1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;

南寧員工招聘
桂聘提供2025年4月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)965條西鄉(xiāng)塘區(qū)438條,平均工資約為4349元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務部副經(jīng)理
7000-8000元2025-04-20崗位職責:
1、完善公司財務部門的管理流程、財務內(nèi)控制度;
2、負責財務部門的架構建設、部門建設、考核管理及擬定各項財務管理制度;
3、制定與落實公司的財務戰(zhàn)略及資金年度計劃,定期提供相關財務數(shù)據(jù)及分析報告;
4、收集、研究財稅政策,統(tǒng)籌提高公司的稅務風險防控能力;
5、嚴格把控各項費用支出審核、控制好相關成本費用的開支;
6、根據(jù)公司經(jīng)營需要、拓寬融資渠道、制定有效融資策略與計劃,有效利用財務手段降低融資成本;
7、協(xié)助公司高層參與經(jīng)營戰(zhàn)略制定、為公司各項決策提供依據(jù);
8、部門員工的業(yè)務指導與培訓;
9、公司領導安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,財務專業(yè)30-55歲,10年以年財務工作經(jīng)驗、財務總監(jiān)3年或財務經(jīng)理8年以上;
2、具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識、熟悉國家各項財稅法規(guī),熟練財務軟件及電腦操作,熟練各種辦公軟件的應用;
3、良好的邏輯思維能力、學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
4、工作細致、責任感強,有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力、團隊精神。
5、有中級以上職稱,注冊會計師或高級會計師優(yōu)先。
上班時間:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,節(jié)假日正常放假。 -
軟件開發(fā)高級項目經(jīng)理
7000-8000元2025-04-20崗位職責:
1、負責公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設計、編程等,評估開發(fā)周期,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成需求評審;
2、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā);
3、充分了解當前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結構、業(yè)務代碼抽象邏輯等,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務進展,負責代碼的重構和性能優(yōu)化;
4、負責新技術的跟蹤和預研,培訓公司技術人員的整體開發(fā)技能,建設人才梯隊,逐步提高公司的技術水平;
5、有帶團隊經(jīng)驗,有市場拓展能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,軟件開發(fā)、網(wǎng)絡工程、計算機科學與技術等相關專業(yè),3年以上項目管理經(jīng)驗,具有較強的系統(tǒng)架構設計能力;
2、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力;具備優(yōu)秀的溝通、表達能力、應變能力、分析和解決問題的能力;
3、對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求;
4、具備良好的項目管理才能和較好的文檔寫作能力,能夠合理制定計劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進工作進展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標高質(zhì)高效的按時完成;
5、熟悉J2EE體系結構和設計模式,熟悉分布式系統(tǒng)的設計及應用,熟悉高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計的設計開發(fā)及調(diào)優(yōu);
6、熟悉Java動態(tài)代理、反射、多線程及并發(fā)技術;熟悉web開發(fā)中安全技術;
7、信息系統(tǒng)項目管理師或其他相關資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;
待遇情況:1、7000~8000元/月;2、提供:五險一金、帶薪年假、每年免費健康體檢、節(jié)日福利、餐補。 -
稅務會計
5000-6000元2025-04-20工作內(nèi)容:
1、審核記賬憑證,建立健全稅務管理制度,設立財務報銷管理制度,完善各涉稅事項的核算、管理流程,指導分支機構日常稅務處理;
2、及時了解有關稅收立法和稅務申報方面的調(diào)整及變化,學習掌握國家和地方政府有關本單位涉及的各項稅收法規(guī),定期對財務中心員工進行政策法規(guī)培訓;
3、分析研究相關稅收法規(guī),進行合理稅收籌劃,最大限度降低公司納稅成本;
4、參與公司財務計劃、財務分析及經(jīng)濟測算;
5、有外貿(mào)出口退稅經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、會計、財務等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),3年以上會計工作經(jīng)驗,1年以上財務管理經(jīng)驗;
3、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力; -
財務崗
5000-6000元2025-04-20周女士除按照國家相關規(guī)定繳納五險一金外,集團為員工建立了企業(yè)年金計劃、意外保險,以及年度健康體檢和咨詢等服務,為員工提供多支柱的養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系,鼓勵員工長期服務。。 3.享受國家法定節(jié)假日。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-6000元2025-04-201067458829@qq.com2、享受員工生日福利、定期的素質(zhì)拓展運動等福利。 3、有廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制。 4、底薪+補貼+提成+員工福利;有激勵的薪酬制度,只要你有能力,敢于挑戰(zhàn)高薪,我們真誠地歡迎您的加入。 -
綜合管理部主管
5000-6000元2025-04-20徐女士根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3. 職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。 -
采樣技術員
5000-6000元2025-04-20黃月梨福利待遇: 1、享受國家法定節(jié)假日,周末雙休; 2、五險一金,商業(yè)險; 3、年終獎,績效獎金; 4、節(jié)日福利; 5、餐飲補貼,差旅補貼; 6、員工旅游; 7、年度體檢。 -
媒體專員
5000-6000元2025-04-20蘇女士人力經(jīng)理三、薪酬福利:固定應發(fā)工資4000~5000元/月+六險一金+年終獎+帶薪年假+免費旅游體檢+生日禮金+過節(jié)費+免費員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬元以上。 -
駐廠代表
5000-6000元2025-04-20蘇女士人力經(jīng)理薪酬待遇:試用期(2~3個月)底薪應發(fā)2700元/月+1350元/月駐廠餐補,轉正應發(fā)底薪3000元/月+1350元/月駐廠餐補+生產(chǎn)提成(按月計發(fā),年產(chǎn)量預計約5萬噸,0.75元/噸提成標準)+免費提供員工宿舍 -
檔案審核員
3000-5000元2025-04-20負責干部/員工人事檔案的專項審核工作,包括檔案材料完整性、真實性、規(guī)范性檢查; 2. 重點核查“三齡兩歷一身份”(出生日期、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、干部身份)等信息; 3. -
月薪過萬外貿(mào)業(yè)務員
4000-8000元2025-04-202.福利體系:社會保險;入職歡迎禮、節(jié)假日發(fā)放員工慰問禮品,員工生日party。 3.培訓體系:專業(yè)的內(nèi)外訓培訓體系,業(yè)務專業(yè)技能定制化付費培訓提升,儲備干部管理付費培訓提升(公司付錢)。 -
主創(chuàng)設計師
5000-8000元2025-04-20徐女士為員工提供:開年集中培訓5天(帶薪);日常培訓:入職培訓、企業(yè)文化培訓、業(yè)務培訓、技能培訓、綜合素養(yǎng)培訓、晉升培訓、管理培訓等。 7.晉升:公司運營管理機制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。 …… 三駕馬車驅(qū)動(激勵+培訓+晉升機制),激勵員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。 -
區(qū)域儲備經(jīng)理
5000-8000元2025-04-20磨女士內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、新客開發(fā)等; 2.根據(jù)公司銷售目標,監(jiān)督區(qū)域門店銷售目標的達成; 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場營銷活動,跟蹤活動效果并進行數(shù)據(jù)分析; 4.指導和培訓區(qū)域門店員工 …… ,推動團隊建設和員工成長; 5.處理區(qū)域突發(fā)事件,進行數(shù)據(jù)分析和問題解決。 -
廣西大學附近-實習生
5000-8000元2025-04-20覃經(jīng)理上班時間:朝九晚六點半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人或本科學歷或黨員可享受每月補貼福利 6、小白無經(jīng)驗別擔心:老員工 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(全國各區(qū))
9000-12000元2025-04-20蘇女士人力經(jīng)理三、薪酬待遇: 底薪(5000元/月)+差旅補助+五險一金+過節(jié)費+體檢+員工活動+月休四 天+國家法定節(jié)假日。入司第一年收入10-20萬元。
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員工員工培訓營銷員工生產(chǎn)員工員工關系專員人事員工關系專員客服員工員工關系管理餐飲員工電商員工員工組長店面員工員工關系專員/主管物流員工員工專員全職員工室內(nèi)設計員工人事員工關系后勤員工平面設計員工賣場員工兼職員工生鮮員工銷售部員工員工培訓講師員工食堂廚師員工關系經(jīng)理員工關系hr裝卸員工員工餐廚師員工關系崗員工關系管理師餐飲前廳員工前廳部員工員工關系主管新員工培訓講師人事專員(員工關系)員工關系負責人員工餐廳廚師生產(chǎn)操作人員車間工廠車間生產(chǎn)兩班倒工人坐班操作工普通操作工普工普工普工技工設備操作人員大量暑假工普工/操作工生產(chǎn)制造短期工普通技工生產(chǎn)操作人員技術工操作員生產(chǎn)部技能工臨時工車間生產(chǎn)人員設備安裝人員電子廠手工活手工生產(chǎn)組裝小時工力工挖掘機普通雜工雜工
南寧員工招聘最新投遞
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歐小姐投遞了 廣西華輝裝飾集團有限公司 的 綜合管理部主管 職位2025-04-17
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王先生投遞了 廣西南環(huán)檢測科技有限公司 的 采樣技術員 職位2025-04-16
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黃先生投遞了 廣西南環(huán)檢測科技有限公司 的 采樣技術員 職位2025-04-15
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蔣先生投遞了 新勝利工業(yè)集團有限公司 的 駐廠代表 職位2025-04-15
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潘小姐投遞了 廣西樂中控股有限公司 的 稅務會計 職位2025-04-13
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周先生投遞了 廣西華輝裝飾集團有限公司 的 綜合管理部主管 職位2025-04-12
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4349
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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17.9%3K
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41.9%4K
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29.1%5K
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6.6%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.1%
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初中2.5%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占95.1%,初中占2.5%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%。