
南寧員工關(guān)系專員招聘
桂聘提供2025年4月南寧員工關(guān)系專員最新招聘,青秀區(qū)45條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,有五險(xiǎn)等,更多員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事(扶綏)
4000-5000元2025-04-18房住學(xué)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn),包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會議的組織,負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排;
4、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類證件的辦理及年審;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作;
8、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、26-32歲,工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷,3年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,肯吃苦,會開車。
工作地點(diǎn)為扶綏縣,介意者勿投! -
人事專員
4000-5000元2025-04-18職位描述
工作時(shí)間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷
1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我
3、月休4天,自主安排可以連休。
4、包吃包住,新員工提供新的四件套。
5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器 -
人力資源產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理
8000-15000元2025-04-18崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營管理,包括資源配置、開發(fā)建設(shè)、計(jì)劃實(shí)施等;
2、管理和監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營實(shí)施,保證項(xiàng)目有序推進(jìn),順利完成;
3、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌各部門工作,保證企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)事物的順暢運(yùn)營;
4、監(jiān)測和分析市場動態(tài),并與上級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵決策者進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫;
6、負(fù)責(zé)與政府產(chǎn)業(yè)、招商、人社等職能部門的工作對接;
7、開展產(chǎn)業(yè)招商、運(yùn)營體系、產(chǎn)業(yè)活動、氛圍營造的實(shí)施工作;
8、負(fù)責(zé)做好入駐企業(yè)的服務(wù),挖掘企業(yè)需求,借助園區(qū)和第三方機(jī)構(gòu)資源提供增值創(chuàng)收服務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力;
3、具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力;
4、熟悉政府產(chǎn)業(yè)政策,具備政策解讀能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
6、具有園區(qū)經(jīng)營和招商經(jīng)驗(yàn)者,并有行業(yè)資源; -
人力資源產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理
5000-9000元2025-04-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)資源的商務(wù)鏈接; 2、聯(lián)絡(luò)和儲備人力資源行業(yè)、商業(yè)、行業(yè)協(xié)會、渠道資源; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)洽談,簽署租賃合同,租金催收; 4、與運(yùn)營負(fù)責(zé)人聯(lián)動,完成相關(guān)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營任務(wù)與指標(biāo); 5、參與配合運(yùn)營或活動相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年及以上產(chǎn)業(yè)資源對接或招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力; 4、對于人力資源行業(yè)有了解優(yōu)先。 -
人力資源產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營總監(jiān)
6000-10000元2025-04-18崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)資源鏈接,協(xié)會、客戶、伙伴等資源挖掘; 2、協(xié)助園區(qū)推動各人才產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的洽談和落地,簽訂商務(wù)合作協(xié)議; 3、適時(shí)結(jié)合項(xiàng)目地政策,協(xié)助完成人才引進(jìn)、人才補(bǔ)貼等事宜; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶引進(jìn)、洽淡、簽約工作及企業(yè)客戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 5、參與園區(qū)的日常運(yùn)營工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、三年及以上產(chǎn)業(yè)資源對接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過人力資源行業(yè)的優(yōu)先; 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),對人力資源行業(yè)了解優(yōu)先考慮。 -
招聘專員
3000-5000元2025-04-18譚堅(jiān)崗位概述:負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘; 2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ); 3、有目標(biāo)感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期... -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-04-18譚堅(jiān)工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘執(zhí)行工作,滿足公司的人才需求; 2、負(fù)責(zé)日常招聘工作的推進(jìn),包括崗位分析、篩選簡歷、人才資源挖掘和管理、面試安排和評估、錄用跟進(jìn)等; 3、整合現(xiàn)有的招聘資源,不斷拓展和開發(fā)新的招聘資源和渠道; 4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 5、協(xié)助建立和完善公司的招聘制度,優(yōu)化招聘流程; 6、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作安排。 任職要求: 1 、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及面試方法; 2、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、邏輯思維能力。 上班時(shí)間是早九晚六,午休:2h,周日固定單休... -
員工關(guān)系專員/主管
5000-8000元2025-04-18崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系的建立、維護(hù)和優(yōu)化,確保公司用工合法合規(guī),有效預(yù)防和解決勞動爭議。 2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等管理工作。 3.建立并維護(hù)有效的員工溝通渠道,及時(shí)收集和反饋員工在勞動關(guān)系方面的意見和建議,提升員工滿意度。 4.參與制定和完善公司勞動關(guān)系相關(guān)政策、流程和制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保符合法律法規(guī)和公司要求。 5.關(guān)注員工的生活和工作狀態(tài),制定并實(shí)施員工關(guān)懷計(jì)劃,確保員工的身心健康和福利保障。 6.與人力資源其他模塊緊密合作,共同推動公司人力資源管理工作的高效開展。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,... -
人力資源專員(外籍事務(wù)崗)
6000-10000元2025-04-181) Visa & work permit · Keep updated on all government rules and regulations regarding expatriate staff\'s legal stay in China. · Maintain regular and good working relations with relevant bureaus and visa/work permit authorities working closely with government affairs team. · New staff visa applicat... -
招聘專員
2000-8000元- 五險(xiǎn)
2025-04-17陳經(jīng)理招聘顧問工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點(diǎn):廣西南寧市大唐天城 -
人事專員
4000-5000元2025-04-17工作時(shí)間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器 -
人資專員
6000-8000元2025-04-17學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 崗位職責(zé): 1.獨(dú)立完成薪酬核算、績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及五險(xiǎn)二金測算; 2.維護(hù)薪酬績效體系,設(shè)計(jì)調(diào)薪方案與激勵政策; 3.負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理,確保公司操作合規(guī); 4.定期編制人力成本報(bào)表,撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策提供支持。 崗位要求: 1.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.年齡35周歲以下,具備3年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn),或5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉人力資源六大模塊(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動關(guān)系、人力資源規(guī)劃)的工作流程及內(nèi)容; 4.具有完整薪酬體系搭建或績效改革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠獨(dú)立制定薪酬和績效管理體系; 5.熟悉《... -
銷售顧問-人力資源業(yè)務(wù)板塊
3000-6000元2025-04-17崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展人社板塊相關(guān)服務(wù)工作。 2、人社企業(yè)及人才補(bǔ)貼業(yè)務(wù)篩選及補(bǔ)貼申報(bào),并利用自身資源開拓補(bǔ)貼業(yè)務(wù)。 3、人社相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)考證業(yè)務(wù)推廣工作(考證簡單無壓力,可獲得國家補(bǔ)貼1500-2400元/科,年度補(bǔ)貼3科)。 我們的主推專業(yè):人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、職業(yè)規(guī)劃、營銷員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電子商務(wù)、維修電工、智能樓宇、中小學(xué)心理輔導(dǎo)、客服、茶藝師等等。 4、收集潛在客戶資料,做好定期回訪服務(wù),建立和維護(hù)好客戶關(guān)系,保持長期合作關(guān)系。 5、整理客戶材料,并移交公司進(jìn)行進(jìn)后續(xù)服務(wù)。 6、回答客戶咨詢,為客戶提供咨詢、輔導(dǎo)及協(xié)助服務(wù)。 7、匯總個(gè)人咨... -
招聘專員(雙休 13薪)
5000-8000元2025-04-17一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成各項(xiàng)人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行面試,熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅(qū)動力強(qiáng),做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個(gè)月,薪資4000元;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎100,招聘博士或高級工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎勵,年13薪。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,... -
人力資源專員+可以實(shí)習(xí)+接受無經(jīng)驗(yàn)
3000-4000元2025-04-17劉女士(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn); 2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日??记谫Y料; 3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng); 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 (二)任職資格 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運(yùn)作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 (三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效...
南寧相關(guān)熱門崗位
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黃小姐投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-04-19
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傅小姐投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-04-18
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黃先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-04-15
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