1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧員工招聘
桂聘提供2025年8月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)566條江南區(qū)249條,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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調(diào)度主管/副經(jīng)理
4000-5000元2025-08-21吳梵音1、協(xié)調(diào)本部門其他崗位,按時完成公司下發(fā)的工作;
2、對部門所有人員進(jìn)行工作安排、確認(rèn)(約150-200人);
3、根據(jù)鐵路客運段的調(diào)度文件,預(yù)估人員需求。并及時向招聘主管提出人員需求;
4、隨車人員情況的了解,疏導(dǎo)人員工作情緒,及時為員工解決問題;
5、熟悉Word以及Excel等辦公軟件的運用。(VLOOKUP,篩選,還有if函數(shù)三種方式)
6、臨時處理應(yīng)急情況;
7、具有一定的抗壓能力,具體薪資視個人能力決定。面談
8、有相關(guān)經(jīng)驗(公交/輪渡/鐵路調(diào)度)優(yōu)先,如無經(jīng)驗,公司可以培養(yǎng),半個月至一個月可以掌握。 -
研發(fā)經(jīng)理(全棧方向)
12000-20000元2025-08-21伍先生一、職位描述
云之龍咨詢集團(tuán)誠聘研發(fā)經(jīng)理,負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)維護(hù)開發(fā)、技術(shù)問題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。要求大專及以上學(xué)歷,5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,精通Java、Python、.net等語言,熟悉數(shù)據(jù)庫及前端技術(shù),了解Linux服務(wù)器運維等,邏輯清晰,溝通良好,對代碼質(zhì)量有追求。
二、職位職責(zé)
1.系統(tǒng)維護(hù)與開發(fā) :負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)有系統(tǒng)(財務(wù)系統(tǒng)、政府采購咨詢平臺等)的日常維護(hù)、功能更新及性能優(yōu)化,參與新模塊開發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計技術(shù)方案并落地實施。
2.技術(shù)問題解決 :快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障,保障平臺穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性,編寫技術(shù)文檔,記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。
3.跨部門協(xié)作 :與業(yè)務(wù)部門溝通,精準(zhǔn)理解需求并提供技術(shù)解決方案,支持內(nèi)部用戶培訓(xùn),提升系統(tǒng)使用效率。
4.技術(shù)創(chuàng)新與沉淀 :跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢,探索引入自動化工具或框架,提升開發(fā)效率,總結(jié)項目經(jīng)驗,形成可復(fù)用的技術(shù)資產(chǎn)。
三、職位要求
1.學(xué)歷 :大專及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗 :5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,有財務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng),流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力 :
(1)精通Java(咨詢平臺)、Python、.NET等至少一門主流語言,熟悉Spring/.NET等開發(fā)框架。
(2)熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計。
(3)掌握前端技術(shù)(HTML/CSS/JS)及主流框架(Vue/React/Angular)。
(4)了解Linux服務(wù)器運維、Git版本控制及DevOps工具鏈。
(5)了解AI工具,熟練使用Cursor,有較高代碼編寫效率。
(6)對爬蟲和反爬蟲有深入的了解,有過相關(guān)項目經(jīng)驗并作為主要開發(fā)人員參與項目。
(7)熟練使用RPA自動化工具,可以獨自完成軟件研發(fā)項目。
四、素質(zhì)要求 :
1.邏輯清晰,具備獨立解決問題能力和抗壓能力。
2.良好的溝通協(xié)作意識,能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)。
3.對代碼質(zhì)量有追求,注重系統(tǒng)安全性與可維護(hù)性。
五、薪資待遇:***
六、福利保障:七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)
七、職業(yè)發(fā)展:科學(xué)績效管理與任職資格制度,清晰的晉升通道。 -
人力資源主管
4000-7000元2025-08-21梁寶省1、公司人員入離職管理。
2、公司制度完善。
3、員工績效考核。
4、薪酬核算。
5、綜合后勤
6、銷售系統(tǒng)管理 -
人事專員
4000-5000元2025-08-21洪志敏2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實施,結(jié)合部門特點進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 …… 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進(jìn)行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 …… 7、推進(jìn)團(tuán)隊企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團(tuán)隊氛圍與員工關(guān)懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發(fā)團(tuán)隊活力與團(tuán)隊作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-08-21: 1、包吃??; 2、薪資:底薪,2800-3000+獎金,綜合3200-4500元 3、晉升空間大,有晉升為部長、主管.....的發(fā)展機會; 4、提供工作服、工作餐,包住宿,一經(jīng)錄用,豐富的員工活動 -
餐廳主管(梧州)
3000-5000元2025-08-21施女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進(jìn)行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 …… 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、 -
餐廳主管
4000-5000元2025-08-21施女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗收培訓(xùn)結(jié)果) …… 3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協(xié)助店總進(jìn)行其他工作安排。 …… 7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物 …… 、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓(xùn)上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經(jīng)理級(含)以上轉(zhuǎn)正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現(xiàn)高收入! -
后廚
2000-4000元2025-08-21施女士基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金500元/月,綜合工資2800-3300元/月; 2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團(tuán)建活動、生日帶薪假1天、員工用餐折扣 …… 【晉升機制】 管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-08-21三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系, …… 員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大 …… ,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-08-21三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜 …… ,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道 …… :專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-21有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格活潑,溝通表達(dá)能力較好,有客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力較好,適應(yīng)銷售工作; 【薪資福利】 1、一對一培訓(xùn)指導(dǎo),全方位助你成長; 2、豐富多彩的員工活動 …… :部門旅游、團(tuán)隊拓展活動、員工聚餐、員工生日會等; 3、無責(zé)任底薪+高提成+獎勵(月均7000以上),底薪階梯式增長 -
車貸銷售
6000-10000元2025-08-21有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格活潑,溝通表達(dá)能力較好,有客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力較好,適應(yīng)銷售工作; 【薪資福利】 1、一對一培訓(xùn)指導(dǎo),全方位助你成長; 2、豐富多彩的員工活動 …… :部門旅游、團(tuán)隊拓展活動、員工聚餐、員工生日會等; 3、無責(zé)任底薪+高提成+獎勵(月均7000以上),底薪階梯式增長??? 上班地點: 河池市金城江區(qū)南環(huán)路法院斜對面宏旭二手車市場C區(qū)-10號 其他市還有門店 -
奶茶店店員
3000-5000元2025-08-21吳梵音1、年齡:23-30之間 ,高顏值優(yōu)先 2、上班時間:10:00-19:00 月休4.5天 3、初級店員 3500+200績效+門店提成;中級店員3800+200績效+門店提成 4、晉升空間、員工食堂 -
政府采購全過程咨詢項目經(jīng)理
8000-13000元2025-08-21伍先生2.福利保障:七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補貼、交通補貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。 -
空間設(shè)計師
6000-8000元2025-08-21梁女士薪資福利:6000-8000元/月,包工作餐包住+五險+生日福利+員工體檢+法定節(jié)假日等) 上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00 工作地點:良慶區(qū)亮嶺二街13號春天工業(yè)園(愛閣工房全屋定制
南寧相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營銷員工生產(chǎn)員工人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員電商員工員工關(guān)系管理客服員工餐飲員工員工組長店面員工物流員工室內(nèi)設(shè)計員工員工關(guān)系專員/主管員工專員賣場員工全職員工人事員工關(guān)系后勤員工銷售部員工平面設(shè)計員工兼職員工生鮮員工員工關(guān)懷專員餐飲前廳員工員工關(guān)系崗員工關(guān)系hr員工食堂廚師員工餐廳廚師員工關(guān)系管理師員工餐廚師收貨員工員工培訓(xùn)講師烘焙員工前廳部員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員員工餐廳主管員工飯?zhí)脧N師水吧員工生產(chǎn)操作人員工廠車間坐班車間生產(chǎn)工人兩班倒普工普工普工操作工普通操作工普工/操作工大量暑假工設(shè)備操作人員生產(chǎn)制造技術(shù)工生產(chǎn)組裝短期工手工活手工小時工生產(chǎn)部技能工打雜普通雜工雜工打雜工臨時工電子組裝生產(chǎn)操作人員車間生產(chǎn)人員操作員電子廠食品加工普工坐班
南寧員工招聘最新投遞
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石小姐投遞了 廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司 的 空間設(shè)計師 職位2025-08-07
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李小姐投遞了 廣西一森電子科技有限公司 的 人力資源主管 職位2025-08-06
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楊先生投遞了 廣西靈動尤創(chuàng)汽車科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-07-28
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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19.2%3K
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44.6%4K
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30.5%5K
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5.6%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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初中1.9%
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高中0.6%
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中專1%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。