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南寧有培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧有培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)850條西鄉(xiāng)塘區(qū)486條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

sem競價(jià)主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 電力 瀏覽:10
20小時(shí)前
莫女士
一、崗位職責(zé):
1.落地頁的策劃、制作、上線;
2.按照SEM、SEO標(biāo)準(zhǔn),撰寫并發(fā)布官網(wǎng)文章,包括:資訊中心、案例中心等;
3.網(wǎng)站內(nèi)容填充及更新維護(hù),包括方案、產(chǎn)品、公司信息等的資料整理、核對(duì)、編輯、發(fā)布;
4.完成每日朋友圈文案的內(nèi)容編輯;
5.對(duì)公司內(nèi)部活動(dòng)素材庫更新,如會(huì)議、培訓(xùn)、戶外活動(dòng)等收集相關(guān)素材;
6.公眾號(hào)日常維護(hù)包含發(fā)布、排版、推廣;
7.抖音日常維護(hù)及抖音內(nèi)容制作、發(fā)布、推廣;
8.協(xié)同處理上級(jí)安排的其他工作。
二、崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè);
2、具備SEO、SEM、品牌宣傳、文案撰寫等專業(yè)理論知識(shí)和相關(guān)實(shí)踐操作;
3、1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn);
4、語言編輯能力強(qiáng)。
三、上班時(shí)間
8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休,法定假日正常放假。
20小時(shí)前
黃明智
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,制定和優(yōu)化營銷方案,推動(dòng)工作的開展;
2、建立系統(tǒng)的銷售管理體系,銷售工作制度化和規(guī)范化,使公司銷售制度的有效實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)店鋪整體管理,網(wǎng)絡(luò)整合營銷服務(wù)開發(fā)新客戶;
4、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提供專業(yè)服務(wù),擴(kuò)大業(yè)務(wù)量,完成銷售目標(biāo)并確??蛻魸M意度,提升公司的品牌形象;
5、分解和落實(shí)銷售任務(wù)指標(biāo),并組織完成公司業(yè)績要求;
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員的管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),完成公司團(tuán)隊(duì)的業(yè)績?nèi)蝿?wù),幫助組員成長;
任職要求
1、有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和對(duì)客戶需求的挖掘能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
4、具有一定的語言表達(dá)能力及溝通技巧,能夠承受銷售的抗壓性。
薪資范圍:***
20小時(shí)前
李豹
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,培訓(xùn),員工激勵(lì);
2、負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)過程(銷售計(jì)劃、指標(biāo)、策略)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)考核,持續(xù)優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì);
3、拓展行業(yè)客戶資源,提升公司SAAS產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的市場占有率;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)市場進(jìn)行開發(fā)與維護(hù),對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績負(fù)責(zé),完成既定任務(wù)指標(biāo)。
任職資格:
1、年齡在24-35之間,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、互聯(lián)網(wǎng)TOB行業(yè)3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理半徑10人以上優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,以及行業(yè)把控能力;
4、情商高,有創(chuàng)造性思維、具有高度責(zé)任心;
5、具備較強(qiáng)業(yè)績把控力,以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:21
20小時(shí)前
李豹
5、銷售形式: ①線索分配:公司設(shè)有運(yùn)營部做網(wǎng)絡(luò)線索獲客,獲取客戶資源后分配給銷售跟進(jìn) ②個(gè)人自拓:采用地推、陌拜、面銷、掃樓等方式開發(fā)拓展客戶 6、完善的培訓(xùn)體系、入職配備工作手機(jī)和電話卡等
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
20小時(shí)前
寧軍
,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn) …… ,具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成; 6、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理

商學(xué)院院長

8000-13000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
20小時(shí)前
寧軍
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項(xiàng)目;2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),新人訓(xùn)、晉級(jí)訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級(jí)分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建 …… ,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè),題材庫建立; 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊(duì)伍; 5、根據(jù)年度活動(dòng)組織大規(guī)模的地產(chǎn)會(huì)銷; 6、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃:組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施 …… ,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程; 7、能獨(dú)立搭建銷售團(tuán)隊(duì); 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,性別不限,年齡30至45歲;2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn); 3、在公司中 …… 、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的見解和豐富培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度推行能力; 5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力 …… ; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。

培訓(xùn)專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:16
20小時(shí)前
寧軍
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)材料和課程。 3.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動(dòng),包括但不限于講師安排、課程內(nèi)容開發(fā)及學(xué)員管理。 …… 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門有效合作。 …… 3.具有創(chuàng)新思維,能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施新的培訓(xùn)方法和內(nèi)容。 4.能夠使用多種培訓(xùn)工具和方法,包括但不限于在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、互動(dòng)式培訓(xùn)等。

項(xiàng)目售前

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:18
20小時(shí)前
蔣明華
展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢和技術(shù)方案引導(dǎo)用戶對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)方案的選擇; 3.協(xié)助銷售經(jīng)理追蹤產(chǎn)品和技術(shù)方案在使用過程中的用戶體驗(yàn)和反饋,并對(duì)用戶的意見和要求進(jìn)行匯總、分析,整理成用戶反饋報(bào)告; 4.參加產(chǎn)品廠商組織的培訓(xùn)和展會(huì)
20小時(shí)前
吳梵音
**福利待遇** - 薪資范圍:[4K-6K/月,可***] + 績效獎(jiǎng)金; - 五險(xiǎn)、節(jié)日福利; - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道; - 員工活動(dòng)/其他福利。
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:64
20小時(shí)前
萬萬
人事專員
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)計(jì)師談單,輔助壓單,負(fù)責(zé)對(duì)接開工客戶信息,統(tǒng)計(jì)到店客戶回訪。

市場營銷

7000-12000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:27
20小時(shí)前
萬萬
人事專員
思維能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、把有裝修意向的客戶約到公司 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶 5、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能
20小時(shí)前
及時(shí)妥善處理各種治安突發(fā)事件,對(duì)已處理的結(jié)果和不能處理的事情須立即向上級(jí)匯報(bào); 5、配合上級(jí)開展各項(xiàng)工作、針對(duì)秩序?qū)>€的業(yè)務(wù)提升提出合理化建議及改進(jìn)措施; 6、對(duì)秩序?qū)>€各崗位員工進(jìn)行實(shí)際操作、理論、軍事培訓(xùn)
20小時(shí)前
負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)
20小時(shí)前
【任職要求】 1、住宅小區(qū)客服主管1-3年工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、熟悉投訴處理、裝修管理、物業(yè)費(fèi)催繳等工作流程; 4、有較強(qiáng)部門統(tǒng)籌能力 …… 、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力,具備禮儀、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)能力; 5、大專以上學(xué)歷,形象良好、性格開朗、有親和力、工作責(zé)任心強(qiáng)。
20小時(shí)前
根據(jù)月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國家及分公司稅收相關(guān)政策組織開展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作,制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況; 4、主持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作,提供財(cái)務(wù)意見,主持財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn)
約 1500 個(gè)崗位

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