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南寧員工招聘

桂聘提供2025年8月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)565條江南區(qū)230條,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-南湖御景 1人 汽車 瀏覽:78
2025-08-23
李助理
主要負責(zé)汽車美容各項目工作。如:精洗、拋光、打蠟、封釉、鍍金)
要求:身體健康,熱愛汽車美容工作。
薪資福利 :學(xué)徒綜合薪資為2100-3500元/月,公司會對員工進行技能培訓(xùn)及考試,學(xué)徒一般在一個月內(nèi)完成初級技師考試,底薪及提成再提高。
晉升通道:學(xué)徒-技師(初、中、高級別)-品管-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
其他福利:
1.公司提供住宿,水電均攤,不包吃;
2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利,門店每月均有聚餐活動;
3.為實習(xí)學(xué)生購買商業(yè)保險;
4.入職滿一年有5天帶薪年假。

Java開發(fā)工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-凱悅國際 1人 電子 計算機 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:135
2025-08-23
HR
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),必須有畢業(yè)證;
2、熟悉 J2EE 體系結(jié)構(gòu)和常用的框架(Spring、Mybatis、SpringMVC、springboot等);
3、具有扎實的Java基礎(chǔ),良好的編碼規(guī)范,熟悉常用的設(shè)計模式;
4、熟悉Oracle、Redis等數(shù)據(jù)庫操作;
5、有責(zé)任心,敬業(yè),具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
6、較強的問題分析能力,判斷能力,及獨立思考能力,具備一定抗壓能力。
薪資待遇:
7000-12000元/月(具體***),周末雙休,節(jié)假日正常放假,五險一金,入職帶薪培訓(xùn),在職不定期培訓(xùn),提供帶薪年假,不定期員工拓展活動,過年過節(jié)福利,年終獎等。
2025-08-23
袁先生
崗位職責(zé):
1.負責(zé)維持豬舍豬欄清潔
2.負責(zé)做好豬群防暑降溫工作
3.做好豬群外傷護理
4.定時清理料槽
崗位要求:
1.25-45歲,學(xué)歷不限
2.無紋身
福利:
1.節(jié)日禮金(春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、三八節(jié))
2.子女上大學(xué)獎勵:考取國家統(tǒng)招本科,獎勵5000元/人。
3.生育雙胞胎獎:獎勵2萬元。
4.購買社保,餐費補貼、免費提供宿舍、工作服、勞保用品。
5.場區(qū)WiFi全覆蓋,有豐富的員工團建活動及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。
6.娛樂設(shè)施:KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、籃球、跳繩等娛樂設(shè)施。
2025-08-23
駱女士
4.配合項目經(jīng)理做好項目團隊建設(shè)及員工培訓(xùn)。 5.配合項目經(jīng)理做好項目簽證及預(yù)結(jié)算工作,控制項目成本。 二、任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2025-08-23
吳懿峰
福利待遇: 1、周末雙休;2、帶薪參加各類培訓(xùn)的機會; 4、國家法定假期、帶薪年假; 5、五險;6、不定期員工活動
2025-08-23
吳懿峰
工貿(mào)一體,產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn),銷售團隊在同一地點,產(chǎn)品掌控性強,便于快速反應(yīng); 3、薪資福利:五險齊全,具備完善的薪酬制度、底薪+業(yè)績提成、工齡獎、全勤獎及年終獎等等; 4、其他福利:全勤獎、定期組織員工體育鍛煉
2025-08-23
曾先生
建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動

家裝顧問

4000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-42歲 地質(zhì) 建筑 裝飾 瀏覽:195
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-22
秦敏捷
家裝咨詢顧問
職位福利:員工旅游、超長春節(jié)假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、職業(yè)培訓(xùn) 職位亮點:工作環(huán)境舒適,提成一次發(fā)完。 職位福利:績效獎金、有意向可投遞簡歷預(yù)約面試!

手機配件包裝工

5000-5500元
南寧-江南區(qū) 50人 初中以上 人力資源 咨詢 投遞:3人 瀏覽:380
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-22
胡主管
招聘主管
1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-5500】,包吃包住,無需經(jīng)驗 2.每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍

檢驗員

4500-6700元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:10人 瀏覽:1728
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補
  • 入職獎勵
2025-08-22
胡主管
招聘主管
本地上班,不用外出 1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗 2.每個月準(zhǔn)時發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿

耳塞貼標(biāo)簽

4600-6000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 80人 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:669
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-22
胡主管
招聘主管
臨時工,15-18元/時,月綜合工資【4800-6500】;正式工一個月4500-5500,包吃包住有五險,每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實習(xí) 2、包吃包住,提供員工
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 80人 18-45歲 人力資源 咨詢 投遞:3人 瀏覽:400
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-22
胡主管
招聘主管
1.招聘正式工、臨時工,14-22元/時,月綜合工資【4500-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實習(xí) 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 人力資源 咨詢 投遞:9人 瀏覽:714
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-22
胡主管
招聘主管
1.招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實習(xí) 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍
2025-08-22
組織開展公司薪酬體系建設(shè)酬水平和寬帶酬水平和寬帶,編制年度薪酬規(guī)劃及人力成本預(yù)算并組織實施,定期進行薪酬數(shù)據(jù)分析及薪酬調(diào)查,制定和明確適配公司發(fā)展階段的薪,合理控制人工成本; 6、組織開展公司員工關(guān)系管理相關(guān)體系建,指導(dǎo)加強內(nèi)部溝通、掌握員工思想動態(tài)
制定人才梯隊建設(shè)計劃,包括方案設(shè)計、人員選拔和培養(yǎng)計劃的執(zhí)行; 4.負責(zé)公司培訓(xùn)預(yù)算與資源管理; 5.負責(zé)公司培訓(xùn)體系構(gòu)建; 6.負責(zé)協(xié)助制定公司人事管理制度,設(shè)計人事管理工作程序; 7.負責(zé)招聘與員工管理 …… ; 8.負責(zé)員工晉升考察工作。
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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 44.6%
    4K
  • 30.5%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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