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年10月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)318條西鄉(xiāng)塘區(qū)195條,平均工資約為4926元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)制造管理
8000-10000元21小時(shí)前包女士崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)管理工作,統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量控制、成本管控、安全管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保按時(shí)交付符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效率與工藝流程,實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。
2.根據(jù)PMC主計(jì)劃,制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率;
3.現(xiàn)場(chǎng)6S的管理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全與環(huán)境達(dá)到集團(tuán)管理要求。
4.定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),持續(xù)提高管理水平;
5.其他交辦或協(xié)助工作的處理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上重型機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.精通生產(chǎn)計(jì)劃(ERP/MES系統(tǒng))、精益生產(chǎn)、6Sigma等管理工具。
4.熟悉焊接、裝配、涂裝等工藝流程及設(shè)備管理。
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力,能夠快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題
6.具備良好的安全意識(shí)和成本意識(shí)。
7. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
8.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
9.工作地點(diǎn):梧州 -
動(dòng)力工程師(重工)
8000-10000元21小時(shí)前包女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的整機(jī)動(dòng)力系統(tǒng)功能規(guī)劃與開(kāi)發(fā),輸出設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整機(jī)動(dòng)力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、布局協(xié)同優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品動(dòng)力系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和量產(chǎn)的技術(shù)文件編制;
4、負(fù)責(zé)編制動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)計(jì)各階段的評(píng)審材料,參與階段評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)品的制造工藝設(shè)計(jì)編制與評(píng)審,負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制評(píng)審、試驗(yàn);
6、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)采購(gòu)件開(kāi)發(fā),技術(shù)文件的編制與輸出,首制樣件的評(píng)審;
7、負(fù)責(zé)樣機(jī)的試制跟蹤和解決問(wèn)題,樣機(jī)評(píng)審與設(shè)計(jì)優(yōu)化;
8、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)品成本的統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、服務(wù)文件編制和資料信息輸出;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械、機(jī)電、液壓、電子等相關(guān)專業(yè);有中級(jí)工程師職稱者優(yōu)先;
2、能熟練使用PRO-E或SOLIDWORKE等三維制圖軟件;
3、具備工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)動(dòng)力系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉工程機(jī)械動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)品與動(dòng)力技術(shù),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)動(dòng)力系統(tǒng)者優(yōu)先;
5、具備良好的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決能力;
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
家政保潔公司總經(jīng)理
11000-22000元21小時(shí)前盧中俞該崗位在南寧市工作,介意勿投
要求有家政保潔或者物業(yè)行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)
家政保潔公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開(kāi),結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營(yíng)全鏈條需求,具體職責(zé)如下:
一、公司戰(zhàn)略與籌建管理
1.?負(fù)責(zé)公司從0到1的籌建落地,包括制定籌建計(jì)劃(門店選址、裝修布局、資質(zhì)辦理如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等)、搭建核心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定初期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.?結(jié)合南寧本地家政市場(chǎng)趨勢(shì)(如客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)格局),制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,明確業(yè)務(wù)定位(如家庭保潔、商業(yè)保潔、高端專項(xiàng)服務(wù)等)和盈利模式。
二、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)拓展
1.?全面統(tǒng)籌保潔業(yè)務(wù)開(kāi)展,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程(如家庭日常保潔、深度保潔、商業(yè)場(chǎng)所保潔、家電清洗等操作規(guī)范),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
2.?負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,開(kāi)拓客戶渠道(如線上平臺(tái)合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等),制定營(yíng)銷推廣策略(如促銷活動(dòng)、品牌宣傳),提升公司市場(chǎng)份額。
3.?管理服務(wù)定價(jià)體系,結(jié)合成本(耗材、人力、運(yùn)營(yíng))和市場(chǎng)行情,制定合理的價(jià)格策略,確保盈利空間。
三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè)
1.?搭建并管理核心團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長(zhǎng)、市場(chǎng)專員等崗位人員,制定崗位職責(zé)與晉升機(jī)制。
2.?負(fù)責(zé)保潔員技能培訓(xùn)(如工具使用、清潔技巧、安全規(guī)范)和服務(wù)禮儀培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,解決服務(wù)中的問(wèn)題。
3.?建立績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性,降低人員流失率。
四、運(yùn)營(yíng)管理與成本控制
1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理,包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理,確保服務(wù)流程高效順暢。
2.?管理采購(gòu)與庫(kù)存,優(yōu)化保潔工具、耗材的采購(gòu)渠道,控制成本;建立耗材使用標(biāo)準(zhǔn),避免浪費(fèi)。
3.?制定財(cái)務(wù)預(yù)算與收支管理,監(jiān)控營(yíng)收、成本、利潤(rùn)等核心指標(biāo),確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成。
五、品牌建設(shè)與客戶維護(hù)
1.?打造公司服務(wù)品牌,建立良好口碑,通過(guò)客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。
2.?建立客戶檔案與維護(hù)體系,定期回訪客戶,處理客戶建議與投訴,增強(qiáng)客戶粘性。
六、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控
1.?確保公司運(yùn)營(yíng)符合家政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)(如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.?制定安全管理制度(如保潔員人身安全、客戶財(cái)產(chǎn)安全保障措施),預(yù)防服務(wù)過(guò)程中的安全事故。
通過(guò)以上職責(zé)的落地,可實(shí)現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的全流程管理,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌發(fā)展。
薪資1-2.5萬(wàn),有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和股權(quán)激勵(lì) -
1688運(yùn)營(yíng)
4000-8000元21小時(shí)前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司“三一”(亞馬遜、1688)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,促進(jìn)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪和商品排名; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng) -
抖音直播運(yùn)營(yíng)
4000-8000元21小時(shí)前任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉抖音、快手等直播平臺(tái),并能進(jìn)行有效的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化; 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力 -
接單員
5000-10000元21小時(shí)前張亦明收集客戶反饋,協(xié)助優(yōu)化接單流程和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好關(guān)系; 2. 熟練使用辦公軟件,有基本的計(jì)算機(jī)操作能力; 3. -
招生顧問(wèn)
3000-4000元21小時(shí)前1.負(fù)責(zé)接待各區(qū)域經(jīng)銷商事宜,對(duì)接客戶咨詢培訓(xùn)等工作; 2.參與線上線下招章活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌曝光度; 3.與團(tuán)隊(duì)密切配合,及時(shí)傳遞客戶反饋并優(yōu)化服務(wù)流程; 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 -
招商經(jīng)理
6000-10000元21小時(shí)前進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù); 2、負(fù)責(zé)對(duì)潛在商戶開(kāi)展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)后的商戶運(yùn)營(yíng)輔助工作,協(xié)助客戶盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu) -
人力資源總監(jiān)
20000-25000元21小時(shí)前韋女士,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問(wèn)題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化 …… ,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效體系并推動(dòng)落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險(xiǎn);主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系 …… ; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);建立數(shù)據(jù)化管理體系,跟蹤核心指標(biāo)并定期復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化流程與效率。 …… 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績(jī)效、組織發(fā)展)、培訓(xùn)體系(課程設(shè)計(jì)、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 -
大健康銷售專員
3000-6000元21小時(shí)前2、負(fù)責(zé)大健康產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展與銷售,建立并維護(hù)客戶關(guān)系; 3、根據(jù)市場(chǎng)需求,積極拓展市場(chǎng),完成銷售目標(biāo); 4、積極參與招商會(huì)、行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng),提升銷售能力; 5、收集市場(chǎng)反饋,為優(yōu)化服務(wù)提供建議 -
酒店店長(zhǎng)
6000-11000元21小時(shí)前馮文麗1.2 分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整定價(jià)策略,優(yōu)化收益管理(如動(dòng)態(tài)定價(jià)、房態(tài)控制)。 1.3 控制成本,包括人力、能耗、采購(gòu)等,提升利潤(rùn)率。 …… 2.2建立高效的管理體系,優(yōu)化排班、考勤及激勵(lì)機(jī)制。 3、客戶服務(wù)與品質(zhì)控制 3.1 監(jiān)督前廳、客房、餐飲等部門,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化(如布草管理、清潔檢查)。 -
工程物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元21小時(shí)前2、制度建設(shè):擬定各項(xiàng)物業(yè)管理規(guī)范、管理制度、管理措施、操作控件,優(yōu)化物業(yè)管理服務(wù)流程、物業(yè)管理服務(wù)方案等。 …… 2、熟悉國(guó)家及地方物業(yè)管理法律法規(guī)政策,熟悉成熟商業(yè)物業(yè)管理模式,能獨(dú)立搭建商場(chǎng)的基礎(chǔ)物業(yè)管理體系,持續(xù)優(yōu)化提升。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌策劃、決策分析及社交領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
網(wǎng)絡(luò)、多媒體維護(hù)專員
4000-5000元21小時(shí)前2.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè):參與校區(qū)網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)與建設(shè)實(shí)施,協(xié)助制定校區(qū)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)技術(shù)規(guī)范和管理辦法;根據(jù)校區(qū)的需求,對(duì)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)進(jìn)行性能優(yōu)化和擴(kuò)展升級(jí)。 -
平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理
8000-15000元21小時(shí)前形成可執(zhí)行的高質(zhì)量系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃方案 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)的需求分析和設(shè)計(jì)工作,制定產(chǎn)品規(guī)范,協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、迭代及發(fā)布計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度,保障產(chǎn)品質(zhì)量 4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品上線后數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)和評(píng)估,持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目并不斷優(yōu)化 -
會(huì)員部—專員
5000-10000元21小時(shí)前術(shù)中和術(shù)后當(dāng)天的患者宣教工作; 5、接待患者就診咨詢,協(xié)助患者提前掛號(hào)預(yù)約,做好會(huì)員及親友來(lái)院接待,及會(huì)員禮品的 申請(qǐng)發(fā)放; 6、協(xié)助部門主任定期組織會(huì)員活動(dòng),執(zhí)行會(huì)員活動(dòng)方案,增加會(huì)員粘性,做好活動(dòng)總結(jié), 不斷創(chuàng)新和優(yōu)化活動(dòng)形式
南寧相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化廣告優(yōu)化信息流優(yōu)化流程優(yōu)化經(jīng)理SEO優(yōu)化優(yōu)化專員網(wǎng)站seo優(yōu)化優(yōu)化助理谷歌優(yōu)化流程優(yōu)化主管seo推廣優(yōu)化谷歌seo優(yōu)化廣告優(yōu)化師廣告優(yōu)化專員信息流優(yōu)化專員流程優(yōu)化專員搜索引擎優(yōu)化網(wǎng)站seo優(yōu)化推廣流程優(yōu)化專家廣告運(yùn)營(yíng)優(yōu)化師債務(wù)優(yōu)化facebook廣告優(yōu)化優(yōu)化師助理谷歌優(yōu)化師谷歌廣告優(yōu)化師信息流優(yōu)化師seo優(yōu)化師廣告優(yōu)化實(shí)習(xí)生信息流優(yōu)化運(yùn)營(yíng)廣告優(yōu)化運(yùn)營(yíng)專員海外廣告優(yōu)化師廣告投放優(yōu)化師海外廣告投放優(yōu)化師平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)線上推廣抖音推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)線上平臺(tái)推廣在線推廣渠道推廣運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣小紅書推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣線上運(yùn)營(yíng)推廣線上推廣運(yùn)營(yíng)線上營(yíng)銷推廣線上推廣策劃微信營(yíng)銷推廣線上渠道推廣阿里巴巴平臺(tái)推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng)抖音直播推廣推廣引流引流推廣互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣網(wǎng)絡(luò)渠道推廣微信公眾號(hào)推廣站外推廣微博推廣在線推廣專員網(wǎng)絡(luò)主管外推facebook推廣運(yùn)營(yíng)推廣人員電商直通車推廣直通車運(yùn)營(yíng)推廣
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4926
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.6%2K
-
19.4%3K
-
24.4%4K
-
17%5K
-
17.9%6K-8K
-
7.4%8K-1W
-
4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.4%
-
中專0.3%
-
大專1.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.3%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
-
1-3年0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。