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南寧員工招聘

桂聘提供2025年10月南寧員工最新招聘,青秀區(qū)539條西鄉(xiāng)塘區(qū)270條,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-14
李女士
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司部分資源對客戶進行意向咨詢;對意向客戶進行深入溝通,邀約客戶上門;
2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)拓展客戶,完成部門銷售指標(biāo)任務(wù);
3、邀約客戶上門簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會協(xié)助完成),邀約上門和簽單成功均有提成;
4、維系自身的已簽約的客戶,保持長期的合作關(guān)系。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對接和跟進工作。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認付出),有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先??山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生(我們只看你是否有意愿);
2、 具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,熱愛銷售工作,富有營銷激情;
3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責(zé),有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神;
4、,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
薪酬福利:
1、底薪:2500元(職級越高底薪越高)
2、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上,(底薪+全勤+績效+獎勵+五險),正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂);
3、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動;
4、員工培訓(xùn):我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè);
5、晉升方向:銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān);
6、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休
2025-10-14
李女士
崗位職責(zé):
1、通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修需求的客戶;
2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系;
任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;
2、具備一定的抗壓能力;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、薪資:底薪+提成+獎金,6000元/月以上,上不封頂!
5、福利:員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金+年終汽車大獎等
6、上班時間:9:00--12:00,14:00--18:00
7、待遇:底薪2000+績效考核 公司福利: 員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利等

安全運維工程師

8000-13000元
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部 1人 電子 廣告 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:14
2025-10-14
李先生
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司信息系統(tǒng)安全體系建設(shè),制定研發(fā)、測試和實施相關(guān)信息安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;2、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全風(fēng)險評估、滲透測試、安全加固、漏洞掃描等;3、參與安全事件的監(jiān)控分析和應(yīng)急響應(yīng)處理等;4、協(xié)助進行漏洞修復(fù),推動漏洞的閉環(huán)處理;5、為企業(yè)信息化建設(shè)提供安全設(shè)計方案和系統(tǒng)整合方案。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,具有2年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗,能力優(yōu)秀者不做限制;2、熟練主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的日常操作、安全加固方法;3、熟悉滲透測試的步驟、方法、流程,熟悉掌握各種滲透測試工具,具備獨立完成滲透測試的能力;4、至少掌握一種編程語言,能夠獨立編寫漏洞利用的程序攻擊檢測程序;5、為人踏實,愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,良好的心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。福利待遇:包工作餐,五險,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利,員工培訓(xùn)
2025-10-14
王年旺
2、工作地點就近安排,廣西區(qū)域健之佳各門店 三、其他福利 1.五險一金、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、員工宿舍。 2.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機會。

實習(xí)施工員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 環(huán)保 投遞:10人 瀏覽:740
2025-10-14
蘇女士
公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+員工體檢+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護假等。
2、工作地點就近安排,廣西區(qū)域健之佳各門店 三、其他福利 1.五險一金、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、員工宿舍。 2.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機會。

調(diào)茶師

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 2人 餐飲 生物科技 投遞:2人 瀏覽:208
2025-10-14
黃總
保管好展廳樣品、定期更新產(chǎn)品陳列 4、不定期拍攝一些產(chǎn)品視頻、圖片等 任職要求: 1、中專以上,18-28歲 2、做過奶茶類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬條件) 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午 …… 、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作; 工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎+全勤獎 上班時間:8.30

抖音客服

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-人民商廈 1人 化妝品 瀏覽:25
2025-10-14
農(nóng)雪彩
崗位職責(zé): 1、客源主要通過抖音引流; 2、可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職有老員工一對一帶 3、只需通過抖音聯(lián)系,維護、開發(fā)客戶,介紹我司產(chǎn)品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務(wù)) 如果您向往年輕時候創(chuàng)業(yè)一番事業(yè) …… 4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐,節(jié)日晚會、旅游
2025-10-14
韋女士
崗位職責(zé): 1 、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo); 2 、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3 、負責(zé)酒店團隊的建立 …… 、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 、全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕?em>員工的人身 …… 、財產(chǎn)安全; 6、 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7、 負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象; 8、 關(guān)心員工思想和生活 …… ,不斷改善員工的工作條件; 9 、完成公司交辦的其他工作。
2025-10-14
甘經(jīng)理
3.合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。 4.不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。 5.完成公司交代的各項工作任務(wù)。

健身會籍顧問

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 健身 投遞:1人 瀏覽:85
2025-10-14
賴威聯(lián)
人事
員工免費健身。 工作地址:富良國際3樓。 - 加入我們 共享幸福人生-
2025-10-14
韋女士
崗位職責(zé): 1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率; 2.負責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達上級的指示 …… 熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對客戶投訴問題,具有較強的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 6.制定并組織實施培訓(xùn)計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記; 7.負責(zé)部屬員工的考核工作
2025-10-14
龔玲
福利待遇: 1.教師收入結(jié)構(gòu):基本工資+課酬+續(xù)班獎勵+年終獎金+全勤獎+節(jié)慶紅包+禮物 2.為正式員工辦理社保五險,提供多項教學(xué)獎勵,薪資高于同行業(yè)水平; 3.對新入職員工由經(jīng)驗豐富的老教師提供一對一幫扶指導(dǎo)工作 …… ,提供帶薪階梯式培訓(xùn),教育考察及進修機會;快樂的工作氛圍,廣闊的發(fā)展空間與實現(xiàn)夢想的舞臺; 4.工作滿一年以上享每年不少于5天的帶薪年假,每年不少于2次團建活動; 5.員工子女享受課程優(yōu)惠 規(guī)范及其他
2025-10-14
楊經(jīng)理
一、工作職責(zé): 1、負責(zé)完成項目下達的部門年度管理與經(jīng)營指標(biāo); 2、負責(zé)客服部前臺日常管理及事務(wù); 3、負責(zé)部門員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核工作; 4、實施客戶滿意度調(diào)查;與客戶建立良好關(guān)系,宣傳公司的各類服務(wù)項目及了解客戶的實際需求
2025-10-14
鄧小姐
7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎、團隊獎、活動獎金)+年終獎等 5、團隊旅游機會,以及各種員工活動 …… (聚餐、郊游、員工生日會等); 6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便;
約 1290 個崗位
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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 44.4%
    4K
  • 36.3%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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