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南寧員工招聘

桂聘提供2025年8月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)608條江南區(qū)258條,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政電話客服

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 計算機 軟件 瀏覽:19
2025-08-22
王苑
高薪不是空想,選對平臺有未來!想踏實搞錢的請往下看!
這里只要你會打電話,會發(fā)微信,會溝通!就絕對可以高底薪,高提成,多勞多得!相信自己,一定會在我們公司的伙伴一樣半年升主任持股權(quán),做出自己的一番天地!
我們是安全培訓(xùn)教育,為人民的健康事業(yè)奮斗終身!
【公司能給你的】
1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護培訓(xùn)工作細節(jié);
2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn);新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn);日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);師傅帶徒弟培訓(xùn);
3.公司不定期團建活動,聚餐,生日會,節(jié)日禮物,五險一金,帶薪年假;
4.公司環(huán)境好,團隊年輕,工作氛圍和諧融洽,絕不勾心斗角,上班好心情,不要求加班哦。
【你最關(guān)心的】
1.工作時間:周一至周五8:30 - 18:00,中午休息2小時,周末雙休;
2.薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+提成+團隊獎勵, 試用期0-3個月,一般干4-6K,正常干6-8K,努力點8-1.5K,拼命干30-100K,不要覺得不可能,就是事實!只要你業(yè)績夠高,提成上不封頂多勞多得 ;
3.晉升空間:公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機制:
正式期員工—副科—科長—主任(享受股權(quán)分紅?。?jīng)理—副站長—站長
不論先來后到,不論資排輩!
【崗位職責(zé)】
1.主動與各政府機構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等安排健康急救知識普及工作,落實健康急救知識、消防知識課程的細節(jié)性事務(wù)并維護合作關(guān)系;
2.整理政府機構(gòu)、企事業(yè)單位健康急救知識、消防知識學(xué)習(xí)資料并做好回訪工作;
3.協(xié)調(diào)和安排外勤講師人員的工作行程。
【我們的期望】
1.希望你年齡在20-40周歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限(想賺錢優(yōu)先!)
2.希望你具備口齒清晰,普通話標準流利,語言富有感染力;
3.希望你具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達能力、抗壓能力;
4.希望你具有推廣和維護協(xié)調(diào)的能力、熟練運用office;
5.有責(zé)任心、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神責(zé)任心強,具備積極的工作態(tài)度;
升學(xué)考證、佛系工作勿擾!
英雄不問出處,不看背景,只看實力,歡迎您的加入??!
2025-08-22
張黎明
【崗位職責(zé)】
1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標,創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。
2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案,對目標和結(jié)果負責(zé)。
3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。
4、經(jīng)營目標達成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。
5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務(wù)部核準利潤和成本分析。
6、全面負責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。
7、負責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。
8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。
9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。
10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進行的盤點。
11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。
13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。
14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。
15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。
16、幫助營運部開設(shè)新店。
17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。
【任職要求】
1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲,
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。
職位招聘3-5人

口腔咨詢顧問

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:45
2025-08-22
許希碩
崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場咨詢解答、記錄顧客信息
2、電話/微信回訪、維護潛力顧客到店
崗位要求:
1、年齡在23~35歲,男女不限。
2、有美業(yè)/會藉顧問/類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、有生活壓力,有個性、想賺錢
4、接受小白,一對一帶薪培訓(xùn)7天
工作時間:
正班:8:30~18:00
綜合待遇:5000~10000元
薪資結(jié)構(gòu):底薪+餐補+提成(每單提成500~600+元)
晉升空間:
咨詢顧問——主管——經(jīng)理,3個月晉升
南寧愛牙邦口腔連鎖總院直招,消費者信賴、看牙剛需,前景廣闊。
福利:月休4,每月全員聚餐,看牙享受員工價
【溫馨提醒】:
過來面試,均可享受員工內(nèi)部福利名額1個,含免費拍片檢查1次+免費潔牙1次
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:18
2025-08-22
陳先生
上班時間:每周5.5天,7:30-12:00;14:30-16:30,法定節(jié)假日照常休假 員工享受全方位福利待遇:福利保險、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等

b超醫(yī)生

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 瀏覽:24
2025-08-22
陳先生
上班時間:每周5.5天,7:30-12:00;14:30-16:30,法定節(jié)假日照常休假 員工享受全方位福利待遇:福利保險、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 瀏覽:21
2025-08-22
陳先生
2、相關(guān)臨床工作經(jīng)驗五年以上,大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)五官科、耳鼻咽喉專業(yè),有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格 上班時間:每周5.5天,7:30-12:00;14:30-16:30,法定節(jié)假日照常休假 員工享受全方位福利待遇 …… :福利保險、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等。

彩超醫(yī)生

4000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 瀏覽:47
2025-08-22
陳先生
2、2年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、二級以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 上班時間:每周5.5天,7:30-12:00;14:30-16:30,法定節(jié)假日照常休假 員工享受全方位福利待遇:福利保險、帶薪休假 …… 、淡季調(diào)休、年終獎金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等。
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 瀏覽:22
2025-08-22
陳先生
上班時間:每周5.5天,7:30-12:00;14:30-16:30,法定節(jié)假日照常休假 員工享受全方位福利待遇:福利保險、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等
2025-08-22
陸春牡
具備良好的團隊建設(shè)能力,能夠激勵和培養(yǎng)下屬員工。 3. 具備較強的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件。 六、職業(yè)素養(yǎng) 1.
2025-08-22
陸春牡
2.負責(zé)北流中醫(yī)院物業(yè)管理工作,實施公司管理計劃, 組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作。 3.落實工作計劃,控制工作指標,向公司負責(zé)。 …… 4.負責(zé)招聘、考勤、工資、考核、錄用、安排、培訓(xùn)本項目點領(lǐng)班及以下員工。 5.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 6.處理突發(fā)問題等。
2025-08-22
陸春牡
崗位職責(zé): 1.協(xié)助服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理,實施公司管理計劃,組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作,落實工作計劃,控制工作指標,對服務(wù)中心負責(zé)。 …… 2.負責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級以下員工,對領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。 3.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 4.處理服務(wù)中心突發(fā)問題。

高級PHP程序員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 3人 計算機 瀏覽:10
2025-08-22
黃先生
30-12:00 14:00-18:30 福利待遇: 1、五險,雙休、法定節(jié)假日正常休息; 2、地鐵口,8小時工作制(早上9點30至18點30,午休2小時) 3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內(nèi)部制度
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 健康 瀏覽:9
2025-08-22
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
按時完成生產(chǎn)目標; 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負責(zé)生產(chǎn)部員工的管理
2025-08-22
陳女士
6、負責(zé)團隊招聘、面試、培訓(xùn)、員工日常工作管理和督促跟進等 崗位要求: 1.有店面管理相關(guān)工作2年,形象良好 2.能主持中大型會議 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 電子商務(wù) 瀏覽:29
2025-08-22
黃麗梅
四:培訓(xùn)與發(fā)展 1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收 3、晉升機制 …… 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.

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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 44.6%
    4K
  • 30.5%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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