
南寧員工關(guān)系招聘
桂聘提供2025年10月南寧員工關(guān)系最新招聘,興寧區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為5392元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工關(guān)系員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政實習生(實習崗)
2000-3000元2025-09-29韋際杰一、崗位職責 1.協(xié)助完成招聘基礎(chǔ)工作,如電話邀約、面試安排及接待等。 2.辦理員工入職、離職等手續(xù),錄入及維護員工檔案信息。 3.參與員工關(guān)系、企業(yè)文化活動等的輔助性工作。 4.協(xié)助完成文書整理、會議準備、辦公環(huán)境美化及其他行政支持工作。 二、任職資格 1.大學??萍耙陨显谛I芾眍愊嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通表達能力和文字功底。 3.工作細心、耐心,積極主動,有強烈的責任心和良好的服務意識。 4.具備良好的學習能力、適應能力和團隊精神,服從工作安排。 三、福利待遇 1.薪資:2500-3000元/月。 2.休息休假:月休6天、國家法定節(jié)假日。 3.其他福利:購買意外險、不定期團建及培訓。免費提供宿舍。園區(qū)有食堂。 辦公地址:廣西南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長崗大道3號(平惠供應鏈產(chǎn)業(yè)園內(nèi))。 -
物業(yè)人力行政經(jīng)理
8000-10000元2025-09-29崗位職責:
1、負責物業(yè)人力行政全面管理工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,建立有時效性的人力資源及行政管理體系,制定和完善人力行政管理制度;
3、負責公司各類行政會議、重大活動的組織籌備工作;
4、負責公司各類文件的審核及下發(fā);
5、負責員工關(guān)系的維護及員工投訴處理;
6、負責公司企業(yè)文化的推進;
7、負責公司部分行政工作。
任職要求:
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī);
4、溝通表達能力強、具識人能力、培養(yǎng)人才能力、評價能力規(guī)劃能力;
5、原則性強,具有親和力和戰(zhàn)略眼光。 -
火鍋店廚房經(jīng)理
5000-7000元2025-09-29王麗輝1、廚房管理
2、數(shù)據(jù)化管理廚房
3、廚房梯隊建設(shè)
4、危機處理
5、4D廚房
6、體系管理
7、維護公司與員工關(guān)系 -
火鍋店長
6000-8000元2025-09-29王麗輝1、門店體系管理 2、維護公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋 1、門店體系管理 …… 2、維護公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋 -
餐飲店長
7000-10000元2025-09-29王麗輝1.門店體系管理 2.維護公司和員工關(guān)系 3.數(shù)據(jù)化運營門店 4.統(tǒng)籌管理門店 5.數(shù)據(jù)化管理門店 6.門店危機處理意識 7.顧客滿意度 8.線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋 -
人資主管(急招)
5000-6000元2025-09-28劉女士崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求制定與修訂人力資源管理制度及流程; 2、負責開展人力資源日常工作及安排; 3、負責組織培訓、績效考核管理工作; 4、負責日常員工關(guān)系管理(含社保、人員入離職、 -
人力資源經(jīng)理
7000-8000元2025-09-28王女士2.建立并完善公司人力資源管理體系(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等),設(shè)計并優(yōu)化相關(guān)制度、流程與方案。 3.主導關(guān)鍵崗位的甄選和面試,提升人才甄選的質(zhì)量與效率,打造高效人才供應鏈。 -
店長(都市麗人賓陽店)
5000-10000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(都市麗人內(nèi)衣東興店)
4000-8000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(都市麗人內(nèi)衣融水店)
4000-8000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(都市麗人內(nèi)衣平果店)
4000-8000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(都市麗人內(nèi)衣靖西店)
4000-8000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(都市麗人內(nèi)衣博白店)
4000-8000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(全州縣城)
5000-10000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(都市麗人融安店)
5000-10000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系
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南寧員工關(guān)系招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧市良鳳農(nóng)牧有限責任公司 的 人事行政實習生(實習崗) 職位2025-09-29
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黃先生投遞了 廣西紫日東輝餐飲管理有限公司 的 火鍋店長 職位2025-09-18
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班小姐投遞了 廣西紫日東輝餐飲管理有限公司 的 火鍋店長 職位2025-09-17
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唐先生投遞了 廣西紫日東輝餐飲管理有限公司 的 餐飲店長 職位2025-09-15
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潘先生投遞了 廣西紫日東輝餐飲管理有限公司 的 餐飲店長 職位2025-09-14
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南寧員工關(guān)系招聘工資
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5392
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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7.7%3K
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30.8%4K
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23.1%5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧員工關(guān)系招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧員工關(guān)系招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。