1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧員工招聘
桂聘提供2025年10月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)475條西鄉(xiāng)塘區(qū)272條,平均工資約為4358元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
3000-5000元21小時(shí)前施女士1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;
2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:
3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;
4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作;
5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理;
3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、會(huì)基本翻鍋,懂得制作員工餐
【福利待遇】
1、基本工資3100-4200元/月,全勤200元/月,
績(jī)效獎(jiǎng)金600元/月,綜合工資3100-5000元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金;
3、每月休4天,包吃包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機(jī)等家電。入職提供專業(yè)培訓(xùn),購買商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機(jī)制】
管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位
技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
造價(jià)部經(jīng)理
15000-20000元21小時(shí)前伍先生工作職責(zé):
1.根據(jù)年度目標(biāo),制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)與計(jì)劃,并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實(shí)。
2.根據(jù)工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進(jìn)行造價(jià)咨詢工作管理,對(duì)咨詢進(jìn)度、成果質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé),不斷提高造價(jià)咨詢工作效率和質(zhì)量。
3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護(hù);統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動(dòng)內(nèi)外部資源整合,召集委托方和相關(guān)單位就項(xiàng)目執(zhí)行中的問題進(jìn)行協(xié)商等,保障造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
4.對(duì)部門流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進(jìn)行建立與優(yōu)化。
5.對(duì)人才進(jìn)行甄選、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)專業(yè)。
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,擔(dān)任過一定規(guī)模的造價(jià)團(tuán)隊(duì)管理。
3、具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師、咨詢工程師(投資)的優(yōu)先。
4、熟練使用工程造價(jià)計(jì)量、計(jì)價(jià)、辦公軟件等相關(guān)工具軟件;至少精通土建或安裝,熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。 -
咨詢項(xiàng)目管理
6000-10000元21小時(shí)前伍先生一、崗位職責(zé)
1.全流程項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全流程管理,包括但不限于需求對(duì)接、項(xiàng)目策劃、招標(biāo)文件編制、組織開標(biāo)評(píng)標(biāo)、咨詢報(bào)告編制、相關(guān)函件草擬等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
2.客戶需求管理:精準(zhǔn)把握客戶需求,提供專業(yè)建議與解決方案,有效降低采購風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)提升客戶滿意度。
3.資源協(xié)調(diào)與問題解決:高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行,及時(shí)應(yīng)對(duì)并妥善解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的各類問題。
4.項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤與匯報(bào):實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,定期不定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目動(dòng)態(tài),保障信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5.業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù):全力服務(wù)好對(duì)接的客戶,積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求,促成業(yè)務(wù)增量,為集團(tuán)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。
6.項(xiàng)目沉淀和經(jīng)驗(yàn)萃?。贺?fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的沉淀和總結(jié),提煉可復(fù)制的成功經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行入庫,為后續(xù)項(xiàng)目提供借鑒。
7.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.年齡與學(xué)歷:27-35歲,電子信息化類、儀器設(shè)備類、機(jī)械設(shè)備類、金融經(jīng)濟(jì)類、管理類、建筑工程類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有直接對(duì)接政府、事業(yè)單位、國企項(xiàng)目者優(yōu)先。
3.個(gè)人素質(zhì):具備良好溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓與學(xué)習(xí)能力,有鉆研精神、服務(wù)意識(shí),堅(jiān)守職業(yè)底線。
三、薪酬福利
1.薪資待遇:提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,具體金額***。
2.福利保障:七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。 -
縫紉工
4000-5000元21小時(shí)前邱振鳳崗位職責(zé): 1、按照車間經(jīng)理要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),按時(shí)完成當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù); 2、按廣告加工工藝要求進(jìn)行后期制作、打包等工作,每位員工根據(jù)技能匹配度分別負(fù)責(zé)相應(yīng)的工序; 崗位要求: 1、工作任真負(fù)責(zé) -
執(zhí)行總經(jīng)理
12000-20000元21小時(shí)前包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等. 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):日化·服裝/紡織·家具/家電/家居 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元21小時(shí)前崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理 …… 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。 -
學(xué)習(xí)規(guī)劃師
3000-8000元21小時(shí)前梁老師及良好的學(xué)習(xí)能力 2、熱愛教育行業(yè),喜歡交流,能承受壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 3、接受早晚班,非周末休息 4、上班時(shí)間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30 根據(jù)公司的員工數(shù)據(jù)呈現(xiàn) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元21小時(shí)前黎海洋發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓(xùn)、健全的晉升機(jī)制和人性化的管理方式,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升; 阿里巴巴也有對(duì)應(yīng)的外貿(mào)培訓(xùn),不用擔(dān)心沒經(jīng)驗(yàn)。 3. 地址位置:以南寧市為主。 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)助理
3000-6000元21小時(shí)前何洪波5、工作主動(dòng)有熱情,勤奮好學(xué),靈活細(xì)致,認(rèn)真耐心,具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 薪酬福利: 1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng) ,收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī); 2、公司為員工購買社保 …… (五險(xiǎn)); 3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺(tái)和和晉升發(fā)展空間; 4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等); 5、工作時(shí)間:朝九晚六 -
21小時(shí)前3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供
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儲(chǔ)備干部(包住+管理方向)
5000-8000元21小時(shí)前【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游 -
物業(yè)環(huán)境專員
4000-5000元21小時(shí)前2、制定每月保潔管理工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。 3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知員工進(jìn)行整理或報(bào)修。 …… 4、負(fù)責(zé)制定本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃及考核。 5、負(fù)責(zé)保潔物品領(lǐng)用及保潔倉庫的管理。 6、熟悉各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的使用方法。 -
高級(jí)家裝顧問
7000-12000元21小時(shí)前萬萬人事專員公司優(yōu)勢(shì) 5、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 薪資:無責(zé)底薪2100——3500+現(xiàn)金獎(jiǎng)+簽單提成4%--5%--6% 福利:員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金 -
營(yíng)銷部經(jīng)理
8000-10000元21小時(shí)前盧女士3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃能力; 4、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、開發(fā)能力,分析和解決問題的能力; 5、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),思路清晰,有較強(qiáng)的事業(yè)心 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷 …… 員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡(jiǎn)單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢! -
營(yíng)銷副總
13000-20000元21小時(shí)前羅女士并出具市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,制定對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷策劃及計(jì)劃; 6、建立健全營(yíng)銷各項(xiàng)管理制度,完善營(yíng)銷體系管理; 7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作; 8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力
南寧相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營(yíng)銷員工生產(chǎn)員工電商員工餐飲員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員員工組長(zhǎng)員工關(guān)系管理客服員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工店面員工物流員工賣場(chǎng)員工全職員工員工專員后勤員工員工關(guān)系專員/主管平面設(shè)計(jì)員工兼職員工銷售部員工員工食堂廚師人事員工關(guān)系員工餐廚師員工關(guān)懷專員生鮮員工餐飲前廳員工前廳部員工員工餐廳廚師烘焙?jiǎn)T工水產(chǎn)員工員工關(guān)系崗收貨員工水吧員工員工餐廳服務(wù)員員工培訓(xùn)講師外賣店員工員工關(guān)系高級(jí)員工關(guān)系專員生產(chǎn)車間操作人員坐班工廠工人普工普工普工操作工普通操作工兩班倒車間生產(chǎn)普工/操作工短期工小時(shí)工長(zhǎng)期臨時(shí)工生產(chǎn)制造設(shè)備操作人員大量暑假工手工活手工技術(shù)工操作普工電子廠車間普工普工坐班坐班普工生產(chǎn)操作人員短期臨時(shí)工臨時(shí)工短期工臨時(shí)工普工普工臨時(shí)工電子廠普工長(zhǎng)期普工
南寧員工招聘最新投遞
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楊先生投遞了 云之龍咨詢集團(tuán)有限公司 的 咨詢項(xiàng)目管理 職位2025-09-23
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卜先生投遞了 云之龍咨詢集團(tuán)有限公司 的 咨詢項(xiàng)目管理 職位2025-09-16
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黃先生2025-09-15
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元小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部(包住+管理方向) 職位2025-09-10
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黃先生2025-09-07
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黃先生投遞了 南寧市方達(dá)印刷有限責(zé)任公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-06-18
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4358
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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19.3%3K
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46.3%4K
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35.9%5K
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6.9%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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初中1.6%
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高中0.6%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.6%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%。