
南寧有培訓招聘
桂聘提供2025年9月南寧有培訓最新招聘,青秀區(qū)838條西鄉(xiāng)塘區(qū)486條,有培訓提升等,更多有培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設計總監(jiān)
10000-13000元2025-09-11黃冰1、負責執(zhí)行設計部門全面管理工作,完善和執(zhí)行公司各項管理制度;2、負責制定設計部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果,3、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內人員工作分配;4、對各階段的設計成果進行全面的審核,對設計效果、施工圖質量、服務態(tài)度、施工跟進服務、完工滿意度等各項設計部相關工作負責。 5.負責項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作; 6、負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督、指導工作,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意效率;7. 能夠對各設計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調和解決,具備成本估算與控制意識8、配合行政進行考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;9、完成領導布置的其他工作。 -
IT信息化總監(jiān)
8000-12000元2025-09-11張黎明工作內容
1、負責公司IT信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,確保技術方案與業(yè)務需求相匹配。
2、領導技術團隊,進行系統(tǒng)設計、開發(fā)與維護,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
3、與業(yè)務部門緊密合作,理解業(yè)務需求,提供專業(yè)的技術支持與解決方案。
任職要求
1、具備扎實的Java編程能力,熟悉Spring等主流技術框架。
2、熟練使用MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫,具備良好的數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化能力。
3、具有出色的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力,能夠高效解決技術難題。
4、參與餐飲相關或連鎖門店相關的財務信息化、會員信息化、人力信息化、培訓體系信息化、招商信息化以及工程裝修的信息化建設。 -
銷售經(jīng)理
5000-7000元2025-09-11黃明智崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,制定和優(yōu)化營銷方案,推動工作的開展;
2、建立系統(tǒng)的銷售管理體系,銷售工作制度化和規(guī)范化,使公司銷售制度的有效實施;
3、負責公司主營業(yè)務店鋪整體管理,網(wǎng)絡整合營銷服務開發(fā)新客戶;
4、建立并維護良好的客戶關系,提供專業(yè)服務,擴大業(yè)務量,完成銷售目標并確保客戶滿意度,提升公司的品牌形象;
5、分解和落實銷售任務指標,并組織完成公司業(yè)績要求;
6、負責銷售團隊人員的管理、培訓、團隊建設,完成公司團隊的業(yè)績任務,幫助組員成長;
任職要求
1、有三年以上銷售經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具有較強的市場開拓能力和對客戶需求的挖掘能力;
3、具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;
4、具有一定的語言表達能力及溝通技巧,能夠承受銷售的抗壓性。
薪資范圍:*** -
營銷執(zhí)行經(jīng)理
8000-13000元2025-09-11蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理策劃與主持每場會銷活動,達成公司既定的經(jīng)營業(yè)績指標; 3、結合新媒體做品牌宣傳與客戶關系管理,日常維護品牌及公司利益,重要客戶關系的開拓與維護; 4、分析當?shù)厥袌?,拓展客流渠道?5、營銷隊伍搭建,營銷人員的日常培訓及考核 -
電玩城技術主管
4000-6000元2025-09-11徐良云制定門店技術管理制度,保證管轄門店技術部工作符合公司規(guī)范,有效控制機臺故障率在公司規(guī)定范圍內; 4、 協(xié)助新門店籌建機臺設備安裝調試工作,支持公司業(yè)務的發(fā)展; 5、 參與總部技術中心會議,接受公司技術提升培訓 …… -17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門店技術負責人—區(qū)域技術負責人—高級技術管理—總部技術經(jīng)理 【福利待遇】 1、免費培訓 …… (業(yè)務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機會; 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍 -
辦公環(huán)境好游戲推廣運營
4000-5000元2025-09-11葉發(fā)拾4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+ -
游戲推廣
4000-9000元2025-09-11葉發(fā)拾4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+ -
游戲外部推廣專員
4000-8000元2025-09-11葉發(fā)拾4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應面對電腦工作; 5.年齡18-28 經(jīng)驗不限,有一對一培訓指導 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓 -
專業(yè)的游戲推廣專員
3000-4000元2025-09-11葉發(fā)拾3、豐厚福利等你來: 我們不僅提供具有競爭力的薪資,還有豐富的培訓機會和晉升機會。在這里,你將不斷提升自己的專業(yè)技能,成為游戲客服界的佼佼者! -
招 娛樂主播 雙休 保底3k+提成
3000-4000元2025-09-11覃云飛無責保底3k+提成(多勞多得,也可線上做,可居家做) 接受應屆生,小白 如果你停業(yè)在家顆粒無收時,我們主播已經(jīng)月入5k+ 或 幾w+ 無需說太多,在家就可上崗,公司(免費)提供專業(yè)指導+培訓 1、 -
線下拓展運營(底薪+帶薪培訓+補助+五險)
6000-8000元2025-09-11崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。 -
支付寶運營專員(包住+無責底薪)
5000-8000元2025-09-116.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限 -
互聯(lián)網(wǎng)用戶運營(包住+免費培訓)
5000-8000元2025-09-116.公司有免費培訓上崗,正式上崗后有主管一對一帶領,有無工作經(jīng)驗的均可 -
團隊運營助理(管理方向+包住)
5000-8000元2025-09-111、薪資結構:底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓 …… +年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! …… 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
實習助理(無責底薪+包住+免費培訓)
5000-8000元2025-09-11管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期1個月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績效1500補貼300提成+免費培訓+包住+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金。
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