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南寧優(yōu)秀銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧優(yōu)秀銷(xiāo)售顧問(wèn)最新招聘，青秀區(qū)2條興寧區(qū)2條，平均工資約為5121元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多優(yōu)秀銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時(shí)前
宋超華
公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，準(zhǔn)確率高！成交率高！
崗位職責(zé)：
1通過(guò)公司提供的準(zhǔn)確資源，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通
了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
3、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案；
4、制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃、以及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、年齡不限，經(jīng)歷不限；
2、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力;
3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
5、有敏說(shuō)的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心
和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)
銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資范圍：5000-10000元/月，與付出成正比
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+提成＋活動(dòng)獎(jiǎng)金
晉升方向：銷(xiāo)售顧問(wèn)一高級(jí)顧問(wèn)一部門(mén)主管一銷(xiāo)售-總監(jiān)
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/服務(wù)中心等門(mén)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)，全面提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售管理，提高門(mén)店的銷(xiāo)售能力和盈利能力；
3、根據(jù)廠(chǎng)家布置的銷(xiāo)量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷(xiāo)售計(jì)劃，促進(jìn)各門(mén)店完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、根據(jù)汽車(chē)銷(xiāo)量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的廠(chǎng)家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠(chǎng)家返利，保證利益最大化。
任職要求：
1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，性別不限；
2、 曾有汽車(chē)銷(xiāo)售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線(xiàn)銷(xiāo)售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷(xiāo)售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線(xiàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正；
4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/4S店/服務(wù)中心等門(mén)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)，全面提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售管理，提高門(mén)店的銷(xiāo)售能力和盈利能力；
3、根據(jù)廠(chǎng)家布置的銷(xiāo)量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷(xiāo)售計(jì)劃，促進(jìn)各門(mén)店完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、根據(jù)汽車(chē)銷(xiāo)量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的廠(chǎng)家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠(chǎng)家返利，保證利益最大化。
任職要求：
1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，性別不限；
2、 曾有汽車(chē)銷(xiāo)售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線(xiàn)銷(xiāo)售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷(xiāo)售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線(xiàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正；
4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)廠(chǎng)家下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配 …… ； 4、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)； 5、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 …… 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，2-3年汽車(chē)展廳管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有全局觀； 4、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
2025-08-31
【招聘崗位】：珠寶銷(xiāo)售顧問(wèn) 【工作地點(diǎn)】：鉆石世家 【工作時(shí)間】：早晚班制 【薪資待遇】：底薪+提成（五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+提成獎(jiǎng)金+帶薪年假+生日福利+法定假日福利+婚假+產(chǎn)假+法定三薪） 【任職資格 …… 為人熱情、耐心、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信，善于溝通，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)工作有責(zé)任感。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 聯(lián)系電話(huà)：***********

家裝顧問(wèn)

8000-10000元
2025-08-30
李女士
可接受應(yīng)屆畢業(yè)生（我們只看你是否有意愿）； 2、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，富有營(yíng)銷(xiāo)激情； 3、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 …… 我們提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，涵蓋專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、談判技巧等，助力你的騰飛；我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo)，有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理，有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道，助你成就富有成就感、快樂(lè)且多金的事業(yè)； 5、晉升方向：銷(xiāo)售顧問(wèn)
2025-08-26
曹先生
內(nèi)部協(xié)作與數(shù)據(jù)管理： * 與銷(xiāo)售顧問(wèn)、維修技師、服務(wù)顧問(wèn)、財(cái)務(wù)部門(mén)等內(nèi)部同事高效協(xié)作，確保事故車(chē)輛處理流程順暢。 …… * 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力。 * 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。 * 熟練使用辦公軟件（Word, Excel等）。
公司提供部分客戶(hù)線(xiàn)索，通過(guò)電話(huà)微信溝通，邀約到店試駕成交； 2、自身通過(guò)各個(gè)渠道尋找意向客戶(hù)，開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù)； 3、按規(guī)范流程對(duì)接客戶(hù)，提供售車(chē)咨詢(xún)，配套服務(wù) 任職條件： 1、有駕駛證，熟練駕駛； 2、優(yōu)秀的溝通能力 …… 1、有責(zé)底薪5000+提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成（1000~3000元/臺(tái)） 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教（帶薪培訓(xùn)） 4、晉升制度：銷(xiāo)售顧問(wèn)
公司提供部分客戶(hù)線(xiàn)索，通過(guò)電話(huà)微信溝通，邀約到店試駕成交； 2、自身通過(guò)各個(gè)渠道尋找意向客戶(hù)，開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù)； 3、按規(guī)范流程對(duì)接客戶(hù)，提供售車(chē)咨詢(xún)，配套服務(wù) 任職條件： 1、有駕駛證，熟練駕駛； 2、優(yōu)秀的溝通能力 …… 1、有責(zé)底薪5000+提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成（1000~3000元/臺(tái)） 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教（帶薪培訓(xùn)） 4、晉升制度：銷(xiāo)售顧問(wèn)
2025-08-24
人力資源部
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定并更新展廳銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 3、銷(xiāo)售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配； 4、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn) …… 任職要求: 1、兩年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力； 3、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)；
約 10 個(gè)崗位

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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：5K
  • 3.2%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.9%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    1.2%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.9%，初中占0.4%，高中占0.6%，中專(zhuān)占1.2%，大專(zhuān)占2.9%，本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    3.4%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占3.4%。

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  • 廣西南寧學(xué)勤教育咨詢(xún)有限公司
    教育信息咨詢(xún)、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項(xiàng)目的投資,文化活動(dòng)的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動(dòng)的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
  • 廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司
    工程機(jī)械設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備、履帶移動(dòng)式破碎設(shè)備、履帶移動(dòng)式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、租賃及其維修維護(hù)服務(wù);五金交電、機(jī)電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
  • 廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司
    許可項(xiàng)目：藥品零售；第三類(lèi)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)；食品銷(xiāo)售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：第一類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售；第二類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售；消毒劑銷(xiāo)售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；日用百貨銷(xiāo)售；化妝品零售；辦公用品銷(xiāo)售；體育用品及器材零售；五金產(chǎn)品零售；建筑裝飾材料銷(xiāo)售；家用電器銷(xiāo)售；非居住房地產(chǎn)租賃；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；健康咨詢(xún)服務(wù)（不含診療服務(wù)）；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售；地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購(gòu)銷(xiāo)；食品用洗滌劑銷(xiāo)售；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；食品銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷(xiāo)售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷(xiāo)售；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司
    憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)，建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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