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南寧有提成招聘

桂聘提供2025年8月南寧有提成最新招聘,青秀區(qū)1478條西鄉(xiāng)塘區(qū)786條,有五險等,更多有提成有提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 電子 電力 投遞:31人 瀏覽:991
2025-08-08
劉楠
任職要求:
1、20歲以上,學歷不限;
2、有無經(jīng)驗均可,公司提供系統(tǒng)培訓;
3、表達能力強,普通話標準;
4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。
【薪資待遇】綜合薪資3000+提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼
【上班時間】周二至周日 9:00-18:00
2025-08-08
羅老師
考吧招聘兼職
工作內(nèi)容:3月29日現(xiàn)場掃碼加人
地點:欽州各校區(qū)
薪酬:底薪130元
時間:
早上7:00-8:20
中午11:50-13:00
最低人數(shù)要求:30人,超過30人(一個1.5元提成),未到30人,一個按3塊算( 無 底 薪)。
先報名先選考點

電商運營主管

5000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家居用品 戶外用品 投遞:1人 瀏覽:399
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-07
祖開創(chuàng)
法人
1.全方位負責國內(nèi)主流電商平臺(抖音、小紅書、淘寶、京東、拼多多等)店鋪運營,從店鋪日常運營維護、商品精細化管理,到店鋪頁面風格塑造,確保店鋪始終以最佳狀態(tài)呈現(xiàn)給用戶,提升店鋪整體形象與用戶體驗。?
2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標與市場動態(tài),制定具有創(chuàng)新性與可行性的電商平臺運營策略,策劃并執(zhí)行各類營銷活動,包括但不限于平臺大促活動、店鋪周年慶活動、新品上市活動等,通過活動策劃與推廣,吸引新用戶,留存老用戶,實現(xiàn)店鋪流量與銷售額的雙增長。?
3.深度挖掘店鋪數(shù)據(jù),運用數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Python、專業(yè)電商數(shù)據(jù)分析軟件等)對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等進行多維度分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、洞察機會,為運營策略調(diào)整、商品優(yōu)化、活動改進等提供有力的數(shù)據(jù)支撐,以數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。?
4.與設(shè)計團隊緊密合作,參與產(chǎn)品主圖、詳情頁、店鋪裝修等視覺設(shè)計環(huán)節(jié),根據(jù)用戶需求與市場趨勢,提供專業(yè)的設(shè)計建議,確保店鋪視覺效果能夠精準傳達產(chǎn)品價值,吸引用戶注意力,提升商品轉(zhuǎn)化率。?
4.時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況,收集市場信息,定期進行競品分析,總結(jié)競爭對手優(yōu)勢與不足,為公司產(chǎn)品研發(fā)、運營策略優(yōu)化提供參考,助力公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。?
5.建立并維護良好的客戶關(guān)系,處理客戶咨詢、投訴與售后問題,通過優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠度,為店鋪積累良好口碑,促進店鋪長期穩(wěn)定發(fā)展。?
任職要求?
6.2 - 4 年國內(nèi)電商運營經(jīng)驗,熟悉抖音、小紅書、淘寶、京東、拼多多等主流電商平臺運營規(guī)則與玩法,有成功運營店鋪案例者優(yōu)先。?
具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用 Excel 進行復雜數(shù)據(jù)處理與分析,掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如 Python、SQL、SPSS 等),能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價值信息,為運營決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。?
7.富有創(chuàng)意與創(chuàng)新精神,具備出色的活動策劃能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行電商促銷活動,活動形式新穎、吸引力強,能夠有效提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率。?
良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能夠與設(shè)計、客服、供應(yīng)鏈等部門密切協(xié)作,共同推進電商業(yè)務(wù)發(fā)展,具備跨部門項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
工作積極主動,責任心強,具備較強的學習能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握電商行業(yè)新知識、新技能,適應(yīng)電商行業(yè)快速變化的工作節(jié)奏,面對工作壓力能夠保持積極樂觀的心態(tài)。
南寧-邕寧區(qū) 8人 20-38歲 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:336
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-07
何經(jīng)理
總經(jīng)理
1、有無經(jīng)驗即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責任底薪2000+200全勤+15%-21%高額提成
南寧-邕寧區(qū) 10人 20-38歲 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:4人 瀏覽:566
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-07
何經(jīng)理
總經(jīng)理
1、有無經(jīng)驗即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責任底薪2000+200全勤+17%-23%高額提成

業(yè)務(wù)員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 電子 化學 建材 投遞:11人 瀏覽:3087
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 商業(yè)保險
2025-08-07
覃小姐
3、薪資構(gòu)成:無責任底薪+高提成, 4、包吃包住,有年終獎金,購買保險。 5、上班時間:早上8:00~12:00,下午13:30~18:00,月休四天。

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓 批發(fā) 投遞:5人 瀏覽:428
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-07
劉小姐
HR
福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
無固定辦公點 10人 20-58歲 服飾 服裝 法律 投遞:2人 瀏覽:224
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-07
楊經(jīng)理
人事助理
工作內(nèi)容: 主要拍攝服裝、鞋子,飾品,包包,等當季出品可新人,小個子、微胖,中碼,大碼都有需要,有無經(jīng)驗均可。 任職資格 1、19歲以上身高不限,身材均勻,五官端正 2、工作時間自由,地區(qū)不限,工作就近安排。 3、正常工作時間一場拍攝在2-3小時左右。 4、只要您對自己有信心,喜歡拍照,無需經(jīng)驗,新人條件符合也可 有興趣 詳情可直接溝通了解或投遞簡歷報名
無固定辦公點 10人 24-40歲 電器 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:99
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-07
葉家萓
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負責公司飲品及冷凍食品的銷售工作,開發(fā)新客戶,維護老客戶 根據(jù)公司銷售目標,制定銷售計劃并完成銷售任務(wù); *收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助公司進行產(chǎn)品開發(fā)和市場推廣。 任職要求 熱愛銷售工作,具備良好的溝通能力和抗壓能力; 有飲品或冷凍食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備團隊合作精神,責任心強,執(zhí)行力強; 有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 物流 瀏覽:1274
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-07
何經(jīng)理
行政人事
一、崗位職責 1、制定營銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確保公司銷售目標的達成。 2、市場調(diào)研與分析:深入研究物流市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,分析市場需求,識別潛在客戶群體,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、客戶開發(fā)與維護: 負責大客戶項目的開發(fā)和全流程實施,完成范圍內(nèi)目標客戶的拜訪與開發(fā),提升客戶滿意度,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。管理客戶生命周期,對已簽約客戶進行定期回訪,對流失客戶進行重新開發(fā),挖掘客戶潛在需求,推動業(yè)務(wù)深耕。 4、營銷團隊管理: 組建并管理一支高效、專業(yè)的營銷團隊,制定團隊培訓計劃,提升團隊成員的銷售技能和服務(wù)水平。 設(shè)定銷售目...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-30歲 高中以上 咨詢 投遞:3人 瀏覽:826
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 助殘愛心崗
2025-08-07
馮女士
主管
【福利待遇】 無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 高中以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:975
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 歡迎肢體殘疾人士入職
2025-08-07
馮女士
主管
【福利待遇】 無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:143
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
馮女士
主管
薪資待遇: 無責底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過萬。

電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 高中以上 咨詢 投遞:4人 瀏覽:522
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
馮女士
主管
【福利待遇】 無責底薪+銀行獎金+提成績效+職級工資,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 福利:享受法定節(jié)假日、
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:212
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
馮女士
主管
具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成 …… ?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達

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