南寧優(yōu)秀導購招聘 logo

南寧優(yōu)秀導購招聘

桂聘提供2025年5月南寧優(yōu)秀導購最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)1條,平均工資約為3568元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多優(yōu)秀導購優(yōu)秀導購優(yōu)秀導購員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝導購

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:2人 瀏覽:28
2025-05-05
姜莉
職位描述
女裝招聘導購崗位職責:
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
任職資格:
1、學歷不限;
2、需有服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識;
4、身體健康;
5、年齡18歲-38歲。
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。
2025-05-04
南寧市東葛路118號萬達金座2308
崗位職責:
1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數(shù)量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質(zhì)量
2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度;
3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質(zhì)量,從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果;
4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性
5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。
6、導購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳;
2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力;
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;

主播達人

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:17
2025-05-04
王奇福
崗位職責:在電商平臺進行產(chǎn)品介紹和營銷;與直播間粉絲積極互動,促進消費和直播變現(xiàn);為觀眾講解不同產(chǎn)品的區(qū)別及賣點,并回答粉絲問題;對直播效果進行復盤,提高直播業(yè)務(wù)質(zhì)量,并對直播過程中的問題進行及時反饋。
所需技能:熟悉電商直播結(jié)構(gòu)與規(guī)則,了解新廣告法;具備良好的語言表達能力和反應(yīng)靈敏度;具有較強的產(chǎn)品介紹和溝通能力;有節(jié)奏把握能力和服務(wù)意識;有一定的控場能力;形象得體,喜歡交流溝通,思維活躍,溝通能力良好;具備優(yōu)秀的溝通技巧、應(yīng)變能力、邏輯分析能力和總結(jié)能力;高度的工作責任心與服務(wù)意識,有較強的學習能力和良好的團隊合作精神。
工作經(jīng)驗:有電商主播或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)選;有直播經(jīng)驗或線下導購經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他要求:完成團隊公司安排的其他工作;有一定的表演欲望,能駕馭各種不同風格的人設(shè);吃苦耐勞,有學習創(chuàng)新的能力;是個有趣的靈魂,對金錢有欲望,不是養(yǎng)老心態(tài);有準時的品質(zhì)。
工作內(nèi)容:在指定平臺(如抖音、淘寶)進行視頻直播,主要負責公司安排的穿搭類目的直播內(nèi)容;活躍直播氛圍,根據(jù)直播氛圍與粉絲互動,解答粉絲問題,引導銷售,增加粉絲粘度及數(shù)量;配合公司完成短視頻拍攝及圖片制作;不直播期間,完成公司安排的學習提升要求,如銷售技巧、服裝穿搭知識、面料、工藝等方面的知識提升。
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:40
2025-05-01
人事部
維護與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵 …… 1、入職導購崗位(導購考核期1-2個月),無責薪資3500+500(住宿補貼),1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,按國家規(guī)定購買的五險。 …… 3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能
2025-05-01
人事部
維護與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵 …… 1、入職導購崗位(導購考核期1-2個月),無責薪資3500+500(住宿補貼),1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,按國家規(guī)定購買的五險。 …… 3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能
約 5 個崗位

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南寧導購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 58.6%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    0.5%
南寧導購招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,高中占0.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧導購招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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